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Le Droit

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  • Principe de La Responsabilité de Protéger

    Principe de La Responsabilité de Protéger

    INTRODUCTION : Des millions d'êtres humains demeurent à la merci de guerres civiles, d'insurrections, d'États répressifs ou en décomposition. Telle est la réalité crue mais indéniable autour de laquelle tournent les questions que la Commission internationale de l’intervention et de la souveraineté s'est efforcée de démêler. Ce qui est en

    3 873 Mots / 16 Pages
  • Principe de neutralité

    Principe de neutralité

    Commentaire d’arrêt document 13: Conseil d’Etat , 9 novembre 2016, Federation de la libre pensée de Vendée Le principe de neutralité s’impose aux autorités administratives et à leurs agents Il implique pour ceux ci de n’agir, dans le cadre de leurs fonction qu’en vertu de l’intérêt général sans tenir compte

    1 296 Mots / 6 Pages
  • Principe de non discrimination

    Principe de non discrimination

    ETHIQUE ET DEONTOLOGIE Séance 1 Introduction Éthique et déontologie concerne toutes les professions immobilières règlementées.

    376 Mots / 2 Pages
  • Principe de non-discrimination à l'embauche

    Principe de non-discrimination à l'embauche

    Sujet de l'étude : Mon objet d'études porte sur la non-discrimination à l'embauche : l'employeur est libre d'embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critères professionnels et non personnel. Problématique : Comment un salarié victime de discrimination peut il être aidé ? Comment

    288 Mots / 2 Pages
  • Principe de non-discrimination au plus

    Principe de non-discrimination au plus

    1. Principe de non-discrimination à l'embauche Le principe de non-discrimination à l’embauche signifie que, pour recruter dans le cadre d’un emploi ou d’un stage à pourvoir, l’employeur doit se fonder sur des critères d’ordre professionnel et ne doit pas utiliser des critères de sélection qui seraient discriminatoires, c’est-à-dire illégitimes  .

    1 119 Mots / 5 Pages
  • Principe de non-discrimination dans le plus

    Principe de non-discrimination dans le plus

    1. Principe de non-discrimination à l’embauche : Le principe de non-discrimination à l’embauche signifie que, pour recruter dans le cadre d’un emploi ou d’un stage à pourvoir, l’employeur doit se fonder sur des critères d’ordre professionnel et ne doit pas utiliser des critères de sélection qui seraient discriminatoires, c’est-à-dire illégitimes

    260 Mots / 2 Pages
  • Principe de spécialité et responsabilité des personnes morales

    Eléments d’introduction : Définition de la personne morale : entité dotée de la personnalité juridique, et qui à ce titre, a des droits et obligations (associations, sociétés, collectivités…) Par nature, le droit pénal est de prime abord, inapproprié à la personnalité morale, du fait : • des incriminations pénales (ex:

    661 Mots / 3 Pages
  • Principes de conflits de lois dans le temps et sécurité juridique

    Principes de conflits de lois dans le temps et sécurité juridique

    TD 6 DISSERTATION: Sujet : « Principes de conflits de loi dans le temps et sécurité juridique » I - Une sécurité juridique en partie assurée par le règlement des conflits dans le temps. 1. L’accessibilité préservée de la loi, gage de sécurité juridique. 2. La sécurité juridique sauvegardée par

    1 955 Mots / 8 Pages
  • Principes de droit des contrats

    Principes de droit des contrats

    Première partie : Principes de droit des contrats Dans la vie professionnelle (comme dans la vie quotidienne), les acteurs économiques passent de nombreux contrats : * créer (contrat de société), * acquérir un fonds de commerce (contrat de vente), * pour exploiter (contrat de bail commercial, location-gérance), * gérer les

    2 952 Mots / 12 Pages
  • Principes de droit et droit commercial

    Principes de droit et droit commercial

    Principes du droit et droit commercial Introduction Les principes du droit constitue les fondements des règles applicables à toute situation juridique. Ces principes reposent sur différentes normes ou règles sachant que la règle de droit est considéré comme générale absolue et impersonnel.  Général : elle s'applique à tout le

    4 227 Mots / 17 Pages
  • Principes fondateur du droit des contrats

    Principes fondateur du droit des contrats

    CHAPITRE 1 : LES PRINCIPES FONDATEURS DU DROIT DES CONTRATS SECTION 1 : LA NOTION DE CONTRAT Un CONTRAT est une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’obligent envers une ou plusieurs autres personne à faire ou ne pas faire quelque chose. C’est un acte juridique, c’est-à-dire une manifestation

    917 Mots / 4 Pages
  • Principes généraux du droit

    Principes généraux du droit

    Les principes géréraux du Droit 1. Les finalités du Droit a) Le rôle du Droit Permettre la vie en société : - Définir les droits et obligations de chaque individu afin de garantir la paix sociale, - Organiser la société au nom de certaines valeurs sociales. DROIT - Protéger :

    239 Mots / 1 Pages
  • Principes généraux du droit

    Principes généraux du droit

    Droit Principes généraux du droit Définir le droit n’est pas une chose aisée en effet Quesque le droit ? Le droit accompagne la vie des hommes en société et le contact est permanent sans que l’on s’en rende compte. L’idée du droit renvoie à la justice, la liberté ou au

    5 833 Mots / 24 Pages
  • Principes généraux et sources du droit du travail

    Principes généraux et sources du droit du travail

    Séance n°1 Principes généraux et sources du droit du travail 1- Principes généraux du droit du travail Le droit social se compose du droit du travail et du droit de la sécurité social. Cependant, il est compliqué de se limiter à cette vision. On peut aussi affirmer que le droit

    949 Mots / 4 Pages
  • Prise De Courant

    Prise De Courant

    La prise de courant Pour brancher une prise de courant il faut tout d'abord trois fils qui viennent du tableau, une phase ( rouge ), un neutre ( bleu ), et une terre ( vert/jaune ). il faut dénuder chaque fils un par un d'environ 1cm puis insérer l’âme du

    1 170 Mots / 5 Pages
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