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Business et Commerce

7 466 Monde du Travail dissertations gratuites 1 411 - 1 425

  • Contrat de traival

    Contrat de traival

    RP TRAINING D:\SkyDrive\Mes documents\rp training\affiche\greg niro\logoblanc.jpg 9A RUE DES ECURIES 67720 HOERDT 06.78.46.62.17 Contrat de mise au travail d’un cheval au RP Training- centre d’entrainement ………………………………………domicilié………………………………………. agissant en qualité de propriétaire de son cheval IL EST CONVENU CE QUI SUIT : Article 1 : Mise en pension ………………………………. déclare mettre

    1 598 Mots / 7 Pages
  • Contrat De Travail

    Contrat De Travail

    Synthèse contrat de travail : Chaque personne physique est libre de s'engager par un contrat. Le salarié est lié par un contrat de travail et le droit du travail le protège en cas de problème avec son employeur. Le droit du travail c'est l ensemble des règles de droits (

    377 Mots / 2 Pages
  • Contrat de travail

    Contrat de travail

    NTRODUCTION Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié)s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Son exécution entraîne unecertaines conventions collectives rendent obligatoire la rédaction d’un contrat

    251 Mots / 2 Pages
  • Contrat de travail à durée déterminée (CDD) et Contrat de travail temporaire (CTT)

    Contrat de travail à durée déterminée (CDD) et Contrat de travail temporaire (CTT)

    Dispositions spécifiques Contrat de travail à durée déterminée Contrat de travail temporaire Parties au contrat L’employeur contracte directement avec Avec le salarié. Deux contrats distincts sont établis : - le contrat de mise à disposition Entre l’entrepreneur de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice ; - le contrat de mission entre

    804 Mots / 4 Pages
  • Contrat De Travail: la période d'essai

    Contrat De Travail: la période d'essai

    ) Existe-t-il une période « d’essai » ? Oui. Une période de deux mois est prévue par le Code du travail. Durant ces deux premiers mois, le contrat peut être rompu, sans préavis et sans formalité particulière, par l’employeur ou par l’apprenti (ou par son représentant s’il est mineur). A

    486 Mots / 2 Pages
  • Contrat de vente internationale

    Contrat de vente internationale

    CONTRAT DE VENTE INTERNATIONALE : DROIT APPLICABLE ET PRINCIPALES CLAUSES Le Contrat de Vente est essentiel dans le commerce international de marchandises : il consiste en un engagement mutuel du vendeur et de l’acheteur et présente des aspects spécifiques à l’international du fait de la rencontre de deux systèmes juridiques

    4 214 Mots / 17 Pages
  • Contrat Entre Professionneles

    Contrat Entre Professionneles

    1/Tout d’abord définissions la notion de contrat, il s’agit en effet de tout accord entre deux ou plusieurs personne ayant pour but de faire naitre des obligations ( de donner, de faire et ne pas faire.) Après avoir défini cette notion nous pouvons désormais étudier quelles seront les oblgations de

    319 Mots / 2 Pages
  • Contrats de travail

    Contrats de travail

    Les contrats de travail - Intervention 28 janvier 2009- Formation Lycée Jacques BREL 28 janvier 2009 Naomie Chaussegros 2 SOMMAIRE Partie 1/ Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? ....................................... Partie 2/ Les différents types de contrat de travail ? ............................ A- Le CDI .................................................................................... B- Le CDD .................................................................................... C- Le

    2 876 Mots / 12 Pages
  • Contrats d’affaires, de distribution ou commerciaux

    Contrats d’affaires, de distribution ou commerciaux

    Droit des affaires et Droit du travail Chapitre 6 : Contrats d’affaires, de distribution ou commerciaux 1. Les principaux contrats utilisés (dans le domaine des produits, des services) A. Le contrat de sous traitance Il s’agit d’un contrat bilatéral. D’une part une entreprise donneuse d’ordres qui a besoin des services

    1 346 Mots / 6 Pages
  • Contrats précaires

    Contrats précaires

    Contrats précaires Il n’est pas le seul. Un an après la fin de leurs études, seuls 56 % des jeunes docteurs ont trouvé un emploi, contre 63 % pour l’ensemble des jeunes diplômés de niveau bac + 5 et plus, d’après une ­enquête réalisée par l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) et

    728 Mots / 3 Pages
  • Contrefaçon

    Contrefaçon

    Mobile à l'étranger: Les bons plans pour payer moins cher la data Sujet: Juridique Suivre via: RSS 15Réactions 0 inShare plus + Contrefaçon: Vuitton et Dior attaquent eBay Juridique : Les filiales du groupe LVMH accusent le site d’enchères de ne pas lutter efficacement contre la vente de produits contrefaits.

    389 Mots / 2 Pages
  • Contrefacon

    Contrefacon

    Il existe autant de contrefaçons que de types de créations. Voici les principaux critères permettant d’identifier les différents cas possibles. La contrefaçon se définit comme la reproduction, l’imitation ou l’utilisation totale ou partielle d’un droit de propriété intellectuelle sans l’autorisation de son propriétaire. Il peut s’agir d’une marque, d’un modèle,

    601 Mots / 3 Pages
  • CONTROLE DE GESTION

    CONTROLE DE GESTION

    Quelles sont les axes d’amélioration de la gestion de paie au sein de la fonction RH avec les nouvelles technologies qui se développent de plus plus? 1. Déroulement de la paie des salariés 1. Récolte et saisie des éléments variables de la paie Logiciel RH : soit la saisie est

    644 Mots / 3 Pages
  • Contrôle de gestion et RSE

    Contrôle de gestion et RSE

    I. DEFINITION : A. - La RSE se définit par la norme ISO 26000 qui établit le thème de la RSE. Tous entreprises souhaitant intégrer la RSE devra se poser les questions suivantes : • Développement durable (penser aujourd’hui pour les générations futures) • Les enjeux sociaux • Les enjeux éthiques •

    918 Mots / 4 Pages
  • Contrôle de gestion social

    Contrôle de gestion social

    Audit et CGS ________________ 1- L’affaire de tous les managers « Le contrôle de gestion est leprocessuspar lequel lesmanagerss’assurent que les ressources sont obtenues et utilisées, avecefficienceetefficacementpour atteindre lesobjectifsdel’organisation» Anthony(1965) ________________ 1- L’affaire de tous les managers « On conviendra d’appeler contrôle de gestion lesdispositifsetprocessusqui garantissent lacohérenceentre lastratégieet lesactions concrètes

    1 372 Mots / 6 Pages
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