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Fiche de Cours

6 088 Divers dissertations gratuites 4 681 - 4 695

  • Macroéconomie : plan des chapitres

    Macroéconomie : plan des chapitres

    LA MACRO ECONOMIE EST UN COURS EN L1 ECO GRSTIO, Chapitre 1 - Tour d’horizon des principaux faits • stylisés Chapitre 2 - Le PIB est-il un bon indicateur de la • performance économique ? Chapitre 3 - Croissance, chômage et inflation : • quelles sont les interactions? . Zoom

    286 Mots / 2 Pages
  • Macroéconomie La SEC95 est le Système Européen de Comptabilité Nationale

    Macroéconomie La SEC95 est le Système Européen de Comptabilité Nationale

    La SEC95 est le Système Européen de Comptabilité Nationale Chapitres * I) La mesure de la richesse par le PIB. * II) La mesure de la richesse par la croissance. La SEC95 est le langage économique, elle permet de faire des prévisions, de mesurer, de comparer les résultats économiques. Elle

    1 301 Mots / 6 Pages
  • Maitre en place des études

    Maitre en place des études

    Block 1 Maitre en place des études 1) Les objectifs des études commerciales. La réalisation d’étude et une des étapes fondamentale au moment de la création de l’entreprise, mais sa vairé indispensable tout au long de sa vie. Ce pendant celas a un cout et il faut donc précisément déterminer

    604 Mots / 3 Pages
  • Maîtriser le Corps Naturel

    Maîtriser le Corps Naturel

    Chapitre : Maîtriser le Corps Naturel Introduction « Oui, mon corps est moi-même, et je veux prendre soin » de Molière, Les Femmes Savantes (1672) « Si l’homme n’a pas (encore ?) trouvé le moyen de contrecarrer la mort de son corps, il a développé différents moyens de maîtriser ce

    261 Mots / 2 Pages
  • Maladie veineuse

    Maladie veineuse

    Nom de l’étudiant(e) : /12pts Date de remise : dimanche 11 avril 21 :00 dans Moodle * Ce travail vaut 10 % de la note de théorie * Lire l’article suivant pour répondre aux questions 1-2-4. St-Cyr, Diane. Traitement des ulcères veineux. La thérapie de compression. Perspectives infirmières. Mars-avril 2013.

    588 Mots / 3 Pages
  • Maladies cardiovasculaires

    Maladies cardiovasculaires

    Maladies cardiovasculaires Maladies qui atteignent les artères de l’organisme progressivement par un dépôt de lipides dans les artères formant une plaque d’athérome L’athérosclérose : formation d’une plaque d’athérome. La plaque d’athérome se forme par le dépôt de LDL cholestérol (mauvais cholestérol) sur la paroi d’une artère. 
Le sang peut se

    263 Mots / 2 Pages
  • MANA

    MANA

    CH1 : Organisation et entreprise 1. Entreprise Société Si contrat de société Entreprise Terme éco pour désigner un acteur éco produisant des biens et des services à destination d’un marché Firme Terme anglo-saxon firme service Institution Ensemble de structures pour répondre aux intérêts collectifs d’un groupement/région/pays Moyens/actions entreprises Entreprise Assos

    2 363 Mots / 10 Pages
  • Mana

    Mana

    Choisir une structure : IMPRIMATUR 1. Avant le rachat, c'était une configuration mécaniste. La coordination est organisé par des mécanismes formés. MINTZBERG : - Division du travail = Verticale, peu d'échelon Horizontale, fonction classique (Production, commercialisation, administration finance - Degré de centralisation = structure relativement centralisé, sur chaque site il

    614 Mots / 3 Pages
  • Managament : L'entreprise

    Managament : L'entreprise

    CHAPITRE 3 : La finalité de l’entreprise se limite-t-elle à la réalisation d’un profit ? Mise en situation.  Document Les Paniers Davoine. Introduction : Il existe en France une multitude d’entreprises qui se différencient par leur taille, leur statut juridique ou leur secteur d’activité. Quelques soient leurs caractéristiques, pour

    609 Mots / 3 Pages
  • Management

    Management

    Chapitre 5 : la performance de l’entreprise. I-la notion de performance. Cela revient à faire mieux que les autres, c’est le dépassement de soi (compétition, dépassement des autres). La réalisation des objectifs prévus Pour une entreprise, les objectifs traduisent les finalités de l’entreprise (objectif=résultat a atteindre) et pour le réaliser

    678 Mots / 3 Pages
  • Management

    Management

    Dans une entreprise, le bon management des équipes est primordial ! Pour les managers, bien connaître son personnel et ses équipes est l’une des choses les plus importantes car en les connaissant on sait comment les diriger. On s’adapte à chaque personne, on peut prévoir ses réactions, ses comportements et

    310 Mots / 2 Pages
  • Management - Entreprendre et diriger

    Management - Entreprendre et diriger

    ressources spécifiques dispose le théâtre pour représenter les conflits, les débats, les affrontements qui peuvent exister dans les rapports humains…Le théâtre fait éveillé chaque sens qui est en nous, pour nous confronter aux différentes difficulté des rapports humains C’est l’ensemble de ressources qui créé un tout crédible et vivant Nous

    658 Mots / 3 Pages
  • Management - Entreprendre et diriger

    Management - Entreprendre et diriger

    Chapitre 1 Management → Entreprendre et diriger Différences et complémentarités 1.Qualités de l'entrepreneur A. Les qualités de l'entrepreneur Il prend des risques, capable d’observer son environnement, d’anticiper ; de détecter et de saisir les opportunités d’affaires. Il est optimiste, avoir confiance dans l’avenir, aimer prendre des risques, relever des défis

    559 Mots / 3 Pages
  • Management - fiche de cours - Cned

    Management - fiche de cours - Cned

    SEQUENCE 01 THEME 3.1. : CHOISIR UNE STRUCTURE LA NOTION DE STRUCTURE I. Définitions Pour répondre aux finalités définies par ses dirigeants, l’entreprise doit s’organiser. La « structure de l’entreprise » (« structure organisationnelle ») désigne son mode d’organisation interne. C’est l’ossature de l’organisation, qui permet le travail de l’ensemble

    676 Mots / 3 Pages
  • Management - Les théories classiques

    Management - Les théories classiques

    Théories classiques Aujourd’hui encore les managers cherchent à organiser au mieux leurs actions et on n'est pas manager dès la naissance, être manager ce n’est pas forcément lié à la personnalité Repose sur les compétences : * Savoir * Savoir faire * Savoir être Alors souvent le savoir ça commence

    1 303 Mots / 6 Pages
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