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Travail famille dissertations et mémoires

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5 365 Travail famille dissertations gratuites 426 - 450 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 4 Juillet 2015
  • Les règles d'un Contrat De Travail

    Les règles d'un Contrat De Travail

    SECTION 1 – CADRE RÈGLEMENTAIRE I – TEMPS DE TRAVAIL A – DURÉE DU TRAVAIL 1 – DURÉE LÉGALE DU TRAVAIL 14/06/1936 : instaure semaine de 40 heures. 16/01/1982 : Ordonnance, 39 heures. 19/01/2000 : Loi Aubry II (Aubry I instaurait déjà mais, pas obligation : souhait d’adoption par conventions des partenaires sociaux mais non) : 35 heures. Aubry II : entreprises supérieure à 20 salariés : dès 2000 n’avaient plus le choix et les

    3 908 Mots / 16 Pages
  • Est-Ce La Nécessité Qui Pousse L'homme à Travailler?

    Est-Ce La Nécessité Qui Pousse L'homme à Travailler?

    1) L’évidence Le travail est d’abord nécessaire pour satisfaire les besoins fondamentaux vitaux, comme par exemple se nourrir, se loger ou encore se vêtir. Mais ces besoins ont changé avec l’évolution de la société : il est désormais devenu plus important de produire un maximum que de se nourrir. Contrairement à l’animal (à quelques exceptions près comme les insectes qui construisent des galeries sur ou sous terre), l’Homme doit transformer son milieu naturel pour pouvoir

    288 Mots / 2 Pages
  • La Formation Du Contrat De Travail

    La Formation Du Contrat De Travail

    La loi ne définit pas le contrat de travail. La jurisprudence en fixe les critères : c'est une convention par laquelle une personne s'engage à travailler moyennant rémunération pour le compte d'une autre personne sous la subordination de laquelle elle se place. La subordination se caractérise par des ordres reçus ou des contraintes subies en vertu du pouvoir de direction et de contrôle de l'employeur. La qualité de salarié permet de bénéficier des dispositions protectrices

    2 643 Mots / 11 Pages
  • Notion De Groupe En Droit Du Travail

    Notion De Groupe En Droit Du Travail

    DISSERTATION LA NOTION DE GROUPE EN REPRESENTATIONDU PERSONNEL Dans les sociétés primitives le groupe était le moyen de se prémunir des agressions de d’autres groupes, on parlait de tribus, le groupe était une protection et son appartenance au groupe justifié les guerres. Dans l’antiquité sous la période des cités grecs le groupe était régis par un roi qui protégeait son peuple contre d’autre cité l’exemple le plus frappant était l’opposition de sparte contre Athènes. La

    2 686 Mots / 11 Pages
  • Droit De La Famille: les évolutions sociologiques et historiques

    Droit De La Famille: les évolutions sociologiques et historiques

    Droit de la famille, Cours de Mme Judith Rochfeld La famille Philipe Malaurie Hugues Fulchiron, Edition Defrénois Droit de la famille, Patrick Courbe Edition Alban-Colin Pour préparer les TD : Droit de la famille, Pierre Murat, Dalloz action (2010-2011 23 mars : GALOP D’ESSAI INTRODUCTION : SECTION 1 : LES ÉVOLUTIONS HISTORIQUES ET SOCIOLOGIQUES I. Les évolutions historiques A. La période du droit romain Le fondement de la famille en droit romain est différent. Elle

    9 905 Mots / 40 Pages
  • Dissertation De Français - 2nde: Quel est, pour vous, l’intérêt de connaitre le travail préparatoire d’une œuvre littéraire ?

    Dissertation De Français - 2nde: Quel est, pour vous, l’intérêt de connaitre le travail préparatoire d’une œuvre littéraire ?

    Sujet : Rendons compte de l’exposition « Brouillons d’écrivains présenté à la bibliothèque nationale de France en 2001, un critique a parlé de l’émotion de pénétrer dans le bureau d’un écrivain et d’accéder à ses archives qui racontent une histoire. » Quel est, pour vous, l’intérêt de connaitre le travail préparatoire d’une œuvre littéraire ? L’écrivain établit un véritable travail préparatoire afin d’aboutir à son œuvre, mais pour cela chaque auteur a sa technique. Certains

    1 313 Mots / 6 Pages
  • LIEN SOCIAL, TRAVAIL ET INTEGRATION SOCIALE

    LIEN SOCIAL, TRAVAIL ET INTEGRATION SOCIALE

    I ) LIEN SOCIAL, TRAVAIL ET INTEGRATION SOCIALE : A ) LES FONDEMENTS DU LIEN SOCIAL : Le lien social recouvre l’ensemble des relations qui unissent les membres d’une société et font qu’ils ont le sentiment de former une collectivité. Le lien social reflète l’existence d’une culture partagée par les individus d’une même société. La cohésion d’une société repose sur la force du lien social qui relie les individus les uns aux autres et qui

    1 292 Mots / 6 Pages
  • Économie: le marché du travail

    Économie: le marché du travail

    Pour ce travail, je vais dresser un portrait du marché du travail et de l’activité économique de ma municipalité et la comparer avec une autre région avoisinante. Je vais utiliser l’année 2011 comme année de référence en ce qui a trait des données utilisés lors de ce travail. Avant de vous parler de ma région, laissez-moi faire un survol de quelques concepts démographiques. Le Québec est divisé en dix-sept régions administratives. Les régions administratives sont

    2 227 Mots / 9 Pages
  • Le travail est-il toujours une valeur fondamentale ?

    Le travail est-il toujours une valeur fondamentale ?

    Le travail Le travail est-il toujours une valeur fondamentale ? Introduction Tripalium : instrument de torture. Telle est l'origine du mot travail. On comprend alors que ce dernier n'a pas toujours eu la connotation positive que notre société lui prête aujourd'hui. Résidu du pêché dans la tradition biblique, l’homme est condamné à travailler pour avoir commis le péché originel, la travail signait donc le malheur des hommes dans le monde . Dans l'Antiquité, il était

    4 153 Mots / 17 Pages
  • L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    Chapitre VII : L'adaptation de la relation de travail par le Droit négocié p71 I- Les acteurs de la négociation collective A- Les syndicats de salariés 1) Un syndicat est une association de personnes dont le but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économique et professionnels de ses adhérents. 2) La liberté syndicale a été reconnu en France par la loi dite Waldeck Rousseau de 1884 (elle rompt avec la loi Le

    700 Mots / 3 Pages
  • Cours de droit: l'adaptation à la modification du contrat de travail

    Cours de droit: l'adaptation à la modification du contrat de travail

    CHAPITRE II : L’ADAPTATION A LA MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL Il va s’agir de voir comment le salarié est protégé devant la modification du contrat de travail ou être sûr que c’est un licenciement et enfin de voir quel est le rôle de la formation dans l’adaptation dans cette relation contractuelle. SECTION 1 : LA MODIFICATION DE LA RELATION CONTRACTUELLE I- LE TRANSFER D’ENTREPRISE (OU CHANGEMENT D’EMPLOYEUR) A- Notions et conditions Celons l’article 1224

    3 251 Mots / 14 Pages
  • Le produit du travail

    Le produit du travail

    Texte n° 1 : L'ouvrier s'appauvrit d'autant plus qu'il produit plus de richesse, que sa production croît en puissance et en volume. L'ouvrier devient une marchandise. Plus le monde des choses augmente en valeur, plus le monde des hommes se dévalorise ; l'un est en raison directe de l'autre. Le travail ne produit pas seulement des marchandises ; il se produit lui-même et produit l'ouvrier comme une marchandise dans la mesure même où il produit

    354 Mots / 2 Pages
  • Travail De Fin De Cycle Etudiante Kiaku Net

    Travail De Fin De Cycle Etudiante Kiaku Net

    PUBLICITE ET PROMOTION DES VENTES, OUTILS PAR EXELLENCE DE LA COMMERCIALISATION D’UN PRODUIT PAR UNE ENTREPRISE CAS de Tigo du lancement à 2009 PROBLEMATIQUE DU TRAVAIL Une campagne publicitaire et promotion des ventes bien réussi conduisent à: une image de mise en valeur Une augmentation sensible des ventes Et une rentabilité accrues Aujourd'hui des nombreuses entreprises recourent à la technique publicitaire et promotionnel pour soutenir leurs produits et services. Le cas Tigo est assez éloquent

    529 Mots / 3 Pages
  • La Reforma du marche du travail

    La Reforma du marche du travail

    LA RÉFORME DU MARCHÉ DU TRAVAIL I) Le dualisme du marché du travail français Les raisons de la réforme du marché du travail, de sa sécurisation sont multiples, on peut toutefois en cités deux principales : le dualisme croissant de ce marché et sa flexibilité insuffisante. Les termes du débat se pose donc sous la forme d’un équilibre entre la plus grande flexibilité souhaités par le patronnât d’une part et la recherche de sécurité pour

    1 520 Mots / 7 Pages
  • Droit Du Travail: stages et apprentissage

    Droit Du Travail: stages et apprentissage

    I- BASES JURIDIQUES  Règlement intérieur  Obligatoire si entreprise >20 salariés  Contrats de travail  Stages  CDD  CDI II- Stages et apprentissage  Stages et apprentissage  avenant du 9 mars 2005 (conv. 3104) « dans un objectif de professionnalisation des enseignements, le secteur du médicament souhaite développer l'apprentissage pour les formations supérieures et particulièrement les masters professionnels des universités de pharmacie et de science, ainsi que les diplômes » 

    206 Mots / 1 Pages
  • Liberté Et Travail Jean Paul Sartre In Situations III

    Liberté Et Travail Jean Paul Sartre In Situations III

    element d'introduction : Le texte s’inscrit dans la problématique traditionnelle de savoir si l’emploi, le métier est facteur d’aliénation ou de libération chez l’homme. Il serait judicieux donc dans l’introduction de rappeler d’où vient cette idée – soit en rappelant la place du travail dans les sociétés antiques, ou dans la Bible par exemple. Dans cette perspective, Sartre prend clairement position dès la première phrase : « En fait l’élément libérateur de l’opprimé, c’est le

    890 Mots / 4 Pages
  • Les Transformations Du Travail

    Les Transformations Du Travail

    BTS NOT 1 Economie managérial du Notariat : Td 15 : Les transformations du travail. 1 – Depuis 1945, le marché du travail s’est considérablement modifié. Quelles sont les grandes tendances de cette évolution? Quels sont les facteurs d’évolution des métiers ? Philippe Frémeaux dans son article tiré de la revue Alternatives Economiques, distingue quatre facteurs essentiels d’évolutions des professions, que sont : l’évolution technologique, la mondialisation, les mutations sociales et les transformations organisationnelles. Nous

    1 802 Mots / 8 Pages
  • Travail De Synthèse Sur Amphitryon (niveau 2nd)

    Travail De Synthèse Sur Amphitryon (niveau 2nd)

    I) En quoi cette pièce est-elle comique ? On peut affirmer que cette pièce de Molière est comique par la présence de différents ressorts et formes du comique. Tout d’abord, on retrouve les principaux effets du comique (comique de caractère, comique de mots, comique de gestes et comique de situation) présents de manière quasi-traditionnelle dans les pièces de théâtre comiques [1.]. De plus, on peut considérer que certains personnages ont comme intérêt secondaire le divertissement

    1 448 Mots / 6 Pages
  • Le Travail Rend T Il Libre ?

    Le Travail Rend T Il Libre ?

    division du travail : Principe fondamental des sociétés industrielles selon Adam Smith. Désigne la répartition entre ses différents membres des tâches nécessaires au fonctionnement de la société. libre arbitre : Pouvoir de choisir. Le libre arbitre se rapproche de la liberté d'indifférence, qui est le pouvoir de choisir entre des contraires Le travail nous rend comme maîtres et possesseurs de la nature (Descartes). En cela, il est libérateur. De plus, grâce au travail, l'homme exprime

    355 Mots / 2 Pages
  • Dossier Documentaire : L'adaptation Aux évolutions De L'activité Professionnelle Et L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    Dossier Documentaire : L'adaptation Aux évolutions De L'activité Professionnelle Et L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié

    Dossier documentaire : L’adaptation aux évolutions de l’activité professionnelle et l’adaptation de la relation de travail par le droit négocié Premier travail : 1) Le contrat de travail de Mme Detroy est un contrat à durée indéterminé engageant Mme Detroy en qualité d’agent commercial déterminant son salaire à hauteur de 1600 € par moi et insérant une période d’essai, une clause de non-concurrence et une clause de mobilité. 2) Selon le code du travail article

    1 378 Mots / 6 Pages
  • Travail salarié et capital

    Travail salarié et capital

    En économie[modifier]le travail en tant qu'activité économique. le travail en tant que facteur de production : Travail salarié et Capital le travail comme valeur économique. En entreprise[modifier]Généralités : Monde du travail Travail en France Marché du travail Ministère du Travail Inspection du travail Organisation du travail Poste de travail Conditions de travail : Conditions de travail Pénibilité au travail Ergonomie Ergomotricité Analyse ergonomique du travail Travail et chaleur Accident du travail ANACT Agence nationale pour

    326 Mots / 2 Pages
  • Histoire de la famille Mathews

    Histoire de la famille Mathews

    La famille Mathews vit à Lans-en-Vercors dans les Alpes françaises. Niki peint une série de tableaux à l'huile qu'elle expose pour la première fois à St. Gallen en 1956. En août la famille revient à Paris et s'installe dans un petit appartement de la rue Alfred Durand-Claye. Harry et Niki font de fréquentes visites du Louvre et d'autres musées. Niki découvre les œuvres de Paul Klee, Henri Matisse, Pablo Picasso et du Douanier Rousseau. Avec

    254 Mots / 2 Pages
  • Droit - La Protection Des Salariés En Cas De Rupture Du Contrat De Travail

    Droit - La Protection Des Salariés En Cas De Rupture Du Contrat De Travail

    Chapitre 09 La protection des salariés en cas de rupture du contrat de travail I - LES CAS DE RUPTURE DE LA RELATION DE TRAVAIL 1 A - Le licenciement pour motif économique 1 B - Le licenciement pour motif personnel 2 C - La démission 4 II - LES DISPOSITIFS DE PROTECTION DES SALARIES 5 A - Les différentes mesures 5 B - Les mesures particulières entourant le licenciement collectif pour motif économique 6

    2 983 Mots / 12 Pages
  • Les Conventions Et Accords Collectifs De Travail La Hiérarchie Des Sources

    Les Conventions Et Accords Collectifs De Travail La Hiérarchie Des Sources

    Chapitre 1: Les conventions et accords collectifs de travail La hiérarchie des sources: Une norme inférieure ne peut jamais être contraire à une norme qui lui est supérieure, même si cette norme inférieure est plus favorable que la norme inférieure. C’est ce que l’on appelle l’ordre public général. Ex : un contrat de travail -> Tribunal d’Instance (écrit dans le contrat de travail) Or, La Loi dit que c’est le Prud’hommes (magistrats non pro) En

    929 Mots / 4 Pages
  • Contrat De Travail: la période d'essai

    Contrat De Travail: la période d'essai

    ) Existe-t-il une période « d’essai » ? Oui. Une période de deux mois est prévue par le Code du travail. Durant ces deux premiers mois, le contrat peut être rompu, sans préavis et sans formalité particulière, par l’employeur ou par l’apprenti (ou par son représentant s’il est mineur). A noter A noter : désormais, pour l’exercice d’activités saisonnières au sens du 3° de l’article L. 1242-2 du code du travail un contrat d’apprentissage peut

    486 Mots / 2 Pages