Travail famille dissertations et mémoires
5 365 Travail famille dissertations gratuites 401 - 425 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Les évolutions Du Droit De La Famille
Selon Will Durant (philosophe, historien et écrivain américain du XXe siècle), «La famille est le noyau de la civilisation ». Il n’existe aucune définition juridique de la famille. Cependant, nous pouvons voir que dans le droit romain, la famille c’est le groupe de personnes sur lequel un homme a du pouvoir, étend sa puissance. C’est la potesta d’un homme. Le rôle de la famille, dans cette conception, est politique. C’est un groupe social qui a
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Décrivez la situation des jeunes sur le marché du travail au Québec.
Table des matières : Décrivez la situation des jeunes sur le marché du travail au Québec. 3 Tableau de population active 3 Tableau du taux de chômage selon les groupe d’âge et selon le sexe 3 Tableau de rémunération moyenne hebdomadaire selon diverses information. 5 Expliquez comment prendre en compte la présence des jeunes dans les organisations en matière de gestion des ressources humaines. 7 Expliquez comment vous aborderiez votre pratique de GRH en tenant
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Le rôle De La Famille (éducation)
Introduction Très récemment, une affaire concernant un jeune collégien vivant dans les Yvelines a remis en cause le rôle de la famille dans l’éducation des enfants. En effet, un jeune garçon de quatorze ans a aspergé trois élèves de gaz lacrymogène dans un collège de sa ville. Ce fait n’est pas isolé, le nombre d’agression de la part des jeunes est en constante augmentation. Cela vient en partie de l’éducation que l’enfant a reçue dès
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L'organisation Du Travail
L'organisation du travail L'organisation du travail est une de clefs de la croissance par les effets qu'elle a sur l'augmentation de la productivité du travail. Adam Smith a été l'un des premiers économistes à montrer l'importance de l'organisation du travail : en étudiant le fonctionnement d'une manufacture d'épingles, il a établi que la division du travail (subdivision les tâches et spécialisation des travailleurs) était source de gains de productivité. Grâce à une productivité du travail
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La Santé Et La sécurité Au Travail
Accéder à mon compte Accueil Actualités Santé au travail Risques professionnels Liens utiles Qui sommes-nous ? Adhérer Les 10 centres Efficience Espace carrières Plan du site Recherche avancée Efficience Santé au Travail ASBL agréée par la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle d'Ile de France (2013) Nos prestations SMR, visites médicales périodiques, Equipe pluridisciplinaire, TMS... En savoir + Les risques professionnels Risques physiques, Risque routier, Evaluation, Risque biologique Familles de
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Travail sur le doute
Doutons même du doute " conseillait Anatole France pour réussir à combler notre besoin de certitude. Ce conseil certes surprenant, rejoint la pensée de plusieurs philosophes de Socrate à Nietzche. Mais est-il réalisable? Ainsi nous pourrons nous demander s'il est possible de douter de tout . Pour cela, il faudra d'abord définir le sens de la question puis nous réfléchirons sur le fait qu'il existe des raisons de le penser et nous montrerons enfin ce
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Droit Civil: Les évolutions contemporaines du droit de la famille
C’est un droit en perpétuelle évolution. La réponse faite par le Conseil Constitutionnel (fin janvier 2011) à une QPC, il considère que le droit français n’est pas en contradiction avec les droits fondamentaux lorsqu’il refuse le mariage de personne de même sexe. Le conseil constitutionnel estime qu’il appartient au législateur de se prononcer sur ces questions qui participent de choix de société. De plus une décision de TGI accorde à des grands parents la garde
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Le droit de la famille
Le dr de la famille, c’est le droit de la naissance, de l’affection familiale, de l’enfance, des 1ers amours, de ceux qui vont devenir parents. C’est aussi le droit des sentiments fanés, des désillusions sentimentales, des conflits humains. C’est un droit particulier, car la famille, malgré ses évolutions, est une structure mère / un pt de repère fondamental sur lequel se greffe des sentiments, une vision de la sté, des convictions religieuses parfois. C’est un
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Aide A La rédaction Du Dossier Travail D'étude.
Aide à la rédaction du dossier de Travail d’Etude 1. CONVENTIONS TYPOGRAPHIQUES Mots, expressions, citations latines ou étrangères : à mettre en italiques, y compris leurs abréviations. Exemples : et al., e.g., i.e., vs., v.g., ad hoc, a priori, a posteriori, post hoc, versus, via, testing, equating… Exceptions : pas d'italiques pour les mots passés dans la langue courante tels que item, minimum, stimulus... ; idem pour les abréviations courantes telles que cf., etc. Espaces
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Présenation d'une vidéo sur les tratégies de Communication pour Résoudre le Conflit dans le Lieu de travail (document en anglais).
I am going to present you the video. In the first time i would make a small introduction, then i would speak conflicts in the workplace and to finish, i would speak solutions for solve them. I. Introduction The title of the video is "Communication Strategies for Resolving Conflict in the Workplace ". The situation takes place during a conference (an exposition) to Nevada (USA), more precisely to Las Vegas in 2011 (two thousand and
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Le Travail Des Mineurs
Introduction : Durant le XIXe siècle, il y a plusieurs loi concernant le travail des mineurs comme la loi du 22 mars 1841 limitant le temps de travail à huit heures pour les enfants de 8 à 12 ans et à 12h pour les 12-16 ans. Cette loi interdit également le travail des enfants de moins de 8 ans et le travail de nuit, c'est-à-dire entre neuf heures du soir et cinq heures du matin, pour
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Cours Sociologie: le travail
Chapitre 1 : I. Les caractéristiques communes à tout travail 1. Activité en général et travail en particulier Toutes sociétés humaines est une combinaison d’actions. Pour Arendt, les activités sont co-présentées, elles n’ont pas toutes la même valeur (Ne les valorise pas de la même façon) « Pensez, c’est distinguez » Ex : Grèce. Valorisation politique : citoyens ne sont pas des travailleurs : esclaves. Pour Arendt, seules les sociétés modernes ont mit le travail
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Les normes du travail
En dépit des éléments qui prouvent que les normes du travail bien conçues ont un impact économique positif ou neutre, l’OIT n’a pas réussi à obtenir que ses conventions soient très largement ratifiées. Elle a échoué dans cette entreprise parce qu’elle a répondu à la mauvaise question. Les normes du travail, en définitive, ne sont pas contestées au titre de la performance économique globale, mais plutôt pour les résultats qu’elles permettent d’atteindre en termes de
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Travail Liberté
Le travail et la liberté sont deux valeurs incompatibles. Dans un premier temps car le travail contrait la liberté avec dans un second temps car le travail peut être considéré comme l’aliénation de l’Homme par l’Homme. A première vue le travail contraint la liberté et engendre de la souffrance pour l’Homme, il ne paraît donc aucunement libérateur. Sinon comment justifier que dans notre société les individus se sentent libre une fois seulement qu’ils sont en
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L'essai dans le contrat de travail à durée indéterminée
L'essai dans le contrat de travail à durée indéterminée → Dissertation. Ici, il ne va pas s'agir de disserter sur le jugement dernier tant redouté mais sur le premier jugement que constitue la période d'essai dans le contrat de travail à durée indéterminée. Bien que cette notion soit à nuancer car en effet, le salarié est tout d'abord jugé par l'employeur lors de l'embauche. Cependant, la période d'essai constitue un prolongement de cette appréciation lors
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Droit de la famille
DROIT DE LA FAMILLE Introduction générale : • Définition de la famille : d’un point de vue juridique il est difficile de donner une définition de la famille. Traditionnellement les juristes ont définis la famille comme un ensemble de personnes unis par un lien de parenté ou par un lien d’alliance. -Le lien de parenté est le lien juridique qui unit les personnes entre lesquelles ils existent un lien de sang, un lien biologique. La
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Travail à faire: Le salaire accordé aux employés nommés ci-dessous est-il conforme à la loi?
Travail noté 2 DRT 1080 Série K Question de compréhension 1. Le salaire accordé aux employés nommés ci-dessous est-il conforme à la loi.Motivez votre réponse. a)Réponse. Non ce salaire est pas conforme à la loi parce que c`est la loi des norme du travail qui s' applique. Alors il est supposé d avoir 49.50 pour 5 heur. b)Réponse. Oui ci l étudiant employé dans une colonie de vacances est toujours rémunéré à taux simple,peu importe
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Le centre des archives du monde du travail
Histoire[modifier] Elles ont été inaugurées et ouvertes au public en octobre 1993, sous le nom de Centre des archives du monde du travail (CAMT). Missions[modifier] Créées en 1983, elles ont pour mission de conserver et de communiquer au public des archives définitives provenant d’entreprises, de syndicats et plus généralement de personnes ou d’organismes ayant eu des activités économiques et sociales. Le CAMT est devenu un service à compétence nationale en 2008, prenant alors le nom
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Le travail et les hommes
On s’accorde pour penser que le travail est une dimension essentielle, constitutive de la nature humaine. D’un point de vue strictement biologique ou physiologique, il est ce qui permet à l’homme de subvenir à ses besoins vitaux. Mais plus encore, le travail, en s’organisant, en se diversifiant, en se divisant est ce qui éloigne l’homme de ses nécessités vitales, en faisant que sa préoccupation pour elles n’est plus immédiate ; le travail tend à se
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Droit du travail: le licenciement
Droit du travail Licenciement Le licenciement pour faute L’employeur qui souhaite sanctionner un salarié en raison de faits qu’il considère comme fautifs, doit respecter une procédure disciplinaire spécifique prévue par le Code du travail. L’employeur qui souhaite sanctionner un salarié en raison de faits qu’il considère comme fautifs, doit respecter une procédure disciplinaire... Le licenciement pour faute » Contrat de travail Le temps de travail Selon l’article L. 3121-1 du Code du travail, le temps
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Droit patrimonial de la famille
Droit patrimonial de la famille Liquidation n°1 : Première hypothèse : Pour la séparation de biens, il n’y a pas nécessité de procéder à une liquidation de régime matrimonial car tous les biens appartiennent personnellement à Madame. • Dévolution de la succession : - Les enfants sont héritiers (article 734 du Code civil) réservataires (article 913 du Code civil). César entend renoncer, il n’est pas représenté et n’est pas tenu au rapport d’une libéralité donc
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L'organisation Du Travail Chez Google
WEB - Le groupe a reçu .000 CV en unesemaine après uneannonced’embauches... Google aannoncéavoirreçu plus de .000 candidatures en unesemaine. La raison? L’entrepriseavaitprévenusur son blog qu'ilembaucherait plus de 6.000 personnes en 2011, soit 25% de seseffectifsactuels (24.400). Un record «C'est 15% de plus quenotreprécédent record, établi en mai 2007», a commentéunporte-parole de Google, Aaron Zamost. «Google recherchenotamment des ingénieurs en informatique, maisaussi des spécialistes des télécommunications, des vidéastes, des commerciauxou encore des ingénieursspécialistes de la
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Rupture Du Contrat De Travail
1. La démission La démission est un acte juridique unilatéral par lequel le salarié met fin au CDI, à tout moment, sans avoir à justifier sa décision. C’est la « volonté claire et non équivoque » du salarié de quitter l’entreprise de son plein gré. Donnée sous l'emprise d'une émotion, de la colère ou de l'énervement, la démission peut être réversible. La démission ne doit pas être abusive, c'est-à-dire prise avec l’intention de nuire à
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Manon Lescaut, le plaidoyer et le travail du souvenir
II. Le plaidoyer et le travail du souvenir : A) Une apologie personnelle : L’homme qui parle au début commente son expérience dans le sens du remords et de l’apologie personnelle. Le « Hélas » de la première ligne indique assez bien le jugement qu’il porte sur son aveuglement passé ; et le sentiment qu’il a d’avoir commis une faute s’exprime avec solennité, voire grandiloquence « Que ne le marquais-je un jour plus tôt ».
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Famille Monoparentale Et Homoparentale
On compte 1,7 millions de familles monoparentales contre 700 000 il y a trente ans. La multiplication des ruptures est à l’origine de cette croissance. En effet, le nombre de divorce a plus que doublé depuis 1980. Une fois séparé, dans la majorité des cas, les ex-conjoints doivent assumer seuls les dépenses d’un ménage pour une durée de cinq ans. Cela n’est pas sans conséquences, le coût élevé des séparations se répercute sur les familles monoparentales.
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