Décrivez la situation des jeunes sur le marché du travail au Québec.

Table des matières :

Décrivez la situation des jeunes sur le marché du travail au Québec. 3

Tableau de population active 3

Tableau du taux de chômage selon les groupe d’âge et selon le sexe 3

Tableau de rémunération moyenne hebdomadaire selon diverses information. 5

Expliquez comment prendre en compte la présence des jeunes dans les organisations en matière de gestion des ressources humaines. 7

Expliquez comment vous aborderiez votre pratique de GRH en tenant compte de la présence des jeunes en emploi dans votre organisation, future ou actuelle. 10

Décrivez la situation des jeunes sur le marché du travail au Québec.

Afin de pouvoir se faire une idée claire sur le marché du travail chez les jeunes, regardons la situation globale du marché du travail au Québec. Pour fin d’analyse, les statistiques annuelles qui seront utilisées sont échelonnées sur les 10 dernières années soit de 2002 à 2011 . En premier lieu, prenons d’abord comme référence la population active et le taux de chômage selon les groupes d’âge et selon le sexe, nous serons ainsi en mesure de décrire convenablement la place qu’occupe les jeunes en emploi au Québec au cours des 10 dernières années mais aussi voir le changement démographique et la diversité de la main d’œuvre . Ensuite les comparer avec celle des autres groupes d’âge. Nous pourrons également comparer la rémunération moyenne hebdomadaire avec les autres groupes d’âge et selon le sexe ainsi que les secteurs d’activités.

Tableau de population active :

Tableau du taux de chômage selon les groupe d’âge et selon le sexe :

Selon les tableaux présentés ci-dessus, nous voyons qu’au cours des 10 dernières années que la population active totale était de 3 903,800 personnes et qu’elle a augmenté de près de 10% pour atteindre 4 285,800 personnes. Parmi les tranches d’âge présentées, une diminution de 1.2% est constatée les jeunes de 15 à 24 ans. Si l’on regarde les réductions importantes, notons le groupe de 25 à 44 ans qui a subi une diminution de 6% alors que le groupe de 25 à 54 ans a diminué de 5.1%. Finalement, le groupe de 55 ans + a subi une augmentation de 6.1%. Cela nous démontre que les gens de 55 ans et plus effectuent un retour actif sur le marché du travail alors que bizarrement, il y un recul pour le groupe médian de 25 à 54 ans. Pour ce qui est des jeunes de 15 à 24 ans, nous constatons qu’une légère baisse au cours de cette période.

Prenons maintenant le taux de chômage au Québec selon les groupes d’âge et selon le sexe des 10 dernières années afin de voir plus en détail où se situe les jeunes sur le marché du travail. Il est frappant de constater le taux de chômage élevé chez les jeunes hommes de 15 à 24 ans et qui est demeuré le même depuis les 10 dernières années, soit (15,2%). En effet, si l’on compare le taux de 2002 avec le groupe d’âge médian de25 à 54 ans (8.0%), nous voyons un écart tout près du double alors qu’en 2011, il le dépasse. Cette information tend à mettre en lumière qu’il s’agit peut-être d’emploi précaire ou bien le roulement élévé des jeunes sur le marché du travail. Pour ce qui est du groupe d’âge médian de 25 à 54 ans et celle du groupe des 55 ans et plus nous constatons au cours des 10 dernières années, des baisses de 0.9%. L’employabilité des gens se situant dans ces groupes d’âge sont donc légèrement avantagés par les employeurs par rapport aux jeunes. Cependant, la scolarité, le domaine d’emploi et l’expérience n’entre pas en compte dans cette description.

Pour ce qui des jeunes femmes de 15 à 24 ans, notons qu’au cours des 10 dernières années, le taux de chômage demeure également presqu’inchangé passant de 11.9% en 2002 à 11,5% en 2011, soit une diminution de 0.4%. Pour ce qui est du groupe d’âge médian de 25 à 54 ans et de 55 ans et plus, notons une diminution du taux de 1.3% et 1.0% respectivement. Tout comme pour les jeunes hommes, les groupes des 25 à 54 ans et 55 ans et plus sont légèrement avantagés.

En ce qui concerne la répartition du taux de chômage selon les sexes, notons un écart important pour les jeunes de 15 à 24 ans. En 2002, les hommes de ce groupe d’âge composait 58.6% des chômeurs comparativement à 41.4% pour les femmes, soit un écart de 17.2%. En 2011, le taux s’est amélioré à peine de 1% pour les hommes passant à 57.5% et 42.5% pour les femmes soit un écart de 15%. Nous pouvons nous poser des questions à savoir ce qui provoque cet écart important? Pour ce qui est du groupe d’âge médian de 25 à 54 ans, le taux de chômage est également plus élevé chez les hommes que chez les femmes et l’écart y est de 12.8% en 2002 et de 13.8% en 2011. Enfin, le groupe des 55 ans et plus démontre l’écart le plus important au cours des 10 dernières années alors qu’en 2002, le taux de chômage était de 63.1% pour les hommes et de 36.9% pour les femmes, soit une différence 26.2%. En 2011, l’écart s’est réduit entre les hommes et les femmes passant de 26.2% à 15.4%. La tendance démontre donc que le taux de chômage chez les hommes et ce, dans tous les groupes d’âge est plus élevé avec une moyenne d’environ 15%.

Pyramide des âges, Québec 2011

D’après le tableau ci-dessus, nous voyons que les groupes d’âge les plus nombreux autant chez les hommes que chez les femmes se situent entre 45-49 et 60-64 ans. Ces données nous démontre que bientôt, beaucoup de gens partiront à la retraite et cela génèrera un mouvement d’embauche pour les plus jeunes, ce qui est encourageant.

Tableau de rémunération moyenne hebdomadaire selon diverses information .

Les chiffres ci-dessus démontre un écart important pour ce qui est de rémunération des jeunes travailleurs versus les autres groupes d’âge pour les

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