Adm 1002 Travail Noté 3 dissertations et mémoires
5 941 Adm 1002 Travail Noté 3 dissertations gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Travail noté 1 : entreprise Assurances Sécuriplus
Question 1 En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tiré cu cas et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principe de division du travail et d’organisation scientifique. . Question 2 Je crois que Sécuriplus n’applique pas tous les principes de Fayol. - Le travail est divisé mais les employés ne sont pas spécialisés car
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Travail noté 2-LIN3001-Teluq
Le travail noté 2 Question 1 : Quelle est la différence entre emploi référentiel et emploi autonyme? Donnez une définition formulée en vos propres mots et un exemple original. Nous sommes entourés d’objets de toutes sortes. En linguistique, on parle de « référent » lorsqu’un mot renvoie à un objet. Lorsqu’un mot ne renvoie pas à un référent mais à lui-même, on dit que c’est un autonyme. Par exemple, si je dis« Le chimpanzé est
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Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 3
Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 3 1) Lorsque l'employeur renverse la présomption de maladie professionnelle (en vertu de l'art. 29 LATMP) pour une lésion professionnelle liée à l'environnement de travail il advient que malgré tout le travailleur peut être indemnisé mais sans bénéficier de la présomption et il devra alors établir la preuve de maladie professionnelle en vertu de l'art. 30 LATMP. 2 Les raisons pour lesquelles les études ont fourni
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DRT 1080 Travail Noté 2 Série M
Questions de compréhension 1. Laurence est agente de crédit depuis maintenant huit mois. Lors de son embauche, elle a signé un contrat d’une durés de six mois. Les conditions de travail n’ont jamais été renégociées. Son contrat a-t-il été reconduit ? Réponse : Oui le contrat de Laurence a été reconduit. L’article 2090 du C.c.q. prévoit que le « contrat de travail est reconduit tacitement pour une durée indéterminée lorsque, après l’arrivée du terme, le
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ADM1013 Travail noté 1 Laiterie de la rive sud
LAITERIE DE LA RIVE SUD 1. Résumé des faits La petite entreprise québécoise Laiterie de la Rive-Sud fait la distribution de produits laitiers dans différents magasins et restaurants situés dans un rayon de 80km de la laiterie. Cette entreprise a été en mesure de demeurer rentable depuis de nombreuses années, même si aucune expansion et aucun changements organisationnels n’a été fait. L’unité de distribution est formée d’un gestionnaire dont relève un superviseur, un expéditeur et
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Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 2
Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 2 1 : a) Selon le modèle de Karasek et Theorell lorsque l'employeur augmente à la fois la charge quantitative et qualitative de travail et la charge psychologique il y a une augmentation du risque d'épuisement professionnel ou d'autres symptômes si il n'y a pas un dosage proportionnel aux capacités du travailleur. b) Si l'employeur augmente la responsabilité des travailleurs quant au résultat alors il peut
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Adm 1002 - initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM :Beauregard PRÉNOM: Anthony NUMÉRO D’ÉTUDIANT :1927811 TRIMESTRE: Été 2019 ADRESSE : 165 rue Ste-Anne,
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Adm3012 travail noté 3
ACTIVITÉ NOTÉE 3 (10 points) Version A Question 1 (3 points) Dans la deuxième partie de la nouvelle, à son retour d’Afrique, Juliette a un nouveau mandat. Dans la situation présentée, décrivez le portrait de l’équipe de Juliette à partir de la grille présentée et en indiquant les caractéristiques de l’équipe et les répercussions. Caractéristiques de l’équipe et leurs répercussions Objet/tâche Dessiner une nouvelle ligne de vêtements révolutionnaires dans un délai de cinq mois. Profil
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Travail noté 1 – Les algorithmes
Travail noté 1 – Les algorithmes Objectifs * Analyser un problème et proposer des solutions * Être en mesure de proposer une solution à un problème décidable sous la forme d’un pseudo-code Problématique Vous travaillez pour une entreprise ayant comme spécialité l’intelligence d’entreprise (« business intelligence »). Votre premier contrat vise l’implémentation de plusieurs algorithmes permettant de compiler des statistiques de ventes et d’achalandage d’un magasin. Voici le type de données que vous aurez à
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Travail noté 2 Crudessence
Crudessence ADM 2007 Travail noté 2 Résultats de recherches Dans un article publié dans la Presse le 7 janvier 2018 sur la Tendances Santé 2018 au niveau de l’alimentation, le Guide alimentaire canadien a changé sa philosophie au niveau de l’alimentation. « C’est la base de la nouvelle philosophie proposée par le Guide alimentaire moins d’aliments transformés, donc automatiquement plus de cuisine et un plus grand soin apporté au choix des aliments », 1 Mode
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SCO 1205 travail noté 1
SCO 1205 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la comptabilité financière Série C TRAVAIL NOTÉ 1 (100 points – 10 %) Commencez la rédaction de votre travail. Pour répondre aux questions et aux exercices, des espaces et des tableaux sont mis à votre disposition. Le nombre de lignes dans les tableaux de réponses aux exercices est fourni à titre indicatif uniquement. Il ne représente aucunement le nombre d’écritures demandées pour répondre à l’exercice. Vous pouvez donc
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ADM1002 - Travail noté 1, Les assurances Sécuriplus
Les assurances Sécuriplus Question 1 : En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? La division du travail Celle-ci a été mise sur pied dans l’optique de favoriser et d’augmenter la productivité des employés au sein d’une organisation. Ce principe à « pour effet d’accroître le rythme de fabrication, de rendre les ouvriers plus habiles à la réalisation d’une tâche donnée et de leur
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ADM 1002 Tn1 initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Question 1 – En quoi
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ADM 2007 Travail 1
ADM 2007 Introdution au marketing Fichier-réponse Travail noté 1 5 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM2007_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM : Martel PRÉNOM : Jérôme NUMÉRO D’ÉTUDIANT : 18258108 TRIMESTRE : Hiver ADRESSE : 305
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ADM 2015 Travail # 1
ADM 2015 Travail noté 1 Comportement du consommateur Dans ce travail, nous allons parler de la consommation de cannabis qui est une consommation très controversée depuis sa légalisation en automne 2018. Celui-ci vous donnera des informations pertinentes sur l’avant et l’après légalisation afin de pouvoir bien comprendre les raisons qui ont poussé nos gouvernements à poser ce geste. De plus, cela et donnera une meilleure compréhension des articles de journaux sélectionnés et de arguments si
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ADM 2015 Travail 2
ADM 2015 Travail noté 2 Comportement du consommateur Question 1 : Définissez et détaillez le processus perceptuel Tous les jours, la société de consommation confronte chaque individu à de multiples tentations. Avant que le consommateur ne se décide à réaliser ou non un achat, il doit d’abord percevoir un nouveau besoin. Le processus perceptuel sert au consommateur à sélectionner, organiser et interpréter ses sensations. De ce fait, le processus perceptuel est axée sur ce que
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ENV3022-Travail noté 1
ENV-3022 GESTION environnementale en milieu urbain. Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Travail noté 1(20%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre été 2019
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ADM1013 travail noté 2, comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 11 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN2_S11_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM BARADI PRÉNOM AMINE NUMÉRO D’ÉTUDIANT 17354087 TRIMESTRE AUTOMNE 2018 ADRESSE 3- 7190 RUE DE
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ADM 1002 TN3 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Question 1. Après la lecture du cas « Leadership, rôles et responsabilité des gestionnaires : Maynard Limitée » il est clair que la compagnie éprouve plusieurs problématiques. Voici les principales : - Absence du président et d’une stratégie précise de sa part : « Bien que le président ait, dans l’organigramme, une position hiérarchique en évidence, son style de direction est plutôt effacé ». « (…) le Service de
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ADM 1002 TN 1
Série B Question 1 D’après Taylor, les ouvriers ne sont « pas là pour penser » (Bédard, Ebrahimi et Saives, 2011, p.37). Bien que l’accroissement de l’efficacité et de la productivité des travailleurs furent le fruit de l’implantation de la démarche taylorienne et ces principes de l’organisation scientifique du travail (OST), ce modèle est parfois l’antithèse de ce que pense et applique Ricardo Semler, le président de la SEMCO. La SEMCO se démarque également des
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ADM 1002, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Poirier PRÉNOM Luc NUMÉRO D’ÉTUDIANT 18157257 TRIMESTRE ADRESSE 122 Du Paul CODE POSTAL j0k1e0
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ADM 1002 TN2 Steve Jobs
Historique et domaine d’activité Steve Jobs est une figure centrale de l’entreprise Apple, de l’histoire des États-Unis et de la révolution du micro-ordinateur qui a eu lieu dans les années 70. Au fil des années, son nom a intégré la culture générale des masses ; en terme de génie créatif, il est comparable à ses pairs Jeff Bezos, fondateur et PDG de Amazon, Bill Gates, co-fondateur de Microsoft et Elon Musk, co-fondateur et PDG de
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Travail noté 1 - Dissertation analytique Initiation gestion
Question 1. C’est au début des années 1980 que l’entreprise Semco, fondée au Brésil par Antonio Semler, a remis en question plusieurs principes de l’administration scientifique de Taylor. C’est lorsque le fils, Ricardo Semler, prend la relève de l’entreprise de son père que l’on voit les principes classiques de Fayol arriver. Le système de Taylor s’appuie notamment sur cinq propositions pour organiser le travail dans les ateliers de productions soit : la recherche de la
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Travail noté 3 - Fin 1020 - Série H
1. INTRODUCTION L’entreprise Couche-tard, fondée en 1980 au Québec, est le chef de file de l’industrie canadienne du commerce de l’accommodation. En 2019, Couche-Tard compte plus de 16 000 magasins dans plus de 25 pays. L’entreprise est cotée en bourse depuis décembre 1999 et ses pincipaux actionnaires sont Fidelity Management & Research, The Caisse de dépôt et placement du Québec ainsi que RBC Global Asset Management. Dans ce présent rapport divisé en quatre sections, nous
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Travail noté 1 ADM1015
Question 1 : Le terme gestion des ressources humaines peut également se définir comme la gestion des employés, la gestion de personnes, la gestion de talents ou la gestion de personnel. Ces ressources humaines, elles-mêmes, désignent la main-d’œuvre, donc les salariés (cadres, employés, ouvriers) qui appartiennent à une organisation. À l’intérieur d’une organisation, la gestion des ressources humaines regroupe un ensemble de pratiques utilisées pour administrer, planifier, diriger, mobiliser et développer les ressources humaines qui
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