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ADM1015 TN2 dissertations et mémoires

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295 ADM1015 TN2 dissertations gratuites 251 - 275

Dernière mise à jour : 23 Juillet 2015
  • ADM1015 TN1

    ADM1015 TN1

    Table des matières 1. Importance de la gestiondes RH et de la fonction RH dans une organisation 1.1 Notion de gestion des RH et fonction des RH 5 1.2 La GRH dans la réalisation de la stratégie de l’organisation 5 1.3 Rôles et responsabilités des acteurs en matière de GRH 6 1.4 Problématique du partage des responsabilités et des pouvoirs 6 2. La planification des RH 7 2.1 Qu'est-ce que la planification des RH 7

    2 507 Mots / 11 Pages
  • Adm4025 tn2 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines

    Adm4025 tn2 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines

    ADM 4025 TRAVAIL NOTÉ 2 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines PLANIFICATION DU PROJET Introduction Dans le cadre de ce travail, je souhaite décrire et promouvoir des solutions d’aménagement et de réduction du temps de travail, tel que la semaine de travail réduite à 4 jours, le télétravail et l’horaire de travail flexible. Pour ce faire, basé sur un témoignage d’une amie, je vais faire l’état de sa situation personnelle et mettre en lumière

    2 390 Mots / 10 Pages
  • ADM1002 TN2

    ADM1002 TN2

    Travaux notés 2 – ADM 1002 Page 1/2 Question 1.A L’industrie du voyage et Air Canada avant l’avènement d’internet était composé de compagnie aériennes, de grossistes et des agences de voyage. L’industrie aérienne possédaient un réseau de distribution avec un système informatisés de réservations (S.I.R.) ce qui permit la gestion de l’information entre ces intervenants. Quatre (S.I.R.) ont été développer dont Apollo/Galileo qu’Air Canada utilise avec d’autre transporteur aérien. Ce style informatisé a 30.7% des

    1 086 Mots / 5 Pages
  • ADM4025 TN2

    ADM4025 TN2

    introduction Pour ce travail, j'ai décidé de travailler avec une portion plutôt large de l'ARTT, car je trouve ses nombreuses facettes et variantes extrèmenent intéressante puisqu'elles donnent une certaine flexibilité a son intégration ainsi qu'une capacité d'adaptation a plusieurs domaines et professions. Je traiterai donc de la flexibilisation des horaires de travail. Vous l'aurez compris par le bref paragraphe précédent, ainsi que mon premier travail noté; il s'agit d'une facette de l'ARTT qui est fondamentale

    2 198 Mots / 9 Pages
  • ADM 1002 - TN2

    ADM 1002 - TN2

    Introduction Au cours des dernières années, des nouvelles tendances ont frappé le monde : la communication marketing à travers les influenceurs, l’alimentation végane et l’effervescence autour des nouveaux réseaux sociaux par exemple : le réseau social TikTok. La communication marketing à travers les influenceurs ainsi que la popularité de plus en plus grandissante concernant l’utilisation des plateformes virtuelles affectent diverses organisations. En plus, avec le contexte social actuel, nombreuses organisations québécoises souffrent en silence et,

    5 682 Mots / 23 Pages
  • Adm2007 tn2 Crudessence

    Adm2007 tn2 Crudessence

    Résultats de recherche Crudessence est une entreprise québécoise qui a démarré avec deux amis voyageurs qui se sont rencontrés lors d’un voyage dans la jungle d’Hawaii. C’est en vivant de la nature qu’ils découvrirent leur passion commune pour l’alimentation vivante. Ces rêves se sont transformés en service de traiteur, en cours de cuisine vivante, en restaurant, en prêt à manger dans les milieux universitaires, en produits frais et en prêts à manger dans des cafétérias

    831 Mots / 4 Pages
  • DRT 1060 TN2

    DRT 1060 TN2

    Question 1 : Non, pour suivre les normes le prénom et le nom de famille doit être présents dans le nom. Pour être dans les règles, Jaques a les 2 options suivantes. 1. Enregistrer son entreprise 2. Changer son nom pour inclure le nom de famille et le prénom comme par exemple Jaques Maheux ramoneur Question 2 Situation 1: il y a problématique . Si ALT inc. a opté pour un compétiteur de Manon pour

    1 288 Mots / 6 Pages
  • TN2 inf1220

    TN2 inf1220

    Question 1 class Cercle { // rayon de type double (64bits) du cercle public double rayon; // Constructeur sans argument pour poser un rayon à 0.0 public Cercle() { rayon = 0.0; } // Constructeur paramétré afin de donner une valeur passée (r=0.0)au rayon public Cercle(double r) { rayon = r; } //Méthode Setter (poseur) pour le rayon public void poserRayon(double r) { rayon = r; } //Méthode Getter (trouveur) pour le rayon public double

    462 Mots / 2 Pages
  • Adm1015 Gestion des ressources humaines

    Adm1015 Gestion des ressources humaines

    ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ Gestion des ressources humaines 1. Le marketing des ressources humaines L’entreprise Logique Tel est une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine de l’informatique. Elle emploie plus de 180 personnes et a un chiffre d’affaires de millions de dollars par année. Son succès est reconnu grâce au travail d’équipe de chacun des employés et au sentiment d’appartenance pour l’entreprise. Adhérer dans le domaine de l’industrie de l’informatique et des communications, c’est

    2 923 Mots / 12 Pages
  • Adm1015

    Adm1015

    UNIVERSITÉ TÉLUQ TRAVAIL NOTÉ 3 TRAVAIL PRÉSENTÉ À RÉMI-J. GAGNON DANS LE CADRE DU COURS ADM 1015 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES FÉVRIER 2020 Question 1 Si par gestion des carrières traditionnelles vous voulez parler du fait qu’il s’agit d’un modèle qui cherche à aligner les besoins respectifs de l’employé et de l’organisation par le développement d’un parcours professionnel à l’intérieur de l’entreprise, ma réponse serait oui ; mais de nombreux points ne concordent pas. Comme

    3 850 Mots / 16 Pages
  • TN2 ADM1002

    TN2 ADM1002

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Iklid-Merzouk PRÉNOM Jeannette NUMÉRO D’ÉTUDIANT 16337067 TRIMESTRE ÉTÉ 2021 ADRESSE 9966 boul. perras Montréal

    2 231 Mots / 9 Pages
  • ADM 2007 TN2

    ADM 2007 TN2

    Quel segment l’entreprise Crudessence devrait-elle sélectionner pour définir sa stratégie de ciblage et de positionnement? 1. Résultat sommaire de recherches sur le Web sur l’environnement interne et externe de Crudessence. L'entreprise Crudessence naît d'une rencontre entre David Côté […] et Mathieu Gallant […] lors d'un voyage à Hawaï. Fruit d'expériences sur la cuisine vivante et leurs préoccupations sur la santé, le bien-être et l'environnement, l'entreprise est lancée en 2007. Leur vision: une cuisine végétalienne, sans

    1 141 Mots / 5 Pages
  • ADM1015 TN1

    ADM1015 TN1

    Question 1 La gestion des ressources humaines est un ensemble de pratique de gestion comme la planification, la direction de l’organisation ainsi que le contrôle des employés d’une organisation. Elle est à la fois toutes les étapes à franchir pour un nouvel employé qui intègre l’entreprise, par exemple le recrutement, la sélection des candidats et l’accueil, mais également une façon de conserver les employés déjà en place par la formation, la gestion de carrière, la

    3 537 Mots / 15 Pages
  • ADM4015 TN2 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    ADM4015 TN2 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    ADM 4015 | Travail noté 2 ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Comparaison de modèles internationaux (20 %) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN2_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité Nom :L

    2 841 Mots / 12 Pages
  • ADM 1400 - TN2 Théories de l’organisation

    ADM 1400 - TN2 Théories de l’organisation

    ADM 1400 Théories de l’organisation 2 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE logo_teluq_black Starbucks, le café mondialement connu pour sa qualité,

    5 460 Mots / 22 Pages
  • DRT1080 - TN2

    DRT1080 - TN2

    DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 2 SÉRIE Q Droit du travail au Québec DRT 1080 Droit du travail au Québec Série Q TRAVAIL NOTÉ 2 (20 %) Fichier-réponse ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : DRT1080_TN2Q_PRÉNOM_NOM. ■ Utilisez l’outil de dépôt des travaux (accessible par votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre

    3 028 Mots / 13 Pages
  • DRT1080 - TN2

    DRT1080 - TN2

    DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 2 SÉRIE Q Droit du travail au Québec DRT 1080 Droit du travail au Québec Série Q TRAVAIL NOTÉ 2 (20 %) Fichier-réponse ■ Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : DRT1080_TN2Q_PRÉNOM_NOM. ■ Utilisez l’outil de dépôt des travaux (accessible par votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre

    2 608 Mots / 11 Pages
  • INF 1250 TN2

    INF 1250 TN2

    INF1250 Le langage SQL Introduction aux bases de données Exercice #1 Question #1 create database IF not exists JEGERE; USE JEGERE; Explication : On doit commence par créer la base de données jegere en s’assurant quel n’existe pas déjà. Par la suis on la sélectionne pour commencer le travail. ________________ Question #2 CREATE TABLE IF NOT EXISTS jegere.Client ( idClient INT NOT NULL, nomClient VARCHAR(45) NOT NULL, adresse VARCHAR(45) NOT NULL, telephone VARCHAR(45) NOT NULL,

    1 724 Mots / 7 Pages
  • Travail 1 adm1015 Gestion des ressources humaines

    Travail 1 adm1015 Gestion des ressources humaines

    ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ Gestion des ressources humaines ADM 1015 logo_teluq_nb Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 Série B ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. ■ SVP remettre votre travail en

    2 802 Mots / 12 Pages
  • Adm 2007 tn2

    Adm 2007 tn2

    En 2007, Crudessence est fondée par deux entrepreneurs qui ont le désir de proposer leurs qualités et leurs savoir-faire créer Crudessence à partir de simple connaissances des produits santé qui respectent la vie et le bien-être de la planète. À l’époque David avait un solde de – 3000$ dans son compte quand il décide de se lancer en affaire avec son partenaire. En à peine 6 mois, la compagnie passe de 6 bénévoles à 30

    691 Mots / 3 Pages
  • Rin4120 tn2

    Rin4120 tn2

    Contents Introduction 1 Partie 1 : 2 2e partie : Les enjeux en lien avec l’innovation du projet. 5 3e partie : 6 Conclusion 8 Bibliographie 10 Introduction Dans le cadre de cette étude de cas, nous allons voir comment les enjeux se présentent et comment se déroule un processus d’innovation étudié dans les semaines 7 à 13 du cours de l’innovation, organisation du travail et gestion des ressources humaines. Ce travail sera subdivisé en

    3 294 Mots / 14 Pages
  • RIN1013 TN2

    RIN1013 TN2

    1. A) Selon le modèle de Karasek et Theorell (1990), qu’arrive t-il si l’employeur augmente à la fois la charge quantitative et qualitative de travail et la charge physique et psychologique? La charge de travail quantitative et qualitative, physique et psychologique, doit être proportionnel aux capacités et au potentiel d’adaptation du travailleur. Lorsqu’elle dépasse ses limites physiologiques et psychologiques, il y a menace d’épuisemenent professionnel ou d’autre symptomes tel que la fatigue intense, les maux

    2 502 Mots / 11 Pages
  • ADM 3012- Notes pour tn2

    ADM 3012- Notes pour tn2

    Peut-on penser à une culture partagée par les sociétés de l’Asie et de l’Océanie? Jean-Marie * Tous colonisés par la G-B * Bcp de différences entre les pays (religions, politiques, économie) * Diversité extraordinaire * Asie du pacifique : point central= Chine, double héritage confucéen et bouddhiste, tous les pays ont un passé avec la Chine, héritage moral et religieux de la Chine (Confucius), éthique confucéenne= individu est membre de sa famille, travaille dans le

    712 Mots / 3 Pages
  • ADM1015 TN3

    ADM1015 TN3

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ Série ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. ■ SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour en faciliter la correction. ■

    3 545 Mots / 15 Pages
  • Adm 4015 tn2 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    Adm 4015 tn2 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines

    ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Comparaison de modèles internationaux (20%) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité Nom : Prénom Numéro d’étudiant : Trimestre : Hiver

    5 359 Mots / 22 Pages