ADM1015 TN2 dissertations et mémoires
295 ADM1015 TN2 dissertations gratuites 76 - 100
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Rin1016 tn2
Question 1 «Les caractéristiques de l’environnement externe, les caractéristiques organisationnelles et les caractéristiques des emplois et de leurs titulaires influent sur la gestion de la rémunération.» Chez GlassExpertise nous retrouvons plusieurs de ces caractéristiques en voici quelques exemples; Environnement externe L’entreprise a mis sur pied, il y a quelques années une stratégie innovante qui l’a propulsée au rang «d’un des plus grands fabricants de verres ophtalmologiques du monde en ayant 35% du marché mondial.» GlassExpertise
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ADM 1002 - TN2, analyse stratégique de l'entreprise MaRelationniste
ADM 1002 Introduction « La pensée et la pratique stratégique, qui sont avant tout un processus intellectuel et humain, individuel et collectif, une démarche d’interprétation et de décision, constituent un processus dialogique susceptible d’être plus ou moins intentionnel, planifié et formel ». (Management à l’ère de la société du savoir, P101) C’est ainsi par le dialogue auprès de l’entreprise que j’ai choisi, que j’ai débuté le processus d’analyse, en accumulant un grand nombre d’informations. J’ai
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Tn1 adm1015, processus d'affaires
Question 1 À partir des définitions des concepts de « processus d’affaires », de « pratiques d’affaires » et d’« activités d’affaires » présentées dans l’article de Turgeon (2014, tableau 1), appliquez ces concepts à la GRH. Pour répondre à cette question, définissez d’abord dans vos mots les trois concepts à l’étude, expliquez ensuite brièvement les différences entre ces concepts et transposez-les à la GRH en vous appuyant sur vos lectures. Enfin, pour chacun des
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ADM2007 TN2 cas Crudessence
1. Résultats de la recherche d’informations sur l’environnement interne et externe de Crudesscence «La mission de Crudessence, c’est de vous fournir l’énergie nécessaire pour réaliser vos rêves!» Ici, nous ne mangeons pas pour survivre, nous mangeons pour vivre.1 Les deux fondateurs de Crudessence mettent de l’avant la saine alimentation mais également une alimentation respectueuse de l’environnement, donc pas nécessairement biologique.1 Crudessence fut la première entreprise à commercialiser la maintenant célèbre boisson Kombucha. «Depuis ce temps,
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ADM 1002 TN2 analyse stratégique
Dans le cadre du cours d’initiation à la gestion, chaque étudiant doit sélectionner une entreprise dans le but d’en faire une analyse stratégique. Au départ, je n’étais d’abord pas certaine de bien saisir toute la portée du travail à rendre, ni de comprendre toutes les informations requises ou celles que nous devions récolter. J’ai également trouvé très difficile de sélectionner une entreprise que je ne connaissais pas vraiment plutôt que le milieu où je
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ADM1420 TN2, gestion des stocks
ADM1420 : GESTION DES OPÉRATIONS – TN2 PROBLÈME 1 : GESTION DES STOCKS (10 POINTS) * Quantité totale achetée : 1 648 850 unités; * Stock maximal de 2 000 unités / accessoire; * Commandes par lots de 2 000 unités lorsque stock en dessous de 500 unités; * Ouvert 5 jours semaines – 50 semaines par an; * Coût passation commande (Cc) = 50$; * Coût entreposage (Cp) = 10% du coût d’acquisition. A)
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Adm1015, gestion stratégique et rôles des professionnels des RH
TRAVAIL NOTÉ 1 (15 points, 15 % de la note finale, maximum 10 pages) THÈME : GESTION STRATÉGIQUE ET RÔLES DES PROFESSIONNELS DES RH INTRODUCTION Le travail noté 1 porte sur le processus de gestion stratégique des ressources humaines (ci-après GSRH), ses principales composantes et l’évolution des rôles des professionnels des ressources humaines. Si vous êtes comme nous, vous ne pouvez plus tolérer qu’un article, un collègue ou un dirigeant vous rappelle d’être un partenaire
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ADM 2006 TN2
1. Quelles sont les notions présentées dans ce chapitre qu’illustre ce cas? Vulnérabilité des systèmes, Ingénérie sociale ou piratage psychologique, Délits informatiques, Authentification, Mystification. 2. Décrivez les faiblesses du contrôle à la SocGen. Quels sont les facteurs qui y ont contribué sur le plan de la gestion, de l’organisation et de la technologie? Faiblesses du contrôle : - Kerviel n’a pas pris ses jours de congé fixes pour éviter que
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Gestion des ressources humaines ADM1015
ADM1015 Gérer le personnel de manière à : * Attirer * Motiver * Retenir * Participer au développement des employés talentueux De manière à répondre aux attentes d’autres acteurs : * Gestionnaires * Clients * Syndicats ou législateur Une bonne gestion des RH égale : avantage compétitif et valeur ajouté pour l’organisation. Gestion des ressources humaines (GRH) : ensemble des pratiques de planification, de direction, d’organisation et de contrôle des RH. Plus spécifiquement : STRATÉGIE
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ADM1400 TN2
L’organisation Chocolat Favoris Chocolat Favoris ouvre ses portes en 1979 à Lauzon situé sur la Rive-Sud de Québec. À cette époque, l'entreprise est une chocolaterie artisanale qui confectionnait des chocolats pour Pâques, mais les fondateurs se sont rendu compte que la demande devenait plus forte. Les propriétaires Christine Beaulieu et Gaétan Vézina et les copropriétaires de l’époque Mario Vézina et Jean Gagnon ont choisi de s’inspirer de l’expertise européenne pour créer leurs produits, mais en
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ADM 1015 TN2
Première partie Étape 1 Bonjour M. Marcoux, Tout d’abord, je tiens à vous remercier de la confiance dont vous me témoignez. C’est ainsi avec un grand plaisir que je vous transmets un texte promotionnel afin de positionner votre entreprise en tant qu’employeur de choix. Êtes-vous à la recherche d’un emploi stimulant, dans un environnement de travail dynamique et familial ? Dynamo est l’entreprise parfaite pour combler votre désir de relever de nouveaux défis !
2 328 Mots / 10 Pages -
ADM1015 TN3
Question # 1 La gestion des carrières telle qu`elle est définie traditionnellement chez Torta Bianca, à mon avis, ne pourra plus encore s`appliquer dans cette entreprise. L`entreprise Torta Bianca doit revoir à sa stratégie au niveau de la gestion du personnel. Pour garantir à son organisation une source davantage concurrentielle, « d`anticiper les problèmes de remplacement aux postes clés de l`organisation, et ce fait de garantir l`existence d`une relève durable » (Relever les défis de
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DRT 1080 - TN2 - Série O
DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 2 SÉRIE O Droit du travail au Québec Questions de compréhension 1. Paul a été congédié sans cause juste et suffisante et sans aucun délai de congé. Presque immédiatement, il s’est trouvé un autre emploi. Malgré ce fait, a-t-il droit à une indemnité pour l’absence de délai de congé ? Motivez votre réponse. (1 point) Il a quand même droit è une indemnité pour l’absence de délai de congé. Bien que
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ADM 1002 TN2
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Leclerc PRÉNOM Yvan NUMÉRO D’ÉTUDIANT ET447652 TRIMESTRE Automne 2017 ADRESSE 41 vezina repentigny CODE
2 455 Mots / 10 Pages -
TN2 ADM1002
Introduction Dans le cadre de ce deuxième travail personnel, je ferai l’analyse stratégique d’Héroux-Devtek. En toute honnêteté, cette compagnie a été choisie car j’aime beaucoup de domaine de l’aéronautique et je suis inspirée par cette organisation québécoise qui réussit dans son secteur avec un chiffre d’affaire de 357,6 millions $ CAD (2011) et qui est concurrentielle à travers le monde. Les différentes étapes telles que : l’introduction, des questions pour l’analyse stratégique, l’analyse stratégique de
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ADM 1002 TN2 APPLE
Le sujet de ce travail portera sur l’analyse stratégique. La stratégie, autrefois appelée prévoyance et planification, se définie par la stratégie de l’ensemble des choix (requérant des capacités de conception et de décision) d’objectifs et de moyens qui orientent à moyen et à long terme les activités d’une organisation, dans un environnement donné. Ces choix visent à établir et à entretenir une vision pertinente et actualisée de l’avenir de l’entreprise.[1] J’ai choisi, pour ce travail,
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ADM 1002 TN2, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM : LESSARD PRÉNOM : ANDRÉANNE NUMÉRO D’ÉTUDIANT : 08158710 TRIMESTRE : AUTOMNE 2017 ADRESSE
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Adm1013 tn2
Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Résumé des faits Le cas << Les nouveaux quotas de rendement >> porte sur une usine de câblage électrique. Cette usine de câblage a obtenu un contrat avec la compagnie Atlantique Électronique, contrat qui semble très important pour l’entreprise. Pour pouvoir remplir ce contrat l’usine doit augmenter son rythme de production, ce qui ne sera pas chose aisé car les employés ne semblent pas vouloir
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SCO2205 TN2
Question 1 – Comparaison des IFRS et des NCECF (10 points) Nommez dix différences entre les normes internationales d’information financière (IFRS) et les normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF) relativement aux thèmes couverts par les chapitres 6 à 10 inclusivement, soient les comptes clients, la trésorerie, les stocks, les immobilisations corporelles et incorporelles, les passifs et les capitaux propres. Les normes IFRS Compte client et Trésorerie Concernant les comptes client et la
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RIN1011 TN2
RIN 1011 TRAVAIL NOTÉ 2 DOTATION RIN 1011 DOTATION Série D TRAVAIL NOTÉ 2 (30 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail noté en répondant aux questions de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1011_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Nom St-Onge Prénom Julie Numéro d’étudiant 17143038 Trimestre Été 2017 Adresse 5D rue des
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ADM TN2
Étape 1 – Volet 1 Vous êtes à la recherche d’un emploi spécialisé où vous aurez la chance relever de nombreux défis? Vous désirez évoluer au sein d’une équipe de travail pour qui le savoir-faire est toujours mis de l’avant? Venez travailler chez nous et vous serez comme chez vous! Dynamo voit le jour en 1997 et est fondée par monsieur Lionel Marcoux et son frère. Basée sur des valeurs familiales, les deux cofondateurs transmettre
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ADM1002 tn2
Analyse stratégique Cascades Le leader en développement durable L'analyse stratégique d'une entreprise sert à la positionner par rapport à son environnement, au marché qui l'entoure et aux concurrents. Cette analyse est le point de départ d'une organisation et est essentielle à sa structure initiale et futur et détermine son orientation ainsi que sa stratégie de développement. L'analyse stratégique qui suit porte sur l'entreprise Cascades. Ayant débuté ses activités par la production de papier recyclé, Cascades
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ADM 1015 TN2 gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines TN2 Partie 1 Partie 1 : Renouveler la capacité d’attraction de Dynamo La marque d’employeur En affaire depuis 1997, Dynamo est une entreprise qui se spécialise dans l’entretient de système de climatisation et de chauffage. Établis dans la région de la Capitale-Nationale, Dynamo emploi actuellement plus de 150 employés répartis dans deux établissements. Grâce à ses mécaniciens qualifiés en réfrigération, Dynamo offre des services personnalisés et des conseils éclairés
1 666 Mots / 7 Pages -
ADM 2007 TN2
ADM 2007 TRAVAIL NOTÉ 2 HÉLÈNE LATREILLE 1. Résultats de recherche Nous pouvons aujourd’hui constater qu’une vague importante et populaire fait place dans le secteur de l’alimentation naturelle de la part des consommateurs. Soit parce que le pourcentage du taux d’obésité au Canada a doublé entre les années 1978 et 2005[1] ou encore parce que les consommateurs se tournent vers de meilleurs produits pour leur santé, ainsi que pour le respect l’environnement, suite à la
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SCO 1060 TN2
SCO 1060 Fiscalité I SERIE F TRAVAIL NOTÉ 2 SEM 9 À 10 | CHAPITRE E,F,G Feuille d’identité (100 points) 20 POINTS DE LA NOTE FINALE * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM ESCUDERO PRÉNOM JARED NUMÉRO D´ÉTUDIANT 17353819 TRIMESTRE Automne 2017 ADRESSE 3032 boul. Tessier #205 LAVAL QC. CODE POSTAL H7S-2L8 TÉLÉPHONE Domicile 438-878-2687 Travail Cellulaire COURRIEL JARED.ESCUDERO@GMAIL.COM
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