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Sciences Économiques

19 673 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 19 111 - 19 125

  • Theorie Des Organisations

    Theorie Des Organisations

    Théorie des organisations AUTEUR NAISSANCE FONCTION THEORIE CRITIQUE LIVRE A. SMITH 1776 Division du travail D. RICARDO 1817 Spécialisation des tâches JB. SAY 1803 Inclure les activités de services dans les activités productives Ces Economistes « classiques », ont influencé le courant rationnel de la théorie des organisations ECOLE CLASSIQUE

    1 837 Mots / 8 Pages
  • Théorie Des Organisations

    Théorie Des Organisations

    Partie 1 : Théorie des organisations : Chapitre 1: les organisations : définitions et approches typologiques 1) Définition des organisations : 1-a)Définition des organisations en termes de buts : Les organisations sont définies comme étant un <<agencement systématique pour un objectif défini>>.Parson (1964) poursuit la même voie en considérant que

    6 613 Mots / 27 Pages
  • Theorie Des Organisations

    Theorie Des Organisations

    L’ECOLE CLASSIQUE DES ORGANISATIONS 1900-1930. Contexte conjoncturel : ♦Révolution industrielle amorcée au 18ème siècle et concentration des moyens de production favorisent l’émergence d’une nouvelle forme de production. ♦Le secteur industriel attire une main d’oeuvre agricole nombreuse, peu adaptée à la production technique et qu’il va falloir intégrer. C’est dans ce

    1 234 Mots / 5 Pages
  • Theorie Des Organisations

    Theorie Des Organisations

    THEORIE DES ORGANISATION Réalisée par : LAFROUJI Mehdi S2 GA INTRODUCTION La notion d'organisation est probablement une des notions les plus difficiles à cerner et les définitions qui en sont données sont souvent critiquables. Nous retiendrons la définition suivante: « les organisations sont des systèmes sociaux créés par des individus,

    5 322 Mots / 22 Pages
  • Théorie des organisations

    Théorie des organisations

    Chapitre I L’école classique Le label « école classique » s’applique à deux grands mouvements productivistes de pensées dont la référence commune est le « calcul rationnel d’optimisation » soit : * Un mouvement dit managérial englobant les travaux conduits sous l’égide de Fayol et Taylor * Un mouvement généralement

    2 437 Mots / 10 Pages
  • Théorie des organisations

    Théorie des organisations

    Les mouvements des relations humaines : Introduction générale : Influence des organisations dans notre histoire : Si, depuis le début du siècle, de multiples recherches sont menées pour étudier et comprendre les organisations, c'est parce que chacun de nous est un élément à part entière de ces diverses organisations :

    5 837 Mots / 24 Pages
  • Théorie des organisations

    Théorie des organisations

    UE1/ Comportement humain Section 1 : 'L'obéissance Définition La soumission à l'autorité, ou l'obéissance, renvoie aux situations dans lesquelles un indivis modifie son comportement afin de se soumettre aux ordres directs d'une autorité jugée légitime. Questions ouvertes : 1. Désobéir fait-il partie du travail ? 2. Existe-t-il une différence en

    4 700 Mots / 19 Pages
  • Théorie des organisations - L'école des relations humaines

    Théorie des organisations - L'école des relations humaines

    Les auteurs de cette école critiquent l’école classique sur leur vision mécaniste de l’organisations Humaniser l’organisation Motivation, satisfaction, leadership et dynamiques de groupes Ils souhaitent mettre le travail et les individus au cœur des réflexions. Ils critiquent la bureaucratie. Contexte historique dans lequel est né l’école des relations humaines :

    1 561 Mots / 7 Pages
  • Théorie Des Organisations- L'école Classique

    Théorie Des Organisations- L'école Classique

    Introduction • Contexte historique de l’école classique • Définitions et principes fondamentaux de l’école classique • Les trois principaux auteurs de l’école • FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915) o Sa vie o Ses Apports o Le contexte o Les limites o • HENRI FAYOL (1841- 1926) o Sa vie o Ses

    4 643 Mots / 19 Pages
  • Théorie Des Transactions Courante

    Théorie Des Transactions Courante

    La théorie des coûts de transaction s'inscrit dans le cadre de la théorie des organisations. Elle s'attache à expliquer l'existence d'organisations économiques fondées sur la hiérarchie par l'existence de coûts de transaction. Le concept de coût de transaction apparait pour la première fois en 1937 dans l'article de Ronald Coase,

    230 Mots / 1 Pages
  • Théorie Du Chaos- Notions De Base

    Théorie Du Chaos- Notions De Base

    La complexité peut être caractérisée par la présence d’un nombre important d’éléments indépendants en interaction. Ces éléments sont nécessaires pour reproduire les fonctions des systèmes auto-organisés, auto-reproducteurs, apprenants et adaptatifs. Elle peut aussi être décrite comme un phénomène d'apparence aléatoire induit par des lois simples. La simplicité se caractérise par

    1 210 Mots / 5 Pages
  • Théorie du commerce international

    Théorie du commerce international

    Aujourd’hui le commerce international est un élément essentiel et même indispensable dans nos sociétés puisque celui-ci permet d’assouvir tous nos désirs et nos besoins et l’on ne saurait plus s’en priver désormais. De plus le commerce international s’est fortement développé et amplifié dans nos sociétés grâce à la mondialisation des

    496 Mots / 2 Pages
  • Théorie Du Consommateur

    Théorie Du Consommateur

    Paragraphe 2: Les droits de l’homme Ce sont les droits fondamentaux ou libertés constitutionnelles (p. ex.: l’égalité devant la loi; la liberté individuelle; la liberté d’opinion, la liberté d’association; la liberté de réunion; l’inviolabilité de la correspondance, le droit de pétition, le droit au travail et à la sécurité sociale)

    1 492 Mots / 6 Pages
  • Théorie du marché BOP

    Théorie du marché BOP

    Abstract This paper explores the theological roots of the BOP market theory and the current trends in multinational company to venture into these markets. Influenced by some ideas drawn from the work of Prahalad on Bottom of Pyramid, the author has tried to put in perspective the issue of innovation

    7 565 Mots / 31 Pages
  • Théorie Du Travail Chez Les Classiques

    Théorie Du Travail Chez Les Classiques

    CHAPITRE 2 : LA THEORIE DE LA VALEUR TRAVAIL CHEZ LES CLASSIQUES. . Smith, Ricardo, Malthus, J.B Say, J.S Mill, Marx ●Analyse de SMITH de la valeur. . Smith, Ricardo et Marx sont les 3 auteurs que l’on peut rapprocher autour de la théorie de la valeur travail. Ils en

    726 Mots / 3 Pages
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