Monde du Travail
32 101 Monde du Travail dissertations gratuites 10 156 - 10 170
-
Employers can now be fined in this country for after-hours calls
Employers can now be fined in this country for after-hours calls The Portuguese Parliament here behind me has approved one of the most employee friendly …………………….. ……………………… in an attempt really to ……………………….. the work-life balance as people continue to work from home. Now, under this new law, bosses ……………
496 Mots / 2 Pages -
Emprunt obligatoire
COMPTABILITE APPROFONDIE Animé par le Pr : HASSAINATE Mohammed Introduction Un besoin financier est une situation dans laquelle peut se trouver toute entreprise lors de son fonctionnement ou lors de la mise en œuvre de ses investissements, en effet les entreprises son souvent des agents à déficit de financement dans
7 202 Mots / 29 Pages -
En 2021 y-a-t-il un intérêt juridique à se marier ?
Se marier est un événement important dans la vie d’un couple. En effet, dès qu’un couple se marie, il s’agit pour eux de partager un quotidien, des charges, s’aider lorsqu’un des membres du couple est en difficulté. Les articles 212 et suivants du Code Civil l'affirment bien “ les époux
1 539 Mots / 7 Pages -
En application du principe de séparation
En application du principe de séparation, le JJ n’est compétent à l’égard de l’administration que si les litiges appellent principalement l’application du droit privé et soulève des questions liées à des concepts du droit privé. Pourtant, le système juridique français prévoit des dérogations qui donnent compétence au JJ, alors
1 445 Mots / 6 Pages -
En fait, les changements consistent en une mise en avant des intérêts et des idées des employés.
Question 2 À la première question j`ai tiré certains extraits du cas La Semco qui remets en question l`organisation scientifique du travail (Taylor) et l`administration classique (Fayol). Certains de ces extraits correspondes, cependant, à des postulats du mouvement des relations humaines et du model participatif. Comme exemple nous pourrions dire
1 146 Mots / 5 Pages -
En fonction de quoi un ménage épargne/ désépargne ?
NB 2 /ici on cherche les raisons/les motifs, des déterminants et non pas les formes de ??? => à ne pas confondre. - En fonction de quoi un ménage épargne/ désépargne ? -en cas de réserve/coup dur => précaution -pour acheter sans faire de prêt => prévoyance En fonction du
707 Mots / 3 Pages -
En France faut-il changer la Constitution ou changer de Constitution ?
Dissertation : En France faut-il changer la Constitution ou changer de Constitution ? « Les constitutions sont matière vivante : elles naissent, vivent, subissent les déformations de la vie politique, sont l'objet de révisions plus ou moins importantes, et peuvent disparaître » selon Pierre Pactet (professeur de droit et juriste français). En
2 307 Mots / 10 Pages -
En France, 23 % des jeunes sont pauvres.
En France, 23 % des jeunes sont pauvres Le diagnostic est sévère, il place la ministre de la jeunesse, Valérie Fourneyron, qui voit "tous les indicateurs se dégrader", devant "l'impérieuse nécessité d'agir rapidement". Fragilisation accrue, risques d'exclusion, creusement des inégalités entre jeunes sur fond de crise économique : le premier
889 Mots / 4 Pages -
En France, le droit fait l'aspect d'une summa divisio entre le droit public et le droit privée.
Introduction En France, le droit fait l'aspect d'une summa divisio entre le droit public et le droit privée. Droit public Le droit public est un droit spécial qui s'applique au personne publique. Ce droit spécial est justifié par les exigences liées à l'intérêt général. C'est à dire qu'on considère que
22 935 Mots / 92 Pages -
En prenant appui sur le modèle PESTEL, identifiez et classez les caractéristiques du macro- environnement du garage CarSmart.
Application Carssmart 1 ) En prenant appui sur le modèle PESTEL, identifiez et classez les caractéristiques du macro- environnement du garage CarSmart. Le macro-environnement comprend tous les facteurs qui peuvent avoir un impact positif ou négatif sur les activités de l'entreprise et qui échappent au contrôle de l'entreprise. Parmi ces
273 Mots / 2 Pages -
En quel sens la Révolution française est-elle une révolution juridique ?
,« En quel sens la Révolution française est-elle une révolution juridique ? » la révolution française va changer beaucoup des chose pour les personne comme pour la politique, cette révolution va causé beaucoup de problème au niveau économique et politique ces pour cela que l’État va devoirs regroupé les personne
424 Mots / 2 Pages -
En Quoi "Les Visions mécanistes Simples De L'organisation" Sont-elles Toujours D'actualité Au 21ème Siècle ?
En quoi les « visions mécanistes simples de l’organisation » sont-elles toujours d’actualité au 21ème siècle ? Intro : Les premières théories organisationnelles reposaient sur une démarche simple et uniforme, dont les seules finalités se résumaient à l’optimisation, la rentabilité et la réduction des pertes. Dans ces modèles, le travailleur
2 227 Mots / 9 Pages -
En quoi chaque étape du traitement de l’information comptable (journal grand livre, balance, compte ,bilan) permet de répondre au besoin de l’entreprise ?
En quoi chaque etape du traitement de l’information comptable (journal grand livre, balance, compte ,bilan) permet de repondre au besoin de l’entreprise ? L’information comptable est importante dans toutes les étapes de gestions d’une entreprise grâce a plusieurs documents (journal grand livre, balance, compte, bilan), Ils permettent de saisir classer et
339 Mots / 2 Pages -
En quoi consiste un cours sur l'initiation à la gestion?
Présentation du cours Le cours ADM 1002, Initiation à la gestion se veut, comme son titre l’indique, une initiation au domaine de la gestion. Il porte sur les fondements et les finalités de la gestion ainsi que sur le développement des habiletés d’analyse et de résolution de problèmes complexes de
583 Mots / 3 Pages -
En quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines?
1.Expliquez en quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines La gestion prévisionnelle consiste à s’assurer d’avoir les ressources humaines nécessaires au moment requis. Prévoyant toute situation possible comme par exemple un congé parental, une retraite, des maladies, démissions, promotions ou tout autre congé pour une période plus ou moins
1 703 Mots / 7 Pages