Le Droit
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Représentativité Syndicale
Pour faire évoluer le dialogue social dans les entreprises, la loi du 20 août 2008 a voulu accentuer la légitimité des syndicats en validant leur audience lors d'élections professionnelles. Pour être légitime, les syndicats sont incités à se rapprocher des salariés qui se voient accordé un pouvoir de décision. La
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Répture De Contrat De Travail
Un contrat de travail est caractérisé par la relation de travail qu'il fait naître entre un employeur et son salarié, tous deux rattachés par « un lien de subordination ». Ce dernier est certes un lien juridique et économique, sauf qu'il demeure insuffisant pour parler d’un contrat de travail. L'on
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Republique francaise en nom du peuple francais
CONSEIL D'ETAT statuant au contentieux N° 374508 __________ MINISTRE DE L’INTERIEUR c/ Société Les Productions de la Plume et M. Dieudonné M’Bala M’Bala __________ Ordonnance 9 janvier 2014 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS LE JUGE DES RÉFÉRÉS Vu le recours, enregistré le 9 janvier 2014 au secrétariat du
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Réputation électronique
1. Définition L'e-réputation : L’e-réputation, parfois appelée web-réputation, cyber-réputation, réputation numérique, sur le Web, sur Internet ou en ligne, est la réputation, l’opinion commune (informations, avis, échanges, commentaires, rumeurs…) sur le Web d'une entité (marque, personne, morale (entreprise) ou physique (particulier), réelle (représentée par un nom ou un pseudonyme) ou
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Requalification d'un CDD en CDI
CAS PRATIQUE : REQUALIFICATION CDD EN CDI Il existe des cas ou le contrat à durée indéterminé prévue à l’article l.1242-1, peut se voir requalifier en contrat à durée déterminée. Dans quel cas et quels sont les motifs de recours possibles à cette fin ? On le verra pour chaque
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Réquisitoire sur "Les éblouis"
DM D’ENSEIGNEMENT CIVIQUE ET MORAL Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs les jurés, bonjour. Je suis maître Mauvais, procureur général. Monsieur et Madame Lourmel ici présents sont accusés de négligence et de mise en péril de mineur sur leurs 4 enfants âgés de 3 à 12 ans plus précisément
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Résiliation du contrat de travail
Introduction Mon objet d’étude porte sur la rupture du contrat de travail, plus précisemment sur la fin du contrat à durée détérminée a l’initiative de l’employeur. L'employeur qui veut rompre un contrat a durée détérminée (CDD) de façon anticipée ne peut le faire que pour quatre motifs: faute grave, faute
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Résiliation du contrat de travail
Dossier 1 : La rupture du contrat de travail 1. Oui, il pourrait considérer que Jacques a démissionner car in ne donnes pas de nouvelles , vider son casier . Les conséquences sont que Jacques n’a pas vraiment fait, déposer une lettre démission donc il devra toujours le rémunérer. 2.
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Résiliation du contrat de travail : en fonction du type de contrat
Modalités rupture contrat de travail : selon le type de contrat (http://contrat-de-travail.comprendrechoisir.com/comprendre/rupture-du-contrat-de-travail) Les modalités de rupture du contrat de travail ne sont pas les mêmes selon le type de contrat de travail : CDI : chaque partie a le droit de le rompre unilatéralement et à tout moment ; CDD
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Résoudre un cas pratique
explication précise d'un cas pratique : Le cas pratique est, avec le commentaire d’arrêt et la dissertation juridique, un des exercices les plus importants de la faculté de droit. -> consultation ou nous devons résoudre un problème juridiquement -> sujet à résoudre ou nous sommes en quelque sorte dans la
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Responsabilité banquier en droit marocain
Introduction : L'ensemble d'outils et de techniques prévus par le code de commerce nouveau concernant entre autres, des moyens de prévention des entreprises en difficultés. Le régime de redressement dont fait partie ces moyens de prévention «...tend essentiellement à aider les entreprises qui connaissent des difficultés économiques à poursuivre
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Responsabilité civile
RESPONSABILITE CIVILE : Bibliographie : JP française et marocaine C’est quoi la responsabilité civile ? Distinction entre l’acte juridique (acte voulu) et le fait juridique (acte non voulu). La responsabilité civile elle peut être défini comme un mécanisme par lequel l’auteur d’un dommage causé à autrui de façon illicite se
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Responsabilité civile
Chapitre 3 : La réparation d'un dommage 1) Les conditions pour engager la responsabilité : 3 conditions nécessaires : * fait générateur : evenement a l'origine du dommage subi par une personne! * un dommage; * lien de causualité entre le fait générateur et e dommage subi : relation de
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Responsabilité civile
Séance 4 : responsabilité civile document 1 : L'arrêt rendu par la première chambre civile de la cour de cassation le 2 juillet 2014 s'inscrit dans la jurisprudence Distilbène, un médicament provoquant des risques pour les femmes y ayant été exposées in utero. En l'espèce, une personne justifie avoir été
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Responsabilité civile
cdc habitat 300_165 entités_ÎLE-DE-FRANCE CDC HABITAT DIRECTION INTERREGIONALE ILE-DE-FRANCE 33 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE 75013 PARIS Opération Ville : PUTEAUX (92800) Résidence : L’ARSENAL Références informatiques : 0181 Nombre de logements : 359 Objet : Ravalement des façades, remplacement des menuiseries extérieures et remplacement VMC MARCHÉ DE TRAVAUX LOT N°
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