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921 Autres dissertations gratuites 211 - 240
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Demande de lots Association Kermesse
APEL écoles catholiques de XXXXX Tréguier, mars 2023 XXXXXXXXXX 00000 XXXXXXX Objet : Demande de lots kermesse Tréguier Madame, Monsieur, Comme chaque année, l’APEL - l'association des parents d’élèves de Tréguier- organise la kermesse de l’école Notre Dame et du collège Saint-Yves. Elle aura lieu le dimanche 25 juin 2023.
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Démarche de soin
Besoins perturbés Argumentation Objectifs Actions Evaluation (ce jour) Réajustement (si besoin) Altération/Difficultés Ressources Boire et manger Eliminer Se mouvoir et maintenir une bonne posture. Se vêtir et se dévêtir Être propre et protéger ses téguments Communiquer avec ses semblables Est lié à : Trouble de la déglutition Déshydratation Incontinence urinaire
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Démarche de soin en crèche
Recueil de données Présentation de la structure Voici ma démarche de soin (les prénoms ont été changé) La crèche de l’Ile aux trésors : Elle dépend de la ville de Chambéry. La ville de Chambéry est composée de 1 direction petite enfance, 11 structures (10 EAJE + 1 RAM) et
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Démarche de soin ifsi
ANALYSE DE SITUATION Thématique : hygiène des mains et précautions standards Sophie CARLETON Promotion 2020-2023 UE 2.10 infectiologie, hygiène Description détaillée de la situation choisie Lors de mon premier jour de stage en service de cardiologie dans une clinique privée, l’aide-soignante m’a proposé de faire la toilette complète au lit
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Démarche de soins
Mourad DEMARCHE DE SOINS Mme A. (313). PTG Droite Présentation de la personne : Mme A. est née le 24/09/1950 elle est âgée de 72 ans. Elle mesure 168 cm et pèse 87.00 kg. Son IMC est de 30.82, elle est en surpoids. Elle est veuve ; la personne ressource
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Démarche de soins
DEMARCHE DE SOINS Présentation culturelle ,familiale et habitudes de vie du patient Mr U. est né le 13/09/1954 (69 ans) en Gironde, est de nationalité française. Il est veuf depuis 15 ans, à 2 filles et vit à son domicile, une maison de plein pied, avec sa 2èm fille. Mr
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Démarche de soins, stage en urologie
ESI 2ème année DEMARCHE DE SOIN INFIRMIERE Mr P .E est âgé de 64 ans. Il est hospitalisé depuis le 18/11/2024 dans le service d’urologie d’ un hôpital situé en région Parisienne, pour une néphrectomie partielle trans péritonéale par laparotomie sur plaie grêlique. Lors d’ un examen ( TDM TAP)
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Démarches sur le recrutement de ressources humaines pour les travaux
LHOMME Jeanne JAMBILLE Alarine 1er STMG2 17/01/2023 KHALIL Hayate BOVA Mateo En qualité d’assistante RH Directeur de l’entreprise DOMUM Bâtiment DEMARCHES SUR LE RECRUTEMENT DE RESSOURCES HUMAINES POUR LES TRAVAUX (Tailleur de pierres et deux ouvriers du bâtiments) OBJET : Trouver un tailleur de pierre et deux ouvriers (ressources humaines)
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Déménagement des locaux de l’entreprise
Objet : déménagement des locaux de l’entreprise Monsieur, Introduction : Dans le cadre du déménagement de nos locaux, et pour donner suite au questionnaire transmis aux collaborateurs, le projet de relocalisation est motivé par la nécessité d'optimiser notre espace de travail, et d’améliorer la communication entre les employées, et
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Deogratias, Jean-Paul Stassen,
When I first read the graphic novel Deogratias by Jean-Paul Stassen, it reminded me of the novel Night by Elie Wiesel. As I learned about both genocides, it was impossible to ignore the similarities in inhumane treatment, violence, and trauma inflicted upon people. Deogratias is about the Rwanda genocide between
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Description et analyse d’une situation d’hygiène pas a prendre en compte
Sommaire : Page 1 : page de garde Page 2 : sommaire Page 3 : description d’une situation d’hygiène Page 4 : description d’une situation d’hygiène et analyse de la description d’une situation d’hygiène (analyse d’une hygiène des mains) Page 5 : analyse de la description dune situation d’hygiène (
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Description IA
L'intelligence artificielle (IA) est un domaine de l'informatique qui vise à créer des systèmes capables d'effectuer des tâches qui, autrement, nécessiteraient l'intervention humaine. Ces systèmes sont conçus pour imiter la pensée et les comportements humains, en utilisant des algorithmes sophistiqués et des techniques d'apprentissage automatique pour traiter des données et
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Développement de la relation client et de la vente conseil
Prénom – Nom BTS MUC – ACRC – Année d’examen Fiche bILAN N°1: Développement de la relation client et de la vente conseil Apprenti : Unité Commerciale : Insérer votre Nom Insérer Raison sociale Insérer votre Prénom Insérer Adresse Insérer Code postal et Ville Intitulé de la mission : Période
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Développement de la relation et vente conseil
B.T.S. Management commercial opérationnel - Session 2021 DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET VENTE CONSEIL (E41) COMPTE-RENDU D’ACTIVITE Compte rendu d’activité n°5 Titre de l’activité : CRA 6 - ENTRETENIR LA RELATION CLIENT - E41 CANDIDAT(E) UNITÉ COMMERCIALE NOM : Cribier PRÉNOM(S) : Julien RAISON SOCIALE : BIO C BON
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Développement stratégique internationale des entreprises
Développement stratégique internationale des entreprises Introduction 1.1. Enjeux et opportunités des marchés Avantages concurrentiels existants, difficiles à disposer… mais à acquérir à l’étranger • Coûts intéressant surtout les coûts variables (fabrication, salaire, coûts unitaires) • Qualité améliorée du produit ou du service sur les marchés étrangers • Différenciation
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Développement touristique de Grenoble- Alpes Métropole et PNR de Chartreuse
Dossier 1: Développement touristique de Grenoble- Alpes Métropole et PNR de Chartreuse 1.1 Présenter sous forme d’une matrice FFOM (SWOT) un diagnostic touristique grenoblois, en exceptant le tourisme blanc. Pour chaque item, trois éléments sont attendus. Forces Faiblesses - Développement de la stratégie INTERREG - Protection et gestion du patrimoine
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Développer la relation client et assurer la vente conseil
BLOC 1 : Développer la relation client et assurer la vente conseil. Séquence 1 : Information commerciale (Test d’entrée: ) M1 : Rechercher des infos et réaliser une note sécurisation d’un site e-commerce M2 : Présenter l’intérêt d’un PGI et mettre en place un outil de veille efficace. Séquence 2 : Études Commerciales M1 : Études
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Devoir 1 E6 Bts COM CNED
Epreuve E6 BTS COMMUNICATION Devoir 1 * Epreuve E6 * Devoir 1 * A partir de la présentation du cas de Solann Dream Team ci-dessus et d’informations complémentaires trouvées sur la ressource “site Internet Solann” et “vidéoSolann” reconstituez un brief synthétique. Vous pouvez utiliser la trame “QQOQCCP” pour vous aider
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Devoir D0018 EFC
Devoir D0018 Formation 7003 – Juriste d’entreprise Cas pratiques Tous les thèmes proposés ci-dessous sont à traiter en même temps et à envoyer à la correction dans la même copie. Ils sont inspirés des annales de votre examen. Sujet : répondre aux questions posées après chaque énoncé des faits de
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Devoir D0022 - contrats de travail
Devoir D0022 1. ÉTUDE DE CAS 1. Selon l’article L. 1224-1 : tous les contrats de travail en cours sont transférés de plein droit au nouvel employeur. Le contrat de travail se poursuit dans les conditions en vigueur, au moment du transfert : la rémunération contractuelle, l’ancienneté et d’autres droits
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DEVOIR D0065-2012
MANAGEMENT – DEVOIR D0065-2012 DEVOIR À RENDRE ÉTUDE DE CAS En 2008, l’activité de l’ensemble de l’économie marchande française stagne (– 0,1 % en volume). Comme les autres pays industrialisés et les grands pays émergents, la France a été affectée par les suites de la crise financière, puis bancaire, consécutive
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Devoir DBTS049 Réalisation d’un diagnostic et propositions de solutions
Devoir n°4 DBTS049 1/ Réalisation d’un diagnostic et propositions de solutions Camille GALIOT Assistante de manager M Louis VANVOORDE Responsable des projets Le 08/08/2023 PJ : Ishikawa, tableau des coûts financiers Rapport d’étude sur le dysfonctionnement de la gestion documentaire au sein du CIMN 1/ Présentation de la situation actuelle
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Devoir de droit des sociétés
Nom et Prénom : KAREH Elina Numéro d’inscrit : 263364 Reference du devoir : 457342 DROIT DES SOCIETES – DEVOIR D0012 Devoir à rendre 1. La SNC est une société hybride. Faux. Une société hybride est une société qui emprunte à la fois les caractéristiques des sociétés de personnes et
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Devoir de français
Romain QUAIX Sb10 27/06/23 DEVOIR N2 de français. Sujet Numéro 1 Questions (sur 10 points) 1. Quelle(s) est (sont) la(ou les) situation(s) d’énonciation (=qui parle ? à qui ?). Justifiez votre réponse en relevant les indices qui marquent l’énonciation dans le texte. Dans cette préface on peut mettre en évidence
1 999 Mots / 8 Pages -
Devoir de Sciences de la Vie et de la Terre – 2nd
Léa Lomprez Devoir de Sciences de la Vie et de la Terre – 2nd EXERCICE 1 : La stérilité des génisses free-martin est du au fait que les faux jumeau sont connectés par voie sanguine in utero, par l'intermédiaire du placenta donc les hormone du male vont dans le sang
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Devoir EMC CNED sur les familles monoparentales
Les familles monoparentales incarnent une réalité émergente au cœur de mutations sociétales significatives, interpellant les préceptes fondamentaux du programme d'enseignement moral et civique en classe de première générale. La question cruciale de la garde des enfants, avec ses nuances allant de la garde partagée à la prédominance maternelle, soulève des
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Devoir Maison : entraînement au commentaire composé
Pour le jeudi 15 décembre 2022 Devoir Maison : entraînement au commentaire composé Le narrateur évoque la maison de son enfance. L’escalier n’est pas désert. Des portes s’ouvrent, des ombres jaillissent. Les gens sont de trois sortes : ceux à qui l’ont dit bonjour, ceux que l’on ne connaît pas,
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Devoir n° 14 - DGP013 - EFC GRH - 19/20
Travail n°1 Annexe 8 : Remboursement déplacement Nom Montant indemnités logement Nombre Total A Montant indemnités repas Nombre Total B A rajouter A + B Pierre 62,20 € 15 933,00 € 17,40 € 35 609,00 € 1 542,00 € Didier 52,90 € 15 793,00 € 14,80 € 35 518,00 €
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Devoir n°3 E5 bts communication, Connecting U
Devoir 3 Corrigé Exercice n°1 : Valoriser la marque Connecting U (29 points) 1. Présenter les éléments constitutifs de l’identité de Connecting U Nom de la marque Connecting U Valeurs Réciprocité, mixité sociale, ouverture culturelle, ouverture d’esprit, esprit collaboratif, expérience internationale Identité visuelle Logo, pictogramme Signature : Vivez l’expérience culturelle
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DGP013 : tableau récapitulatif mensuel de la paie
Devoir DGP013 TRAVAIL N° 1 : TABLEAU RÉCAPITULATIF MENSUEL DE PAIE Période : Avril 201N Nom Absences nombre jours motif Remboursement Transport Montant Indemnités gros déplacements (report tableau) Autres indemnités Divers Raphaël 0,00 € Eliane 18,50 € Maureen 18,50 € Adelaïde 18,50 € Bertrand 18,50 € Jocelyne 18,50 € Stagiaire
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