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RIN 1016 TN2 dissertations et mémoires

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339 RIN 1016 TN2 dissertations gratuites 176 - 200

Dernière mise à jour : 25 Juin 2015
  • ADM 2007 TN2

    ADM 2007 TN2

    En 2007, deux entrepreneurs, soit David Côté et Mathieu Gallant décident de fonder Crudescence. Ces deux partenaires d’affaire ont le désir de proposer à leurs clientèles une alimentation saine, vivante et durable. Grâce à leurs savoirs faires, ces deux hommes ont créé leur entreprise. Crudescence est partie de simples connaissances des produits santé qui respectent la vie ainsi que le bien être de la planète. En à peine 6 mois, la compagnie est passée de

    685 Mots / 3 Pages
  • ADM1002 TN2 la pensée stratégique

    ADM1002 TN2 la pensée stratégique

    ADM1002Initiation à la gestionTravail noté 2 Introduction La pensée stratégique est un ensemble de choix d’objectifs et de moyens qui orientent à moyen et à long termes les activités d’une organisation, dans un environnement donné. Ces choix visent à établir une vision pertinente et actualisée de l’avenir de l’entreprise. (Aktouf, 2006, p.90). La stratégie est avant tout un processus de dialogue, dans une démarche d’interprétation et de décision. Elle requiert de l’intuition, du calcul et

    4 131 Mots / 17 Pages
  • RIN 1022 Négociation

    RIN 1022 Négociation

    RIN 1022 Négociation collective contemporaine Fichier-réponse Travail noté 1 – série I 20 points (20 % de la note finale) Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1022_TN1I_ PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux (accessible par votre dossier étudiant) pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM

    1 958 Mots / 8 Pages
  • RNI 1016

    RNI 1016

    Questions en s’appuyant sur la lecture du cas Alignement entre la stratégie d’affaires et la stratégie de rémunération : le cas la Boulangerie Hector et sur celles des pages 331 à 337 de l’article de Denis Chênevert et Michel Tremblay (2002). « Le rôle des stratégies externes et internes dans le choix des politiques de rémunération », Relations industrielles/Industrial Relations, vol. 57, no2 p.331-353. 1. En vous référant à l’environnement économique, à l’état de la

    4 425 Mots / 18 Pages
  • RIN 1017 Préparation à l'examen.

    RIN 1017 Préparation à l'examen.

    Semaine 14 1. Dans l’article de France St-Hilaire, Caroline Biron et Jean-Pierre Brun que vous aviez à lire cette semaine, les auteurs affirment qu’en matière de stress au travail, « les interventions sont encore rares et elles sont surtout centrées sur les conséquences du stress (p. ex. : formation sur la gestion du stress, du temps ou des conflits) plutôt que sur l’élimination ou le contrôle des facteurs de risque à la source » (p.

    1 071 Mots / 5 Pages
  • RIN2013-TN2

    RIN2013-TN2

    Dans le cadre du travail numéro deux du cours conciliation emploi-famille, j’ai fait une enquête statistique auprès de collègues et d’amis (voir annexe) pour connaître leur perception par rapport à la conciliation emploi-famille. Ces personnes ne sont pas toutes dans le même groupe d’âge et il y a des personnes qui n’ont plus d’enfant à charge. Je leur ai fait parvenir par courriel un questionnaire de 20 questions divisées en 4 blocs. Le premier bloc

    3 580 Mots / 15 Pages
  • DRT 1080 tn2

    DRT 1080 tn2

    DRT 1080 TRAVAIL NOTÉ 2 Droit du travail au Québec SÉRIE M Corrections et commentaires Questions Points attribués / Points Commentaires 1 1 1 Excellente réponse! 2 2 2 Excellente réponse! 3 a) 1 1 Excellente réponse! 3 b) 1 1 Excellente réponse! 4 0 1 Voir mon commentaire. 5 1 1 Excellente réponse! 6 1 1 Excellente réponse! 7 a) 2 2 Excellente réponse! 7 b) 2 2 Excellente réponse! 8 1 1 Excellente

    1 235 Mots / 5 Pages
  • ADM 1015 TN2

    ADM 1015 TN2

    Première partie du mandat Renouveler la capacité d’attraction de Dynamo Étape 1, Volet 1 Fondée en 1997, l’entreprise Dynamo se spécialise dans l’entretien de système de climatisation et de chauffage dans la région de la Capitale-National. Mécanicien en réfrigération de formation, le directeur fondateur Monsieur Lionel Marcoux a bien établi les besoins de sa clientèle et dirige maintenant l’une des plus grandes entreprises de réfrigération au Québec. Avec l’aide de ses 150 employés, M. Marcoux

    3 759 Mots / 16 Pages
  • RIN1015 gestion du dossier de SST TN2

    RIN1015 gestion du dossier de SST TN2

    Travail noté 2 Question 1 : A) Dans l’entreprise qui est à l’étude, la dernière lésion professionnelle se retrouve dans la catégorie des risques mécaniques. Cette catégorie de risque est fréquemment associée aux accidents de travail. On retrouve dans cette catégorie les brûlures, les électrocutions, les fractures, les coupures, etc. Ce type de lésion peut être causé par un mouvement répétitif ou même par un aménagement de poste de travail qui est inadéquat. B) L’intervention

    2 022 Mots / 9 Pages
  • Amd1002 tn2

    Amd1002 tn2

    ADM 1002 Initiation à la gestion Introduction Dans le monde d’aujourd’hui, les gens sont portés de plus en plus à se déplacer à travers le monde. Pour effectuer de longs voyages et ce, en minimisant le temps d’attente, nous nous tournons constamment vers divers moyens de transports. Que ce soit le train ou l’avion, pour affaires ou simplement pour le plaisir, les technologies de l’ère moderne nous permettent de nous déplacer efficacement et rapidement. Afin

    4 164 Mots / 17 Pages
  • Ang 4005 TN2

    Ang 4005 TN2

    Dear James, Congratulations on buying your first house! My fiancé and I are looking forward to travelling to Miami and visiting you this summer. So have you moved into your new house yet? Your wife told us that you had some renovations to finish before you move in. I am sure that you will be busy for the next few months with the moving process. Have you hired someone to help you or will you

    449 Mots / 2 Pages
  • SCO TN2

    SCO TN2

    Style et cie enr. Fiche de paie Attention! L’entreprise n’utilise pas de journal des salaires pour la comptabilisation des salaires. La paie de l’employé et les charges sociales de l’employeur sont comptabilisées dans le journal général alors que le paiement du salaire net est comptabilisé au journal des décaissements. Le montant net (payé) correspond au montant du chèque apparaissant à l'état de banque. Notez que la paie de l’employé a été comptabilisée au journal général.

    3 970 Mots / 16 Pages
  • Sco2006 tn2

    Sco2006 tn2

    BUDGETS D'OPÉRATION Budget des ventes Colonne1 Colonne2 Colonne3 Colonne4 Colonne5 Colonne6 Colonne7 Colonne8 Périodes Janvier Février Mars Avril Mai Juin Total Prévisions des ventes en unités 1500 1200 500 200 500 300 4200 Ventes en $ 1200000 960000 400000 160000 400000 240000 3360000 Budget de production Colonne1 Colonne2 Colonne3 Colonne4 Colonne5 Colonne6 Colonne7 Colonne8 Colonne9 Périodes Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Total Unités de vente 1500 1200 500 200 500 300 400 4200

    322 Mots / 2 Pages
  • RIN1011 tn2

    RIN1011 tn2

    Description de poste Identification Titre : Agente de projet Direction, secteur ou service : Le GAFIQ Nom du supérieur immédiat : Adèle Mwana Titre du supérieur immédiat : Directrice Raison d’être du poste L’agente de projet a pour mission de concevoir, mettre en œuvre et s’occuper du suivi de projets qui ont pour objectif de briser l’isolement et faciliter l’intégration des femmes immigrantes, tout en s’assurant de rencontrer les objectifs du plan d’action de l’organisme

    2 320 Mots / 10 Pages
  • Travail # 3 RIN 2013

    Travail # 3 RIN 2013

    RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 3 ________________ RIN 2013 TRAVAIL NOTÉ 3 Conciliation emploi-famille et temps de travail Pour mon troisième et denier travail j’ai le mandat de produire un guide d’accompagnement pour l’organisation « Focus Ainés » (nom fictif), sur l’implantation d’un programme de conciliation emploi-famille. «Focus Ainés», groupe qui se charge de gérer les ressources humaines, matérielles et financières de six résidences pour personnes âgées. Ils ont toujours

    3 123 Mots / 13 Pages
  • ADM 1700 TN2

    ADM 1700 TN2

    ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes TRAVAIL NOTÉ 2 (20 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre plan d’affaires, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1700_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note ________________ ADM 1700 TRAVAIL NOTÉ 2 Principes de

    3 514 Mots / 15 Pages
  • Adm 1402 TN2

    Adm 1402 TN2

    ADM-1420 Travail noté 2 Gestion des opérations ADM-1420 Gestion des opérations Série A TRAVAIL NOTÉ 2 (20%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Réservé à l’usage du professeur ou son délégué Date de réception Date de retour Note Date

    1 879 Mots / 8 Pages
  • RIN 4120 TN1

    RIN 4120 TN1

    RIN 4120 Innovation technologique et organisationnelle du travail FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no _1__ Série __A_ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou

    4 033 Mots / 17 Pages
  • ADM 4015 tn2

    ADM 4015 tn2

    ADM 4015 Travail noté 2 Comparaison des modèles GRH des pays suivants : Japon, États-Unis & Suède Malgré les différences culturelles de chaque pays, des lignes directrices communes en matière de gestions humaines peuvent être considérées. Les entreprises d’un pays X tentera d’importer son modèle dans le nouveau pays où il souhaite s’établir, mais il devra invariablement s’adapter aux grandes bases du pays hôte. Pour ce faire, vous trouverez dans ce travail, les différences de

    1 683 Mots / 7 Pages
  • SCO 1060 TN2

    SCO 1060 TN2

    Exercice 1 (33 points) 1.1 Autres revenus Pension de retraite 12 300 $ Pension de la sécurité de la vieillesse (PSV) 4 760 Régime de rentes du Québec (RRQ) 4 600 Prestation consécutive au décès 17 000 $ Moins : déduction maximale permise 10 000 7 000 Allocation de retraite 32 000 Total autres revenus 60 660 $ 1.2 Autres déductions Frais judiciaires pour son appel 1 300$ Transfert d’allocation de retraite (voir note 2)

    4 582 Mots / 19 Pages
  • ADM 2007 TN2 - Crudessence

    ADM 2007 TN2 - Crudessence

    Nadeau, Catherine (Numéro d’étudiant 18363477) Introduction au marketing ADM 2007 Travail noté 2 - Crudessence Travail présenté à Leila El Kamel École des sciences de l’administration Université Téluq Automne 2018 ________________ 1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche L’alimentation saine est au coeur des valeurs et préoccupations des Québécois ce qui explique, sans aucun doute, le succès fulgurant que Crudessence a connu dès son ouverture. Co-fondé en 2007, par les québécois David Côté et

    1 180 Mots / 5 Pages
  • RIN 2026 TN 1 série B

    RIN 2026 TN 1 série B

    Question 1 Stratégie d'affaire : L'entreprise est en premier lieu une entreprise familiale et par définition ce type d'entreprise est gérée par une ou plusieurs familles fondatrices. De plus, dans ce type d'entreprise le pouvoir décisionnel est détenue par la ou les personnes physiques qui ont fondé l'entreprise ou par sa famille directe (conjoint, parents, enfants etc). De plus, dans une entreprise de type familiale il y a toujours au moins un représentant de la famille

    915 Mots / 4 Pages
  • ADM 1012 TN2

    ADM 1012 TN2

    Solutionner l’incident critique proposé sous forme de référentiel de consultation Mise en situation Martin termine actuellement son cours sur la gestion des changements à l’université. Face aux discours de son oncle, propriétaire d’une entreprise de quarante employés, spécialisée dans les produits biologiques pour l’entretien ménager dans la région de l’Abitibi, il souhaiterait avoir les arguments déterminant que la gestion du changement nécessite la considération de nombreux paramètres. Les petites et moyennes entreprises (PME) doivent, entre

    1 319 Mots / 6 Pages
  • ADM 2015 tn2

    ADM 2015 tn2

    ________________ 1. Définissez et détaillez le processus perceptuel C’est un processus par lequel un consommateur prend conscience de son environnement de marketing et l'interprète de telle façon qu'il soit en accord avec son schéma de référence .La perception est un processus par lequel un individu choisi, organise et interprète des éléments d'informations externes pour construire une image cohérente qui l'entoure. La perception conditionne par la suite l'image perçue. Du fait, la perception est déterminante, car

    1 822 Mots / 8 Pages
  • ADM 1002 TN2

    ADM 1002 TN2

    Introduction Choisir une organisation afin d’en faire une analyse stratégique a été assez simple. Puisque j’y travaille depuis plus de huit ans et que d’analyser et découvrir de nouveaux aspects de l’organisation dont je fais partie me semblaient intéressants et logique, j’ai choisi le Mouvement des Caisses Desjardins. Desjardins est le premier groupe financier coopératif au Canada. Il exploite plusieurs secteurs d’affaires : le service aux particuliers, le service aux entreprises, la gestion du patrimoine,

    2 515 Mots / 11 Pages