RIN 1016 TN2 dissertations et mémoires
339 RIN 1016 TN2 dissertations gratuites 126 - 150
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ADM1002 TN2
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM St-Onge PRÉNOM Julie NUMÉRO D’ÉTUDIANT 17143038 TRIMESTRE Hiver 2017 ADRESSE 78 rue Ludger-Sirois, Rivière-du-Loup,
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TN2 CRUDESSENCE
CRUDESSENCE [1]Crudessence, une entreprise agroalimentaire spécialisée en alimentation vivante, a vu le jour en 2007. [2]Fondé par David Côté et Marc Gallant, Crudessence, comptent un restaurant, trois comptoirs santé, une académie culinaire et une ligne de produits frais prêts-à-manger ainsi que de collations santé. [3]En 2015, 3500 étudiants fréquentent l’Académie, 105 personnes travaillent pour Crudessence et l’entreprise atteint 5 millions en chiffre d’affaires. [4]Crudessence acquis une grande force en étant la première entreprise au Québec
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ADM 1016 Questions de révision pour l’intra
Questions de révision pour l’intra ADM 1016 1. Mission organisationnelle: Quels sont les axes de la mission organisationnelle? * Choix de produits fabriqués (Leadership de produit) * Compétences distinctives (Excellence opérationnelle) * Marchés desservis (Connaissance intime des clients) Décrivez les axes de la mission organisationnelle d’Aliments Couche Tard? * Choix de produits fabriqués = * Compétences distinctives = * Marchés desservis = Canada et États-Unis + un peu Europe et international Pourquoi la mission organisationnelle
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Adm 1015 tn2
Volet 1 Texte promotionnel Appel d’intérêt générale, la compagnie Dynamoe, une compagnie fondé en 1997 par un mécanicien en réfrigération et son frère, est à la recherche de mécaniciens en réfrigération avec de bonne compétence et expérimenté ayant à cœur l’avancement de la compagnie. Gestionnaire avec un bon leadership et qui tiens à maintenir une ambiance de travail harmonieuse, bonne possibilité d’agencement travail famille. La compagnie et leurs gestionnaires ont une vision du travail qui
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ADM 7015 tn2 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle
ADM 7015 – Travail noté 2 ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 2 20 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN2_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice.
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MQT 1001 TN2
QUESTION1 : PV=FV (1+ IN)-1 PV= 16250 (1+0.12 x 2.5)-1 PV= 16250 (1+0.3)-1 PV= 16250 (1.3)-1 PV= 16250 x 1 1.3 PV=16250 1.3 PV= 12500 $ QUESTION 2 : a) un terme = 5x61 b) un facteur =5 5x61+4x2-x3 c) un indice = 2 d) un exposant= 6 e) un coefficient de = -1 Réponse 3 : a) P1+ P2 = (12x2-6xy+9y2) + (-2X2+3xy-4y2) = 10x2-3xy+5y2 b) P3-P2= (2x-y2)-(-2x2 + 3xy-4y2) = 2x-y2+2x2-3xy+4y2 =2x2-3xy+2x+3y2 c)
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Théorie de l'organisation adm 1400 tn2
Partie 1 : Présentation de l’organisation Le Mouvement Coopératif Desjardins La première Caisse populaire Desjardins a été créée le 6 décembre 1900 par Monsieur Alphonse Desjardins à Lévis. Mouvement de coopérative de crédit et d’épargne Desjardins compte en 2011, 5,617 millions de membres, 44 645 employés, 422 caisses ainsi que 888 centres de Service. Le Mouvement Desjardins se retrouve parmi les 30 employeurs de choix au Québec et a été reconnu en 2012 parmi les
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Art 1080 tn2
Questions de compréhension 1. Le contrat a été reconduit. En effet selon l’article 2090 C.c.Q. « le contrat de travail est reconduit tacitement pour une durée indéterminée lorsque, après l’arrivée du terme, le salarié continue d’effectuer son travail durant cinq jours, sans opposition de la part de l’employeur ». Étant donné que Laurence travaille depuis 8mois, que ses conditions n’ont pas été revu alors que son contrat était pour une durée déterminée de 6 mois,
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ADM1505, TN2 : dynamo
Première partie : Rédaction d'un texte promotionnel et justification de ses principaux éléments Volet 1 : rédaction texte promotionnel Vous êtes à la recherche de défi? Vous avez avez des idées innovantes et souhaiteriez développer? Dynamo est à la recherche de sang neuf pour agrandir sa famille. Directeur et fondateur, Lionel Marcoux, créa Dynamo en 1997 avec son frère ayant un but bien précis en tête : de devenir chef de fil en matière d'entretien
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ADM2007 TN2 Crudessence
1. L’environnement interne et externe de Crudessence Depuis quelques années, les consommateurs ont portés une attention particulière aux produits qu’ils achètent. Plusieurs nouveaux produits ont vus le jour, tels que les produits biologiques, naturels et plusieurs autres. L’entreprise Crudessence a vu le jour en 2007 et la mission de l’entreprise est d’offrir des produits sains qui fournissent de l’énergie tout en ayant une conscience environnementale. À ce jour, l’entreprise possède 3 points de ventes pour
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RIN 1022 TN 1 série I
RIN 1022 Négociation collective contemporaine Fichier-réponse Travail noté 3 – série I 20 points (20 % de la note finale) Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel Nom de la personne tutrice Date d’envoi Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note Question 1 a) Le temps chômé-payé est équivalent au calcul des heures de vacances, fériées, congés maladie utilisées et
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Psy 1200 TN2
Chapitre 1 Groupe 1 Une théorie du développement de l’enfant est une explication du changement qui survient chez la personne au cours de son enfance. Elle a pour but premièrement de donner un sens aux faits observés et de permettre de les organiser. Deuxièmement, elle fournit une façon de voir sur les conduites à avoir avec les enfants. En dernier lieu, elle sert à orienter la recherche. Pour qu’une théorie soit satisfaisante, elle doit absolument
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ADM 1013 tn2 Laiterie de la Rive-sud
Dans le présent document (travail TN1) je vais faire une analyse de cas, soit celui de la « Laiterie de la Rive-Sud » (le Cas), une entreprise québécoise qui s’occupe de la production et la distribution des produits laitiers. C’est justement par rapport à l’amélioration de ses services de distribution que l’entreprise me sollicite en tant qu’expert (e) en gestion. À première vue et lecture, j’étais plutôt orientée vers une approche réflexive, qui m’aurait permis
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DRT 1060 TN2
DRT 1060 TRAVAIL NOTÉ 2 Droits des affaires Série M Présentation Ce second travail noté porte sur la matière des semaines 8 à 11 et compte pour 25 % de votre note finale. Vous devez le faire parvenir à la semaine 13. Consignes * Ce travail comporte des mises en situation à résoudre semblables à celles que vous avez rencontrées dans les exercices au fil des semaines. À la manière de ce qui vous est
1 542 Mots / 7 Pages -
ADM4020 TN2 / Le poids du monde
Mesurer 12 points 1. Un bon point pour Émile Bruer est de laisser à l’équipe le soin de proposer les éléments d’évaluation au lieu de leur imposer une formule standard. De cette façon, il est plus sûr de l’application possible du processus d’évaluation. Cependant, cela oblige les membres de l’équipe d’ergothérapeutes à se compromettre et à identifier des critères qu’elles croient pertinents et cohérents par rapport à leur travail. Vous êtes la personne à qui
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Adm1700 tn2 Principes de l’assurance de personnes
ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes TRAVAIL NOTÉ 2 (20 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre plan d’affaires, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1700_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Automne Adresse Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Nom de la personne tutrice Date d’envoi
2 567 Mots / 11 Pages -
Rin 2013 résumé note examen
1. b) Nommez quelques problèmes liés au conflit emploi-famille pour l’employeur. Renouvellement fréquent du personnel, absentéisme, diminution de la motivation et du rendement, résistance à la mobilité et aux promotions chez les employés, difficulté à attirer et à retenir le personnel compétent, etc. À l’inverse, pourquoi les employeurs auraient-ils avantage à accorder de l’importance à la conciliation travail-famille? 2. Quels sont les principaux facteurs qui amplifient le conflit emploi-famille? * Les mutations familiales : le
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Rin 2013
Au cours des dernières années la conciliation emploi famille a beaucoup changé. Il s’agit d’un enjeu de taille pour beaucoup de familles. La famille ainsi que le marché du travail sont en grande transformation depuis des années. Parmi les changements on retrouve l’augmentation du nombre de familles avec les deux parent sur le marché du travail ainsi que la diversification des familles. Mais est-ce que tous les programmes instaurés au fil des ans par les
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ADM 1002 TN2
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Boily PRÉNOM Marika NUMÉRO D’ÉTUDIANT 17141561 TRIMESTRE Hiver ADRESSE 1425 ch. Riendeau Coaticook, Québec
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FIN2020 TN2 série B
Administration financière II Série B TN 2 Problème 1 A) 1-Trouvez le rendement espéré du titre CN (1) et TSN (2) E[R1] = 0.1(0.1) + 0.12(0.4) + 0.14(0.4) + 0.16(0.1) = 0.13 E[R2] = 0(0.1) + 0(0.4) + 0.14(0.4) + 0.14(0.1) = 0.07 2-Trouvez le rendement espéré du portefeuille E[Rp] = (1/3 x 0.13) + (1/3 x 0.07) + (1/3 x 0.11) E[Rp] = 0.1033 = 10.33% B) Trouvez l'écart type des rendements du portefeuille
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Rin 1015
1. Si vous étiez le préventionniste dans votre milieu et aviez à élaborer le contenu d’un plan de prévention, quelles sont les grandes lignes que vous devriez respecter ? (2 points) Réponse : Je suis le préventionniste dans mon milieu de travail. Ainsi que, j’ai à élaborer le contenu d’un plan de prévention. De plus, les grandes lignes que je devrais respecter seraient les suivantes : D’une part, je devrais respecter l’article 1 LSST «
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Rin 1015 tn1, Gestion du dossier de santé et de sécurité du travail
RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité du travail Fichier-réponse Travail noté 1 Série À 20 POINTS Feuille d’identité * * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1015_TN1_SA_PRÉNOM_NOM. * Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à
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RIN 1022_TN1_série J
Question 1 et question 2 Les préparatifs à la négociation collective du côté syndical et du côté patronal se divisent en trois dimensions qui à leur tour se divise chacune en quatre composantes. Deux de ses dimensions, la dimension technique et la dimension synoptique, sont communes aux parties syndicales et patronales, tandis que la dimension de la mobilisation ne se trouve que du côté syndical et la dimension politique du côté patronal. Dimension technique (commune
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TN1 - RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail
RIN 2013 logo_teluq_black Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 1 Feuille d’identité (20 points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM BOUCHARD-WIMPORY PRÉNOM DANA NUMÉRO D´ÉTUDIANT ET462466 TRIMESTRE ÉTÉ 2018 ADRESSE 1550 RUE DES ALISIERS LA TUQUE CODE POSTAL G9X 4A3 TÉLÉPHONE Domicile Travail 819-523-6121 Cellulaire 819-523-0204 COURRIEL dana.bouchard.w@hotmail.com NOM DE LA PERSONNE TUTRICE ROY, JACINTHE DATE
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Rin 1022 TN, négociation collective
RIN 1022 Négociation collective Contemporaine Réponse 1 Dans le cadre d'une négociation collective, les parties émettent des positions initiales sur divers sujets qui seront discutés à la table de négociation par le comité patronal et le comité syndical. Au courant des discussions, un jeu de négociation va s'installer de manière à apporter la partie adverse le plus près de sa position. Hors, suite aux différentes discussions et affirmations, certains éléments resteront dans l'impasse. C'est à
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