Processus 5 dissertations et mémoires
661 Processus 5 dissertations gratuites 426 - 450
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Le processus de recrutement : de la stratégie à l’intégration
Le processus de recrutement : de la stratégie à l’intégration Evaluation : dossier de groupe écrit + passage individuel oral. Le dossier sera composé au fur et à mesure des cours. The right man at the right place Le choix des hommes est déterminant dans la réussite de tout projet. Pour un chef d’entreprise, s’avoir s’entourer est primordial. Aussi, la fonction de recruteur devient l’un des postes stratégiques de l’entreprise. En effet, autant un bon
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Le processus de socialisation introduit-il une rupture entre les générations?
SES DISSERTATION sujet: le processus de socialisation introduit-il une rupture entre les générations? Depuis toujours nous sommes confrontés à des catégories sociales, que se soit culturelle, par rapport au sexe, au lieu d'habitations... En effet lorsque nous vieillissons nous faisons parti de la catégorie «sénior» (plus de 50 ans, pour les professionnelles du marketing) , en dessous de cette age nous sommes considérés comme «jeune» (avant 25 ans), puis dans cette intervalle nous sommes catégorisés
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La décision et le processus décisionnel
Chapitre 5 : la décision et le processus décisionnel La décision est essentielle au développement de l’entreprise. La décision engage l’ensemble des acteurs de l’entreprise, au niveau stratégique, organisationnel, opérationnel. La décision va permettre de définir les objectifs, mettre en œuvre les ressources pour atteindre la performance attendue. I. Les différents types de décisions Ign Ansoff propose de distinguer 3 types de décisions dans l’entreprise, selon le degré d’importance, l’horizon temporel (CT, MT, LT), selon
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Questionnaire du diagnostic : Processus Approvisionnement
Questionnaire du diagnostic : Processus Approvisionnement Questions Oui Non Observations Cycle Fournisseurs 1. Quel est le nombre minimum de fournisseur que vous consultez ? 1. Existe-t-il des clauses de contrats avec fournisseurs ? 1. Quels sont les critères sur lesquels vous vous basez pour le choix des fournisseurs ? 1. La livraison fait-elle l’objet d’un contrôle qualitatif ? 1. La livraison fait-elle l’objet d’un contrôle quantitatif ? 1. Détruit-on les exemplaires excédentaires ? 1. Les
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Processus 4 devoir 1
Dossier 1 1) Voici les critères prépondérants pour choisir le futur salarié. : Pour l' expérience professionnelle : Avoir minimum 5 ans d’activité dans une entreprise de transport et de logistique, le futur salarié doit avoir une expérience commerciale et une pratique de la direction d’un service pour faire face à l’évolution du futur poste, de plus une connaissance de la région serait avantageuse. Pour la formation : Fomation minimale du niveau BTS ou IUT
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Processus 4, la veille sociale
Fiche de révision processus 4 Chapitre n°1 : La veille social Veille sociale : réaliser surveillance régulière etc., afin de mettre à jour données, lois et règle. Origine des sources du droit social Légales : Constitution, directives européennes, lois, jurisprudence. Conventionnelles : Conventions collectives (par branche d’activité), accord d’entreprises (par entreprise en accord avec les représentant des employeurs), contrat de travail. Toutes ces sources entendent une hiérarchie, mais il faut toujours mettre en avant le
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Processus 4
Processus 4 – Devoir n°1 Dossier 1 1. L'organisation doit élaborer un profil du poste à occuper avec ses contraintes physiques et posturales, morales et nerveuses. On classe les qualités nécessaires des candidats pour discerner les qualités essentielles indispensable souhaitables ou secondaires. Les principales rubriques sont: -Le titre du poste : pour la société de la POINTEVINE DE TRANSPORT il s'agit du commercial en logistique. -Le rattachement hiérarchique :il sera relié à l'entreprise par l'intermédiaire
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Evaluation 2 années consécutives de l'UE 2.6 : processus psychopathologique
1) Quels sont les signes du délire ? Le délire est un trouble du contenu de la pensée caractérisé par la permanence d’idées délirante. Aigue : délire d’emblée exprimé, parfois procédé par des prodromes (bizarreries comportementales, anxiété, troubles du sommeil, tristesse, euphorie. Progressif : installation en quelque jour voire quelque semaine : comportement bizarre, changement d’habitude, accentuation des traits de la personnalité, irritabilité… 2) Quels sont les signes du syndrome dissociatif : La dissociation correspond
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QUELLE SONT LES LIMITES DU PROCESSUS DE MOYENNISATION DE LA SOCIETE FRANÇAISE ?
QUELLE SONT LES LIMITES DU PROCESSUS DE MOYENNISATION DE LA SOCIETE FRANÇAISE ? INTRO extrait du manifeste du Parti communiste de Marx et Engels l’histoire de toute société est l’histoire de la lutte des classes ». - Les groupes sociaux ne sont pas juxtaposé les uns au autres ils sont hiérarchises et entretiennent donc des relation marque par la domination de certain. Classe social: Concept central de l’analyse marxiste: groupe d’individus occupant la meme place
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Le processus de formation du contrat
1er partie Le processus de formation du contrat Propos liminaires 1° Le droit des contrats a subit un bouleversement puisqu’il a s’agit de : * simplifier cette matière en la rendant plus lisible , * permettre la codification des grands principes de la jurisprudence * rendre plus accessible au justiciable cette matière incontournable L’ordonnance du 10 février 2016 doit de rentrer en vigueur le 1er octobre 2016. 2° Les fonctions du contrat - les fonctions
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Processus de gestion de la chaîne d'approvisionnement
1.2 Processus de gestion de la chaîne d'approvisionnement : Le processus peut être défini comme " la conversion des intrants en extrants et la façon dont toutes les ressources d'une organisation sont utilisées d'une manière fiable, répétable et cohérente pour atteindre ses objectifs " (Psomas et al. 2011, 440). Selon Krajewski et al (2010, 25), tous les processus ont des intrants et des extrants et incluent les clients externes et internes ainsi que les fournisseurs
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Analyse processus entrepreneurial
Le processus entrepreneurial est un processus qui émerge d’une idée exploitée en opportunité qui aboutira à une création de la valeur * Les bonnes idées ne sont pas forcément des bonnes opportunités, cela dépend de l’individu, du temps et des ressources disponibles, du moment et probablement de la chance Les manières de trouver une idée : Idée issue des circonstances : une idée peut venir de l’environnement, on peut trouver une idée en observant ou
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Analyse via le processus de marketing
Analyse via le processus de marketing Travail présenté à Monsieur Michel Gaulin Dans le cadre du cours MKG3300, Marketing Groupe 004 Été Par Université du Québec à Montréal Table des matières 1. Introduction 3 2. Cashmere 3 Clientèle cible 3 Différenciation 3 Positionnement 4 Produit 4 Prix 5 Distribution 6 Communication 6 1. Cascades 7 Clientèle ciblée 7 Différenciation 7 Positionnement 8 Produit 8 Prix 9 Distribution 9 Communication 10 1. Identification du produit offrant
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Processus en RH
Table des matières INTRODUCTION 5 POUR TOUTES LES COMPÉTENCES : QUESTIONS GÉNÉRIQUES DE SUIVI 7 ATTEINTE DES RÉSULTATS, PRODUCTIVITÉ 7 ASSERTIVITÉ 8 CONFIANCE 8 PERPSPECTIVE ORGANISATIONNELLE 9 GESTION DU CHANGEMENT 9 SERVICE À LA CLIENTÈLE 9 ENGAGEMENT À L'ÉGARD DE L’AMÉLIORATION CONSTANTE DE LA QUALITÉ ET DES PROCESSUS 10 COMMUNICATIONS EFFICACES 10 RÉSOLUTION ET GESTION DES CONFLITS 11 SOUCI DU TRAVAIL BIEN FAIT, VIVACITÉ D’ESPRIT 13 APPRENTISSAGE ET PERFECTIONNEMENT CONTINUS 14 CRÉATIVITÉ/INNOVATION 15 ESPRIT DE
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Processus de socialisation et construction des identités sociales
I – Comment la socialisation de l’enfant s’effectue-t-elle ? A/ Définitions 1 – La socialisation Processus par lequel un individu apprend et intériorise les différents éléments de la culture de son groupe, ce qui lui permet de former sa propre personnalité sociale et de s’adapter au groupe dans lequel il vit. trois modes de socialisation: par coercition: par répétition : par interaction : 2 – Valeurs, normes et rôles sociaux a) Qu’est ce qu’une valeur ?
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Processus APCOCHET
MISSION 2 1° étape : Analyser les résultats Pour le mois de mai : Le résultat obtenu est positif (résultat global : 6039.85€). Dans les mêmes proportions, les deux produits sont rentables. Mais il existe un déséquilibre car ils ne sont pas autant rentables l’un de l’autre. En effet, il y a un produit pour lequel la production n’est pas rentable : la poudre de cacao. Pour le mois de juin : Globalement, la rentabilité
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Thème 4 Les processus de socialisation et constructions des idd sociales
Thème 4 CHAPITRE I Les processus de socialisation et constructions des idd sociales Socialisation : Ensemble processus tout au long de sa vie où l’individus est construit/façonné par la société ds laquelle il vit. I/ S° de l’enfant= processus d’intériorisation 3 Modes de S° *Inculcation/Injonction= Inculquer les bonnes manières par les répétitions, l’obligation et le système de sanctions, donc de l’éducation. *Imitation/Identificat°= Enfant observe et reproduit les comportements (Ex : Jeux de rôles). *Par interaction=
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BTS CG - Processus 5 Gestion - Analyse du risque Coûts partiels - seuil de rentabilité
Chapitre 5 : Analyse du risque Coûts partiels - seuil de rentabilité Processus 5 – Gestion I. Coûts complets et coûts partiels A. Du coût complet au coût partiel Le coût complet est intéressant * Permet de calculer le bénéfice réalisé par produit : c'est important * Permet de valoriser le stock : nécessité comptable & fiscale Mais il n'est pas toujours satisfaisant 1. Pb de fiabilité de l'information : si les charges indirectes sont
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Comment expliquer l’importance du progrès technique dans le processus de croissance économique ?
____________________________________________________________________ Sujet : Comment expliquer l’importance du progrès technique dans le processus de croissance économique ? Dès les années 50, l’économiste Robert Solow développe un modèle de croissance économique (qui est l'accroissement à long terme des quantités produites) selon lequel les facteurs travail et capital ne sont pas les seuls à être à l’origine de la croissance. En effet, afin d’expliquer la croissance, il intègre un troisième facteur aux deux précédents : le progrès technique,
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Management par les processus
Management par les processus * Management par la qualité : intention d’utiliser un modèle ou autres, on est complétement d’une problématique de manière de faire. * Management de la qualité : Les règles et les outils. où l’on utilise le plus souvent le mot gestion a la place de management. COFRAC : * Les deux normes : - 17021 : Évaluation de la conformité - Exigences pour les organismes procédant à l'audit et à la
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Processus de recherche Marketing
Marketing – S2 Chap. 1 Chapitre 1 : Connaissance de marché Section 1 : Processus de recherche marketing 1. Identification du (ou des) problèmes posés Y a-t-il un problème ? Il faut distinguer le plan managérial : une entreprise peut être confrontée à des problèmes managériaux internes ou externes (tenant à sa situation sur le marché). Par rapport à cela, elle va se poser des problèmes en termes purement managériaux. Problème managérial : une entreprise
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LE PROCESSUS DE SOCIALISATION ET LA CONSTRUCTION DES IDENTITÉS
LE PROCESSUS DE SOCIALISATION ET LA CONSTRUCTION DES IDENTITÉS I- Le processus de socialisation A- Définitions * identités : caractéristiques fondamentales qui nous définissent. C'est l'ensemble des critères biologiques innées et les critères sociaux acquis. * Socialisation : permet l'intégration, le vivre ensemble. Sans la socialisation l'être humain ne devient pas humain, il est mammifère. (victor l'enfant sauvage) * normes : comportements attendus par la société valeurs : principes et idéaux orientant le comportement. (ex valeurs : dire bonjour, ex
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Amélioration du processus de réception des fournisseurs
Résultat de recherche d'images pour "ENSIAS logo" Image associée Ecole Nationale d’Informatique Office Chérifien de Phosphate Et d’Analyse des Systèmes ________________ Remerciements Avant d’entamer ce rapport, je tiens à exprimer mes sincères remerciements à Mr Ahmed Taiche de m’avoir aidé et offert l’opportunité de passer ce stage au sein du groupe Ocp Safi, ainsi pour ses conseils si précieux et pour son chaleureux accueil. Particulièrement, je tiens à remercier mon responsable de stage Mr Guermah
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E6 : Présentation et analyse d’un processus
E6 : Présentation et analyse d’un processus Dossier Mémoire BTS Comptabilité et gestion Session 2018 Remerciements Je souhaite exprimer ma reconnaissance envers ma tutrice Madame******, responsable du Pôle informatique pour sa bienveillance, sa patience, ses recommandations et sa disponibilité. J’ai eu le privilège de trouver en Madame ***** une tutrice qui accepte le challenge de prendre en tutorat une personne à reconnaissance RQTH. Je remercie également toute l’équipe du Pôle comptabilité pour leur
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Processus : flux et capacité
PARTIE I : Processus : flux et capacité Un processus de production est traversée par un flux de matière, le premier élément à définir pour l’analyse d’un processus est l’unité d’analyse et de gestion dans le flux (ex : véhicule dans une usine automobile, dossiers sinistres dans une compagnie d’assurance..) 2 visions : - Celle du client : résultat attend, efficacité - Celle du producteur de l’output : efficient pour atteindre le résultat attendu
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