Principes d'omnes dissertations et mémoires
1 229 Principes d'omnes dissertations gratuites 751 - 775 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Le principe de laïcité à travers le débat portant sur le voile.
Le principe de laïcité à travers le débat portant sur le voile « La laïcité, c'est la disponibilité universelle du patrimoine humain, c'est la loi qui veut que chaque homme soit maître de son bien et que son bien se trouve partout où il y a des hommes » Robert Escarpit, 1961. La laïcité est un principe fondamental de la république française. Pierre angulaire de la séparation de l’Etat par rapport à l’Eglise, qui était
3 602 Mots / 15 Pages -
LES 14 PRINCIPES DU LEADERSHIP.
LES 14 PRINCIPES DU LEADERSHIP DE VISION Stew Friedman écrit un grand post intitulé "Définir votre vision leadership personnel" dans lequel il fournit des conseils sur la façon d'aller sur la définition de votre vision personnelle de leadership. Il décrit une vision personnelle de leadership que ... "... un moyen essentiel pour attirer l'attention sur ce qui importe le plus; ce que vous voulez accomplir dans votre vie et ce genre de leader que vous
1 697 Mots / 7 Pages -
Décentralisation et principe d'indivisibilité de la République
DÉCENTRALISATION ET PRINCIPE D’INDIVISIBILITÉ DE LA RÉPUBLIQUE « Si on peut gouverner de loi, on administre bien que de près ». Cette citation est l’oeuvre de Napoléon Bonaparte, en 1852. Elle symbolise le fait que le principe d’invisibilité de la République passe par pouvoir centralisé. Pour autant, on remarque actuellement que le principe d’indivisibilité de la République co-existe avec le principe de décentralisation. La décentralisation signifie littéralement l’auto-administration. Plus concrètement, ce principe ramène à un
1 691 Mots / 7 Pages -
Les principes généraux du droit.
Ces collectivités locales jouissent, non seulement de la personnalité juridique, condition sine qua none de leurs autonomies organiques et fonctionnelles, mais aussi d’une autonomie financière et administrative, tel que le stipule l’article 132. L’autonomie administrative se traduit par des élections au niveau des organes dirigeants des collectivités locales (art 133), mais également, à travers des pouvoirs de décision propres, indépendants du pouvoir central (art 134). Cependant, l’article 134 prévoit, aussi, des compétences partagées avec l’autorité
1 265 Mots / 6 Pages -
Les principes généraux du droit cas
TD n°3 Les principes généraux du droit : une catégorie juridique en voie de disparition ? Yves Gaudemet, professeur de droit, définit les principes généraux du droit (PGD) comme « la charpente de notre Droit ». Ces PGD sont des règles de fond ayant vocation à accorder des droits et garanties aux usagers : c’est parce qu’ils protègent les libertés des usagers, qu’ils sont d’une importance capitale. Il convient, en vue de la bonne analyse
2 820 Mots / 12 Pages -
Le Programme INDH et les principes de la bonne gouvernance
Le Programme INDH et les principes de la bonne gouvernance * INDH une approche de développement fondée sur une vision globale et intégrée de développement humain. * Objectif lutter contre les déficits sociaux, la pauvreté et l’exclusion. * Démarche: déconcentrée, volontariste, souple orientée vers les zones géographiques et les populations les plus démunies. * C’est également une démarche participative que ce soit avec les populations bénéficiaires de l’action ou en partenariat avec les autres centres
837 Mots / 4 Pages -
En application du principe de séparation
En application du principe de séparation, le JJ n’est compétent à l’égard de l’administration que si les litiges appellent principalement l’application du droit privé et soulève des questions liées à des concepts du droit privé. Pourtant, le système juridique français prévoit des dérogations qui donnent compétence au JJ, alors que le principe de séparation voudrait logiquement que le JA soit compétent. Autrement dit, le JJ est parfois compétent pour contrôler des actes de puissance
1 445 Mots / 6 Pages -
Devoir et liberté: principes incompatibles? Introduction
Au sens courant, le verbe devoir renvoie aussi bien à la nécessité qu'à l'obligation. Pourtant, lorsque l'on parle du devoir, par exemple dans le cas des droits et devoirs du citoyen, la notion de devoir renvoie à une obligation de type moral. Le devoir peut donc être perçu en un commandement de nature morale, que l'on peut suivre ou ne pas suivre, et dont le respect concerne avant tout notre conscience. Il est de
339 Mots / 2 Pages -
Principes généraux et sources du droit du travail
Séance n°1 Principes généraux et sources du droit du travail 1- Principes généraux du droit du travail Le droit social se compose du droit du travail et du droit de la sécurité social. Cependant, il est compliqué de se limiter à cette vision. On peut aussi affirmer que le droit du travail est la première branche du droit économique en compagnie du droit commercial. Il s’agit d’un droit récent et progressiste visant à faire de
949 Mots / 4 Pages -
Principe de droits
UE 1.3. Principes du droit Introduction * Notion de droit : manifestation de droit innombrables au quotidien, dans la vie de tous les jours on est régis par le droit. Aucun corps social ne peut pas subsister sans règles. Tout groupe (min 2) nécessite une certaine organisation (Rousseau) il sert à donner une certaine discipline, il détermine notre sphère de liberté, ce que chacun peut faire ou non. Derrière le droit il y a une
2 662 Mots / 11 Pages -
Chapite 1: Le marché et le principe de la concurrence
Chapitre 1 Le marché et le principe de la concurrence Positionnement du chapitre dans le programme Partie Thème Axe de réflexion Champ des connaissances 5. L’organisation des échanges 5.1. La notion de marché Le marché et le principe de la concurrence La notion d’économie de marché Les composantes du marché Les mécanismes de concurrence Indications complémentaires Les échanges de la richesse s’opèrent sur des marchés dont beaucoup ont aujourd’hui une dimension internationale. Le fonctionnement du
3 176 Mots / 13 Pages -
Les principes du droit pénal
http://fsjes.usmba.ac.ma/wp-content/themes/BLAKESLEY/theme/classes/temp/1bb87d41d15fe27b500a4bfcde01bb0e.png http://www.unilim.fr/tempus-modegov/files/2012/01/Universit%C3%A9-Sidi-Mohamed-Ben-Abdellah-fes.jpg Université Sidi Mohamed Ben Abdelah Travail de recherche en : Master Droit privé et Sciences Criminelles Sous le thème de : Les principes du Droit Pénal Etude et jurisprudence Française / Marocaine Présenté par : Sous la Direction du Professeur : El Khayyat Fatima Zahra * Mr. Salah Eddine MAATOUK, BACHRI Khalid Docteur en Droit Français, E:\pages de gardes\Untitled-12.png BENHADDOUCH Asmae Professeur à la FSJES de Fès EL MOUNTASSIR Salma AYAD Kaoutar TALHI
15 548 Mots / 63 Pages -
Principe de la légalité criminelle
Exposé de droit pénal SOMMAIRE INTRODUCTION 1. LE PRINCIPE DE LA LEGALITE, UN PRINCIPE FONDAMENTAL DE LA LEGALITE CRIMINELLE 1. NOTION DU PRINCIPE DE LA LEGALITE 1. CONTENU (définition, source légale,domaine) 2. FONDEMENT ET PORTEE 1. COROLLAIRES DU PRINCIPE DELA LEGALITE 1. PRINCIPE DE L’INTERPRETATION STRICTE DE LOI PENALE 2. PRINCIPE DE LA NON RETROACTIVITE DE LA LOI PENALE 1. LES LIMITES DU PRINCIPE DE LA LEGALITE 1. LES LIMITES QUANT AUX NORMES 2. LES
4 690 Mots / 19 Pages -
En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. La Semco remet en questions plusieurs principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et de l’administration classique (Fayol), en
1 349 Mots / 6 Pages -
En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ?
Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ? L’organisation scientifique du travail (OST) de Taylor s’appuie sur cinq grands principes qui coordonnent le travail des employés dans une entreprise. Le premier principe est que les tâches doivent être analysées, décomposées et planifiées par la direction pour augmenter l’efficacité du travail. La méthode de gestion de SEMCO ne suit
1 966 Mots / 8 Pages -
Le principe de la responsabilité illimitée en entreprise individuelle
© Nathan Cours Introduction Les motivations qui dictent le choix de la structure de l’entreprise sont variées. On peut citer la volonté d’organiser le patrimoine en prenant en compte la responsabilité de l’entrepreneur (1), mais également l’importance accordée au statut fiscal ou à la protection sociale du dirigeant de l’entreprise (2). Enfin, choisir une structure impose d’envisager si elle est adaptée au fonctionnement et aux évolutions possibles de l’entreprise (3). 1. Justifier le choix d’une
2 089 Mots / 9 Pages -
Principes comptables de base
Un certain nombre de principes comptables de base ont été mis au point par l'usage commun. Ils forment la base sur laquelle repose la comptabilité moderne. Le plus connu de ces principes sont les suivants: Accumulation principe . Tel est le concept que les opérations comptables doivent être enregistrées dans les périodes comptables quand elles se produisent, plutôt que dans les périodes où il y a des flux de trésorerie associés avec eux. Ceci est
964 Mots / 4 Pages -
Principes méthodologiques de l'économie
Chapitre 1 : Principes méthodologiques de l'économie L'économie est devenue peu à peu une science, ça c'est fait lentement progressivement et les premiers économistes sont issu de la philosophie ( ils ce sont spécialisées sur des sujets économiques). Si on dit des courants car il y à des diversités et des controverse entre eux. Cette science éco est souvent liée aux sciences sociales. Car le fait de faire des choix, des arbitrages éco génère des
3 119 Mots / 13 Pages -
Atténuation du principe : émancipation du mineur
Droit de la famille Émancipation: Section 2 : atténuation du principe : émancipation du mineur. Les causes d'émancipation : L'émancipation du mineur peut intervenir par 2 causes : -Émancipation par mariage art 413-1 du code civil: le mariage entraîné de pleins de Droit l'émancipation des époux. -émancipation par décision judiciaire: A partie de l'ange de 16 ans tout mineur peut être émanciper par le juge à la demande de ces parents ou du conseil de
1 845 Mots / 8 Pages -
Le recrutement et l’embauche ; le principe de non discrimination.
GARCIA Esther, Groupe 3, TD droit du travail Séance n°2 : Le recrutement et l’embauche ; le principe de non discrimination. Exercice 1 : Romain, jeune diplômé en langue et traduction, spécialité droit et justice, découvre une offre d’embauche. Le poste vacant est celui d’interprète multi-langue. Bien que ce poste exige des critères essentiels, dont une expérience en management, Romain décide toutefois de faire parvenir un Curriculum Vitae à l’employeur. Il reçoit alors une lettre
3 341 Mots / 14 Pages -
Principe chromatographie en couche mince
Principe CCM: C'est une chromatographie d'adsorption c'est à dire qu'il y a partage des molécules suivant leur polarité, entre un adsorbant fixe et une phase mobile. Ici les oses sont entraînés par le solvant (phase mobile) qui se déplace par capillarité le long du gel de silice (phase stationnaire). Ils sont alors plus ou moins soumis à une force de rétention (adsorption sur la phase fixe) et à une force d'entraînement (phase mobile). C’est à
2 213 Mots / 9 Pages -
Les principes de la division du travail et de l’organisation
Question 1 : Pour commencer, les principes de la division du travail et de l’organisation scientifique sont deux conceptions qui sont étroitement liés. Dans un premier temps, selon le manuel Management à l’ère de la société du savoir de Bédard, Ebrahimi et Saives, on «attribue à Adam Smith la paternité de l’analyse du premier principe de management : celui de la division et de la spécification du travail.» Comme il le préconisait, cette division et
1 128 Mots / 5 Pages -
En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail et l’administration classique
Question 1 : En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et l’administration classique (Fayol) ? Pour répondre à cette première question, je vais démontrer de quelle manière l’entreprise SEMCO remet en question plusieurs principes associés à l’organisation scientifique du travail, nommée aussi OST, mise en lumière en 1911 par Frederick Winslow Taylor, et à l'administration classique qui a été crée en 1976 par Henri Fayol.
2 255 Mots / 10 Pages -
Principes comptables cas
Comptabilité approfondie Philippe Touron Les principes comptables. 1. Continuité de l’exploitation. Il y a deux valeurs possibles d’un bien : * une valeur d’échange : La valeur d’utilité de l’immeuble est la valeur actuelle des loyers. * une valeur d’utilité : La valeur d’échange est la valeur de marché de cette immeuble. Lorsque l’on évalue les éléments de l’actif, on doit toujours considérer que l’on conserve l’actif et que l’on va toujours l’utiliser. On donne
3 803 Mots / 16 Pages -
Principe fondateur du contrat
Chapitre 1 : Les principes fondateurs du droit des contrats Section 1 : La notion de contrat A/Définition Définition : Le contrat est une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’obligent envers une ou plusieurs autres à donner, à faire ou ne pas faire quelque chose. Accord de volonté générateur de droits et obligations. La liberté contractuelle comporte 3 aspects : la liberté de contracter ou de ne pas contracter (légales (ex :
1 249 Mots / 5 Pages