Adm2213 tn1 dissertations et mémoires
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Rin4120 tn1: l'innovation
RIN 4120 TRAVAIL NOTÉ 1 Innovation technologique et organisation du travail Série A Partie I Les différents types d’innovations font partie intégrante de toutes les organisations. « L’innovation est l’introduction de la nouvelle façon de faire. » [1] Innovation ne signifie pas pour autant invention. Ces deux concepts souvent confondus sont clarifiés par Schumpeter. En effet, selon ce dernier, l’invention est « la conception des nouveautés d’ordres différents qui peuvent être de nouveaux produits ou
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ADM1002 TN1 SEMCO
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 Feuille d’identité * VICKY * HIVER 2017 QUÉBEC * * * RICHARD DUBOIS 15 FÉVRIER 2017 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE ________________ TABLE DES MATIÈRES Question 1 3 → Organisation scientifique du travail 3 → Administration classique 4 Question 2 6 → Mouvement des relations humaines 6 → Modèle participatif 7 Question 3 8 → Capitalisme
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Adm3028 tn1
Question 1 (Premier cas) A) Gouvernance d’entreprise : La gouvernance d’entreprise se définit par l’ensemble des règles, de processus, des lois que les actionnaires de l’entreprise décident de mettre en place dans leur organisation afin de respecter leurs propres intérêts. Gouvernance sociétale : La gouvernance sociale doit tenir compte de tous les facteurs environnementaux. Il faut savoir bien orienter son entreprise favorablement par rapport à tous les acteurs environnant. Trois mécanismes sont nécessaire soit le marché, le
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ADM 2006 TN1
Quels types de systèmes d’information et de fonctions organisationnelles sont décrits dans le cas ci-dessus? Il y a un système de traitement des transactions utilisé pour la vente des billets principalement en ligne et la manutention des bagages via étiquettes électroniques et un système de gestion pour les appareils et les équipages Quel est le modèle d’affaires de JetBlue? Comment ses systèmes d’information le soutiennent-ils? L’entreprise JetBlue désirait offrir des vols domestiques quotidiens tout
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Adm 1015 TN1
QUESTION # 1 La gestion prévisionnelle des ressources humaines s’explique par la tâche qu’ont les employés en ressources humaines de faire des analyses et d’être proactifs sur des évènements, afin d’être bien préparés. C’est aussi d’avoir une vision sur le futur et d’avoir une analyse sur les aspects qui pourraient avoir un impact sur le fonctionnement de l’entreprise. Une planification sert à l’organisation à être bien préparée au moment opportun et à avoir les ressources
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Adm1420 tn1
Problème 1 : Partie A : lissage xeponentiel simple a) Mois Demande ( Mu ) Prévisions α = 0,20 1 6,7 - 2 6,2 6,7 3 12,1 6,6 4 14,4 7,7 5 11,1 9,04 6 7,4 9,45 7 6,4 9,04 8 12,9 8,51 9 21,1 9,39 10 15,4 11,73 11 16,5 12,46 12 11,6 13,27 b) Partie B : précision et suivi des opérations c) T R P R-P (R-P)² │R-P│ 1 6,7 - -
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Eco 3004 tn1
Question 1 Le centre récréotouristique s’est donné comme mission de développer la région économique. Le Centre tente d’atteindre cette mission en offrant de la formation à ses employés afin de fidéliser la clientèle et d’assurer une rentabilité. Les objectifs de la formation sont d’accroître l’autonomie et la confiance des employés pour effectuer leur travail. Par contre, le centre a des difficultés financières ayant pour conséquence de ne pas prendre l’envergure désirée. Il est difficile pour
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Adm 1015 tn1
Question 1 Le processus d’affaires peut être défini en étant l’ensemble des activités et tâches structurées dont le but est de produire des entrants sur le marché. Elle englobe toutes les activités commerciales d’une organisation : la gestion des produits, la gestion des opérations, la structure de l’entreprise, etc. Le dictionnaire de l’Office québécois de la langue française le représente comme une « suite cohérente d’activités et d’opérations commerciales qu’une entreprise ou une organisation entretient
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ADM 7014 TN1
ADM 7014 Approfondissement de la planification successorale Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7014_TN1_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Commencez la rédaction de votre travail à la
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Adm 1015 tn1
QUESTION 1 À partir des concepts de «processus d’affaires», de «pratiques d’affaires» et «d’activités d’affaires» présentées dans l’article de Turgeon, appliquez ces concepts à la gestion des ressources humaines. Suite à la lecture de «la théorie des affaires comme guide de gestion stratégique de marché» par Normand Turgeon, il est possible de définir les concepts de processus d’affaires, de pratiques d’affaires et d’activités d’affaires. Le «processus d’affaire» se défini comme une méthode constituée d’un ensemble
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Adm4025 TN1
/Fichier-réponse Travail noté 1 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4025_TN1_ CAROLINE_BERNIER 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM BERNIER PRÉNOM CAROLINE NUMÉRO D’ÉTUDIANT 11184441 TRIMESTRE HIVER 2016 ADRESSE 25, RUE DE L’ARSENAL, APP. 405, LÉVIS CODE POSTAL
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EDU 1010-TN1, organisation de l'éducation au Québec
Travail noté 1 EDU 1010 Organisation de l’éducation au Québec Téluq 12 janvier 2017 Table des matières INTRODUCTION…….………….………………………………………..3 DESCRIPTION DU CAS RETENU……….……….…………...………3 ANALYSE DU CAS……………………………………………..……….4 * Structure du système d’éducation actuelle…………….......4 * Responsabilités et objectifs des différents niveaux d’enseignement…………………………………………………..5 DESCRIPTION DE LA SOLUTION ENVISAGÉE………..…….….…7 JUSTIFICATION DE LA SOLUTION……………………..………..….8 CONCLUSION…………………………………………………..…………….……9 INTRODUCTION L’une des plus grandes préoccupations de notre société québécoise porte sur le système de l’éducation. La question que plusieurs se posent est : ‘’Devrait-on réorganiser
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ECO3003 TN1, les difficultés des jeunes sur le marché du travail
Les difficultés des jeunes sur le marché du travail Introduction Les jeunes font partie intégrante de la population active, ce qui signifie l'ensemble des personnes étant en âge de travailler et qui sont disponibles pour le marché du travail. Nous considérons les personnes de 15 à 24 ans dans la catégorie des jeunes travailleurs. Certain sont encore étudiant et d'autre déjà sur le marché du travail à part entière. Cependant, ils font aussi bien partie,
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SCO 1060 TN1
SCO 1060 TRAVAIL NOTÉ 1 Fiscalité I Série E E Exercice 1 1.1 : William est un non-résident du Canada. Même s’il a conservé sa citoyenneté canadienne, il est inhabituel qu’un seul lien secondaire soit suffisant pour justifier le fait qu’il serait résident canadien. 1.2 : Selon l’art 250(1)(c), Katherine est considéré résidente canadienne pour toute l’année 2015. Elle résidait au Canada avant sa nomination et elle y a gardé son lieu de résidence. 1.3
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Adm 1015 tn1, le processus des affaires
Le processus des affaires Le processus des affaires est un ensemble d’action qui est fait pour mettre en place des procédés qui donneront un avantage concurrentiel à l’entreprise. Un avantage concurrentiel est un produit ou un service qui va se démarquer de la concurrence et qui donnera donc un avantage à l’entreprise. L’ensemble des actions englobe une analyse des besoins de l’entreprise ou une problématique auquel on se doit de remédier en trouvant la meilleure
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ADM1015 TN1, gestion des ressources humaines
ADM1015 Gestion des ressources humaines 1 Gestion stratégique et rôles des professionnels des RH Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM MONTANARO PRÉNOM SONIA NUMÉRO D´ÉTUDIANT ET428712 TRIMESTRE été 2017 ADRESSE 2-374 rue Lulli, Laval, QC CODE POSTAL H7N5N7 TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire 514 991-4026 COURRIEL montanaro_soso@hotmail.com NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Michel A. Gougeon
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ADM 1002 TN1
ADM 1002 Question 1 La division du travail dans sa définition est un accroissement de la quantité d'ouvrage que le même nombre de gens est capable d'exécuter. La division du travail est dû à trois circonstances: premièrement, à l'accroissement de l'habileté de chaque ouvrier particulier (plus il répète une tâche simple, plus il accroît son habileté à le faire). Deuxièmement, au gain du temps que l'on perd communément lorsqu'on passe d'un type d'ouvrage à un
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ADM 3028 TN1, l'éthique
Question 1 Dans la section 1.4 « Éthique » de A Gift of Fire, abordée à la semaine 1, on mentionne qu’en éthique, il n’existe aucune « bonne » réponse dans l’absolu; au mieux, on se doit d’être cohérent. a) Choisissez l’une des trois écoles de pensée éthique et développez un argumentaire pour défendre ou critiquer les actions de Mike Lynn dans cette étude de cas. Pour cette étude de cas, j’ai choisi d’utiliser l’école
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Adm1003 tn1
1.Le type de gestion utilisée par ladite entreprise, s’apparente à la méthode exploitée par exemple, les manufactures de la révolution industrielle. Celle-ci elle à été popularisée par Taylor au début des années 1900. En effet L’organisation scientifique et la division du travail sont tous deux des méthodes de gestion traditionnelle. On peut les distinguer dans l’entreprise Assurances Sécuriplus par plusieurs aspects utilisés dans ces méthodes de gestion organisationnelle. Premièrement, au niveau de son système hiérarchique
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ADM1013 TN1
Résumé des faits Une petite entreprise québécoise de produits laitiers, Laiterie de la Rive-Sud, me demande conseil afin d’améliorer la qualité de ses services de distribution. Elle est une petite entreprise, qui depuis sa création, n’a fait l’objet d’aucun changement organisationnels et d’aucune expansion. La bonne nouvelle, elle a su rester rentable tout ce temps. Ces activités de distribution de produits laitiers se fait dans un rayon de 80km, de la laiterie, dans différents
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Sco1060 TN1, fiscalité, Série E
SCO 1060 TRAVAIL NOTÉ 1 Fiscalité I Série E SCO 1060 logo_teluq_nb_500x174 Fiscalité I Série E TRAVAIL NOTÉ 1 (100 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SCO1060_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.ca/mateluq/ Exercice 1 1.1 William est considérer comme un non résident aux fins fiscales puisqu'il
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ADM 2007 TN1, Comment s’assurer que les consommateurs québécois optent pour Provigo plutôt que pour les autres chaînes d’alimentation?
Comment s’assurer que les consommateurs québécois optent pour Provigo plutôt que pour les autres chaînes d’alimentation? Recherche d'informations Les temps des années 2017 et ce qui s'en suivra, est le temps d'où les entreprises se volent des parts de marchés comme à la guerre. Les géants américains nous attaquent. Certain meurt, certain survivent et d'autre prennent de l'expansion de la mort des autres. Les plus innovants domines ! Du coté des envahisseurs, les pharmacies et
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ADM 1013 TN1, la laiterie de la rive sud
1. Résumé des faits La laiterie de la Rive-Sud est une entreprise de produits laitiers comprenant une unité de distribution dirigée par un gestionnaire dont relève un superviseur, un expéditeur et dix chauffeurs-livreurs. Cette unité est chargée de l’approvisionnement en produits laitiers. Chaque chauffeur a un parcours de distribution et doit veiller à la satisfaction des clients. L’expéditeur, Al Brown, employé depuis 35 ans, est responsable des stocks dans les réfrigérateurs et il fournit
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RIN1024 TN1
Question no 1 Plusieurs avantages peuvent être tirés de la procédure interne de règlement de griefs. En effet, puisque les parties à la convention collective ont tout intérêt à conserver un bon climat de travail et des bonnes relations de travail, la procédure interne peut être extrêmement avantageuse. Si les parties impliquées réussissent à solutionner le grief en ne recourant pas à l’arbitrage, il ne fait aucun doute que tous en sortent gagnants. La procédure
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Tn1 GOP
REEL PREVISION ALPHA= 0.20 6.7 - 6.2 6.7 12.1 6.6 14.4 7.7 11.1 9.04 7.4 9.45 6.4 9.04 12.9 8.52 21.1 9.41 15.4 11. 16.5 12.48 11.6 13.28 12.94 EQUATION : Utiliser le R1 6.7 + 0,20 (6.2-6.7) = 6.6 6.6 + 0,20 (12,1-6.6) = 7.7 1. + 0,20 (14.4-7.7) = 9.04 9.04 + 0,20 (11.1-9.04) = 9.45 9.45 + 0,20 (7.4-9.45) = 9.04 9.04+ 0,20 (6.4-9.04) = 8.52 8.52+ 0,20 (12.9-8.52) = 9.41 9.41
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