Adm2213 tn1 dissertations et mémoires
539 Adm2213 tn1 dissertations gratuites 226 - 250
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DRT1080 TN1 série N
1- a) La réclamation de 8 600 $ par Hydro-Québec à Jacques doit être présentée devant la Cour du Québec, car Hydro-Québec est une personne morale et qu’elle comptait sous sa direction ou son contrôle plus de cinq personnes liées à elle par contrat de travail au cours de la période de 12 mois qui précède la demande. (art. 953 C.p.c). 1- b) Un litige relatif à l'assurance emploi devra être présenté devant la Cour
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ADM1002-TN1
Question 1) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Le principe de division du travail et la spécialisation ont pour effet d’augmenter le rythme de fabrication, de rendre les travailleurs plus habiles dans la réalisation de leurs tâches et de favoriser l’innovation tout en réduisant les coûts et le temps d’exécution. (Bédard, Ebrahimi et Saives, 2011, p.33-34). Selon Adam Smith, ce principe serait
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TN1 ADM 4015
ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Nom Dubé Prénom Samantha Numéro d’étudiant 18262501 Trimestre Été 2018 Adresse 7140 ch. Chambly app 11, St-Hubert, Qc Code
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Adm3028 tn1: les enjeux éthiques, légaux et sociétaux des TI
ADM 3028 / Les enjeux éthiques, légaux et sociétaux des TI ADM 3028 Les enjeux éthiques, légaux et sociétaux des TI Travail noté _1_ Feuille d’identité 1. 2. 3. 4. Table des matières Table des matières 2 Premier cas : Computer Associates : une entreprise au passé éclaboussé par le scandale 3 Question 1 3 Deuxième cas : L’éthique a-t-elle sa place en TI? 5 Question 2 5 Troisième cas : Google fait l’objet d’une
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DRT1080 TN1
DRT 1080-TN1 Question de compréhension 1. Vrai, dès qu’une entreprise, par la nature de son activité, relève de l’autorité législative du Parlement du Canada, les relations de travail dans cette entreprise sont sujettes à la com pétence fédérale ... Il définit en effet l’expression « entreprises fédérales » comme désignant les « installations, ouvrages, entreprises ou secteurs d’activité qui relèvent de la compétence législative du Parlement, notamment : 1. Ceux qui se rapportent à la
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RIN 2013 - TN1
INTRODUCTION Pour ce deuxième travail, nous continuerons à nous poser la question suivante : A-t-on atteint une bonne articulation, voire un certain équilibre entre emploi et famille? Il est clair que la conciliation emploi-famille est encore à perfectionner, comme nous l’avons expliqué dans le dernier essai. Les ressources disponibles pour les familles sont encore très limitées ou peu développées. Bien que la conciliation se soit accentuée d’année en année, elle ne s’applique pas à toutes
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ADM1002 tn1
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM : XXXX PRÉNOM : XXXX NUMÉRO D’ÉTUDIANT : XXXX TRIMESTRE : XXXXX ADRESSE :
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ADM 3010 TN1 Éthique et administration
ADM 3010 Éthique et administration Le travail noté 1 Le problème éthique Feuille d’identité IMPORTANT : Il est essentiel de transmettre votre travail et cette feuille d’identité à votre personne tutrice dans le même fichier. Voici comment faire : Dans les cases ombragées de la présente feuille d’identité, identifiez le travail que vous remettez, puis saisissez vos coordonnées, le nom de votre personne tutrice et la date d’envoi. Sauvegardez ce fichier sur votre
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FIN 1020 TN1
Travail Noté #1 Série H FIN 1020 # 1 a) b) S = 35 000 [ (1-〖(1.07)〗^(-10))/0.07] + 40 000 [ (1-〖(1.07)〗^(-10))/0.07 ](1.07)-10 S = 245 825.3539 + 142 817.3082 S = 388 642.66$ Avec un taux de rendement annuel moyen de 7%, la somme à détenir dans 40 ans sera de 388 642.66$. c) i = 7% n = 40 , PV = 388 642.66$ S = PV (1 + i) n + PMT
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Tn1 ADMN 1400
Travail noté 1 Théories de l’organisation Présentation sommaire de l’organisation L’organisation que j’ai choisie est la Commission scolaire de Montréal (CSDM). Ce fut pour moi un choix logique puisque j’y travaille et que j’apprécie quotidiennement, depuis maintenant plus de 10 ans. La Commission scolaire de Montréal, anciennement appelé la Commission des écoles catholiques de Montréal (CÉCM), a été fondée en 1846. Pendant plus de 150 ans, elle a offert des services éducatifs en français et
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ADM 1002 TN1
ADM 1002 Initiation à la gestion 1. Le principe de la division du travail veut qu’en séparant le travail en une série de tâches plus simple et plus spécifique on peut aller chercher une plus grande productivité. Les gens deviennent donc plus spécialisés dans leur tâche unique et peuvent donc l’effectuer plus rapidement et avec plus de précision. En consultant l’organigramme de Sécuriplus, on peut observer une division importante des tâches à tous les niveaux
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ADM2007 TN1
1) Résultats de recherche : Les magasins d’alimentation traditionnels réalisent toujours la plus grande part des ventes de produits alimentaires, soit près de 80 %. Malgré l’expansion des concurrents non traditionnels, au Québec, trois grands acteurs se partagent l’essentiel du marché alimentaire : Loblaws-Provigo, Metro et Sobeys-IGA. (3) Les concurrents non traditionnels, qu’on pourrait qualifier de magasins grandes surfaces sont Costco et Wal Mart. En 2016, les ventes de produits alimentaires réalisées dans l’ensemble du
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Fiscalité I SCO1060 TN1
SCO1060 – Fiscalité I Travail noté 1 – Série F Feuille d’identité NOM DRAPEAU PRÉNOM ELIZABETH NUMÉRO D’ÉTUDIANT 14317407 TRIMESTRE Été 2018 ADRESSE 17420, rue de l’Alpinisme à Mirabel CODE POSTAL J7J 2K9 TÉLÉPHONE DOMICILE 450-818-1107 TÉLÉPHONE TRAVAIL Aucun CELLULAIRE 514-835-0522 ADRESSE ÉLECTRONIQUE drapeau.elizabeth@univ.teluq.ca NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Vianney N. Gauthier DATE D’ENVOI 18 mai 2018 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Exercice 1 : Détermination
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Adm 1002 tn1
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM : PRÉNOM : NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Automne 2018 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE
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ADM1420 TN1
ADM 1420 gestion des opérations TN1 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE Hiver 2018 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL Nom de la personne tutrice Marc-André Carle DATE D’ENVOI 25/04/18 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE logo_teluq_black Problème 1 MOIS
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COM2005 TN1
Expliquer comment les grands acteurs sociaux que sont l’État, les entreprises et la société civile se sont approprié historiquement la notion de liberté d’expression et comment ils ont développé leurs logiques respectives dans des pratiques médiatiques particulières. L’article 19 de la Déclaration des droits de l’homme stipule que « tout individu a le droit à la liberté d’opinion et d’expression, ce qui implique le droit de ne pas être inquiété pour ses opinions et celui
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FIN1020 TN1
FIN 1020 Administration Financière I ________________ Problème 1 : a) 10 000$ PMT = ? Somme = ? 41 42 50 51 52 60 /…/ /…/ 0 1 2 40 35 000$ 40 000$ b) La somme à détenir dans 40 ans: PV40 = ? PMT1 = 35 000$ PMT2 = 40 000$ i = 7% ou 0,07 n (par annuité) = 10 PV40= PMT1 [1-(1+i)-n] + PMT2 [1-(1+i)-n] (1+i)-n i i PV40 = 35
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Comportement humain TN1
Résumé des faits: Cette étude de cas se base sur l’expérience vécue par Mme Angelina Garza, américaine d’origine mexicaine, employée du bureau des ressources humaines de la multinationale Américaine USMed. Mme Garza occupait une double fonction chez USMed. Elle a travaillé pendant 10 ans au service des ressources humaines dans la ville frontalière de Tijuana (ville mexicaine frontalière située à environ 25km au Sud de San Diego, Californie) pour la compagnie USMed dans une de
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RIN1011 - TN1
RIN 1011 Travail Noté 1 Dotation Partie 1 A ( points sur une possibilité de 100 points) À partir de l’information que vous détenez, veuillez répondre aux questions suivantes : 1. Où se situe la fonction dans l’organisation? (1 point) Elle se situe sous l’autorité de la directrice du GAFIQ, qui (directrice) doit rendre des comptes au conseil d’administration. 1. Identifier 6 grandes activités liées à la fonction de la travailleuse à l’étude? (6 points)
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Adm1002-tn1
Réponse 1 : les principes de la division et de la spécilisation du travail pour accroitre la productivité d´une entreprise ont été asossiceés à Smith au 19ème siecle.lorsque l´auteur nous présente le département de M. Blanchette nous pouvons distingues les taches bien particulière de chaque service, et ce de manière répétitif «Les réclamations soumisent au service de reclamation/medicaments suivents un cheminement séquentiel spécifique» (Atkinson, HEC Moontreal , 1999, P3). Un peu plus tard, Babbage, pouce
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FIN2020-TN1
Problème 1 1. Déterminez la VAN espérée et l’écart type de la VAN du projet d’investissement. (15 points) La VAN espérée (équation 2.5) E[VÃN] = (45 000 - 70 000) 0,20 + (55 000 - 70 000) 0,20 + (65 000 - 70 000) 0,20 + ( 000 - 70 000) 0,20 + (85 000 - 70 000) 0,20 E[VÃN] = -5 000 + -3 000 + -1000 + 1 000 + 3 000 E[VÃN]
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ADM1002 TN1 Assurances Sécuriplus
Question 1 : L’entreprise Assurances Sécuriplus correspond effectivement aux principes de la division et l’organisation scientifique du travail, qui permettent d’accroître la productivité, tout en dimunuant le temps et les coûts suite à une spécialisation des tâches et ainsi permettre la redistribution de la richesse. Tout d’abord, les trois divisions distinctes de cette société (vie, industrielle et médicale) ont un rôle et un mandat bien précis selon leur domaine. Elles ont donc pour effet de
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TN1 ADM1002
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Les assurances Sécuriplus Question 1 L’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail car c’est une société qui comprend 3 divisions : - La division vie : « vendait des polices d'assurance-vie conventionnelles qui représentaient 50 % des revenus de primes de l'entreprise. » - La division industrielle : « vendait des
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Adm 1013 tn1 s11
Analyse de cas : « Des frontières à franchir » Étape 1, le résumé des faits Tout d’abord, cernons qui est Angelica Garza. Elle est une Américaine d’origine mexicaine, parle espagnol, vient d’une famille chicano et travaillait depuis dix ans comme cadre dans le département des ressources humaines (RH) d’une multinationale pharmaceutique. Elle passait la majorité de son temps dans une maquiladora de cette entreptrise du côté mexicain et était responsable des ressources humaines d’une
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SCO 3202 tn1
Question 1 1: C 2: E 3: B 4 : D car on doit débiter la perte de crédit attendues-clients car le client à rembourser 2300 $. Ce qui fait diminuer le solde de pertes de crédit attendues-clients 5 : B 6: A 7 : D Question 2 1 janvier 20x7 Billet à recevoir 3986 Caisse 3986 31 déc. 20x7 Billet à recevoir 478.32 Produits intérêts 478.32 (3986 X 12 % X 12 / 12
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