Adm 1400 Tn1 dissertations et mémoires
5 036 Adm 1400 Tn1 dissertations gratuites 126 - 150 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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ADM 1015 - TN1
ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ Gestion des ressources humaines ADM 1015 logo_teluq_nb Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 Série B ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. ■ SVP remettre votre travail en
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ADM 1402, TN1 Entreprise et société
ADM 1402 FICHIER-RÉPONSE TRAVAIL NOTÉ 1 Entreprise et société d Logo de l'Université TÉLUQ. ADM 1402 Entreprise et société Travail noté 1 100 points (15 %) Fichier-réponse * Commencez votre travail à la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1402_TN1_VOTRENOM. * Utilisez l´outil de dépôt des travaux (accessible par votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à la personne responsable de votre encadrement. ________________ Feuille d’identité Nom Marjorie Prénom Anglehart
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ADM 1002 TN1 : initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Note 15/15 100% Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Question 1
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ADM 1400 Théories de l’organisation
ADM 1400 TRAVAIL NOTÉ 2 Théories de l’organisation ADM 1400 logo_teluq_nb Théories de l’organisation travail noté 2 L’étude diagnostique (deuxième volet) (30 points) * Rédigez votre travail noté 2 en commençant à la page suivante. * Prenez soin de remplacer tout le texte qui apparaît en surligné jaune. * Votre texte doit être rédigé à interligne 1,5, avec la police Arial, 12 points. * Votre texte doit comporter environ 20 mots. * Sauvegardez votre travail
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ADM 1013 TN1 : étude de cas « Des frontières à franchir »
Étape 1 : Résumé des faits L’étude de cas « Des frontières à franchir » illustre les différents défis dont Angelica Garza a dû faire face lors de son travail. En résumé, elle est une Américaine d’origine mexicaine qui, depuis 10 ans, travaille au sein du département des ressources humaines (RH) de la multinationale USMed. Elle était la responsable RH d’une unité de 34 Américains et 1 100 Mexicains se situant à Chula Vista. Le secteur d’activité de
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Adm 4015 tn1
Feuille d’identité Nom Introduction..........................................................................................................................3 Développement...................................................................................................................4 Mesures d’ARTT en vigueur dans l’entreprise........................................................................4 Caractéristiques et effets de chaque mesure d’ARTT sur les pratiques de GRH.........................................................................................................................................5 Comparaison avec une mesure d’ARTT dans les vidéos........................................................8 Aspirations des personnes concernées par les mesures d’ARTT.............................10 Conclusion...........................................................................................................................1 Bibliographie.......................................................................................................................12 A) PRÉSENTATION SOMMAIRE DE VOTRE ORGANISATION L'organisation que j'ai décidé l'organisation que j'ai décidé d'utiliser pour ce travail est une d'utiliser pour ce travail est une compagnie que l’on nomme un CRO « Contract
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ADM 2006 TN1
Travail noté 1 Présentation du travail Pour réaliser ce premier travail noté, vous devrez démontrer votre maîtrise des notions vues dans la première partie de ce cours, intitulée Organisations, management et systèmes d’information. Pour ce faire, vous devrez appliquer ces notions à une situation d’entreprise bien réelle : En Asie de Sud-Est, Grab exploite la technolgie de l’information pour améliorer ses services (Laudon et Laudon, 2020, p. 163). Il s’agit de l’étude de cas présentée
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ADM 1450, TN1 : Initiation à la gestion de projet
ADM 1450 TN1 Initiation à la gestion de projet SIGLE DU COURS Titre du cours Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille
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ADM 2213 TN1 Dépenses budgétaires
Fichier-réponse Travail noté 1 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM2213_TN1_SA_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM : PRÉNOM : Laurence NUMÉRO D’ÉTUDIANT : TRIMESTRE : Hiver 2024 ADRESSE : Québec, Canada CODE POSTAL : J3E2K6 TÉLÉPHONE
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ADM 1310 TN1 - Des frontières à franchir
Des frontières à franchir Étape 1 : Résumé des faits La société multinationale USMed, fabrique des produits médicaux. La société possède six installations à travers les États américains, dont la Floride. L’usine qui est question dans l’étude du cas est une maquiladora (usine) qui se trouve à Tijuana, grande ville mexicaine située en face de San Diego (Californie), près de la frontière américaine. Mme Angelica Garza, une Américaine d’origine mexicaine, travaille pour la société USMed
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ADM 1013 TN1 Comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Feuille d’identité Travail noté 1 NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Hiver 2024 ADRESSE CODE POSTAL G3K 1S9 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE NOM DE LA PERSONNE RESPONSABLE DE VOTRE ENCADREMENT Roselyne Fortier DATE D’ENVOI 2024-04-04 Réservé à l’usage de la personne responsable de l’encadrement DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Étude de cas : Des frontières à franchir Dans cette
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ADM 1400 Théories de l’organisation
ADM 1400 TRAVAIL NOTÉ 2 Théories de l’organisation ADM 1400 logo_teluq_nb Théories de l’organisation travail noté 2 L’étude diagnostique (deuxième volet) (30 points) * Rédigez votre travail noté 2 en commençant à la page suivante. * Prenez soin de remplacer tout le texte qui apparaît en surligné jaune. * Votre texte doit être rédigé à interligne 1,5, avec la police Arial, 12 points. * Votre texte doit comporter environ 20 mots. * Sauvegardez votre travail
2 900 Mots / 12 Pages -
Provigo Le Marché, TN1 ADM 2007
ADM 2007 Introduction au marketing Fichier-réponse Travail noté 1 5 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM2007_T1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Gauthier PRÉNOM Anne-Sophie NUMÉRO D’ÉTUDIANT 97299122 TRIMESTRE automne 2015 ADRESSE 14 de Boigne, Blainville CODE
1 614 Mots / 7 Pages -
TN1 ADM 1002
Question 1 Pour Taylor, la division du travail entre la direction et les ouvriers est très claire. La direction doit planifier, analyser et organiser les tâches de travail des ouvriers. Au départ, pour la compagnie SEMCO, c’était un style de gestion plutôt classique et hierarchique. Mais quand Ricardo Semler a pris la direction de la compagnie, il remet en question le processus de gestion instauré par son père. Il commence par mettre à la porte
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TN1 ADM 1002, l'OST
Le modèle de l’organisation scientifique du travail (OST) fondé par Taylor est un modèle d’administration ayant comme objectif premier le succès des employeurs autant que celui des ouvriers. En d’autres termes, ce modèle renie tout ce qui attrait au travail artisanal tant pour les employeurs que les ouvriers. Quant au modèle d’administration classique de Fayol, celui-ci avait comme objectif fondamental d’établir des principes d’organisations pour permettre l’élaboration de structures génériques afin d’assurer une efficacité maximale
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ADM 2007 Provigo TN1
ADM 2007 Fichier-réponse Travail noté 1 5 points Feuille d’identité NOM GAGNON PRÉNOM DAVID NUMÉRO D’ÉTUDIANT 15329905 TRIMESTRE ÉTÉ 2016 ADRESSE 1414 de l’Etna App 7 CODE POSTAL G3K 2H5 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE 514/214-9076 COURRIEL gagnon.david.10@univ.teluq.ca NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Leila El Kamel DATE D’ENVOI 12 JUIN 2016 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante.
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La Semco- travail TN1 Adm 1002
Note obtenue : 12.8/15 (*quelques fautes en français à corriger) Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Nous trouvons la compagnie Semco dans un contexte de crise économique au
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Tn1 adm-1420
TRAVAIL NOTÉ 1 SÉRIE À PROBLÈME 1 : PRÉVISIONS (10 POINTS) Partie A : lissage exponentiel simple a) Construisez un tableau représentant les prévisions de demande pour les onze derniers mois à l’aide de la méthode du lissage exponentiel simple. Utilisez comme valeur initiale la première valeur réelle et comme coefficient alpha = 0,20. (1 point) No Mois Demande (Mu) Prévision α=0, 20 2 6,2 6,7 3 12,1 6,6 4 14,4 7,7 5 11,1 9,0
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TN1 ADM 1002
Travail noté 1 Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. La pensée taylorienne repose, entre autres principes, sur la division double du travail entre les personnes qui conçoivent et
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TN1 ADM 1002, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Dubé PRÉNOM Samantha NUMÉRO D’ÉTUDIANT 18262501 TRIMESTRE Été 2018 ADRESSE 7140 chemin chambly app11,
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TN1 ADM 4015
ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Nom Dubé Prénom Samantha Numéro d’étudiant 18262501 Trimestre Été 2018 Adresse 7140 ch. Chambly app 11, St-Hubert, Qc Code
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Tn1 ADMN 1400
Travail noté 1 Théories de l’organisation Présentation sommaire de l’organisation L’organisation que j’ai choisie est la Commission scolaire de Montréal (CSDM). Ce fut pour moi un choix logique puisque j’y travaille et que j’apprécie quotidiennement, depuis maintenant plus de 10 ans. La Commission scolaire de Montréal, anciennement appelé la Commission des écoles catholiques de Montréal (CÉCM), a été fondée en 1846. Pendant plus de 150 ans, elle a offert des services éducatifs en français et
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ADM 2007 provigo
1. Résultats sommaires de la recherche d'informations Depuis 1969, Provigo fait sa marque au Québec dans l'industrie de l'alimentation. Plusieurs années plus tard, en 1998, l'entreprise est vendue à Loblaw limité. Aujourd'hui, nous comptons que l'organisation détient plus de 500 magasins et 40 000 employés. Ils oeuvrent principalement sous les bannières ProvigoMD, Provigo le MarchéMC, MaxiMD, Maxi&CieMD, PharmaprixMD, Club EntrepôtMD Provigo et les Entrepôts PrestoMD . La concurrence est forte et de plus en plus
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ADM TN1
1. Second Life donne de la valeur aux entreprises qui utilisent ses services, car ils peuvent créer, selon leurs images, des avatars ainsi que des lieux d’interaction personnalisés. En effet, il permet de réunir des individus malgré la distance ou la position géographique éloignée, de même que faciliter la communication interne. Il peut être utilisé afin de collaborer avec autrui et de promouvoir son marketing ainsi que ses produits. Afin de gagner du temps et
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ADM TN1 étude de cas "la laiterie de la Rive-Sud"
SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours SIGLE DU COURS Titre du cours TRAVAIL NOTÉ 1 ADM 1013 Le cas « La laiterie de la Rive-Sud » sera analysé selon l’approche problème et traitera des apprentissages des sept premiers chapitres du manuel Comportement humain et organisation. Tel qu’indiqué dans le manuel : « Devenu une discipline à par entière, le comportement organisationnel porte aujourd’hui sur l’analyse scientifique du comportement des individus et des
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