ADM 4015 TN2 dissertations et mémoires
739 ADM 4015 TN2 dissertations gratuites 51 - 75
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ADM 2015 tn2
SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours SIGLE DU COURS Titre du cours Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille
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ADM 4015 TN1
TRAVAIL NOTÉ 1 NOM Martineau PRÉNOM Vanessa NUMÉRO D’ÉTUDIANT et451609 TRIMESTRE Hiver2018 ADRESSE 5046 boulevard Fernand Lafontaine Rivière-rouge CODE POSTAL J0T 1T0 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE 819-421-3453 COURRIEL martineau.vanessa@univ.teluq.ca NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI 31 JANVIER 2018 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Les P`tits Bourgeons c`est… Un centre de la petite enfance régi et géré par le ministère de l`Éducation. La mission est
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ADM 1420 tn2
ADM 1420 Gestion des opérations Travail noté 2 SÉRIE A Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE Hivers 2013 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Claude Roy DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE ________________
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ADM 2013 TN2
SCO 2013 TRAVAIL NOTÉ 2 Publicité et promotion pour les entreprises de services Série C INTRODUCTION Ce travail est une suite au premier travail fait pour aider l’entreprise le Noroît dans la promotion de ses portefeuilles. Nous allons élaborer dans cette deuxième partie le plan de communication de la compagnie afin de lancer sa compagne de publicité. 1.DÉFINITION DES OBJETS MARKETING Les objectifs marketing ont été spécifiés au premier travail 2. DÉFINITION DES OBJECTIFS DE
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ADM 4015 TN1
ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Comparaison de modèles internationaux (20 %) Consignes : Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN2_VOTRENOM. Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité Nom :Trudel Prénom :Michelle Numéro d’étudiant : Trimestre
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ADM 1402 TN2
Introduction Depuis 2004, notre pays fait face à une situation qui ne fait que s’aggraver, la pénurie de main-d’œuvre. Le fait que le taux de naissance soit de moins en moins élevé et que les travailleurs de plus de 55 ans soient en majorité accentue le phénomène. C’est pourquoi la pénurie de main-d’œuvre est un phénomène actuel qui touche autant notre économie que les entreprises mais également la société. Le contexte et l’évolution de la
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ADM 1013 TN2
Amorce Une entreprise est une unité économique, juridiquement autonome, organisée pour produire des biens ou des services pour le marché. C’est un agent économique qui évolue dans un environnement varié. Plusieurs partenaires peuvent graviter autour de l’entreprise (consommateurs, concurrents, fournisseurs, collectivités, banques, etc…). Il est important pour l’organisation de comprendre et d’interagir avec ces différents partenaires pour assurer son succès et par conséquent assurer sa pérennité. Pour ce faire, une analyse dite stratégique s’avère nécessaire
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ADM 1700 TN2
ADM1700 TELUQ_noir Principes de l’assurance de personnes TRAVAIL NOTÉ 2 (20points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre plan d’affaires, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1700_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice.http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note ________________ ADM 1700 TRAVAIL NOTÉ 2 Principes de
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Adm 1012 tn2
RÉFÉRENTIEL type collecte de données L’entreprise se situe dans quel secteur et se définie par quoi, quand et ou ? Le nombre d’employés et de clients ? Quel type d’environnement caractérise l’organisation? Tout d’abord valider le diagnostique. Décrire la profondeur et l’intensité du changement pour vous. Définir le type de changement (CP 1). Les acteurs au niveau opérationnel et stratégique. Les personnes extérieures impliquées ? Quel est le problème? Replacer le changement dans son contexte
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ADM 1002 TN2 Steve Jobs
Historique et domaine d’activité Steve Jobs est une figure centrale de l’entreprise Apple, de l’histoire des États-Unis et de la révolution du micro-ordinateur qui a eu lieu dans les années 70. Au fil des années, son nom a intégré la culture générale des masses ; en terme de génie créatif, il est comparable à ses pairs Jeff Bezos, fondateur et PDG de Amazon, Bill Gates, co-fondateur de Microsoft et Elon Musk, co-fondateur et PDG de
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ADM 1002 TN2
Dans ce travail, je réaliserai l’analye stratégique de l’organisation de la société du transport de Laval (STL). La STL est un service de transport en commun. Mon choix s’est arrêté sur cette entreprise, car elle fait partie de mon quotidien. Je croise quotidiennement ces autobus, j’utilise leur service à l’occasion et de plus, un membre de ma famille y travaille. Apprendre à connaître plus en profondeur cette organisation est de plus très enrichissant. Je commencerai
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Adm 1002 TN2
Introduction Le Québec se démarque dans plusieurs sphères entrepreneuriales. Par exemple, les microbrasseries est un milieu d’entreprise qui est bien établi dans la province. L’association des microbrasseries au Québec à même vue le jour en 1990. En effet, le public québécois n’est pas à plaindre sur la bière de qualité mondiale brassées ici même. Se sont établissements dans cette organisation qui produisent 90% de la bière produite ici. Parmi les établissement, il y
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ADM 2006 TN2 SérieA
Question 1. Quels services technologiques Amazon offre-t-elle? Quels en sont les avantages commerciaux pour Amazon et pour les abonnés? Quels en sont les inconvénients pour chacun d’eux? Quels types d’entreprises pourraient profiter de ces services? (24 points) Question 1.1 (4 points) Quels services technologiques Amazon offre-t-elle ? Répondez à l’aide de puces Services technologiques Amazon (4 points) * Simple Storage Service (S3) : Service d’hébergement en ligne qui facilite l’extensibilité de l’informatique sur le Web
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Adm 1013 tn2
TRAVAIL NOTÉ 1 Résumé des faits Jacques, Steve, Paul, Denis et Gaston, un groupe d’employés jouent au poker durant leur pause du diner. Ils s’amusent bien et ils s’entendent très bien. Ils rigolent et font des blagues entre eux. Durant leur conversation, Steve, demanda à ces collègues : « Écoutez les gars, que pensez-vous des nouveaux quotas de rendement? »[1] Les employés ont tous une opinion sur le sujet. Paul s’est exprimé en premier, il
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ADM 1012 TN2
Table des matières Introduction 4 Le contexte 5 Définir le contexte par la méthode du kaléidoscope 5 Élaborer son plan d’action, définir le changement nécessaire et sa mise en œuvre 7 Les différents acteurs impliqués et leur rôle dans le processus de changement 8 Le développement des compétences par la formation du personnel 10 Le transfert de connaissance 11 La résistance, ou les préoccupations, face au changement 12 Carte de connaissance 14 Conclusion et réflexion
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Adm 1013 tn2 Résumé des faits
Résumé des faits Le cas <<LES NOUVEAUX QUOTAS DE RENDEMENT>>, nous présente une entreprise ou la direction vient d’augmenter les quotas de rendement et cela crée un problème au près du personnel. Le directeur de l’entreprise a rempli un engagement avec l’entreprise Atlantique Électronique et ce contrat a pour conséquence d’augmenter le quota des travailleurs de l’usine. Avant les travailleurs faisaient 5 câblages par heures et maintenant ils doivent en faire 8 pour répondre à
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ADM 1013 TN2 Série 10 Les nouveaux quotas de rendement
ADM 1013 Les Nouveaux quotas de rendement Comportement humain et organisation ADM 1013 Comportement humain et organisation Série 10 TRAVAIL NOTÉ Les Nouveaux quotas de rendement ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Blazy Prénom Cyrielle Numéro
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ADM 3012 TN2, essai sur la culture et la gestion d'un pays
ACTIVITÉ NOTÉE 2 ESSAI SUR LA CULTURE ET LA GESTION D’UN PAYS Dans le cadre du cours : ADM3012 – Gestion de la diversité culturelle Essai : La Culture et la gestion du Liban Auteur : Tarek Moumneh Date : 16 févr. 20 Contents Introduction 3 Présentation du Liban 3 Les Distances Culturelles de Geert Hofstede 5 Référence cinématographique 7 Conclusion 8 Introduction ‘Il y a 76 ans, la France libre finit par céder à
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ADM 2006 TN2
ADM 2006 Les systèmes d’information de gestion ADM 2006 Travail noté 2 Série E NOM ___ PRÉNOM ____ NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ET ANNÉE NOM DE LA PERSONNE RESPONSABLE DE L’ENCADREMENT DATE D’ENVOI __ Réservé à l’usage de la personne responsable de l’encadrement DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE ________________ Travail noté 2 (15 %) Présentation du travail Pour réaliser ce deuxième travail noté, vous devrez démontrer votre maîtrise des notions vues dans la deuxième
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ADM 1013 TN2
1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Fondée en 1969 par Antoine Turmel, René Provost, Jean-Louis Lamontagne et J.-Arthur Tremblay, Provigo est depuis près de cinquante ans, un épicier qui sert fièrement les Québécois et qui partage leur passion de l’alimentation. En tant que chef de file, Loblaw s’engage à offrir aux Canadiens une destination unique pour répondre à leurs besoins en matière de produits alimentaires et d’articles ménagers. En
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ADM 7015 TN2
ADM 7015 – Travail noté 2 ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 2 20 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN2_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice.
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ADM 1002 TN2
Analyse stratégique de l’entreprise Téo Taxi Cette rédaction est une analyse stratégique portant sur les activités d’une organisation choisie. Qu’est-ce qu’une analyse stratégique? «On désigne ainsi par la stratégie l’ensemble des choix (requérant des capacités de conception et de décision) d’objectifs et de moyens qui orientent à moyen et à long terme les activités d’une organisation, dans un environnement donné. Ces choix visent à établir et à entretenir une vision pertinente et actualisée de l’avenir
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ADM 1002 TN2
Difficile d’imaginer notre vie sans ces nombreux appareils électroniques tels que l’ordinateur et tout particulièrement notre téléphone cellulaire. Ces technologies ont augmentées de façon exponentielle au cours des dernières années. Nous sommes passés, il n’y a pas si longtemps à des téléphones de style flip sur lequel nous pouvions effectuer un nombre limité de tâches à un minuscule ordinateur, un appareil photo et évidemment un téléphone. Ce secteur d’entreprise est maintenant très important et même
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ADM 1400 TN2 Etude diagnostique à l'aide de la métaphore de la culture
A. ÉTUDE DIAGNOSTIQUE À L’AIDE DE LA MÉTAPHORE DE LA CULTURE La culture d’entreprise est un ensemble de normes, de valeurs, d’attitudes, de rituels qui « unifient » les comportements des individus dans l’organisation1.C’est le modèle de développement que reflète, dans une entreprise, son système de connaissance, son idéologie, ses valeurs, ses lois et le rituel de tous les jours2. La métaphore est très pertinente pour comprendre les organisations. La culture varie d’une société à
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ADM 1013 TN2 Comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 11 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN2_S11_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Introduction : L’analyse qui suit
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