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Monde du Travail

32 135 Monde du Travail dissertations gratuites 11 146 - 11 160

  • Etude de cas l'Oréal

    Etude de cas l'Oréal

    Université Sidi Mohamed Ben Abdellah http://www.unilim.fr/tempus-modegov/files/2012/01/Universit%C3%A9-Sidi-Mohamed-Ben-Abdellah-fes.jpg Faculté des sciences Dhar El Mahraz Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Fès Management stratégique - Réalisé par : EL MALKI Sara Année Académique : 2017 Avec l’accélération de la globalisation, de plus en plus d’entreprises adoptent des stratégies internationales afin de

    1 603 Mots / 7 Pages
  • Étude de cas l'Oréal

    Étude de cas l'Oréal

    CAS L’OREAL 1. Les éléments qui caractérisent la culture d’entreprise de l’oral sont les valeurs qui sont rattachées à l’entreprise. Il en existe 6, la passion, l’invasion, le gout de l’entrepreneur, l’ouverture d’esprit, la quête de l’excellence, la responsabilité. Ces valeurs permettent aux salariés d’entreprendre au sein de l’entreprise, et

    659 Mots / 3 Pages
  • Étude de cas la BioBox de Lola et FoodizBox

    Étude de cas la BioBox de Lola et FoodizBox

    MISSION 1 1. L’analyse de la faisabilité du projet « La BioBox de Lola » 1. Analysez le marché des box mensuelles : offre, demande, mode de fixation des prix. Le marché des box mensuelle est en pleine croissance malgré la faible portion de la population abonnées. Seulement près de

    748 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas La grande récrée

    Etude de cas La grande récrée

    Travail grande récrée ANNEXE 1 : Formule taux d’évolution = N- N-1/N-1x100 Taux de transformation = 18-20/20x100 = -10 Panier Moyen = 50-55/55 x 100= -9.09 Nombre de client = 15000-18000/18000x100=-16.67 Panier article = 3-4/4x100= -25 b) Point fort Point faible Emballage cadeau Jouet plus garcon que fille (4) Compétence

    291 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas La Halle

    Etude de cas La Halle

    La gestion de la chaîne logistique de la Halle! Un grand distributeur de l'habillement Question 1 La différence entre un acheteur et un approvisionneur: -Un acheteur a pour but de recevoir les besoins exprimés par les services de production, commerciaux et généraux, consulte et sélectionne les fournisseurs, négocier les meilleurs

    332 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas la Laiterie de la Rive-Sud

    Etude de cas la Laiterie de la Rive-Sud

    NOTE : 76% Laiterie de la Rive-Sud Étape 1 : résumé des faits La laiterie de la Rive-Sud est une petite entreprise de la province qui se spécialise en produits laitiers. La distribution des produits se fait grâce à dix livreurs et un expéditeur avec l’aide d’un gestionnaire et d’un

    2 745 Mots / 11 Pages
  • Étude de cas la Poste

    Étude de cas la Poste

    P3- Gestion des obligations fiscales Chapitre 1 – Conduite de la veille fiscale Entrainement au DS de fiscalité - P3 Exercice 1 – Question de cours Définir « impôt » et rappelez les différentes caractéristiques d’un impôt Exercice 2 -Cas pratique M. Audran exerce la fonction de responsable du personnel

    1 639 Mots / 7 Pages
  • Étude de cas La savonnerie Olivier

    Étude de cas La savonnerie Olivier

    Étude de cas La savonnerie Olivier Question 1 : La démarche qualité de l’entreprise Olivier comporte-t-elle des éléments de qualité totale? Expliquez les forces et les faiblesses de cette démarche La démarche de l’entreprise Olivier comporte plusieurs éléments de la qualité totale, dont un contrôle très sévère des produits avant,

    611 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas la SEMCO

    Etude de cas la SEMCO

    Question 1 : En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et administration classique (Fayol)? En premier lieu, le taylorisme est un modèle d’organisation scientifique du travail visant à assurer une augmentation de la productivité en utilisant différentes méthodes pour organiser

    1 577 Mots / 7 Pages
  • Etude de cas la SEMCO

    Etude de cas la SEMCO

    L’entreprise SEMCO est une entreprise brésilienne bien particulière depuis que son fondateur Antonio Semler l’a transmis à son fils Ricardo Semler. En effet, contrairement à son père, Ricardo a opté pour méthode de gestion peu conventionnelle. Celle-ci est bien différente des principes de gestion de l’Organisation scientifique du travail évoqué

    2 420 Mots / 10 Pages
  • ETUDE DE CAS LA SOULTERIE

    ETUDE DE CAS LA SOULTERIE

    29606000325_029615_1 DEVOIR 1 : MANAGEMENT ANALYSE DE LA SITUATION DE L’ENTREPRISE : QUESTION 1 : Précisez, en justifiant votre réponse, si la Soulterie relève d’une logique entrepreneuriale ou managériale. Si nécessaire, vous expliciterez vos propos en vous référant à l’approche de J. Schumpeter. – sur 3 points Alain et Conception

    1 124 Mots / 5 Pages
  • Etude de cas La Soulterie

    Etude de cas La Soulterie

    Devoir 1 – Management des Entreprises Cas La Soulterie 1. L’entreprise La Soulterie fait preuve d’une logique managériale, car on peut remarquer que ce ne sont pas les objectifs qu’il vise mais plutôt le développement de son entreprise. On peut le lire dans les documents « développement de projet locaux

    633 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas la Soulterie

    Etude de cas la Soulterie

    Question 1 Analyse de la situation de l’entreprise Pour moi, la Soulterie relève d’une logique entrepreneuriale. Dans son approche, J. Schumpeter dit que l’entrepreneur est « le pari de l’innovation » . Ici, on voit bien qu’Alain a toute les caractéristiques que décrit Schumpeter : « un talent immaginatif certain

    1 334 Mots / 6 Pages
  • Etude de cas La Soulterie

    Etude de cas La Soulterie

    Devoir Management n°1: Etude de cas LA SOULTERIE. Question 1: Schumpeter estime que l’innovation permet de sortir l’économie d’un état stationnaire. L’entrepreneur incarne le pari de l’innovation. Ainsi, l’entrepreneur a vocation à prendre des initiatives et à créer. La Soulterie d'Alain et de Conception PREVALMA relève d'une logique entrepreneuriale ,

    285 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas La Soulterie

    Etude de cas La Soulterie

    « LE CAS LA SOULTERIE » Analyse de la situation de l’entreprise Question 1 Définitions : La logique entrepreneuriale est fondée sur la prise de risque de l’entrepreneur. Elle se définit par la mise en œuvre d’un projet collectif cohérent par l’entrepreneur tout en tenant compte des compétences, des ressources

    704 Mots / 3 Pages
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