Monde du Travail
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Chapitre 1: L’accès au travail.
Thème 1 L’individu au travail Chapitre 1 L’accès au travail Positionnement du chapitre dans le programme Thème Sens et portée de l’étude – Compétences 1. L’INDIVIDU AU TRAVAIL 121. Les régimes juridiques de l’activité professionnelle Les principes communautaires et constitutionnels affirment le droit d’accès à une activité professionnelle. Le choix
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Chapitre 1: préparation à l'examen: Modèle de gestion des ressources humaines.
ADM 4015 Modèle de gestion des ressources humaines Chapitre 1 1. Quels sont les défis pour l'entreprise dans le contexte actuel de mondialisation des marchés? Pousse plus loin les limites à la productivité Diminution des tarifs douaniers, des coûts de transport et facilité de communication, signifie qu'on peut acheter tout
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Chapitre 1: vente et métier de communication.
CHAP I : VENTE ET METIER DE COMMUNICATION Introduction L’activité du vendeur s’effectue principalement hors de l’ensemble, à ce titre il est de plus soumis aux contraintes internes et doit gérer lui-même son activité, cette indépendance se paie souvent par un effort (face à ses objets, face aux éléments). En
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Chapitre 1 : Le prix et les décisions des agents Économiques
CHAPITRE 1 : LE PRIX ET LES DÉCISIONS DES AGENTS ÉCONOMIQUES I) L’ORGANISATION DES ÉCHANGES SUR LE MARCHÉ. A) LES RAISONS DE L’ÉCHANGE L’échange assure l’amélioration de la satisfaction des besoins exprimés par les agents économiques. Le fait d’échanger donne lieu à la mise en œuvre d’une division du travail
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Chapitre 2 : La monnaie dans l’échange
Economie Chapitre 2 : La monnaie dans l’échange. I – L’offre de monnaie A – Les fonctions de la monnaie La monnaie est constituée par l’ensemble des moyens de paiement permettant de régler les transactions commerciales entre agents sur un territoire donné. On lui reconnaît trois fonctions : un moyen
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Chapitre 2 : Le marché
Chapitre 2 : Le marché 1. Le marché, définition et concept : C'est le lieu de rencontre entre l'offre et la demande. Cette approche géographique est illustré dans de nombreux cas. L'approche marketing renvoi à deux concepts de marché : a) Le marché de l'entreprise : Le terme marché désigne
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Chapitre 2 : Les canaux de distribution
Chapitre 2 : Les canaux de distribution Définition Canal de distribution : ensemble d’organisations interdépendantes impliquées dans le processus de mise à disposition du produit et du service pour la consommation. Par exemple, le canal de distribution pour les boites de conserve sera composé du producteur, d’un grossiste et d’un
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Chapitre 2 : mener l'entretien de vente
Chapitre 2 Mener l’entretien de vente Travail à faire, p. 22 1. Prendre contact • Avez-vous respecté les étapes de la prise de contact ? Justifiez votre réponse et faites des propositions d’amélioration. Proposition de réponse Les étapes de la prise de contact n’ont pas été respectées. En effet, le
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Chapitre 2 : Segmenter le marché pour identifier une cible et le positionnement.
PSC Chap219.09.17 Chapitre 2 : Segmenter le marché pour identifier une cible et le positionnement. Introduction : Danone Danone mise sur Evian pour doper ses ventes. 1. Stratégie mise en place par Danone pour segmenter sa clientèle : Accélérer sa distribution outre-Atlantique dans les grandes villes et les magasins de
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CHAPITRE 2 : UNE DEFINITION DES ORGANISATIONS
CHAPITRE 2 : UNE DEFINITION DES ORGANISATIONS * Économies de marché ou économies organisées ? Aujourd'hui, on dit être dans une économie de marché ; il est + juste de dire une économie organisée, dans laquelle, en pratique, les marchés n'existent pas sans qu'existent en amont des organisations. (Pas dans
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CHAPITRE 2 = LA NOTION DE MARCHE
CHAPITRE 2 = LA NOTION DE MARCHE Le marché est le lieu de rencontre réel ou virtuel (de plus en plus) entre l’offre et la demande 1. Les différents acteurs du marché Fournisseurs Offre Distributeurs Demande On distingue le micro environnement : c’est l’ensemble des acteurs qui participent plus au
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Chapitre 2 droit BTS: le régime du salarié
Chapitre 2 : le régime du salarié 1. Le recrutement 1. Les obligations de l’employeur lors de l’embauche Le code du travail impose a l’employeur de demander des informations qui ont un lien direct avec l’emploi proposé et permettant de vérifier les aptitudes professionnelles du candidat. Il ne peut poser
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Chapitre 2 Économie
ÉCONOMIE Chapitre 2 Le marché financier est le lieu où se rencontre l’offre et la demande de produits financier tels que les titres, des obligations, des actions d’entreprises. Ces échanges s’effectuent à la Bourse. On retrouve a la bourse en plus des acteurs financiers, des entreprises qui ont choisi de
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Chapitre 2: L'emploi
Chapitre 2 : L’emploi Section 1 : Les composantes de la relation salariale 1 – Les particularités du contrat de travail Contrat conclu entre un employeur et un salarié. Il défini un temps de T, des tâches à effectuer, un lieu de T, les conditions de rémunération etc. Dans ce
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Chapitre 2: l'organisation comptable
Chapitre 2 : L’organisation Comptable SI SIC (Système d’Information Système d’Information Comptable) Document justificatif (Externes ou Internes) Effet sur le patrimoine L’organisation comptable débute par le tri des informations financière dans toutes les opérations comptable, c’est-à-dire celle qui auront un impact sur le patrimoine. A chaque opération doit correspondre un
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