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  • Management des systèmes d’information / qualité de l’information

    Management des systèmes d’information / qualité de l’information

    PGE 2A - Management des systèmes d’information TD 1 – Introduction aux systèmes d’information Exercice 1 : qualité de l’information Objectif : analyser la qualité d’une information, repérer et mettre en œuvre des procédures de contrôle de celle-ci. Pour chacun des cas ci-dessous, peut-on faire confiance dans ces informations ?

    603 Mots / 3 Pages
  • Management des Systèmes d’Informations

    Management des Systèmes d’Informations

    Management des Systèmes d’Informations 1. Approche systémique des organisations Définition : Un système est un ensemble d’éléments en interaction dynamique organisé en fonction d’un but qui évolue dans le temps. 4 Concepts : * Le concept d’interaction (échanges) * Le concept de totalité (globalité) * Le concept d’organisation (organigrammes) *

    661 Mots / 3 Pages
  • Management Des Unités Commerciales

    Management Des Unités Commerciales

    B. Les méthodes de Formation - Formation classique : Les personnes formées sont rassemblées face à un formateur soit dans l’entreprise soit dans un lieu de formation spécialisé - Le tutorat : Le tuteur collaborateur expérimenté transmet sa pratique et son expérience au tutoré qui peut être un stagiaire ou

    4 232 Mots / 17 Pages
  • Management Devoir 01 BTS MUC Année 2

    Management Devoir 01 BTS MUC Année 2

    DEVOIR 01 E42A Dossier 1 Question 1.1 Le coût d'achat d'un vélo d'appartement est de 325€ hors taxe. Il faut également déduire 5% du prix suite à l'obtention d'une remise 325 x 0,05 = 16,25 325 – 16,25 = 308,75 Le coût d'achat après remise est de 308,75€ Il faut

    776 Mots / 4 Pages
  • Management devoir 1 1ère année

    Management devoir 1 1ère année

    Analyse du contexte 1. Le groupe Alès afin de relancer son entreprise sur le marché a mis en place certaines logiques entrepreneuriales et managériales. Premièrement la logique entrepreneuriale se définit par la recherche d’opportunités, l’ambition, la prise de risque. Ici, cette logique se traduit par un changement de directeur général

    353 Mots / 2 Pages
  • Management Devoir 2

    Management Devoir 2

    Management Devoir 3 Question 1 : Avant d'analyser le macro-environnement de l'entreprise Meubl'art et déco, il paraît nécessaire de d'abord définir cette notion. On parle ici de macro-environnement pour évoquer l'environnement de manière globale où évolue l'entreprise. Il prend ainsi en compte le contexte social et économique du secteur, mais

    1 545 Mots / 7 Pages
  • Management devoir 2 - Cas Numériperf

    Management devoir 2 - Cas Numériperf

    Cas Numériperf Question 1 : Identifiez les styles de direction de Marie-Louise (sur les 5 dernières années) puis de Jean-Charles (depuis la création de Numériperf) en vous référant tour à tour à la typologie de Likert puis celle de Blake et Mouton. – sur 4 points Les styles de direction

    1 057 Mots / 5 Pages
  • Management Du Projet

    Management Du Projet

    ANALYSE FINANCIERE SOMMAIRE PARTIE N° I : Les concepts de base et la démarche du diagnostic Financier I. Les cycles financiers de l'entreprise 1- Le cycle d'exploitation 2- Le cycle d'investissement 3- Le cycle des opérations financières II. Les notions fondamentales de flux et de stocks 1- Les notions financières

    9 264 Mots / 38 Pages
  • Management et marketing des organisations

    Management et marketing des organisations

    TD - Méthode de Management & marketing TD 1 : Introduction 1. Etude de l’environnement 2. Etude de l’offre 3. Etude de la demande 4. Evolution du marché 5. Conclusion 6. Annexe 7. Bibliographie Courbe, schéma, chiffre sur la demande et l’offre après vacances contrôle, et la semaine suivante :

    1 393 Mots / 6 Pages
  • Management ethics

    Management ethics

    Ethical Review Form Student name: Bomi Lee Student number: 13011725 Supervisor: Dr. Anastasia Stathopoulou Programme: International Marketing Project title: Determinants of consumer loyalty in over the counter market Attachments: Which documents have you submitted in support of this form? Delete as appropriate. * Information Sheet Description and justification of proposed

    427 Mots / 2 Pages
  • Management Etreprise

    Management Etreprise

    Ce journal thématique a pour but de vous aider à définir la stratégie de votre entreprise. La stratégie d'entreprise est "le pilotage des modifications de relations du système entreprise avec son environnement et de la frontière de ce système avec ce qui n'est pas lui." La stratégie d'entreprise consiste à

    1 006 Mots / 5 Pages
  • Management groupe Ales

    Management groupe Ales

    Question 1 : Le groupe Alès met en œuvre une logique entrepreneuriale et managériale. Patrick Alès, le fondateur, a démissionné de ses fonctions pour laisser place à Lorenza Battigello (dirigeante de la filiale italienne). Elle a déjà une connaissance du marché qui va permettre au groupe de développer les activités

    356 Mots / 2 Pages
  • Management IAE L1

    Management IAE L1

    Management des entreprises Qcm 45min et 50 questions Td étude de texte de presse avec les théories, présentation orale par bynome texte ou vidéo qui illustre les concepts du cours. Caroline.hussler@univ-lyon3.fr Comportement organisationnels stephen Robbins et Manageor Barabel Management : Etymologie anglais « manage » italien « maneggiare » influencé

    265 Mots / 2 Pages
  • Management interculturel

    Management interculturel

    MANAGEMENT INTERCULTUREL 21/04/2017 Manager à échelle internationale Introduction Qui y t’il en commun entre un Chef de Projet gérant à distance une équipe indiennes, un Contremaitre animant une équipe d’Ouvrier Immigrés et un DRH cherchant à harmoniser les Méthodes d’évaluation des effectifs dans une Multinationale ? On est tous confronté

    427 Mots / 2 Pages
  • Management of change

    Management of change

    MANAGEMENT OF CHANGE : Session 1 : Over view Change management : Devising strategies to meet the external and internal challenges by aligning the organization behind the intended strategy. ( putting strategic plans into practice ). Different from project management, it’s about organizational change an approach to shifting/transition individuals, teams

    1 133 Mots / 5 Pages
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