Business et Commerce
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La crise économique : courte synthèse en anglais
For the GCC economies and its Interiors industry, 2009 and 2010 were difficult years. The construction industry, that is fundamental to both, faced unprecedented challenges following a global economic meltdown, negative investor sentiments leading to numerous project cancellations, the political unrests in Bahrain and Oman, oversupply challenges plunging the rentals
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La crise financière et ses conséquences bancaires et monétaires
LA CRISE FINANCIERE ET SES CONSEQUENCES BANCAIRES ET MONETAIRES Gilles MORISSON Institut Bancaire et Financier International AVERTISSEMENT Les idées développées dans ce document n’engagent que leur auteur et n’expriment pas nécessairement la position de la Banque de France 1| INTRODUCTION La crise financière qui se développe depuis l’été 2007 est
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La croissance en entreprise
5 La croissance SynthÈse enrichie 1. La mesure des performances des entreprises A. L’approche sectorielle ou géographique de la production de richesses Cette production de richesses s’observe et s’analyse en comparant les secteurs (hébergement, sports et loisirs…) et les périodes (évolution de la production d’une année sur l’autre par exemple).
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La crypto monnaie
Bachelor professionnel Management et Gestion de l’Entreprise Titre certifié Responsable en Gestion et Développement de l’Entreprise MEMOIRE PROFESSIONNEL LA CRYPTO-MONNAIE : Quelles sont les conséquences du fort développement de la crypto-monnaie sur les acteurs économiques ? Nom : El Wafi Prénom : Saad Nom du directeur de mémoire : Gilles
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La crypto monnaie : monnaie du futur ?
WORKING PAPER LA CRYPTO MONNAIE : MONNAIE DU FUTUR ? Par ZAIM Léna Licence 3 Sciences de Gestion Table des matières Introduction 3 I. Crypto monnaie et monnaie virtuelle : qu'est-‐ce que c'est ? 3 A. Crypto monnaie : 3 B. Comment fonctionne une Blockchain? 3 C. L’essor des crypto-‐monnaies
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La Cultura Del Trabajo
LA CULTURA DEL TRABAJO INTRODUCION: El mundo del trabajo de hoy es muy diferente del anterior e indica las tendencias futuras. Las personas son cada vez más enfrentan con situaciones desestabilizadoras de un entorno cambiante, que implica una renovación compleja y continua. En primer lugar, vamos a explicar la cultura
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La Culture Algerienne
CULTURE ALGERIENNE DANS LE MONDE DU TRAVAIL Les quatre dimensions de l’Algérien sont le communautarisme, la masculinité, une distance hiérarchique faible, et un désir de contrôle de l’incertitude. Malgré l’existence de grands îlots de sub-cultures (Kabylie, Aurès, monts de Tlemcen, M’zab, etc), qui ont leurs propres particularismes, il n’en reste
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La culture d'entreprise
LA CULTURE D’ENTREPRISE ________________ DÉFINITION La culture d’entreprise représente la personnalité de l’entreprise, sa philosophie. C’est l’ensemble des valeurs, des pratiques professionnelles et des comportements communs au personnel d’une même entreprise. Elle permet à l’entreprise de se différencier de ses concurrents. Elle est la synthèse des personnalités qui la forment
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La Culture D'entreprise : Enjeux Et Limites
La culture d'entreprise A. Une culture d'entreprise gagnante « Culture d’entreprise » ? C’est l’ensemble des règles, des codes de conduite et des valeurs sur lesquels toutes les décisions sont prises autant par un employé dans le cadre de son travail quotidien que par la direction. C’est en quelque sorte
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La culture d'entreprise, une culture importante en Chine - étude en anglais
Building strong relationships is an important dimension of Chinese culture. In fact, “Guanxi” (strong relationships in which each party feels obligated to help the other) is a major element of doing business in China. Over time, U.S. companies operating in Chinese markets have learned this lesson. Huawei has learned that
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La culture de l'entreprise
LUCOTTE TS1TC Manon La culture d’entreprise, facteur de motivation Question 1 : La culture d'entreprise, aussi appelée culture organisationnelle, désigne l'ensemble des différentes caractéristiques et composantes qui permettent d'expliciter le fonctionnement d'une entreprise privée ou publique par rapport à ses concurrents. Chaque entreprise est en effet différente par sa culture.
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La culture organisationnelle
IAE Nantes - YouTube La culture organisationnelle Introduction : « La compréhension du métissage se heurte à des habitudes intellectuelles qui portent à préférer les ensembles monolithiques aux espaces intermédiaires. Il est plus facile en effet d’identifier des blocs solides que des interstices sans nom. » cette citation de Serge
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La décision d'investissement
PGF TD2 : La décision d’investissement 1. Matrice BCG 1. Pourquoi l’entreprise connaît-elle des problèmes de trésorerie et de rentabilité ? Cette situation est-elle alarmante ? Produit D : C’est le produit qui rapporte le plus en terme de CA : 85140 soit presque 50% du CA total. Cependant, le
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La découverte client
LA DÉCOUVERTE CLIENT Les Besoins & Motivations d’achats Recontextualisation * Les 7 Etapes de la ventes : Sommaire * la découverte * A - La découverte c’est quoi ? * B - Qu’est ce qu’un besoin ? Pourquoi le chercher ? * D - les typologies de Motivation : le
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La découverte des besoins cas
La découverte des besoins Au début de l'entretien : Le vendeur doit oublier son produit. Il doit être à l’écoute de son interlocuteur. PK ? : Pour se mettre au niveau du client et le comprendre Le vendeur doit découvrir les besoins de son interlocuteur. Le vendeur doit explorer avec
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