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Business et Commerce

7 466 Monde du Travail dissertations gratuites 3 076 - 3 090

  • GUIDE Entretien

    GUIDE Entretien

    Le CV se présente sous forme de 5 rubriques claires et facilement repérables plus un titre -les contacts, usuellement en haut à gauche du CV : Prénom, NOM, adresse, téléphone, mail, permis, âge -la formation : présentée en ordre antéchronologique -l'expérience professionnelle : également présentée en ordre antéchronologique -les compétences

    2 948 Mots / 12 Pages
  • Gzsegvb

    Gzsegvb

    Les principes de système de Rawls supposent l’existence d’un voile d’ignorance derrière lequel sont placés les individus dans la société, personne ne connaît à l’avance la position finale qu’il occupera, ses positions se trouvant le plus souvent inégalitaires. En effet l’égalité proclamée dans les chances qui sont accordées aux individus

    588 Mots / 3 Pages
  • H&M ses parties prenantes et sa RSE

    H&M ses parties prenantes et sa RSE

    « H&M ses parties prenantes et sa RSE » Une entreprise aussi grande que H&M se doit d’entretenir une bonne relation avec ses parties prenantes qui rappelons le sont les acteurs qui ont une influence, un impact sur l’entreprise. H&M travaille avec environs 900 fournisseurs et 1900 usines à travers

    374 Mots / 2 Pages
  • H2o analyse

    H2o analyse

    Dominic Ledoux 00114836 4.3 Pratique (Planifier, organiser, diriger et ou contrôler) L’analyse de la problématique à l’aide du concept pratique nous permet de décortiquer celle-ci en fonction du PODC. En effet, lorsque nous regardons du point de vue de la planification, il est évident que depuis la crise de 2008

    904 Mots / 4 Pages
  • Hamlet, Shakespeare

    Hamlet, Shakespeare

    Au début du XVIIe siècle, en Angleterre, pendant la très riche période du théâtre élisabéthain, Shakespeare, auteur emblématique du courant baroque, va offrir une œuvre intemporelle à la société, soit Hamlet. Cette tragédie de la vengeance présente le célèbre monologue de décision où le jeune prince hésite à se suicider

    685 Mots / 3 Pages
  • Handidrac laposte

    Handidrac laposte

    Résultat de recherche d'images pour "laposte" HANDIDRAC LA POSTE Résultat de recherche d'images pour "handicap entreprise" Résultat de recherche d'images pour "groupe laposte" ________________ SOMMAIRE INTRODUCTION 3 I-/ EXPLICATION ET EVOLUTION DE LA REGLEMENTATION 4 * Obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés 4 * Bénéficiaires de la loi

    2 933 Mots / 12 Pages
  • Handmade soap company

    Handmade soap company

    Handmade soap company Présentation de l’entreprise Handmade Soap Company est une entreprise basée sur le bonheur et le respect du corps et de l'environnement. L'entreprise fait de son mieux pour que ses matières premières, ses emballages et ses processus soient également respectueux de l'environnement, la bouteille est composée à 100%

    359 Mots / 2 Pages
  • Haribo Pestel

    Haribo Pestel

    Haribo, société Allemande, créée en 1920, est leader mondial de la confiserie. La marque est numéro 1 de la vente de sucreries gélifiées en Europe. 52.000 tonnes de bonbons Haribo sont vendus chaque année. Le groupe emploie plus de 6.000 personnes et exporte dans plus de 110 pays. Son chiffre

    670 Mots / 3 Pages
  • Harrods case study

    Harrods case study

    Harrods case study The people in an organization are more valuable than the buildings and the machinery and even more valuable than the capital investment. Employees provide an asset that is unique in the market in terms of personality, character and decision making. These three aspects are what make the

    480 Mots / 2 Pages
  • Hausse de prix sans inflation, récession sans baisse des prix ?

    Hausse de prix sans inflation, récession sans baisse des prix ?

    Groupe 251 Clémentine Bachelard Dans une économie moderne, peut-il y avoir une hausse de prix sans inflation et récession sans baisse des prix ? Peut-il y avoir → différent de « doit-il y avoir » : il y a un doute, on ne doit pas justifier les choses. Baisse des

    567 Mots / 3 Pages
  • Hausse du pouvoir d'achat: De quel moyens les français use t il pour pouvoir acheter sans se ruiner? Quelle est l'évolution des différents poste de dépense des ménages en France?

    Hausse du pouvoir d'achat: De quel moyens les français use t il pour pouvoir acheter sans se ruiner? Quelle est l'évolution des différents poste de dépense des ménages en France?

    Hausse du pouvoir d achat Introduction: Le pouvoir d'achat correspond a la quantité des biens et des services qu'un revenu permet d'acheter, le pouvoir d'achat dépend dépend également du du niveau des revenu et du niveau des prix. La question du pouvoir d’achat fait régulièrement l’objet de controverse et reste

    623 Mots / 3 Pages
  • Heineken cas

    Heineken cas

    Alexis LERER ECS3 Analysis through different criteria - GNI Gross national income (GNI) is GDP less net taxes on production and imports, less compensation of employees and property income payable to the rest of the world plus the corresponding items receivable from the rest of the world (in other words,

    1 108 Mots / 5 Pages
  • Henri, un directeur qui vous veut du bien

    Henri, un directeur qui vous veut du bien

    Sommaire Dans le cadre du cours de gestion des ressources humaines, il nous a été demandé de formuler un rapport sur l’étude de cas «Henri, un directeur qui vous veut du bien», produit par Marc-Antonin Hennebert et Olivier Doucet. Le cas traite du président-directeur général Henri Larivière et de son

    2 704 Mots / 11 Pages
  • Henry fayol

    Henry fayol

    HENRI FAYOL CARTE D’IDENTITE Nom : Fayol Prénom : Henri Année de naissance : 29 juillet 1841 Lieu de naissance : Istanbul Année de décès : 19 novembre 1925 Nationalité : Française Profession : Ingénieur Henri Fayol, carrière, évolution : Henri Fayol est un ingénieur français et l’un des précurseurs

    550 Mots / 3 Pages
  • Heure légal Du Travail

    Heure légal Du Travail

    Le temps de travail effectif Entre dans le calcul de la durée légale du travail, le temps de travail effectif, c’est-à-dire toute période pendant laquelle le salarié est à la disposition de l’employeur, dans l’obligation de se conformer à ses directives sans pouvoir se consacrer librement à des occupations personnelles.

    344 Mots / 2 Pages
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