Business et Commerce
7 458 Monde du Travail dissertations gratuites 3 151 - 3 165
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Initiation à la gestion Travail noté 1
Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et
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Initiation au commerce
INITIATION AU COMMERCE INTERNATIONAL BBA 1 ECE SALAHUN JEAN-BAPTISTE ________________ Préambule Ce cours a pour objectif de vous donner les outils théoriques nécessaires à la compréhension du monde économique actuel notamment à travers son internationalisation. Cette partie de cours synthétise le cadre historique et réglementaire du CI (Chapitre 1), la
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Initiation à la gestion de projets
ADM 1450 Initiation à la gestion de projets age1image1968 Le travail noté 3 (20 %) Feuille d’identité L’élaboration du projet, le devis et les conditions et contraintes age1image4160 Nom Émie Prénom Lapierre Numéro d’étudiant 16337957 Trimestre Été 2018 Adresse 1525 rue Paradis Code postal J9X 6E1 Téléphone Domicile 819 277-7560
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Innovation : Les structures par projet
INNOVATION PARTIE 2 : Les structures par projet : Ingénierie concourante : faire travailler tous les acteurs du projet Développé pour répondre à une forte demande des industriels Avantage : réduire les délais pour lancer un produit sur le marché Repose sur 4 principes : - Recouvrement des phases -
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Innovation disruption
Séance 1 Innovation disruption Il y a plusieurs révolutions qui ont complètement remis en cause des marchés : qu’est ce qui se passe quand sur un marché un nouvel entrant rentre et remet tout en cause (outsider) Ex : 1946, frères Albrecht avec ALDI Discount. Dans l’Allemagne ruinée de 1946
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INNOVATION MANAGERIALE
MANAGEMENT : INNOVATION MANAGERIALE ET ENTREPRISES LIBEREES. Pourquoi mettre en place une entreprise libérées? * Des conflits réguliers au sein de l’entreprise * Opposition cadre / collaborateurs * Manque d’épanouissement des salariés * Entreprise peu innovante * Des chiffres en baisse * Des objectifs non atteins Les impacts : *
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INNOVATION MANAGERIALE
MANAGEMENT : INNOVATION MANAGERIALE ET ENTREPRISES LIBEREES. Pourquoi mettre en place une entreprise libérées? * Des conflits réguliers au sein de l’entreprise * Opposition cadre / collaborateurs * Manque d’épanouissement des salariés * Entreprise peu innovante * Des chiffres en baisse * Des objectifs non atteins Les impacts : *
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Innovations organisationnelles
Université du Québec à Chicoutimi TYPE DU TRAVAIL : Examen Présenté à Tremblay, Isabelle Dans le cadre du cours Innovations organisationnelles 2MGO728 Réalisé par : ZIAR MAHDI , ZIAM12059209 Partie I : Suite à l’identification d’un nombre important de problèmes telle que produits non conformes aux commandes des clients, turnover,
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Insertion en milieu industriel
Connaissance et insertion en milieu industriel Connaissance et insertion en milieu industriel Enseignant : Gildas Lagues Passionné par l'innovation et les nouvelles technologies, je veux rendre la vie plus facile, plus agréable à l'humain en trouvant des solutions intuitives et adaptées à ses besoins. Très dynamique, je m'engage à fond
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INSTITUTIONS JURIDICTIONNELLES -
Ubi societas ibi jus (pas de société sans droit) ∗1ère phase : La justice d’Ancien Régime, chaos juridictionnel. Juridiction royale, seigneuriale, catholique ce qui entraine des processus long, cher, beaucoup de recours et de gens insatisfaits ∗2nd phase : 1789-1810 : refondation des institutions, période dite de Droit intermédiaire, formation du socle
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Instruments de paiement bancaires
Chapitre 3 : Le paiement des opérations de CI Distinguer : * Instruments de paiement : forme prise par le support du paiement * Technique de paiement : procédure à suivre pour réaliser le paiement, mode d’utilisation de l’instrument de paiement. Le choix résulte de la négociation commerciale. 1- Les
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Insuffisance professionnelle
Question : 1.Expliquez à Michèle Castro les possibilités de contester son licenciement pour insuffisance professionnelle. Justifiez votre réponse en présentant les arguments qu’elle pourra faire valoir pour sa défense ainsi que ce de son employeur pour justifier sa décision. Les faits : Michèle Castro est conseillère commerciale dans l’entreprise Dellus Security depuis
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Intégration des TICE
I. Learning Apps ; l’outil, ses limites, critique. Dans une séance d’apprentissage de Français, nous avons choisi de mettre en exergue la différenciation à partir d’un site internet : LearningApps. Ce créateur d’exercice en ligne fût créé par la Haute Ecole Pédagogique de Berne. Ce projet de recherche et de
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Intégration verticale du marché de pétrole
Quel est le rôle stratégique de l’intégration verticale dans l’industrie pétrolière ? L’intégration verticale est la caractéristique la plus apparente dans l’organisation de l’industrie pétrolière. Il existe deux motifs principaux pour expliquer ce fonctionnement. Le premier et le plus évident est l’interdépendance de tous les niveaux de la chaîne
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Intégrer la politique commerciale de l’entreprise
Chapitre 2 : Intégrer la politique commerciale de l’entreprise 1. Mettre en place une démarche marketing La démarche marketing passe par une analyse du marché (offre et demande). 1. Se positionner sur le marché L’analyse de l’offre permet d’identifier la place des produits de l’entreprise sur le marché et les
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