Adm 4025 tn1 dissertations et mémoires
966 Adm 4025 tn1 dissertations gratuites 901 - 925
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DEVOIR ADM 3750
Question 1 Fonds de roulement = 1.25 Ratio d’endettement = 0.45 PCT = 0$ C.A. = 3 650$ Ratio de marge bénéficiaire = 7.5% Taux de rendements des fonds propres = 20.5% Bénéfice net Marge bénéficiaire = Chiffre d’affaires Bénéfice net 0,0 = 3 650$ Ben. Net = 273.$ Bénéfice net Taux de rendement des fonds propres = Total des fonds propres 273.$ 0,0205 = Total des fonds propres Total des fonds propres = 13
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ADM2006 TN1
Travail noté 1 Présentation du travail Pour réaliser ce premier travail noté, vous devrez démontrer votre maîtrise des notions vues dans la première partie de ce cours, intitulée Organisations, management et systèmes d’information. Pour ce faire, vous devrez appliquer ces notions à une situation d’entreprise bien réelle, soit BYOD, opportunité économique ou grosse migraine ? (Laudon et Laudon, 2017, p. 203). Il s’agit de l’étude de cas présentée dans les activités à la fin du
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TN1 1002
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation Scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Depuis sa création en 1952 par Antonio Semler, SEMCO a connu plusieurs changements et évolutions. D’abord, l’entreprise a commencé dans
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Rin2013 tn1 Conciliation emploi-famille et temps de travail
RIN 2013 LA PROBLÉMATIQUE DE L’ARTICULATION EMPLOI-FAMILLE Conciliation emploi-famille et temps de travail LA RELATION ENTRE EMPLOI ET FAMILLE ET SON ÉVOLUTION Une relation d’interdépendance s’est créée entre la famille et le travail. À première vue, notre emploi et notre famille peuvent être considérés comme deux sphères complètement indépendante l’une de l’autre. Cependant, comment ne pas négliger le temps passer avec sa famille lorsque nous devons travailler pour la faire vivre? Peut-on aspirer à une
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ADM 1015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines
ADM 4015 | Travail noté 2 ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Comparaison de modèles internationaux (20 %) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN2_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité ________________ Introduction
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Adm 2205 an2
ACTIVITÉ NOTÉE 2 (25 points) Consignes L’activité notée 2 vaut 25 points. Elle porte sur le contenu des leçons 6 à 10 (module II). Vous devez répondre à toutes les questions. L’évaluation portera sur : -la pertinence et la justesse des éléments de contenu de votre réponse ; -la cohérence et la logique de vos explications ou démonstrations ; -la clarté et la qualité de votre français. La longueur attendue des réponses varie entre cinq
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Adm 2205
Activité notée 2 – série B Cette deuxième activité notée couvre les leçons 7 à 9. Elle comporte 3 questions et vaut 15 points. Consignes * Lisez attentivement chacune des questions. Par souci d’efficacité et de clarté, avant de rédiger votre réponse, élaborez-en le plan. Autrement dit, énumérez les éléments-clés de votre réponse. Indiquez, au besoin, les dispositions légales qui l’appuient. * Indiquez clairement le numéro de chacune des questions et des sous-questions. * Écrivez
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ADM1002 TN1 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Feuille d’identité ________________ Fichier-réponse NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Travail noté 1 15 points Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Au
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ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes
ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes TRAVAIL NOTÉ 1 (30 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre plan d’affaires, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1700_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal G0A 4BO Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel Nom de la personne tutrice
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Adm 4020 Répartition des tâches des membres de l’équipe interdisciplinaire en psychiatrie
Répartition des tâches des membres de l’équipe interdisciplinaire en psychiatrie Membre d’une équipe en psychiatrie Description sommaire des tâches Le psychiatre Il diagnostique la maladie et prescrit les médicaments et le traitement. C’est principalement lui qui réfère le patient aux autres membres de l’équipe interdisciplinaire. L’infirmière Elle administre les médicaments. Elle offre support et éducation sur les maladies aux patients à leur famille. Elle exerce une surveillance clinique de l’état de santé du patient. La
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ADM 1015 TN2 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 ƒƒ Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ Étape 1 : Le marketing des ressources humaines (2 pages) Faites un choix de carrière à la hauteur de vos attentes ! Vous aspirez à vivre des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées et enrichissantes? Vous voulez évoluer dans un environnement technologique dynamique et personnalisé? Vous rêvez d’être reconnu au sein d’une entreprise pour vos idées et vos compétences? LogiqueTel répondra à toutes vos
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ADM 4015 TN2 2022
Introduction La gestion des ressources humaines peut prendre forme de différentes façons selon le type d’organisation dont elle s’accompagne. Une GRH n’est pas fixe dans le temps mais elle s’adapte selon divers facteurs internes et externes de l’entreprise. Dans le présent travail, c’est un survol de la gestion des ressources humaines au sein d’un centre intégré de santé et services sociaux dont il sera question. On y présente les facettes de la GRH chez mon
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RIN2013 TN1
Introduction La vision stéréotypée de la femme au foyer est l’histoire du passé et ce depuis plusieurs années déjà. Le modèle de famille de nos parents ou grands-parents selon de l’âge du lecteur a considérablement changé avec l’entrée de façon progressive et grandissante des femmes sur le marché du travail. Depuis les années 50 nous pouvons observer un virage en ce sens, ce qui a pour effet de provoquer des changements au niveau du partage
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RIN2013 TN1
Introduction La vision stéréotypée de la femme au foyer est l’histoire du passé et ce depuis plusieurs années déjà. Le modèle de famille de nos parents ou grands-parents selon de l’âge du lecteur a considérablement changé avec l’entrée de façon progressive et grandissante des femmes sur le marché du travail. Depuis les années 50 nous pouvons observer un virage en ce sens, ce qui a pour effet de provoquer des changements au niveau du partage
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FIN2020 TN1 2022
Problème 1 a) Déterminez la VAN espérée et l’écart type de la VAN du projet d’investissement. = (45 000-70 000)0.20 + (55 000 -70 000)0.20 + (65 000 - 70 000)0.20 + ( 000 -70 000)0.20 + (85 000 - 70 000)0.20 = (-25 000)0.20 + (-15 000)0.20 + (-5 000)0.20 + (5 000)0.20 + (15 000)0.20 = -5 000 b) Calculez le coefficient d’enrichissement correspondant. c) En supposant que la distribution de probabilités réelle
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ADM 2007 Provigo le marché
ADM 2007 Provigo le marché Introduction au marketing ADM 2007 Introduction au marketing Série A TRAVAIL NOTÉ Provigo le marché (5%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone Domicile
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TN1 ADM1013
Pendant 10 ans, l’Américaine d’origine mexicaine Angelica Garza a travaillé au département des ressources humaines d’une entreprise multinationale fabricant des produits médicaux. Elle effectuait la majorité de ses tâches à l’Usine de Tijuana, une importante ville mexicaine placée de l’autre côté de la frontière américaine, face à San Diego. Cette maquiladora, usine au capital étranger qui permet aux dirigeants de profiter d’une main-d’œuvre peu coûteuse et de lois qui leur sont avantageuses tout en demeurant
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ADM1013 TN1
Une image contenant texte Description générée automatiquement ADM1013 Comportement organisationnel Série 10 TRAVAIL NOTÉ ÉTUDE DE CAS – 25% ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ ________________ Résumé des faits La laiterie de la Rive-Sud est une entreprise présente sur
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ADM 1015 TN3
SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours Première partie Deux questions à développement – 10 points Question 1 (5 points) Votre employeur a entendu dire que, compte tenu de la hausse marquée du télétravail, il était particulièrement important de se soucier des risques psychosociaux liés au travail. Ce constat l’étonne, car il pensait que, en matière de santé et de sécurité, ses obligations se limitaient à la réduction du nombre d’accidents de travail
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ADM 1013 Comportement humain et organisation
ADM1013 ÉTUDE DE CAS; LAITERIE DE LA RIVE-SUD Comportement humain et organisation ________________ La laiterie de la Rive-Sud Les faits Ce cas concerne une laiterie québécoise établie depuis déjà plusieurs années. Rentable depuis sa création, la Laiterie de la Rive-Sud n’a connue aucune expansion ni même de changements organisationnels. Distributeur de produits laitiers dans un rayon de 80 km de son emplacement, son but aujourd’hui serait de pouvoir améliorer ses activités de distribution. Son équipe
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Psy110 TN1 Analyse critique de sites Web sur l’histoire de la psychologie
PSY1110 Analyse critique de sites Web sur l’histoire de la psychologie Introduction à l’histoire de la psychologie Analyse de 4 liens venant de la webographie du cours PSY1110 1.http://agora.qc.ca/Dossiers/socrate Dans ce lien, monsieur Jacques Dufresne aborde le sujet de Socrate. Le site étant un collectif d’auteur (Agora.qc.ca -Association Homo Viens, Encyclopédie de l’Agora), il peut s’y retrouver des textes de différentes personnes et donc la crédibilité générale peut varier selon les différents articles et auteurs.
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RIN 2013 - TN1 Conciliation emploi-famille et temps de travail
RIN 2013 RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. 3. Sur le site du cours, cliquez sur
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ADM7030 TN1 : Activité d’intégration en planification financière
ADM7030 Activité d’intégration en planification financière Travail noté 1 (TN1) TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Printemps 2023 Adresse Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Nom
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ADM 6216 : Leadership et travail en équipe
ADM6216_TN1YB ADM 6216 LEADERSHIP ET TRAVAIL EN ÉQUIPE Travail noté No 1 Titre de votre travail Un espace sans frontière au service de l’équipe multiculturelle Nom : Baali Prénom : Youness Adresse :8045 rue Birnam Code postal : H3N 2T6 Adresse électronique : baaliyouness@gmail.com Nom de la personne tutrice : David Rolland Date d’envoi :10 mai 2022 Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note 1. Déterminer mes champs
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ADM 1400 Théories de l’organisation
ADM 1400 TRAVAIL NOTÉ 2 Théories de l’organisation ADM 1400 logo_teluq_nb Théories de l’organisation travail noté 2 L’étude diagnostique (deuxième volet) (30 points) * Rédigez votre travail noté 2 en commençant à la page suivante. * Prenez soin de remplacer tout le texte qui apparaît en surligné jaune. * Votre texte doit être rédigé à interligne 1,5, avec la police Arial, 12 points. * Votre texte doit comporter environ 20 mots. * Sauvegardez votre travail
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