ADM 2007 tn3 dissertations et mémoires
913 ADM 2007 tn3 dissertations gratuites 851 - 875
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DEVOIR ADM 3750
Question 1 Fonds de roulement = 1.25 Ratio d’endettement = 0.45 PCT = 0$ C.A. = 3 650$ Ratio de marge bénéficiaire = 7.5% Taux de rendements des fonds propres = 20.5% Bénéfice net Marge bénéficiaire = Chiffre d’affaires Bénéfice net 0,0 = 3 650$ Ben. Net = 273.$ Bénéfice net Taux de rendement des fonds propres = Total des fonds propres 273.$ 0,0205 = Total des fonds propres Total des fonds propres = 13
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ADM 1015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines
ADM 4015 | Travail noté 2 ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Comparaison de modèles internationaux (20 %) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN2_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité ________________ Introduction
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RIN1024 TN3 serie J
Arbitrage des griefs Questions de compréhension Répondez à toutes les questions suivantes en justifiant vos réponses; citez le ou les articles de loi et de règlement pour appuyer votre réponse. 1. a) Peut-on modifier le libellé d’un grief avant l’audience devant l’arbitre de griefs et à quelle(s) condition(s) (1 point) Oui, à condition que la ou les modifications ne changent pas la nature même du grief, soit les personnes visées, l’objet de la réclamation ou
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Adm 2205 an2
ACTIVITÉ NOTÉE 2 (25 points) Consignes L’activité notée 2 vaut 25 points. Elle porte sur le contenu des leçons 6 à 10 (module II). Vous devez répondre à toutes les questions. L’évaluation portera sur : -la pertinence et la justesse des éléments de contenu de votre réponse ; -la cohérence et la logique de vos explications ou démonstrations ; -la clarté et la qualité de votre français. La longueur attendue des réponses varie entre cinq
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Adm 2205
Activité notée 2 – série B Cette deuxième activité notée couvre les leçons 7 à 9. Elle comporte 3 questions et vaut 15 points. Consignes * Lisez attentivement chacune des questions. Par souci d’efficacité et de clarté, avant de rédiger votre réponse, élaborez-en le plan. Autrement dit, énumérez les éléments-clés de votre réponse. Indiquez, au besoin, les dispositions légales qui l’appuient. * Indiquez clairement le numéro de chacune des questions et des sous-questions. * Écrivez
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ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes
ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes TRAVAIL NOTÉ 1 (30 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre plan d’affaires, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1700_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal G0A 4BO Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel Nom de la personne tutrice
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Fiche de lecture « Je vous salis ma rue » - Sylvie Quesemand Zucca - 2007
Olivia AZORIN Apprentie ES3 FICHE DE LECTURE « Je vous salis ma rue » - Sylvie Quesemand Zucca - 2007 1. Présentez l’auteur, son parcours, son champ disciplinaire en lien avec la thématique de l’ouvrage. D’abord médecin du travail, Sylvie Quesemand Zucca est aujourd’hui psychiatre et psychanalyste. Elle s’est également formée aux pratiques d’EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) dans le but d’accompagner les personnes ayant vécu de grands traumatismes dont les images et sensations
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Consignes - RIN1016 TN3
TRAVAIL NOTÉ 3, SÉRIE A (15 points, 15 % de la note finale, maximum 10 pages) THÈME : GESTION DE LA RECONNAISSANCE ET RÉMUNÉRATION INDIRECTE INTRODUCTION Le travail noté 3 présente une étude de cas pratique, inspirée de la réalité de professionnels de la gestion de la rémunération, qui s’intéresse à la reconnaissance de la contribution au travail et à la gestion des avantages sociaux offerts aux employés. Par ailleurs, cette étude de cas vous
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Conseil d'État, Section du Contentieux, 22/02/2007, 264541, Publié au recueil Lebon
Commentaire d'arrêt : Conseil d’Etat, Section du contentieux, 22 février 2007 - n° 264541. « Le service public suppose la direction des gouvernants, la satisfaction d’un besoin d’intérêt général et la carence ou l’insuffisance de l’initiative privée. » Louis Rolland. « S’il est facile de reconnaître un service public, rien n’est plus malaisé que de définir un service public au sens matériel du terme. À lui seul, le but d’intérêt général est trop flou et
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Adm 4020 Répartition des tâches des membres de l’équipe interdisciplinaire en psychiatrie
Répartition des tâches des membres de l’équipe interdisciplinaire en psychiatrie Membre d’une équipe en psychiatrie Description sommaire des tâches Le psychiatre Il diagnostique la maladie et prescrit les médicaments et le traitement. C’est principalement lui qui réfère le patient aux autres membres de l’équipe interdisciplinaire. L’infirmière Elle administre les médicaments. Elle offre support et éducation sur les maladies aux patients à leur famille. Elle exerce une surveillance clinique de l’état de santé du patient. La
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ADM 1015 TN2 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 ƒƒ Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ Étape 1 : Le marketing des ressources humaines (2 pages) Faites un choix de carrière à la hauteur de vos attentes ! Vous aspirez à vivre des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées et enrichissantes? Vous voulez évoluer dans un environnement technologique dynamique et personnalisé? Vous rêvez d’être reconnu au sein d’une entreprise pour vos idées et vos compétences? LogiqueTel répondra à toutes vos
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ADM 4015 TN2 2022
Introduction La gestion des ressources humaines peut prendre forme de différentes façons selon le type d’organisation dont elle s’accompagne. Une GRH n’est pas fixe dans le temps mais elle s’adapte selon divers facteurs internes et externes de l’entreprise. Dans le présent travail, c’est un survol de la gestion des ressources humaines au sein d’un centre intégré de santé et services sociaux dont il sera question. On y présente les facettes de la GRH chez mon
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Eliette Abécassis et Caroline Bongrand, le corset invisible, 2007
Lecture analytique (Lise et Clara) Eliette Abécassis et Caroline Bongrand, le corset invisible, 2007 Problématique : « Dans ce texte, La femme connait- elle une vie meilleure ? » Mouvement 1 : ligne 1 à 19 - « La femme » L.1 Elles parlent au nom de toute les femmes « Jupons et de son corset » L.1 Champ lexical des vêtements « A présent » L.2 « Il n’y a pas si longtemps »
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ADM1002 TN3 SB
1. Quelle est la nature des situations problématique? Les faits démontrés par Daniel Lacasse dans le cas « La Société Moderne » dévoilent de problématique de nature diverse qui amène son président à penser qu’un changement est nécessaire. Mr. Jacques Letendre souhaite donc s’inspirer des changements managériaux d’une compagnie américaine du nom de « Johnsonville ». La lecture du cas « La Société Moderne » révèle que la première problématique de la compagnie de Jacques
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ADM 1013 Comportement humain et organisation
ADM1013 ÉTUDE DE CAS; LAITERIE DE LA RIVE-SUD Comportement humain et organisation ________________ La laiterie de la Rive-Sud Les faits Ce cas concerne une laiterie québécoise établie depuis déjà plusieurs années. Rentable depuis sa création, la Laiterie de la Rive-Sud n’a connue aucune expansion ni même de changements organisationnels. Distributeur de produits laitiers dans un rayon de 80 km de son emplacement, son but aujourd’hui serait de pouvoir améliorer ses activités de distribution. Son équipe
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TN1 -ADM 1002 Assurance Sécuriplus
Réponse question 1 L’entreprise Assurance Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation du travail dans la mesure où la séparation des tâches entre les ouvriers et la direction se distinguent parfaitement. Tel que mentionné dans le cas Assurance Sécuriplus, « La division médicale comptait 66 employés répartis comme suit : sept cadres supérieurs, 20 vendeurs, 25 commis de bureau et 14 préposés à l’administration ». De plus, tel que Taylor
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ADM 1402, TN1 Entreprise et société
ADM 1402 FICHIER-RÉPONSE TRAVAIL NOTÉ 1 Entreprise et société d Logo de l'Université TÉLUQ. ADM 1402 Entreprise et société Travail noté 1 100 points (15 %) Fichier-réponse * Commencez votre travail à la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1402_TN1_VOTRENOM. * Utilisez l´outil de dépôt des travaux (accessible par votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à la personne responsable de votre encadrement. ________________ Feuille d’identité Nom Marjorie Prénom Anglehart
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MQT 2001 TN3 Série D
Résolution problème 1:[a] Question 1 : Au seuil de 5 %, peut-on dire que les élèves de ces trois classes ont un niveau équivalent en mathématiques? Si oui, quelles seraient les caractéristiques de la population résultant du regroupement des trois classes? Résolution problème 1 n \i 1 14 8 7 196 64 49 2 15 18 8 225 324 64 3 20 3 11 400 9 121 4 7 12 11 49 144 121 5
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ADM1002 - TN3, étude de cas La Société Moderne
Question 1 Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Dans le cas étudié, nous y découvrons l’entreprise La Société Moderne. Cette entreprise manufacturière de robinetterie et d’accessoires de plomberies désire apporter un changement à ces méthodes de gestions pour lui permettre de faire face à la concurrence internationale tout en se modernisant. Afin d’apporter les bonnes modifications à son entreprise, M. Jacques Letendre contacte Paul Lesage. Paul Lesage étant récemment diplômé en
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GEO 2007 États, territoires et sociétés
GEO 2007 Test 5 États, territoires et sociétés 1. Les frontières de pays africains ont été déterminées par les pays coloniaux sans égard à la location des groupes ethniques qui habitent ce continent. 1. Vrai 2. Faux 2. Le sous-sol africain possède du minerai, mais il a peu de valeur sur le marché. 1. Vrai 2. Faux 3. L’espérance de vie en Afrique subsaharienne est plus élevée qu’en Afrique du Nord. 1. Vrai 2. Faux
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CE, 5 octobre 2007, UGC Ciné Cité.
Commentaire d’arrêt CE, 5 octobre 2007, UGC Ciné Cité. La notion de service public est une notion assez récente, elle s’est imposée et diffusée surtout au 20ème siècle. Pour Léon Duguit et ses disciples, la notion de services public constitue « la pierre angulaire du droit administratif ». L’arrêt sur lequel ce commentaire va porter traite également de la notion de service public, en effet la société d’économie mixte « Palace Épinal », a conclu
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Adm 1400 TN1
Description de l’organisation : Le présent travail a pour objectif de présenter l’organisation choisie pour ensuite être décrite à partir du point de vue des trois métaphores suivantes, l’organisation vue comme une machine, comme un organisme et enfin, comme un cerveau. L’organisation choisie, Courbec représente pour l’auteur un important donneur d’ouvrage, cependant, c’est via l’œil d’un gestionnaire au service de l’entreprise que le travail sera présenté. Fondé il y a près de 35 ans, la
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ADM 6216 : Leadership et travail en équipe
ADM6216_TN1YB ADM 6216 LEADERSHIP ET TRAVAIL EN ÉQUIPE Travail noté No 1 Titre de votre travail Un espace sans frontière au service de l’équipe multiculturelle Nom : Baali Prénom : Youness Adresse :8045 rue Birnam Code postal : H3N 2T6 Adresse électronique : baaliyouness@gmail.com Nom de la personne tutrice : David Rolland Date d’envoi :10 mai 2022 Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note 1. Déterminer mes champs
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ADM 1002 TN1 : initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Note 15/15 100% Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Question 1
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ADM2210 TN3 loi sur les services de santé
Votre beau-frère s’est récemment présenté à l’urgence de l’hôpital de son territoire à la suite d’une chute. Il vous explique qu’il n’a pu être traité par le médecin de son choix, en l’occurrence son médecin de famille qui y est parfois de garde. Il est convaincu qu’il avait le droit d’être traité par le médecin de son choix. Que dit la loi à ce sujet? La Loi sur les services de santé et les services
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