Sciences Économiques
19 678 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 9 706 - 9 720
-
La valeur perçue
Sciences de gestion CHAPITRE : LA VALEUR PERÇUE Les processus de gestion concourent à la création de différentes formes de valeur, dont la valeur perçue. Chaque organisation a intérêt à mesurer ou à repérer la valeur perçue produite afin de pouvoir prendre les bonnes décisions. 1. LA CREATION DE LA
486 Mots / 2 Pages -
La valeur sociale et la valeur ajoutée
Theme 3 Chapitre 14 La valeur sociale et la valeur ajoutée I – La valeur sociale : La valeur sociale est mesurée et traduite par la VA. Elle cherche à répondre à des besoins en termes de W (amélioration des conditions de W), de revenu (salaire), d’environnement (non gaspillage des
1 712 Mots / 7 Pages -
La validité de l’entente et la protection de la marque
Pereira lorie Cas pratique n°4 LA VALIDITE DE L’ENTENTE Mme Lebarbier dirige une entreprise de carrelage ou plus précisément une PME (petite et moyenne entreprise) puisqu’elle contient 10 salariés. Elle a décidé de s’entendre avec des concurrents ou plus précisément avec des entreprises comparables à la sienne pour peser dans
911 Mots / 4 Pages -
La Validité Du Contrat De Travail
Dans quel cas la validité d’un contrat est mise en cause SOMMAIRE I. Validité du contrat II. Observation des conditions de validités III. ANNEXES Validité du contrat La validité du contrat suppose sa conformité à l’ordre public et aux bonnes mœurs (art. 6 C. civ.). L’article 1108 du Code civil
1 305 Mots / 6 Pages -
La valorisation des ressources humaines
La valorisation des ressources humaines est devenue un concept clé de la gestion des ressources humaines car l’environnement des entreprises pousse ces dernières à atteindre des niveaux de performances de plus en plus élevés et une plus grande satisfaction des employés. Dans ce cas, mobiliser les ressources humaines ne suffit
915 Mots / 4 Pages -
La valorisation du benevolat
SOMMAIRE Introduction 2 I- Description de l’activité 3 I – 1 Ses Missions 3 I – 2 Domaine d'action 3 I – 3 Les apports du Sport Adapté 3 II- Le bénévolat associatif 5 II – 1 Définition 5 II – 2 Intérêts de l’évaluation 8 III- la valorisation de
3 055 Mots / 13 Pages -
La Value At Risk
La Value At Risk (VAR) Introduction Théorie moderne du portefeuille Le CAPM La méthode APT Finance comportementale Le ratio de Sharpe Le ratio de Treynor L'alpha de Jensen La volatilité et l'écart-type La covariance et la variance La corrélation Le Beta La VAR (value atrisk) Gestion active et passive Gestion
1 092 Mots / 5 Pages -
La VAN ( Valeur actuelle nette )
La valeur actuelle nette (VAN, en anglais : Net Present Value, NPV) est un flux de trésorerie actualisé représentant l'enrichissement supplémentaire d'un investissement par rapport au minimum exigé par les apporteurs de capitaux. Cet outil est utilisable dans les cas d'analyses de la pertinence de projets d'investissement. Le nom de
312 Mots / 2 Pages -
La variation du taux de change
La variation du taux de change est une modification de son prix dans une monnaie étrangère. Le prix du taux de change se fixe sur le marché des changes donc qui dit variation dit appréciation ou dépréciation. Une appréciation du taux de change va rendre les importations moins chers, les
327 Mots / 2 Pages -
La Veille Informationnelle
La veille informationnelle I- La veille informationnelle, le principe. Veiller On appelle "veille" le fait de se tenir au courant des informations pertinentes à un domaine défini. A la différence de la recherche d'informations, action ponctuelle, la veille est une activité continue. La recherche d'informations peut être une action de
3 561 Mots / 15 Pages -
La Veille Sociale
La définition de la veille sociale : La veille sociale est un système d’observation de la vie d’une collectivité de travail, édifié dans le but de détecter l’existence potentiels ou réels de conflit industriel et de réajuster les décisions de politique sociale. Elle a pour objet de prévenir ou limiter
331 Mots / 2 Pages -
La Veille Sociale
LIENS ENTRE LES TERMES, OBJECTIFS, FONCTIONS ET RESPONSABILITES ENCADREMENT SUPERVISION CONSULTATION FORMATION PSYCHOTHERAPIE APPRECIATION Définition Ensemble de processus et de modalités qui permettent à un gestionnaire de s’assurer que des actions posées par le personnel de son service sont en lien avec la mission, les objectifs, les normes et les
700 Mots / 3 Pages -
La vente
http://www.manager-go.com/prevision-des-ventes/pourquoi-les-previsions-sont-elles-un-element-essentiel-de-la-fixation-du-prix-de-vente Au sens premier, une vente est l'opération par laquelle un bien ou un droit détenu par un vendeur est cédé à un acheteur en échange d'une contrepartie, généralement la remise d'une somme d’argent. Cette contrepartie peut résulter : d'une négociation entre le vendeur et l'acheteur, débouchant sur la conclusion
303 Mots / 2 Pages -
La Vente à Distance Destiné Aux Particulier/professionels
La vente à distance consiste à vendre un bien ou à fournir une prestation de service à distance au consommateur : par catalogue, téléphone, téléachat, publipostage, internet, téléphone mobile…, sans la présence physique du professionnel et du consommateur. L’étude se compose de 2010 à 2013 en France et en Europe.
644 Mots / 3 Pages -
La vente indirecte : Une décision stratégique réfléchie
La vente indirecte : une décision stratégique réfléchie Nombreux sont les constructeurs et les éditeurs IT à s'être tournés très tôt vers le canal de vente indirecte. Sur un marché français où les dépenses informatique et télécoms ont représenté plus de 57 milliards d'euros en 2006 - rappelons que la
922 Mots / 4 Pages