Choix Professionnel
691 Rapports de Stage dissertations gratuites 361 - 375
-
L’OTI Tunisie Groupe VECTORYS à Radès
RAPPORT DE STAGE DE PERFECTIONNEMENT Réalisé par: Bilel Ghediri Classe : L2-AALT Société: Groupe Vectorys OTI Tunisie Supervisé par: Mr. Ilyes ZARROUK Addresse : Z.I La Palun - B.P 129 - 13 722 Marignane - France. Tél: +33 4 42 75 68 68 Année Universitaire 2014/2015 Remerciements Au terme
5 365 Mots / 22 Pages -
Maîtriser la communication sur les médias sociaux
Hilana SEBAHI Bonjour Madame, veuillez m’excuser de ne pas vous l’avoir envoyé avant. Avec le travail et le confinement j’avais laissé mon ordinateur chez mes parents et j’ai dû attendre de pouvoir rentrer chez eux. J’avais un peu peur comme on n’a pas le droit de se déplacer entre région.
1 896 Mots / 8 Pages -
Management de projet.
Management de projet De l’importance relative du chef de projet * Il est l’acteur principal * Il doit savoir organiser et communiquer Il est le chef d’orchestre d’une pièce qui ne se jouera qu’un fois Il devra chercher et composer avec toutes les parties concernées, chercher un Il doit garder
557 Mots / 3 Pages -
Management des entreprises
[MANAGEMENT CHAPITRE 5] II Le diagnostic concurrentiel : * Les forces de la concurrence : ont été identifiés par Mathieu Porter : 1. Intensité de la concurrence 2) Menace de nouveaux entrants 3) Menace de produits de substitution 4) Pouvoir de négociation des fournisseurs 5) Pouvoir de négociation des clients
2 400 Mots / 10 Pages -
Management: la constitution de l'équipe
La constitution de l’équipe Application 1 : Les différentes étapes de constitution d’une équipe Les 3 phases nécessaires à une construction d’équipe : - La phase d’inclusion : où les membres du groupe font connaissance et admettent qu’ils vont travailler ensemble - La phase d’influence : Durant laquelle l’équipe se
303 Mots / 2 Pages -
Mango cas
SOMMAIRE 1. Présentation de la structure d’accueil 1. Connaissance générale de la structure d’accueil 1. Coordonnées 1. Type de lieu de stage 1. Description de l’entreprise * Sa production * Rayonnement de l’entreprise 1. Le personnel de l’entreprise 1. Responsable 1. Organigramme 1. Relation avec les salariés 1. Recrutement 1.
1 163 Mots / 5 Pages -
MAP d'Afrique du SUD
Cas d’entreprise : Des politiques adaptées aux besoins en ressources humaines Analyse de la situation de l’entreprise 1) Michael PORTER a développé une approche qui analyse les forces concurrentielles s’exerçant sur une entreprise. Elle permet d’éviter la mise en danger de l’avantage concurrentiel de l’entreprise et de pérenniser le
540 Mots / 3 Pages -
Maritime, étude de marché
ETUDE DE MARCHE Pétrole et gaz Sommaire INTRODUCTION DU DOMAINE 3 PRESENTATION D’AFRIQUIA GAZ 5 PRESENTATION DE TOTAL MAROC 6 PROBLEMATIQUE 8 INTRODUCTION DU DOMAINE La découverte d'importantes ressources pétrolières a propulsé l'État marocain dans une dynamique nouvelle, celle d'en finir avec les dépenses importantes pour les besoins en énergie
616 Mots / 3 Pages -
Marketing
Test Marketing SEMESTRE 2 BTS MUC 1ère année MEYNET Jean-Baptiste Exercice n°1 : INTERVENANTS RÔLE MOTIVATIONS Théo 9 ans Utilisateur Hédonistes Rosalie 76 ans, Grand mère Financeur Oblatives, autoexpressive Sylvie, fille de Rosalie Décideur Oblatives 2ème Grand-mère Financeur Oblatives Lucien ami de théo Conseiller Oblatives Mari de Sylvie Conseiller Oblatives
505 Mots / 3 Pages -
Marketing : la marque
LA MARQUE I/ L’identité de la marque A. Définition légale Selon l’article L711-1 du code de la propriété intellectuelle, une marque est un signe susceptible de représentation graphique servent à distinguer les produits d’une personne physique ou morale peuvent notamment constituer un tel signe, les dénominations sous toute les formes,
360 Mots / 2 Pages -
Marketing, que va-t-on ajouter au marché ?
DAS : quel produit qu’on va créer, « qu’est-ce que je vais proposer comme valeur ajouté au consommateur ». Ex : sa valeur ajouté: 4 couleur et pas cher, un bic effaçable. Que va-t-on ajouter au marché ? L’entreprise est en lien avec le consommateur qui a des besoins et désirs, des caractéristiques (différence et similarité).
1 149 Mots / 5 Pages -
Marque Dyson
Table des matières Introduction : 3 Introduction : 1. L’histoire de Dyson : L’entreprise Dyson fut créée en 1993 par James Dyson inventeur et designer industriel. Tout commence en 1978 Mr Dyson va créer son premier prototype d’aspirateur sans sac, après plus de 5000 prototypes c’est en 1983 qu’il arrive
438 Mots / 2 Pages -
Mécanique
CREATE DATABASE `dbannonce` /*!40100 DEFAULT CHARACTER SET latin1 */; DROP TABLE IF EXISTS `dbannonce`.`categorie_user`; CREATE TABLE `dbannonce`.`categorie_user` ( `IdCat` int(10) unsigned NOT NULL, `Categorie` varchar(45) NOT NULL, PRIMARY KEY (`IdCat`) ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=latin1; Insert Into dbannonce.categorie_user values(1,'Administrateur'); Insert Into dbannonce.categorie_user values(2,'Utilisateur'); DROP TABLE IF EXISTS `dbannonce`.`user`; CREATE TABLE `dbannonce`.`user`
503 Mots / 3 Pages -
Mémoire de CEAP Enseignement Primaire
REPUBLIQUE DU BENIN ******** MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT MATERLEL ET PRIMAIRE ********* ECOLE NORMALE D’INSTITUTEURS DE NATITINGOU(EPFICEP) ********* RAPPORT DE FIN DE FORMATION POUR L’OBTENTION DU CERTIFICAT ELEMENTAIRE D’APTITUDE PEDAGOGIQUE (CEAP) OPTION : ENSEIGNEMENT PRIMAIRE THEME : LA RECHERCHE DU MATERIEL DE CONCRETISATION EN MATHEMATIQUE A L’ECOLE PRIMAIRE : DIFFICULTES ET
4 773 Mots / 20 Pages -
Memoire kyriad : Responsable International de Structures de Loisirs, d’Accueil et de Voyage
Université de Cergy-Pontoise Licence professionnelle Responsable International de Structures de Loisirs, d’Accueil et de Voyage Année universitaire 2019-2020 RAPPORT DE FIN D’APPRENTISSAGE Hôtel Kyriad Nation Dates précises du contrat : Maître d’apprentissage dans l’entreprise : M. Tuteur d’apprentissage à l’université : TABLE DES MATIÈRES Contrat d’apprentissage ……………………………………………………………………………………………………… 2 Fiche technique
10 562 Mots / 43 Pages