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Études de Cas

4 991 Monde du Travail dissertations gratuites 1 066 - 1 080

  • Cas Ice-Watch

    Cas Ice-Watch

    1. Caractérisez l’environnement et la situation de départ d’Ice-Watch en 2006. En 2007, l’environnement d’Ice-Watch est fortement concurrentiel. On est en période de crise. Le marché des montres est un marché mature, qui stagne. Au départ, Jean-Paul Lutgen est totalement inconnu sur ce marché. C’est un businessman belge qui importe

    561 Mots / 3 Pages
  • Cas ikea / démarche écologique et social

    Cas ikea / démarche écologique et social

    DROUFFE Marguerite / Economie et Gestion Controle 1 - 14/10/2020 Quelle est la démarche environnemental et sociale d’ikea ? La démarche environnementale et sociale est l’ensemble des actions qui ont pour objectifs de prévoir les besoins des consommateurs afin de suivre les mutations de l’environnement. Ikea est une entreprise privé

    1 239 Mots / 5 Pages
  • CAS IMEMPROP

    CAS IMEMPROP

    LE CAS IMENPROP Analyse de la situation de l’entreprise Q.1 La structure formelle d’une entreprise est la division des taches qu’élabore la direction. Elle regroupe l’ensemble des règles et procédures. L’organigramme est la représentation de l’organisation formelle de l’entreprise. La structure informelle, elle, repose sur les relations entre les différents

    784 Mots / 4 Pages
  • Cas Imenprop

    Cas Imenprop

    DEVOIR 1 : MANAGEMENT DES ENTREPRISES Question 1 : Une structure formelle d’une entreprise, a été planifiée et voulue par les dirigeants de l’entreprise, elle est matérialisée par l’organigramme de l’entreprise. Concernant la division horizontale de la société Imenprop, elle est établie en dix services : - Développeurs - Mercatique

    999 Mots / 4 Pages
  • Cas IMPIKA (EDM SIO2)

    Cas IMPIKA (EDM SIO2)

    Cas IMPIKA Ce dossier aborde la mise en place de barrières pour limiter l'accès de marché aux nouvelles entreprises concurrentes. C'est une entreprise internationale qui réalise et commercialise des imprimantes à jet d'encre. Dossier 1 : 1- Le DAS désigne l'activité globale ou les sous-ensembles. 2- Les facteurs clé de succès

    337 Mots / 2 Pages
  • CAS Intersport

    CAS Intersport

    Activité 1 1. Intersport est une coopérative de distributeur cela signifie qu'ils sont plusieurs distributeurs Organisation de commerçant qui mettent en commun leur outils et leur moyens 2. Avantages et inconvénients pour Intersport Guérande d'être affilié à la coopérative de distributeur Avantages Inconvénients • Notoriété de l'enseigne • Respecter la

    349 Mots / 2 Pages
  • Cas Investment Angels

    Cas Investment Angels

    Cas : INVESTMENT ANGELS L ’analyse des facteurs de croissance permet d’apprécier les contributions du travail et du capital. La production de biens et de services résulte de la combinaison de deux facteurs de production : le capital et le travail. Ainsi plus une économie dispose de facteurs de

    697 Mots / 3 Pages
  • CAS ISODONTIA

    CAS ISODONTIA

    CAS ISODONTIA Situation Le Laboratoire ISODONTIA créé par Roger Deshays en 1973 est situé à Rouen, 32 rue Armand Carrel. C’est un laboratoire qui conçoit et réalise des prothèses dentaires. L’entreprise s’est développée grâce à sa capacité d’innovation dans un secteur porteur : les prothèses esthétiques. Vous êtes assistant (e)

    2 564 Mots / 11 Pages
  • Cas jardins d'Alsace

    Cas jardins d'Alsace

    MARTINS PHILIPPINE BTS GPME 2 DM de Ressources Humaines Cas « Les Jardins d’Alsace » La masse salariale est le cumul des rémunérations brutes des salariés de l’établissement, hors cotisations patronales. Les rémunérations tant qu’à elles correspondent aux salaires et primes des salariés au cours de l’année de l’exercice. Dans

    1 979 Mots / 8 Pages
  • Cas Jet Blue

    Cas Jet Blue

    1 - Quels sont les avantages et les inconvénients de programme d’intéressement de la société JetBlue? Quelles améliorations apporteriez-vous à ce programme? L’avantage du programme d’intéressement est qu'il donne l’idée que tous les employés travaillent ensemble dans la même équipe. Ils ont les mêmes objectifs pour renforcer le service donné

    487 Mots / 2 Pages
  • Cas Joseph clause de mobilité

    Cas Joseph clause de mobilité

    Faits : Joseph est salarié de Xapa en qualité d'attaché commercial depuis 2 ans, l'entreprise lui demande de ne plus travailler à Marseille en vertu de la clause de mobilité dans son contrat de travail. Son employeur invoque en effet la nécessité de développer son chiffre d'affaire de sa filiale

    259 Mots / 2 Pages
  • CAS JURASSIC TOYS.

    CAS JURASSIC TOYS.

    1. En utilisant le modèle PESTEL, identifiez les variables pivot dans l’industrie mondiale du jouet. Le modèle PESTEL est un outil d’analyse du macro-environnement qui permet de : * Catégoriser les grandes tendances pouvant affecter l’organisation et ses concurrents, * Analyser les impacts de ces tendances sur l’organisation, * Prévoir

    1 841 Mots / 8 Pages
  • Cas KANJIMA note d'information

    Cas KANJIMA note d'information

    Bonjour Monsieur Kosvo, A la suie de votre demande de recevoir le directeur commercial de la compagnie de transports routiers LKW entre 10h30 et 11h30, je vous informe que l’étude du tableau de bord du 2ème trimestre est reportée le mardi 4 de 8 heures à 9 heures et que

    371 Mots / 2 Pages
  • Cas La ferme Hibiscus

    Cas La ferme Hibiscus

    Mission 1 Question 1 et 2 : L’évolution de l’entreprise au sein du macro-environnement comporte plusieurs acteurs économiques. La Ferme Hibiscus, retrouve plusieurs facteurs de politique économiques qui impacte sont environnement. - la politique agricole commune de l’UE, plus tard de la mise en place de l’arrêt des quotas laitiers

    1 195 Mots / 5 Pages
  • Cas La poste: Les Marvillons

    Cas La poste: Les Marvillons

    THEME PERFORMANCES OPERATION : CAS LA POSTE «LES MARVILLONS » Implanté dans un quartier périphérique d'une grande métropole régionale, le bureau de La Poste « LES MARVILLONS », est particulièrement représentatif de cette évolution du groupe La Poste. Sous l'impulsion de sa jeune directrice d'établissement, Mme Christine Le Bihan, le

    614 Mots / 3 Pages
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