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Études de Cas

4 991 Monde du Travail dissertations gratuites 916 - 930

  • Cas D'entreprise DELL

    Cas D'entreprise DELL

    Analyse du contexte : 1. Une décision stratégique se caractérise par un objectif à atteindre sur le long terme et par la mise en oeuvre de moyens permettant d’obtenir le résultat souhaité. Elle engage l’avenir de l’entreprise. La première décision concerne la réduction des coûts ; l’objectif est de réduire

    281 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Engibat

    Cas d'entreprise Engibat

    I. Contexte A. CONTEXTE MANAGERIAL ENGIBAT, filiale du groupe BERGERAT, a été créée en 2005 sous forme de S.A.R.L. et a connu, ces derniers mois, un développement rapide comme toutes entreprises du secteur du « Bâtiment et Travaux Publics », jusqu’au mois d’octobre 2008 où elle a commencé à être

    429 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Ferro corrigé

    Cas d'entreprise Ferro corrigé

    CAS D’ENTREPRISE «FERRO »Corrigé ------------------------------------------------- Dossier 1 Choisir une structure 1. Identifiez le type de structure de l’entreprise Ferro à St Dizier et dégagez ses caractéristiques principales (3 points) La structure de Ferro est une structure fonctionnelle car les tâches sont regroupées de manière cohérente en activités spécialisées qui constituent

    268 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise FNAC (document en anglais)

    Cas d'entreprise FNAC (document en anglais)

    FNAC Fnac (originally Fédération Nationale d’Achats des Cadres, or National Purchasing Federation of Managers) is an international entertainment retail chain offering cultural and electronic products, founded by André Essel and Max Théret in 1954. It is the largest retailer in France that proposes, in an unique space, an assortment of

    1 508 Mots / 7 Pages
  • Cas d'entreprise GDF Suez

    Cas d'entreprise GDF Suez

    La Société GDF SUEZ résulte de la fusion-absorption de SUEZ par Gaz de France par décisions des Assemblées Générales Mixtes des actionnaires de Gaz de France et de SUEZ en date du 16 juillet 2008, laquelle fusion a pris effet le 22 juillet 2008. SUEZ résultait de la fusion de

    4 385 Mots / 18 Pages
  • Cas d'entreprise HBS : Le défi du changement structurel

    Cas d'entreprise HBS : Le défi du changement structurel

    Cas HBS : Le défi du changement structurel I. ANALYSE DE LA SITUATION DE L'ENTREPRISE 1. Réalisez le diagnostic stratégique de l'entreprise HBS en appliquant la méthode FFOM. Le but du diagnostic stratégique est d'analyser l'environnement d'une société afin de le situer sur son marché et mettre en évidence les

    1 092 Mots / 5 Pages
  • Cas d'entreprise Heineken

    Cas d'entreprise Heineken

    HEINEKEN France, Une ambition forte, devenir le brasseur le plus « vert » en France HEINEKEN France ambitionne de devenir le brasseur le plus vert en France, expliquez-nous cette ambition ? HEINEKEN France, avec ses filiales HEINEKEN Entreprise et France Boissons, a confirmé son leadership valeur en 2011 avec un

    479 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Hervé Thermique

    Cas d'entreprise Hervé Thermique

    Le cas Hervé Thermique Hervé Thermique est une filiale du Groupe Hervé qui rassemble plus de 1600 spécialistes. C’est une entreprise dis atypique qui combine intrapreneuriat (consiste pour une organisation à permettre à ses membres de développer de nouvelles activités en interne, comme ils pourraient le faire en tant qu’entrepreneurs

    2 333 Mots / 10 Pages
  • Cas d'entreprise Hifi-Génie

    Cas d'entreprise Hifi-Génie

    Cas HIFI-GÉNIE Après avoir pris connaissance du cas HIFI-GÉNIE et des ressources proposées, vous réaliserez l’étude suivante : I Analyse de la situation de l’entreprise 1- Identifiez le(s) domaine(s) d’activité stratégique(s) sur le(s)quel(s) l’entreprise HIFI-GÉNIE est présente. Objectif : - Vérifier la connaissance du concept de domaine d’activité stratégique ou

    1 576 Mots / 7 Pages
  • Cas d'entreprise Ikea

    Cas d'entreprise Ikea

    CAS IKEA Question 1 : 1- l'organisation d’IKEA Type : c’est une entreprise néerlandaise d'origine suédoise privée à but lucratif dont le capital est détenu par des fondations. Son dirigeant était jusqu’en 1986 Invar Kamprad, le créateur d’IKEA, aujourd’hui ce sont ses trois fils. Métier: conception et distribution de meubles

    2 797 Mots / 12 Pages
  • Cas d'entreprise Kiabi

    Cas d'entreprise Kiabi

    INTRODUCTION Le marché du textile et de l’habillement est un secteur à fort potentiel de croissance en France et à l’étranger. En effet, malgré un contexte économique actuel peu favorable, certaines enseignes françaises parviennent à agrandir leur réseau en ouvrant de nouveaux magasins dans des villes de France mais aussi

    3 020 Mots / 13 Pages
  • Cas d'entreprise Lafarge Ciments

    Cas d'entreprise Lafarge Ciments

    Lafarge Ciments a réussi à tirer son épingle du jeu au titre de l’exercice 2011. En effet, malgré l’impact des nouvelles capacités concurrentes installées, les ventes de ciments se sont inscrites en hausse de 5,7% contre une progression de 10,7% pour le marché national des ciments, après le tassement observé

    649 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise Lafarge Maroc

    Cas d'entreprise Lafarge Maroc

    Sommaire : I- Présentation de LAFARGE Maroc Section 1 : Activités de LAFARGE II- Diagnostic externe de LAFARGE Maroc Section 1 : – analyse de la concurrence : les 5 forces de Porter Section 2 : les facteurs clé du succès. III - Diagnostic stratégique de l’environnement Interne de Lafarge

    2 561 Mots / 11 Pages
  • Cas d'entreprise Leygatech

    Cas d'entreprise Leygatech

    Cas de l’entreprise : Leygatech – DD et entreprise, 1ere approche 1/ De manière générale quelles sont les limites d’une stratégie qualifiée de Développement Durable pour une entreprise (l’entreprise peut-elle faire du DD ?) La mise en œuvre du développement durable ne se limite pas au seul pilier « environnement

    321 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise LVMH

    Cas d'entreprise LVMH

    A partir de 1987, le premier objectif de LVMH a été de construire un groupe permettant d’atteindre une taille critique compatible avec le développement de marques mondiales. Pour réaliser cet objectif, LVMH s’est tourné vers une stratégie orientée vers une croissance externe. Le choix de ce type de croissance s’explique

    1 023 Mots / 5 Pages
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