Monde du Travail
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Devoir D0066
Identification de chaque niveau d’analyse L’individu : Madame P Elle n’est pas intégrée à son équipe. Face à son introversion elle se sent marginalisée. Elle évoque une impression de mise à l’écart et se questionne sur le fait que se soit dû à ses origines. Elle informe également à la
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Devoir D0068
Devoir D0068 Question 1 : Le processus mis en place par le directeur. Il organise une réflexion collective de l’encadrement pour élaborer des réponses difficiles à cette situation. Des groupes de travail sont formé. Il organise une réunion pour objectifs d’informations, la discussion, l’échange d’idées, la résolution d’un problème et
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Devoir d023, étude de cas Douce Aquitaine
DEVOIR À RENDRE ÉTUDE DE CAS DOUCE AQUITAINE est une société de vente par correspondance de produits du Sud- Ouest (foie gras, pâté, vin, etc.). Cette entreprise, dirigée par son P.-D.G. M. Dubordeaux a son siège à Bordeaux. Elle compte 160 salariés répartis entre différents sites en Aquitaine. Son DRH
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Devoir D34752
Du 01/01/2014 Au 28/02/2014 CL00001 CHOSSAT Date Moyen de paiement Montant en € Montant affecté en € Reste à affecter en € Validé Transféré en compta 15/01/2014 Carte bancaire 37,03 37,03 0,00 Total 37,03 37,03 0,00 CL00003 DUPONT Date Moyen de paiement Montant en € Montant affecté en € Reste
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Devoir D40062
CORRIGE DU DEVOIR D40062 Exercice 1 (3 points) a. Nombre de contrats Prime accordée (en €) Exercice 2 (3 points) a) La relation est une fonction linéaire donc et sont des grandeurs proportionnelles. b) 300 500 600 1 000 150 250 300 500 c) La relation est une fonction linéaire
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Devoir d41108 efc
DEVOIR : RECRUTEMENT N° 1 D41108 http://driver-resume.com/wp-content/uploads/2017/04/abcd-letters-images_13.jpg ENTREPRISE DE VENTE DE MATERIEL INFORMATIQUE 15 rue Marechal Leclerc-69005 LYON (70 personnes) FICHE DE POSTE Intitulé du poste Assistante RH Statut/service Carrière / rémunération Niveau/échelon Nom et titre du responsable Directeur administratif et financier Nom et titre du superviseur Responsable de service
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Devoir D41109
PREMIER TRAVAIL Afin de pourvoir un poste d'agent de bureau, vacant au Service commercial, votre chef de service a fait passer des tests à deux candidats. A l'aide des documents (Annexe 1 à 3), sélectionnez le candidat retenu et expliquez votre choix. Pour le poste du 6 février au service
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Devoir D41109 EFC
Devoir n°2 D41109 – Gestion du personnel Ophélie CABON PREMIER TRAVAIL En comparant le profil-type (annexe 3) aux profils de poste des candidats retenus pour effectuer des tests (annexe 1 à 2), nous pouvons déterminer quel sera le candidat retenu. Selon les fiches de profils des candidats, nous constatons que
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Devoir DBAC110
Devoir DBAC 110 Exercice 1 Annexe R1 Contrôle de la facture N°398 Eléments vérifiés Anomalies constatées Article ref : 2SWH209 Article ref : 2 PUF203 Livraison 1 pièce a été facturée en plus en Taille S 1 pièce facturée non livrée en Taille 0 Sur facture il est demandé une
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Devoir dbts 111
DEVOIR DBAC02 EXERCICE 1 : S.A. DAUCY 53 rue Hercule Poirot 26000 VALENCE FACTURE N° 1274 SUPERPRIX Route de l’Étrat 42000 SAINT-ETIENNE Le 23/1/---- Réf. Désignation Qté PU brut Remise PU net Montant B5630 B CAROTTE 1 KG 80 6,55 10 % 5,9 472 B5841 B HARICOTS EX 400 GR
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Devoir DBTS111
Devoir DBTS 111 Question 1 : Pour l’analyse générale, je prends en compte la ligne TOTAL du tableau fourni en annexe 1 : * Taux de réalisation des objectifs clients : * (59/90) x 100 = 65,56 % * Taux de réalisation des objectifs CA : * (92600/104000) x 100
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Devoir DBTS111 EFC
Question 1. Analyse des résultats de l’opération de prospection sous l’angle individuel et collectif RESULTATS DE L'OPERATION DE PROSPECTION - JANVIER 2007 COMMERCIAUX Objectifs commerciaux individuels Nb de prospects dans le fichier Résultats obtenus Nom Age Secteur Clients Chiffre d'affaires (en €) Nb de RDV Nb d clients CA (en
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Devoir DBTS112
RELATION CLIENT-FOURNISSEUR – DEVOIR DBTS112 OPERATION ET ORGANISATION DE PROSPECTION * Etablir un fichier suspect potentiel : Pour effectuer cette tache il faut tout d’abord définir l’objectif souhaité. Cette partie est importante car elle permet de donner un sens et une cohérence au plan de prospection. Cela permettra de cibler
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Devoir de BTS CI, 2e année, sur l'analyse diagnostique des marchés étrangers.
CAS ENTREPRISE « LAIT DES COLLINES » Partie I – Choix des États-Unis (24 points) Question 1 Malgré la crise économique, les États-Unis restent une des premières puissances économiques mondiales. Au niveau de l’intégration régionale, ils font partie, avec le Canada et le Mexique, de l’Alena (Accord de libre-échange nord-américain).
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Devoir de BTS MUC
Préparer E6 devoir 3 : Question 1 : (2 points) Rappeler la définition de la fidélité en mercatique puis de la fidélisation : Fidélité : attachement conscient ou non du consommateur à un produit, une marque, une entreprise ou un mode de distribution. Elle peut être mesurée par le taux
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