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Business et Commerce

7 466 Monde du Travail dissertations gratuites 256 - 270

  • Adm7015, les distincitions entre l'approche transactionnelle et l'approche relationnelle

    Adm7015, les distincitions entre l'approche transactionnelle et l'approche relationnelle

    Table des matières 1. L’approche relationnelle​3 1.1 Les fondements de l’approche relationnelle​4 2. L’approche transactionnelle​6 3. Les distinctions entre l’approche transactionnelle et l’approche relationnelle​7 3.1 Les distinctions selon Moriarty, Kimball et Gay​7 3.2 Les distinctions selon Donnely, Berry et Thompson​8 3.3 Les distinctions selon Grönroos​9 3.4 Bilan​11 4. L’application de

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  • ADM7030, Profil de la situation personnelle et familiale

    ADM7030, Profil de la situation personnelle et familiale

    Planification financière personnalisée pour : M. Bonparent et Mme Bohème QUESTIONNAIRE NO 1 Profil de la situation personnelle et familiale Date : 12 octobre 2012 Lieu : Mon Bureau ________________ 1. Renseignements généraux Nom(s) et prénom(s) État civil Date de naissance (âge) Profession M. Bonparent Marié 13 avril (40 ans)

    1 601 Mots / 7 Pages
  • Adm8006 aide à la décision

    Adm8006 aide à la décision

    ADM 8006 Aide à la décision TRAVAIL NOTÉ 2 (15 % de la note finale) Partie I (50 points) 1. Calculez la probabilité de réalisation de chacun des projets (A, B et C). Projet A = 100 % - 80 % (deux projets de tramway) = 20 % Projet B

    1 666 Mots / 7 Pages
  • Admin 1015 - Gestion RH TN1

    Admin 1015 - Gestion RH TN1

    Question 1 De nos jours, le capital humain est aussi important que le capital économique et ce qui diffère une entreprise d’une autre est la capacité à être compétitive dans un milieu qui devient de plus en plus impitoyable. La force des entreprises florissantes aujourd’hui réside dans la qualité des

    2 469 Mots / 10 Pages
  • Administration de la gestion professionnelle.

    Administration de la gestion professionnelle.

    Dans le cadre de la réforme du Baccalauréat Professionnel Gestion Administration, notre Etablissement a été amené à transformer les salles de classe traditionnelles. Les salles sont devenues des lieux où l’on peut simuler des activités d’entreprise. Il ne faut plus de ruptures entre le lieu de formation et l’entreprise. «

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  • Administration des affaires : Campagne de communication

    Administration des affaires : Campagne de communication

    Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) ADMINISTRATION DES AFFAIRES Campagne de communication Présenté par : Guénette, William À Jérémy Piché-Bisson Université de Québec à Trois-Rivières (UQTR) Commerce électronique et marketing numérique (MKA1013) (Hiver 2022) Bonne nouvelle ! Vous avez finalement décroché votre emploi de rêve en marketing chez La Maison

    1 047 Mots / 5 Pages
  • Administration des Ressources Humaines

    Administration des Ressources Humaines

    Administration des Ressources humaines LA FORMATION ET LA PROMOTION DES RESSOURCES HUMAINES VUE D'ENSEMBLE DE LA FORMATION EN ESPAGNE Selon Pierre Louart, il y a deux types d'objectifs à poursuivre par l'entreprise en matière de formation professionnelle : Objectifs relatifs à la production basés sur le maintien et le développement

    1 170 Mots / 5 Pages
  • ADM_1002 TN1, initiation à la gestion

    ADM_1002 TN1, initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt

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  • ADM_1002_TN2

    ADM_1002_TN2

    Pour toute organisation, il doit y avoir une planification stratégique qui permet à cette organisation d’avoir une vision sur son avenir. Cela permet de prévoir ce qui va se passer dans le futur selon des objectifs communs pour tous les membres de l’entreprise. Effectivement, son environnement l’influencera énormément en lui

    3 777 Mots / 16 Pages
  • ADM_1420_Gestion_des_opérations

    ADM_1420_Gestion_des_opérations

    ADM1420 Gestion des opérations 1 serie a Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE

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  • ADOC

    ADOC

    BLOC 2 : ADOC Stage SWOT Interne Forces Faiblesses - Livraison - Click & collect - Partenariat avec de nombreuses marques et société - Manque de ressources financières et techniques Externe Opportunités Menaces - Commerce international - Dévaluation de la monnaie - Une concurrence nationale et internationale intense - Manque

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  • ADOC Animation

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    Chapitre 3 : Gérer les règlements Mission : Gérer les règlement comptant I- Gérer les règlement au comptant 1-1. Les différents modes de règlement au comptant Chèque : écrit par lequel une personne (tiré) quia un compte dans une banque donne l’ordre de payer une somme à une autre personne.

    395 Mots / 2 Pages
  • Adoption des IFRS.

    Adoption des IFRS.

    Adoption des ifrs par l’UE implique une perte de souverainete pour chacun etat menbres,parce que la reglementation comptable prerogative accordee aux etats,se trouve a une organisation internationale,c’est plus diffiicile pour la France puisque en france,la réglementation comptable n’a jamais été exercée par les professionnels, elle a toujours été contrôlée par

    620 Mots / 3 Pages
  • Affiche bk

    Affiche bk

    Définition droit : Langage courant : Caution : - Garantie d’un engagement. - Engagement donnée par quelqu’un à l’égard du créancier d’une obligation, de s’acquitter de celle-ci si le débiteur n’y satisfait pas lui-même. Compétence[a] : - Connaissance approfondie, reconnue, qui confère le droit de juger ou de décider en

    1 122 Mots / 5 Pages
  • Affirmation de soi

    Affirmation de soi

    AFFIRMATION DE SOI L’organisation d’une réunion Qu’est ce qu’une réunion ? Assemblée de personnes qui forme un groupe plus ou moins homogène. C’est un outil pour atteindre des objectifs précis. La finalité de la réunion est qu’elle déclenche des actions précises et maitrisée. Les différents types de réunion La réunion

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