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Séquence 5 23 Les conditions de travail dissertations et mémoires

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31 713 Séquence 5 23 Les conditions de travail dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 9 Novembre 2019
  • Alors, dans sa contribution à la souveraineté, quel est réellement le rôle du peuple en tant que titulaire de celle-ci?

    Alors, dans sa contribution à la souveraineté, quel est réellement le rôle du peuple en tant que titulaire de celle-ci?

    Analysant la théorie générale de l’Etat, Olivier Beaud écrit qu’il n’y a “pas d'État sans souveraineté”. Ainsi, la souveraineté, en tant que pouvoir suprême de l’Etat, n’est autre que la capacité de l’Etat à lui-même préciser ce qui le détermine, et définir ce qui se soumet à lui. L’Etat, dans cette disposition, détient le pouvoir politique induisant quant à lui cette notion de verticalité, et qui se traduit par la capacité de prescrire unilatéralement des

    1 047 Mots / 5 Pages
  • Les avantages et désavantages du travail à la maison

    Les avantages et désavantages du travail à la maison

    Examinons dans un premier temps, les forces et les faiblesses d'étudier seul, puis dans un second temps, les forces et les faiblesses d'étudier avec des enseignants et des camarades de classe. Quelles sont les forces et les faiblesses de l'école seul à la maison ? Tout d'abord, un étudiant apprend mieux seul, sans professeur pour encadrer et sans ses camarades quand il dispose de beaucoup de temps. Par exemple, la machine “alphago” le prouve en

    525 Mots / 3 Pages
  • Quels sont les effets produits du mal-être au travail ?

    Quels sont les effets produits du mal-être au travail ?

    Au-delà d'une simple question de rémunération, la qualité de vie au travail à un impact sur la motivation des salariés d'une entreprise car le salarié est la ressource principale. Dans de nombreuses société le mal-être au travail est présent et il représente un risque qui met en danger l'intégrité physique et la santé mentale des salariés. On peut alors se demander quels sont les effets produits du mal-être au travail ? Après avoir expliqué ce

    581 Mots / 3 Pages
  • U.E. 6.1 S1 Méthodes de travail Fiche de lecture qualité et éthique

    U.E. 6.1 S1 Méthodes de travail Fiche de lecture qualité et éthique

    U.E. 6.1 S1 Méthodes de travail Fiche de lecture Identification de l'article Svandra, P. (2018). La qualité, un souci éthique pour prendre soin. Soins, (824), p. 41-43. Biographie de l'auteur Diplômé infirmier en 1981 puis cadre de santé responsable d’une unité prenant en charge des patients atteints du sida à l’hôpital Paul Brousse de Villejuif dans les années 1990, Philippe Svandra est devenu cadre supérieur de santé d’une fédération d’hémato-cancérologie. Après une maîtrise de gestion

    1 265 Mots / 6 Pages
  • La condition ouvrière simone weil

    La condition ouvrière simone weil

    P 205-211 * S.W incite les ouvrier(e)s à exorciser (en écrivant un article dans le journal de l’usine) l’objet du mal être de leur quotidien en exprimant les souffrances du a leur travail a l’usine * S.W veut que les ouvriers est la possibilité de s’exprimer librement par écris sans mettre en danger leur poste dans l’usine

    6 780 Mots / 28 Pages
  • Travail d'éthique : l'euthanasie

    Travail d'éthique : l'euthanasie

    Travail de réflexion finale Travail d’Éthique Présenté à M. Turgeon École Louis-Riel 6 juin 2022 SUJET CHOISI : Euthanasie A - POUR QUELLES RAISONS DEVRIONS-NOUS ÊTRE EN FAVEUR FACE À CETTE PROBLÉMATIQUE ? - Premièrement, la pratique de l’euthanasie a comme but de mettre fin aux souffrances du patient ce qui est un principe éthique de bienfaisance. Il arrive parfois que nous ne parvenons pas à soulager les mourants de leur peine. Si nous comparons

    750 Mots / 3 Pages
  • PUC et offre de contrat de travail

    PUC et offre de contrat de travail

    « En faisant une promesse on contracte une dette ». Cette citation, affirmée par Rober William, ne trouve pas sa source dans une politique du droit du travail. Néanmoins, cette dernière peut s’appliquer au contentieux relatif à la rétraction irrégulière d’une proposition d’embauche dont la dette incombe systématiquement à l’employeur. Cependant, l’arrêt rendu par chambre sociale et civile de la Cour de cassation du 21 septembre 2017, tend à réduire cette dette incombant à l’employeur,

    2 789 Mots / 12 Pages
  • Promesse d'embauche et offre de contrat de travail

    Promesse d'embauche et offre de contrat de travail

    « En faisant une promesse on contracte une dette ». Cette citation, affirmée par Rober William, ne trouve pas sa source dans une politique du droit du travail. Néanmoins, cette dernière peut s’appliquer au contentieux relatif à la rétraction irrégulière d’une proposition d’embauche dont la dette incombe systématiquement à l’employeur. Cependant, l’arrêt rendu par chambre sociale et civile de la Cour de cassation du 21 septembre 2017, tend à réduire cette dette incombant à l’employeur,

    2 789 Mots / 12 Pages
  • Travaille-t-on uniquement pour gagner sa vie ?

    Travaille-t-on uniquement pour gagner sa vie ?

    Phelippeau Culture Général et Expression BTS MCO 2J/3J Grégoire Martins Romane “Selon-vous, travaille-t-on uniquement pour gagner sa vie ?” “Je n’ai pas travaillé pour l’argent mais j’ai aimé gagner de l’argent. La différence elle est là : je ne vais pas travailler pour de l’argent mais je ne travaillerais pas pour rien.". Ces mots ont été ceux d’une des légendes de la chanson française Charles Aznavour quelques mois avant de s’éteindre. Ces mots ont été

    1 143 Mots / 5 Pages
  • Commentaire séance royale 23 juillet

    Commentaire séance royale 23 juillet

    TITRE DEUXIEME LA RÉALISATION DES DROITS SUBJECTIFS : LA PREUVE DES DROITS CHAPITRE 3 LES MODES DE PREUVES Il existe de nombreux modes de preuve. Mais tous ne sont pas systématiquement recevables. Le droit civil organise un filtrage des modes de preuve en fonction de ce qui doit être prouvé, c’est-à-dire en fonction de l’objet de la preuve. ACTE JURIDIQUE : MANIFESTATION DE LA VOLONTÉ DESTINÉ À PRODUIRE DES EFFETS DE DROIT Faits juridiques :

    3 770 Mots / 16 Pages
  • Mais bon entre nous, tout le monde veut avoir sa propre maison personnalisé, non ?

    Mais bon entre nous, tout le monde veut avoir sa propre maison personnalisé, non ?

    Introduction La maison, cela paraît banales pour n’importe qui à moins d’être un ermite de plus de 60 ans, mais bon cela n’est pas le sujet. De nos jour, les maisons se ressemble tous rien qu’à voir les nouvelles cité en construction par les grosses société de construction, l’importance ces de se faire de l’argent dessus et rien de plus, même pas une petites touche personnel. Mais bon entre nous, tout le monde veut avoir

    891 Mots / 4 Pages
  • Dans ma maison – La maison, lieu de travail ?

    Dans ma maison – La maison, lieu de travail ?

    2TS SN-IR Lycée les eucalyptus —————————————————————————————————————-—— Dans ma maison – La maison, lieu de travail ? La demeure est d’abord un bien immeuble, concret, matériel, elle satisfait un besoin de protection et répond à un désir de confort justifiant que l’on investisse du temps, de l’énergie, de l’argent dans sa construction et son aménagement. Ainsi, de manière presque naturelle, elle devient un objet de fierté et pour beaucoup de gens, un signe de richesse, de

    808 Mots / 4 Pages
  • Le cadre légal du travail et sa règlementation

    Le cadre légal du travail et sa règlementation

    Le cadre légal et règlementaire du travail et son organisation (pl p 205) C’est quoi ? Les sources de droits réglementant le travail et son organisation sont diverses et hiérarchisées. En effet, un texte considéré de niveau inférieur ne pourra venir contredire ou aménager de façon moins favorable un texte de niveau supérieur. Pour le comprendre, il convient d’avoir connaissance de cette hiérarchie des sources légales qui se décompose de la manière suivante : La

    461 Mots / 2 Pages
  • Le contrat de travail

    Le contrat de travail

    Chapitre 9: Le contrat de travail Objectif : - qualifier une relation de travail dans une situation donnée * Repérer les éléments essentiels d'un contrat de travail à partir d'un contrat donné * Caractériser le contrat de travail dans une situation donnée * Distinguer le contrat de travail et le contrat d'entreprise Introduction : Le contrat de travail à pour objet la mise à disposition d'une prestation de travail sous l'autorité de l'employeur en échange

    1 336 Mots / 6 Pages
  • Julia Kristeva, dans toute sa singularité

    Julia Kristeva, dans toute sa singularité

    Julia Kristeva Biographie Née à Sliven en Bulgarie le 2 juin 1941, Julia Kristeva déménage en 1965 à Paris grâce à une bourse offerte par le gouvernement français en raison de ses connaissances sur la littérature française. Actuellement âgé de 81 ans, c’est une psychanalyste, une linguiste, une romancière mais aussi une professeure émérite de l’université Paris-Diderot où elle enseigne la sémiologie, l’étude des signes. Elle a fondé diverses associations telles que le centre Roland

    751 Mots / 4 Pages
  • Travailler, est-ce gagner sa vie?

    Travailler, est-ce gagner sa vie?

    Intro: Dans son tableau Au temps de l’harmonie, Paul Signac représente un monde paradisiaque. Plusieurs familles sont représentées en extérieur au bord de la mer et chacun semble suivre sa passion. Ils ne travaillent pas, mais donnent l’illusion d’avoir accompli leur vie en quelque sorte. D’emblée, le travail se définit par une activité pratique et sociale de la vie dont le but est de satisfaire un besoin ou un désir ne peut être satisfait de

    1 691 Mots / 7 Pages
  • Comment l’environnement influence-t-il l’organisation du travail ?

    Comment l’environnement influence-t-il l’organisation du travail ?

    CHAPITRE 8 LE FONCTIONNEMENT DES ORGANISATIONS Partie 1. Comment l’environnement influence-t-il l’organisation du travail ? Les modes de production de biens et de services requièrent une organisation du travail adaptée. Les organisations qui fonctionnent dans un environnement incertain et instable doivent disposer d’un haut degré de flexibilité et de réactivité. La polyvalence et l’enrichissement des tâches sont également des réponses à l’instabilité et aux incertitudes de l’environnement. Les organisations peuvent recourir à une flexibilité quantitative,

    1 120 Mots / 5 Pages
  • Contrat de travail

    Contrat de travail

    DROIT Denis CANNITO T1- CH 1 12/10/2022 T1 – L’INDIVIDU AU TRAVAIL CH1 – LE DROIT D’ACCES A UNE ACTIVITE PROFESSIONNELLE CH2 – LES DIFF REGIMES JURIDIQUES DU TRAVAIL CH3 – LE CHOIX D’UN REGIME JURIDIQUE DU TRAVAIL * Le droit sert à l’économie, il régule le marché : Réguler : Assurer le fonctionnement correct, le rythme régulier d'un mécanisme, le développement d'un processus * DDHC de 1789 -> liberté du travail : Principe fondamentale

    541 Mots / 3 Pages
  • Le travail collaboratif et les outils de demain

    Le travail collaboratif et les outils de demain

    Le travail collaboratif et les outils de demain Depuis plusieurs années, le monde connaît une forte croissance du numérique. Internet a aujourd’hui une place majeure centrale dans le monde. Par exemple, parmi les entreprises les plus puissantes (GAFAM), aucune d’entre elles n’est pas directement reliés avec le web et internet. Que ce soit Google, Apple ou Amazon, chacun d’eux a la nécessité d’internet pour fonctionner. Plus récemment et encore aujourd’hui, le monde entier connaît une

    742 Mots / 3 Pages
  • Simone Weil, La Condition ouvrière

    Simone Weil, La Condition ouvrière

    Simone Weil, La Condition ouvrière. Explication de texte n°1 : la pénibilité du travail 2. Introduction La condition ouvrière est l'une des formes modernes du travail où cette activité de transformation de la nature et de sa propre nature se transforme en une expérience d'humiliation et d'exploitation. Cet extrait tiré du livre posthume de Simone Weil intitulé La condition ouvrière, a pour thème la signification et la portée de la pénibilité du travail éprouvée en

    3 307 Mots / 14 Pages
  • Cas pratique : Conclusion du contrat de travail

    Cas pratique : Conclusion du contrat de travail

    Cas pratique — Séance 3 : Conclusion du contrat de travail Suite au départ à la retraite d’une salarié le 1 novembre 2022, la DRH d’une société cherche à remplacer cette dernière sur le poste qu’elle occupe. Elle s’entretient pour cela avec plusieurs candidats avant de retenir la candidature de Monsieur Broca. La DHR adresse donc le 16 septembre 2022 un courriel dans lequel elle lui indique que sa candidature a été retenue et

    1 503 Mots / 7 Pages
  • RIN 1013 Problème de santé au travail

    RIN 1013 Problème de santé au travail

    TRAVAIL NOTÉ 2 1. Fordisme Nouvelle économie - conserver une main-d'œuvre stable; - prendre en charge une partie des problèmes usuels des employés au moyen de politiques d'entreprises (santé et sécurité, loisirs, maladie, repos, retraite, formation, satisfaction au travail) assurer l'équité et l'uniformité des politiques et des pratiques. - aménagement et réduction du temps de travail, télétravail, congés payés, procédures de plaintes, pratiques de mobilisation, etc. - La concurrence entre les travailleurs y étant très

    1 592 Mots / 7 Pages
  • Discours sur le travail des enfants dans le monde

    Discours sur le travail des enfants dans le monde

    LE TRAVAIL DES ENFANTS DANS LE MONDE Bonjour à tous, aujourd’hui je vais vous parler du travail des enfants dans le monde. Mais vous allez me dire « de quoi parle-t-on » ? En effet il nous faut être précis et donc définir ce qu’est le travail des enfants ! On le définit comme le travail ou activité qui prive de leur enfance et qui les prive de leur dignité et porte atteinte à leur

    616 Mots / 3 Pages
  • Communication - Améliorer sa communication orale

    Communication - Améliorer sa communication orale

    Communication Améliorer sa communication orale * Stéréotype : Idée préconçu sur un groupe de pers qui est partagé et persistant. * Un stéréotype : c’est prendre un critère subjectif mais apparente d’une pers et le réduire à ce critère et en faire une généraliste sur un groupe d’individu, les stéréotypes peuvent être positif comme négatifs. * L’étiquetage vise plus une personne ; ex : une blonde * La polarisation : ce sont des extrêmes ;

    366 Mots / 2 Pages
  • Speech en anglais présentant les conditions de travail

    Speech en anglais présentant les conditions de travail

    Good morning everyone, My name is mathieu and i am a video workers in easport i’m 24 years and i want to share We have gathered here today to address a pressing issue in our industry( EA SPORT) the exploitation of video game workers. From long hours of crunch time to insufficient compensation, it is time for us to stand up and fight for our rights. As a community, we have a shared passion for

    285 Mots / 2 Pages