Sco 1205 tn2 dissertations et mémoires
295 Sco 1205 tn2 dissertations gratuites 26 - 50
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MTQ Tn2
Réponse 1 : PV=FV (1+ IN)-1 PV= 16250 (1+0.12 x 2.5)-1 PV= 16250 (1+0.3)-1 PV= 16250 (1.3)-1 PV= 16250 x 1 1.3 PV=16250 1.3 PV= 12500 $ Réponse 2 : a) un terme = 5x61 b) un facteur =5 5x61+4x2-x3 c) un indice = 2 d) un exposant= 6 e) un coefficient de = -1 Réponse 3 : a) P1+ P2 = (12x2-6xy+9y2) + (-2X2+3xy-4y2) = 10x2-3xy+5y2 b) P3-P2= (2x-y2)-(-2x2 + 3xy-4y2) = 2x-y2+2x2-3xy+4y2 =2x2-3xy+2x+3y2
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ADM2007-TN2
Historique Ayant un slogan Manger sainement d’une façon qui respecte la vie et bien-être de la planète, Crudessence s’est démarquée dans la gamme des restaurants et des traiteurs végétariens au Québec. Crudessence a été fondé en septembre 2007, après la rencontre entre les deux fondateurs David Côté et Mathieu Gallant à Hawaii en 20051.En 2008, ils ont donné leur premier cours en cuisine, et gagne des prix d’excellence et des bourses de jeunes fondateurs. En
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RIN-1012 TN2
Question 1 A) Le syndicat des employés de Lufström considère que la fusion des deux entreprises ne peut être imposée aux employés. Dans les faits, on ne peut malheureusement pas défendre ce point avec la convention collective puisqu’on ne trouve rien sur le fait de permettre de choisir son employeur à la suite d’une aliénation partielle de l’entreprise. Le syndicat peut se défend avec l’article 45 du Code du travail qui ne crée pas d’obligation
1 095 Mots / 5 Pages -
ADM 2006 TN2
ADM 2006 Les systèmes d’information de gestion Feuille d’identité Travail noté 2 SÉRIE D Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon: ADM2006_TN2serie__VotreNom. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Foster PRÉNOM Kathleen NUMÉRO D’ÉTUDIANT 12302480 TRIMESTRE Été 2014 ADRESSE 1660 rue de Coleraine, Québec CODE POSTAL G3K 1N8 TÉLÉPHONE
959 Mots / 4 Pages -
TN2 ADM4015
Les pays que nous avons choisis de comparer sur le plan de la gestion des ressources humaines sont le Japon, l’Allemagne et le Canada. Nous croyons que les façons de faire et les politiques de chacun de ces pays sont assez différentes, ce qui rend donc ces comparaisons très intéressantes. Nous explorerons différents aspects de la gestion des ressources humaines tels que le recrutement et la sélection du personnel, la formation, l’organisation du travail et
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ADM 1015 TN2 serie F
Partie 1 Monsieur Marcoux, comme vous le savez, il importe de redorer l’image de l’entreprise afin de promouvoir celle-ci dans le but de dénicher les meilleurs candidats selon les valeurs et la mission de l’entreprise. Voici donc le texte promotionnel que je vous suggère. Fondée en 1997 et implantée dans le comté de la Grande-Nationale, Dynamo est une fime oeuvrant dans les systèmes de chauffage et de climatisation. Propriétaire et fondateur, Monsieur Lionel Marcoux gère
5 981 Mots / 24 Pages -
Adm 1013 tn2
Le cas « les nouveaux de quotas de rendement » nous présente une entreprise de câblage électrique qui éprouve de la difficulté à augmenter sa productivité pour ainsi répondre à la demande croissante du marché. L’usine en question, éprouve des problèmes financiers ainsi, pour y remédier, l’entreprise à accepter un gros contrat avec un échéancier à respecter. Mais pour y arriver, l’équipe doit augmenter son rythme de production. À ce sujet, l’usine a fait appel
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Rin1015 tn2
RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité du travail Réponse question 1 a) Le programme de prévention doit obligatoirement inclure un programme de santé propre à l’établissement afin de détecter les risques de danger et de mettre en place des mesures préventives par des médecins. Le programme de prévention vise à : « éliminer à la source même les dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs [1]». Un
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ECO3004 tn2 version1
Que retenez-vous sur l’évolution de la formation au Québec et que pensez-vous de ses perspectives? INTRODUCTION Afin d’assurer une main-d’œuvre qualifiée, mais aussi avec une quantité suffisante pour répondre aux besoins des employeurs, le tout constitue un défi important dans nos sociétés modernes. Le marché du travail en constante évolution exige que la main-d’œuvre doive non seulement démontrer une compétence de haut niveau, mais également une adaptation simpliste. Dans le même ordre d’idée, la formation
2 421 Mots / 10 Pages -
ADM7012 TN2
ADM 7012 Retraite et planification successorale Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Introduction Le régime enregistré d’épargne-retraite est un outil d’épargne en vue de la retraite. Il a plusieurs caractéristiques très distinctes. Un bon planificateur financier doit maitriser ces caractéristiques s’il veut bien conseiller ses clients quant à son utilisation. Le REER permet d’investir de l’argent, à l’abri de l’impôt. Les cotisations effectuées donnent droit à un retour d’impôt, selon la
5 427 Mots / 22 Pages -
Eco 3004 tn2
La formation en entreprise au Québec Mon travail porte sur la formation en entreprise au Québec. Suite à mes 9 semaine de lecture du livre et d’ouvrage, je tenterai de résumer selon ma compréhension, qu’elle place occupe la formation en entreprise au Québec. Le contenu de mon travail parlera de l’intensité de formation, son accessibilité, les types de formation ainsi que la rentabilité de la formation continue. L’intensité de la formation au Québec Peu d’études
1 652 Mots / 7 Pages -
TN2 aide à la décision
Partie I Question 1 P(A)=0.2, car P(BUC)=0.8 P(B)=3P(C) P(BUC)=P(B)+P(C) 0.8=3P(C)+P(C)=4P(C) P(C)=0.8/4=0.2 P(B)=3*0.2=0.6 A=20% B=60% C=20% Question 2 Le projet C est le seul projet où il y avait une ligne de tramway dans l’axe Richmond – Surry. P(C’)=1-P(C)=1-0.2=0.8 Probabilité qu’il n’y ait pas de tramway à Surry : 80% Question 3 A=projet A B=projet B C=projet C X=BUIG implante son siège social à Richmond X’=BUIG n’implante pas son siège social à Richmond P(X)=P(A)*P(X|A)+P(B)*P(X|B)+P(C)*P(X|C) 0.=0.2*P(X|A)+0.6*0.9+0.2*0.7=0.2*P(X|A)+0.68 0.07=0.2*P(X|A)
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ECO 2011 TN2
ECO 2011 TELUQ_noir Économie du Québec TRAVAIL NOTÉ 2 (20 %) Fichier-réponse Consignes 1. Remplissez soigneusement la feuille d’identité qui suit. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ECO2011_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux (accessible par le site Web du cours ou sur votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Feuille d’identité
3 848 Mots / 16 Pages -
ADM1002 TN2.
ADM 1002 Travail Noté 2 Nous vivons dans un monde ou la communication n’a jamais été aussi présente. Ce domaine fait parti de la vie de chacun, tant au travail, qu’à la maison. Depuis plus d’un demi siècle, nous voyons évoluer le monde de la communication et l’amélioration se fait chaque jour. La télévision, l’internet, le téléphone résidentiel et commercial ainsi que le téléphone cellulaire sont des moyens de télécommunication qui font parti de l’entreprise
2 951 Mots / 12 Pages -
ADM TN2, texte promotionnel.
Travail Noté 2 Partie 1 Étape 1 et 2 Texte promotionnel Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant? Dynamo recrute! Fondée en 1977 par Lionel Marcoux et comptant 150 employés, l’entreprise se spécialise dans l’entretien de service de climatisation et de chauffage dans la région de la Capitale-Nationale. Soucieuse de la satisfaction de ses clients, l’entreprise considère qu’elle doit toujours être à l’affût des nouveautés sur le marché et souhaite offrir un service personnalisé
2 400 Mots / 10 Pages -
SCO 2001 TN1.
solution premier cas canada québec Salaire net (a) 41 534$ 41 534$ Plus : déduction à la source 28 466 28 466 . Salaire brut 70 000 70 000 . Plus :Boni de fin d’année 20 000 20 000 . Régime de pension agrée (b) . Prime d’assurance-salaire collective (b) Prime d’assurance maladie (b) (c) 2 600 . Frais de voyage du conjoint de l’employé (d) 1 300 1 300 . Intérêt présumé sur prêt,
1 967 Mots / 8 Pages -
Adm 1015 tn2, cas Dynamo.
Adm 1015 Travail Noté 2 Première partie Marques de l’employeur Dynamo, une famille à l’écoute de vos besoins. Pour exceller en réfrigération, il faut posséder plusieurs aptitudes. C’est pourquoi chacun de nos employés possèdent d’excellentes connaissances en réfrigération, électricité, mécanique et climatisation. Dynamo vous offre la connaissance, l’expérience, l’équipement ainsi qu’une équipe professionnelle pour mener à bien vos projets. Monsieur Marcoux, toujours actif au sein de l’entreprise qu’il a fondée en 1977, est bien établie
3 006 Mots / 13 Pages -
Crudessence, TN2.
163310 1-Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Crudessence a été fondé en septembre 2007, après que les deux fondateurs David Côté et Mathieu Gallant se soient rencontrés dans la jungle D’Hawaii en 2006. « En vivant simplement de la nature, ils découvrent malgré eux, l’alimentation vivante. L’un rêvant d’un restaurant, l’autre d’une compagnie de Kombucha et d’éducation populaire. Crudessences prend alors son tout premier élan. »1 Depuis sa création, l’entreprise
1 253 Mots / 6 Pages -
ADM 4015 TN2
ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN2_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Nom ROCHELEAU Prénom STÉPHANIE Numéro d’étudiant 410371 Trimestre AUTOMNE 2017 Adresse 1358 ZOTIQUE-GIARD, APP#4 CHAMBLY Code postal J3L 5T2
3 527 Mots / 15 Pages -
ADM1002 TN2 partie 1
ADM 1002 Introduction : Une réflexion s’imposait lors du choix de l’organisation pour laquelle une analyse stratégique sera faite dans le présent travail. Il est clairement apparu qu’il serait bénéfique, pour mon expérience, de faire une analyse sur l’entreprise qui m’emploi (Ubigi). Cela provoquera des questionnements de ma part qui n’aurait peut-être jamais eu lieu d’être autrement que pour ce travail. De plus, je pourrais éventuellement appliquer les conclusions de ce travail à la réalité
622 Mots / 3 Pages -
Adm1013 tn2
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 10 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN2_S10_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Brassard PRÉNOM Jean-Benoit NUMÉRO D’ÉTUDIANT 13103414 TRIMESTRE Hiver 2013 ADRESSE 283 App.1 Rte 138
6 435 Mots / 26 Pages -
ADM2007 - TN2 Crudescence
Question 1 – Résultats sommaires des recherches sur Crudessence. L’entreprise Crudessence a fait beaucoup de chemin depuis le début de ses activités en 2007 alors que les fondateurs, Mathieu Gallant et David Côté proposaient une livraison de leurs produits à vélo dans les entreprises. Celle-ci compte maintenant 3 restaurants, 4 comptoirs santé, une multitude de produits et livres vendus dans plus de 60 points de vente au Québec et sans oublier leur Académie de l’alimentation
687 Mots / 3 Pages -
ADM7014 TN2
INTRODUCTION Dans le travail suivant, il sera question de fiducies ainsi que de planification successorale. Mon client a plusieurs questions concernant ces deux thèmes et j’y répondrai en m’appuyant sur différents articles, brochures et sites internet. J’ai utilisé plusieurs sources qui seront énumérées en liste à la fin du travail et vous pourrez vous y référer au besoin. À l’aide de ces sources, je pourrai ainsi démontrer ma capacité à rechercher l’informations et à effectuer
2 548 Mots / 11 Pages -
ADM2007 TN2 - Crudessence
ADM 2007 – Initiation au marketing TRAVAIL NOTE 2 : CRUDESSENCE 1. RESULTATS DE RECHERCHE L’alimentation naturelle, entendue ici la consommation d’aliments de qualité peu - ou pas – transformés, connaît aujourd’hui une croissance indéniable. L’augmentation du taux d’obésité, le vieillissement de la population, l’augmentation du niveau de scolarité ainsi que la diffusion médiatique y ont grandement contribué : aujourd’hui, 89% de gens ont fait le lien entre alimentation saine et bonne santé. 1 Encouragés
912 Mots / 4 Pages -
Adm 1013 tn2
Résumé des faits L’étude de cas concerne l’entreprise Laiterie de la Rive-Sud qui effectue entre autre la distribution de produits laitiers dans différents magasins et restaurants. Malgré le fait qu’elle n’a jamais eu de changements organisationnels significatif, l’entreprise a toujours été rentable. Le directeur de la laiterie est monsieur Jerry Jones depuis les sept dernières années, mais est employé de l’entreprise depuis 20 ans. Le seul changement important qui a été fait au sein de
4 896 Mots / 20 Pages