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Rona Et Leurs Stratégie De Gestion dissertations et mémoires

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4 862 Rona Et Leurs Stratégie De Gestion dissertations gratuites 376 - 400 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • KANBAN, gestion de production

    KANBAN, gestion de production

    KANBAN Gestion de production   Table des matières Chapitre1 :cas theorique I.Introduction……………………………………………………………………………………………………………………………3 II.Presentation et origine de la methode kanban……………………………………………………………………..4 III. Principe de la methode Kanban…………………………………………………………………………………………..5 IV. La demarche pour le Kanban……………………………………………………………………………………………….6 V.Mode de fonctionnement de Kanban…………………………………………………………………………………...7 VI. Description Generale des methodes……………………………………………………………………………….…8 a-flux poussé/flux tiré b-Utilisation des planning VII.Conclusion…………………………………………………………………………………………………………………………12 Chapitre 2 :cas Pratique Cas de Drillstar …………………………………………………………………………………………………………………….13 Cas Toyota……………………………………………………………………………………………………………………………15 Chapitre 1 :Cas theorique I -Introduction : La fonction production est la pierre angulaire de l'entreprise. Qu'il

    5 417 Mots / 22 Pages
  • Stratégie D'achat

    Stratégie D'achat

    STRATÉGIE D’ACHAT 27.01.2010 Epreuve partiel : dissertation avec cours + connaissances. INTRODUCTION I. Généralités La prise en compte du besoin réel de l’achat, la définition du produit acheté, sa livraison, sa mise en service, sa maintenance et son élimination, ne peuvent être prit en charge par le seul service achat de l’entreprise. en effet la fonction achat représente un processus complexe transverse où les acteurs sont nombreux et dispersés au sein de l’entreprise. Le service

    7 841 Mots / 32 Pages
  • Corpus De Textes Sur Le Bonheur: Quel est l’enjeu commun de ces textes du corpus et comparez les différentes stratégies argumentatives

    Corpus De Textes Sur Le Bonheur: Quel est l’enjeu commun de ces textes du corpus et comparez les différentes stratégies argumentatives

    Question posée « Quel est l’enjeu commun de ces textes du corpus et comparez les différentes stratégies argumentatives » Autres façons de formuler la question de corpus "Que veulent montrer les auteurs dans ces trois textes ? Comparez leurs différentes stratégies argumentatives." "Quel est l'objectif commun des trois auteurs ? Comparez les stratégies argumentatives qu'ils mettent en œuvre.": "Justifiez le rapprochement de ces trois textes et comparez les stratégies argumentatives qu'ils mettent en œuvre". Le

    822 Mots / 4 Pages
  • Strategie Multi Marque

    Strategie Multi Marque

    STRATEGIE MULTI MARQUES : Définition stratégie multi marques La stratégie multi-marques consiste pour une entreprise à utiliser plusieurs marques pour couvrir le ou les différents marchés de l’entreprise (Ex : Ford, L’Oréal). Une stratégie multi-marques est particulièrement pertinente sur les marchés matures, où les consommateurs développent des besoins différenciés. Parce que les gens à différents moments, des lieux, des situations ont des besoins différents. Sur ces marchés fortement segmentés, une marque unique ne peut répondre

    447 Mots / 2 Pages
  • Management Et Les Stratégies D'entreprise

    Management Et Les Stratégies D'entreprise

    La définition d'une stratégie est que c'est une démarche itérative. Effectivement l'entreprise et sa gestion peuvent être confrontées à un certain nombre de modifications par lesquelles l'entreprise nécessite de pouvoir s'adapter. L'analyse stratégique permet d'étudier par le biais de différentes étapes l'aboutissement et les conséquences d'un choix stratégique sur l'entreprise. On compte 4 étapes pour mener à bien cette procédure. la phase 1 consiste dansu premier temps à analyser l'environneùent de l'entreprise. Certains outils de

    255 Mots / 2 Pages
  • La gestion des ressources humaines

    La gestion des ressources humaines

    Afin d’être en mesure de réaliser ce travail, j’ai choisi de prendre mon employeur, et j’ai fait une analyse complète de l’entreprise quant aux notions clé de la gestion des ressources humaines (GRH) qui ont été présents dans le contexte du cours. Question 1. Définissez le concept de GRH tel qu’il est vu par l’entreprise et les gestionnaires de GRH. Compagnie X est un fournisseur mondial de services aux entreprises qui propose une gamme complète

    2 911 Mots / 12 Pages
  • Les différents types de stratégies concurrentielles

    Les différents types de stratégies concurrentielles

    La stratégie consiste à rechercher un avantage concurrentiel qui soit significatif, durable et défendable. Trois grands types de stratégies concurrentielles (stratégies génériques) :  La stratégie de domination par les coûts.  La stratégie de différentiation.  La stratégie e concentration (ou niche ou focalisation). 1) Les choix génériques a) La domination globale par les coûts La domination par les coûts (ou stratégie de volume ou stratégie de prix) consiste : • A devenir LE

    803 Mots / 4 Pages
  • Etude de cas: sur quoi repose la stratégie gagnante de la société Zara?

    Etude de cas: sur quoi repose la stratégie gagnante de la société Zara?

    C'est à partir de 1988 que le holding Inditex a exporté Zara à l'étranger avec une première boutique en Hollande. En une vingtaine d'années, Zara s'est invité dans plus de 33 pays et s'est dispaché sur trois continents. Une Brésilienne peut ainsi se retrouver sans difficulté avec le même jean slim Zara qu'une asiatique ou une Norvégienne, car les collections proposées sont rigoureusement les mêmes quelque soit la partie du globe touchée. Le prochain grand

    350 Mots / 2 Pages
  • La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences): ses enjeux

    La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences): ses enjeux

    Au niveau de la fonction recrutement, les enjeux de la GPEC sont divers et variés. Elle permet d’anticiper les recrutements et de développer les compétences nécessaires pour chaque emploi tout en développant l’employabilité de chaque salarié. Elle prévoit donc et accompagne les évolutions des salariés aussi bien en interne qu’en externe. Et par la suite facilité la prise de décision en termes de formation. C’est une démarche qui permet de construire l’avenir dans le présent.

    241 Mots / 1 Pages
  • Gestion d'un SI (système d'information)

    Gestion d'un SI (système d'information)

    Un système d'information (SI) est un ensemble organisé de ressources (matériels, logiciels, personnel, données et procédures) qui permet de collecter, regrouper, classifier, traiter et diffuser de l'information sur un environnement donné1. L'apport des nouvelles technologies de l'Information (NTIC) est à l'origine du regain de la notion de système d´information. L'utilisation combinée de moyens informatiques, électroniques et de procédés de télécommunication permet aujourd'hui -selon les besoins et les intentions exprimés- d'accompagner, d'automatiser et de dématérialiser quasiment

    418 Mots / 2 Pages
  • Structure du pôle de gestion des risques d’Arkéa

    Structure du pôle de gestion des risques d’Arkéa

    Structure du pôle de gestion des risques d’Arkéa L’organisation de la filière « risques » du groupe Crédit Mutuel Arkéa, mise en place en 2010 suite à l’évolution réglementaire en la matière, couvre l’ensemble des risques de toutes les entités du groupe. L’homogénéité et la cohérence des dispositifs mis en œuvre sur la totalité du périmètre du groupe permettent une réelle animation fonctionnelle transverse et une consolidation des informations à l’échelle du groupe. La vision

    2 036 Mots / 9 Pages
  • Quelle activité humaine très ancienne a donné naissance à la stratégie ?

    Quelle activité humaine très ancienne a donné naissance à la stratégie ?

    1. Origines militaires Quelle activité humaine très ancienne a donné naissance à la stratégie ? => Origines militaires. Stratos : armée, agos : conduite. Art de conduire une armée et de disposer judicieusement, intelligemment, ses troupes en vue de remporter la victoire. Réflexion sur quelle voie, quels moyens sont nécessaires pour gagner ? 2 grandes écoles : - Suntzu : militaire chinois, -480 av. JC, L’art de la guerre. L’objectif de la guerre est de

    303 Mots / 2 Pages
  • La Stratégie D‛intégration Verticale

    La Stratégie D‛intégration Verticale

    III. La stratégie d‛intégration verticale a) Définition Cette orientation consiste à prendre place verticalement soit vers l‛amont, soit vers l‛aval du DAS actuel. L‛intégration en amont conduit l‛entreprise à absorber l‛activité de ses fournisseurs ; exemple : Renault décide de fabriquer des phares. L‛intégration aval revient à absorber des activités exercées par ses clients ou ses distributeurs (ex : Dormeuil, d‛abord fabricant de lainages haut de gamme, décide d‛ouvrir des boutiques). Schéma 2 - les

    557 Mots / 3 Pages
  • La gestion de la rémunération et du calcul

    La gestion de la rémunération et du calcul

    La gestion de la rémunération et du calcul de la paie trouve son cadre législatif principalement dans le code du travail et ses décrets d’application; mais également dans plusieurs textes réglementaires et circulaires d’application ministérielles; notamment la loi de finance et la circulaire de la caisse nationale de la sécurité sociale. Le salaire de base figure sur le contrat de travail. Il peut être calculé selon diverses méthodes. La méthode la plus utilisée est le

    829 Mots / 4 Pages
  • Stratégie de Générale Location

    Stratégie de Générale Location

    INTRODUCTION Créer en 1978 à Lyon, Générale Location a connu un véritable développement national en un peu moins de 30 ans. GL Events est maintenant le leader européen, en terme de part de marché, sur le marché des prestations de services et de l’installation générale dans le secteur de l’événementiel. Ce fort développement National sur son cœur de métier : l’installation générale ; s’explique notamment par une croissance externe poussée. En effet, selon les stratèges

    5 118 Mots / 21 Pages
  • Wikimémoires : économie et gestion

    Wikimémoires : économie et gestion

    WikiMemoires » Economie et Gestion → Les différents types et missions de contrôle de gestion Les différents types et missions de contrôle de gestion avril 4, 2011 - 8:00 B- Les différents types de contrôle: Les moyens mis en œuvre par les organisations pour exercer un contrôle sur leurs membres sont fonction du caractère programmable des tâches effectuées et du degré de prévisibilité des résultats à obtenir (P.L. Bescos, 1995, p 80-81). Une tâche est

    234 Mots / 1 Pages
  • La Stratégie De BUT

    La Stratégie De BUT

    BUT est une enseigne française qui se définit comme le « spécialiste » de l’équipement de la maison, en concentrant son activité sur quatre principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.. Afin de vous faire découvrir plus en détails cette entreprise nous allons faire un historique, vous parler de BUT aujourd’hui, établir un mix marketing et pour finir vous parler de la logistique de BUT. I. L’historique II. BUT aujourd’hui Depuis sa création

    627 Mots / 3 Pages
  • L'art De La Stratégie

    L'art De La Stratégie

    L'art de la stratégie La stratégie - du grec stratos qui signifie « armée » et ageîn qui signifie « conduire » - en Italien strategia est : l'art de coordonner l'action de l'ensemble des forces de la Nation - politiques, militaires, économiques, financières, morales… - pour conduire une guerre, gérer une crise ou préserver la paix. «La stratégie est de la compétence du gouvernement et de celle du haut-commandement des forces armées.» Charles de Gaulle et par extension, l'élaboration

    2 542 Mots / 11 Pages
  • La gestion des réclamations clients

    La gestion des réclamations clients

    Chapitre 1 : La gestion des réclamations et des conflits Les réclamations ont tendance a diminuer avec une évolution de -10,5 %. Le secteur non alimentaire, communication et téléphone, service à domicile, représentent 60% des réclamations reçues. Les plus grosses réclamations faites concernent des pratiques commerciales trompeuses, des contestations de prix, des inexécutions de la prestation, des problèmes de livraisons, et des non prise en compte d'une demande de résiliation. En général, sur tous les

    719 Mots / 3 Pages
  • Stratégie Océan bleu

    Stratégie Océan bleu

    Stratégie Océan bleu: Comment créer de nouveaux espaces stratégiques (janvier 2008) de W, Chan Kim et Renée Mauborgne Collection village mondial, Edition Pearson Traduit de l'anglais par Larry Cohen W, Chan Kim Renée Mauborgne Biographie Avant de joindre les rangs de l’Insead ( grande école de commerce a renommé mondiale), il fut professeur à l’école des Hautes Études Commerciales de l’Université du Michigan, aux États-Unis. Il a également été membre de conseils d’administration et conseiller

    1 447 Mots / 6 Pages
  • La stratégie de marque de la maison de luxe Chanel

    La stratégie de marque de la maison de luxe Chanel

    Question 1 : La stratégie de marque de la maison de luxe Chanel La marque de luxe profite de sa forte notoriété pour se faire une place sur plusieurs marchés : haute couture ; parfums et cosmétiques ; bijoux et horlogerie et c’est grâce à une communication intensive et toujours très personnalisée que Chanel continue de marquer les esprits. Pour rester compétitif Chanel utilise une stratégie d’acquisition. Cette stratégie consiste à acheter des entreprises afin

    1 455 Mots / 6 Pages
  • Stratégie De Danone

    Stratégie De Danone

    Le Groupe Danone a été créé en 1966 et est devenu un acteur international majeur de la production et de la commercialisation de nombreux produits très rapidement. A sa création, l'accent a été mis non pas sur la nourriture, mais sur des contenants de verre. Puis, peu à peu, Danone a diversifié sa production dans plusieurs secteurs de l'alimentation. D’un passage du contenant au contenu... Boussois-Souchon-Neuvesel (BSN) est le groupe qui est à l'origine de

    1 076 Mots / 5 Pages
  • Les différentes stratégies utilisées par la marque « Petit Bateau » pour assurer son développement

    Les différentes stratégies utilisées par la marque « Petit Bateau » pour assurer son développement

    2) Les différentes stratégies utilisées par la marque « Petit Bateau » pour assurer son développement : La stratégie de pénétration : L’enseigne compte un grand nombre de magasins. En effet, avec un réseau de 2000 points de vente au total et 418 boutiques affiliées ou détenues en propre, c’est un réseau de distribution qui se veut intensif. En 2003, Petit Bateau comptait plus de 140 boutiques à sa marque dont 100 en France. La

    605 Mots / 3 Pages
  • La gestion de la relation client de Bouygues Telecom

    La gestion de la relation client de Bouygues Telecom

    I. Introduction Nous avons choisit de vous présenter la gestion de la relation client de Bouygues Telecom. Notre choix s’est porté sur cette entreprise car nous considérons que l’entreprise Bouygues T communique beaucoup sur la relation client et donc nous avons trouvez intéressant d’approfondir sur ce sujet. Pour commencer nous allons vous présenter l’entreprise Bouygues Telecom. Ensuite nous allons analyser la situation puis nous soulignerons les problématiques rencontrées. Par la suite nous verrons les outils

    286 Mots / 2 Pages
  • Gestion Des Risques en banque

    Gestion Des Risques en banque

    ING BELGIQUE RAPPORT ANNUEL 2005 27 GESTION DES RISQUES CONSIDÉRATIONS GÉNÉRALES Une banque commerciale a pour vocation traditionnelle de récolter des dépôts, à l’aide desquels elle octroie des crédits. Elle effectue de la sorte une double transformation : de montant par transaction et de durée. A cette activité classique, dite "de bilan", s’ajoutent 1 un nombre croissant de techniques, et donc d'opérations, dont le dénominateur commun est d’aider ceux qui y recourent à gérer différents

    2 992 Mots / 12 Pages