Quasi Contrat dissertations et mémoires
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Les caractéristiques du contrat de travail
Le contrat de travail 1. Introduction Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne s’engage à travailler sous la direction d’une autre personne en contrepartie d’une rémunération. L’employeur peut être une personne physique (Entrepreneur individuel..) ou une personne morale (Association, SARL…). Dans ce cas le contrat est conclu par la personne munie du pouvoir d’engager la société : Gérant, directeur dont les fonctions comportent le recrutement de salariés… Au niveau salarié, toute personne
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Le Contrat De Vente Et Le E-contrat
Introduction La vente peut revêtir différentes formes, elle peut être : - simple (vente au comptant), - se conclure oralement ou par écrit, - sous certaines conditions (vente à l’essai), - être accompagnée de clauses particulières (location-vente). Les modalités de ventes sont souvent définies dans les conditions générales de ventes qui permettent à chaque client d’apprécier l’offre du vendeur. Quelque soit la forme du contrat, la vente est un contrat régi par des règles de
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Commentaire De L'arrêt 1ère Civ, 25 Juin 2014: la rencontre des volontés dans un contrat
Commentaire : Civ, 1ère, 25 juin 2014 Tout contrat se forme par la rencontre des volontés inhérente à la proposition d'une offre et à son acceptation. Néanmoins, dans les faits, la rencontre des volontés n'est pas toujours si simple et peut être perturbée par des événements conjoncturels comme la mort de l'offrant. L'arrêt, que nous allons commenté, est un arrêt de cassation partielle, rendu le 25 juin 2014, par la première chambre civile de la Cour
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Cas juridique : Contrat de distribution
DROIT Cas juridique Contrat de distribution 1) Les parties au contrat ici présentes sont au nombre de deux et sont : - La société anonyme Florum, dont le siège est à Lyon et qui est représentépar son gérant Gilbert Bedaut, dit le fournisseur et - La SARL Meillard, dont le siège est à Valence et qui est représentée par sa gérante Michèle Jalle, dit le distributeur. Ce sont des personnesmorales et chaque partie est représentée
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Les Caractéristiques du contrat de travail
Le contrat de travail est une convention par laquelle le salarié s’engage à travailler pour le compte de l’employeur sous la direction et son contrôle en contrepartie la rémunération. L’employeur peut être une personne physique ou morale. Le contrat conclu par la personne qui a le pouvoir d’engager la société : gérant, directeur dont les fonctions comportents le recrutement de salarié. Dans le mot salarié, il faut entendre toutes les personnes qui travaillent, aux termes
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Etude économie-droit Bac Pro Vente: Les Contrats De Travail
Avant tout, qu’est-ce qu’un contrat de travail ? Un contrat de travail existe dès lors qu'une personne (le salarié) s'engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous les ordres et le contrôle d'une autre personne (l'employeur) dans une entreprise privée. Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit, sauf CDI à temps complet. Son exécution entraîne un certain nombre d'obligations, tant pour le salarié que pour l'employeur. L'employeur peut être une
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Le Contrat Electronique
Introduction : L'arrivée des TIC à poussé le législateur à réguler l'activité économique et en particulier le commer électronique (e-commerce). Les entreprises font des offres commerciales qui débouchent souvent sur des contrats dites des contrats électroniques/numériques. Dans le but de protéger le cyber-consommateur, la Loi Châtelet LCEN du 21/06/2004 a imposé des obligations à l'égard des cyber-marchands Nous allons traiter dans la 1ère partie les obligations des cyber-marchands et dans la 2ème partie les conditions
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Le Contrat
Le contrat Déf: Un contrat est un accord de volonté entre au moins deux personnes qui génère des obligations entre ces personnes. Le contrat est un type de convention par laquelle une ou plusieurs parties s’obligent envers une ou plusieurs autres à donner, à faire ou à ne pas faire. L’obligation de donner c’est l’obligation de transférer la propriété (ex : vente), le contrat de travail est une obligation de faire, et une de ne
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Le Contrat Social, 1.3, Rousseau
Commentaire de texte – Le Contrat Social, 1.3, Rousseau Le texte étudié est extrait du Contrat Social de Rousseau. L’auteur réalise une réflexion sur le droit du plus fort. Sa thèse est la suivante : « force ne fait pas droit et on n’est obligé d’obéir qu’aux puissances légitimes », c'est-à-dire que la force n’est pas liée au droit, cependant il est obligatoire, car nécessaire, d’obéir à la force lorsqu’elle respecte la nature humaine. Le
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Comment le droit assure la protection du salarié lors de la rupture du contrat de travail malgré le principe de liberté évoqué à l’article L 1231-1 du Code du travail
1. Montrez comment le droit assure la protection du salarié lors de la rupture du contrat de travail malgré le principe de liberté évoqué à l’article L 1231-1 du Code du travail. La rupture du contrat de travail repose sur le principe général de la liberté contractuelle applicable à tous les contrats. Cependant, en raison du caractère particulier du contrat de travail du à l’existence du lien de subordination, le législateur et les juges ont
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Etude De Cas n°11 Droit BTS: Les relations contractuelles entre partenaires privés - l'exécution des contrats entre professionnels
Cas 11 Les relations contractuelles entre partenaires privés : l'exécution des contrats entre professionnels. Analyse de la situation 1) La société Stragrue dirigé par Monsieur Vincent est une entreprise industrielle de conception et fabrication de machines industrielles. Elle a signé un contrat de sous-traitance avec l'entreprise Plectro dirigé par Monsieur Camille. Le présent contrat comporte un cahier des charges ainsi qu'un planning prévisionnel de livraison. ( délai de 10 jours maximum a partir de la
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La vie sociale dans le cadre du contrat sur la sécurité professionnelle
SOMMAIRE I) Introduction II) Présentation de la structure III) Présentation de la personne aidée IV) Accompagnement à la toilette au lavabo effectué par deux personnes V) Conclusion I) Introduction Je m’appelle Fanny CALAO, 28 ans, j’effectue la formation d’Auxiliaire de Vie Sociale dans le cadre d’un contrat de sécurisation professionnel. Dans le cadre du DF2 « accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne », j’ai réalisé un stage de 5
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Com. 7 Juin 2011, Contrats, Conc.consomm. 2011, 208
Il est fréquent que lors de la conclusion d’un contrat, une des parties constate après signature du contrat que son cosignataire lui a, et ce de manière volontaire, oculté certains paramètres qui auraient dès lors entraîné un abandon de la volonté de contracter de l'une des partis. Il s’agit ici de ruses tendant à vicier le consentement de son futur associé. Ces paramètres occultes peuvent ainsi engendrer une annulation de contrat, ou encore l’octroi de
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Dissertation: La Transmission Des Contrats Préparatoires à La Vente
Dissertation : La transmission des contrats préparatoires à la vente « Les conventions n’ont d’effet qu’entre les parties contractantes ; elles ne nuisent point aux tiers et elles ne lui profitent que dans le cas prévu par l’article 1121 » - article 1165 du Code civil. Cet article pose le principe que le contrat n’a d’effet qu’entre les parties contractantes, et qu’il ne peut en produire à l’égard des tiers. A ce principe, se pose des dérogations, qui vont
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Droit Civil: morceau d'étude d'un arrêt sur le contrat
On aurait sinon abouti comme l’estiment Malaurie et Aynès " à la conséquence paradoxale que l’acheteur doit garantie au vendeur des qualités cachées de la chose achetée alors que celui-ci était le mieux à même de les connaître ".Chatelain estime, quant à lui, qu’annuler le contrat c’aurait été sanctionner ceux qui savent découvrir des pièces de qualité là où les autres n’ont rien décelé ". Au moins cet arrêt assure –t-il la sécurité juridique et
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Cours Droit Des Contrats Spéciaux: le consentement
A) Le consentement du mandant Le consentement qui est donné par le mandant doit être antérieur à l’accomplissement de sa mission par le mandataire puisque si le consentement était donné postérieurement ça serait une ratification de gestion d’affaire. Les modalités du consentement exprimées par le mandant : il peut être soit donné de façon tacite soit de façon expresse/explicite tout en précisant que si l’on regarde le CC on s’aperçoit que le consentement tacite n’est envisagé
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Commentaire D'arrêt: Cass. Com. 18 Mars 2014: le contrat
L’arrêt rendu le 18 mars 2013 dans la chambre commerciale de la cour de cassation concerne la question de cause du contrat et si l’impossibilité de réaliser l’opération économique poursuivie par le contrat pouvait affecter l’existence de cause. Les faits sont suivants. La société Les Complices a concédé à la société Yangtzekiang une licence d’exploitation de sa marque « Les Complices » en contrepartie d’une redevance annuelle. N’ayant pas reçu paiement des redevances convenues, la
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Qualification Des Contrats
En présence d'un contrat de distribution, la jurisprudence admet la fixation de manière unilatérale du prix, contrairement au décision prises avant 1995. On constate un glissement vers l'unilatéralisme en droit des contrats dans la détermination du prix. (I) Cependant, la détermination du prix de manière unilatérale ne peut dégénérer en abus. Le contrôle ne se fait plus sur la formation du contrat mais sur son exécution. Depuis la jurisprudence de la Haute cour en 1995,
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Monde du travail / Contrats de travail - Loi sur l'objet d'étude
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Commentaire de l'article 99 du projet de réforme du droits des contrats 2008
Groupe 202 COMMENTAIRE DE L’ARTICLE 99 DU PROJET DE REFORME DU DROITS DES CONTRATS, MINISTERE DE LA JUSTICE 2008 L’article 99 du projet de réforme du droit des contrats se situe dans le paragraphe premier « La nullité » inclus dans la cinquième section « Les sanctions » du sixième chapitre « La validité » du projet de réforme. Ce chapitre débute sur un article rappelant les quatre conditions essentielles de validité du contrat, ensuite
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Commentaire de l'arrêt du 18 Novembre 2000: Contrats Spéciaux
Commentaire de l’arrêt du 18 novembre 2009, 3ème Chambre civile de la Cour de cassation En l’espèce, un contrat de sous-traitance est conclu entre un entrepreneur et un maitre d’ouvrage pour la réalisation de travaux. L’entrepreneur délègue la réalisation, la fabrication de divers éléments, à une autre société. La société assigne l’entrepreneur en nullité du contrat et en paiement du cout des travaux réalisés. L’entrepreneur conteste l’existence d’un lien de sous-traitance entre lui et la
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Le Contrat D'avenir
Le contrat d’avenir a pour objectif d’aider les personnes bénéficiaires du RMI, de l’Allocation Parent Isolé, et de l’Allocation de Solidarité Spécifique qui rencontrent des difficultés pour s’insérer dans le monde du travail. ATTENTION : ne pas confondre les contrats d'avenir avec les emplois d'avenir, mis en place à partir du 1er janvier 2013. A qui s’adresse le contrat d’avenir ? Ce contrat s’adresse aux personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi et soit :
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Dissertation sur les Tiers Et le Contrat Administratif
Dissertation « Les conventions légalement formées tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faites. » Article 1134 – Alinéa 1 – du Code Napoléon, plus connu sous le nom de Code Civil. Le principe évoqué par l’article précédemment cité signifie que les parties ont le devoir d'exécuter les stipulations prévues par le contrat, que leurs obligations sont immuables, ainsi les conventions ne peuvent être modifiées qu'avec l'accord des parties qui se trouvent sur
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Le Contrat International De Vente
Le cadre juridique du transport international 1. L’assurance transport Rien n’oblige l’acheteur et le vendeur à souscrire une assurance transport sauf pour les incoterms : CIF et CIP. Il existe une présomption de responsabilité qui pèse sur le transporteur en cas de sinistre, mais dans de nombreux cas le transporteur va pouvoir s’exonérer de sa responsabilité et le chargeur ne recevra aucune indemnité. C’est pour çà que le chargeur doit raisonnablement souscrire une assurance. Il
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Responsable Technico-commerciale dans le cadre d’un contrat de professionnalisation
BTS Négociation Relation Client Session 2012 E4 – Communication Commerciale Fiche de situation N°1 SITUATIONS DE : COMMUNICATION/ NEGOCIATION MANAGERIALE NEGOCIATION VENTE AUTRES SITUATIONS DE COMMUNICATION COMMERCIALE TITRE : Vente en face à face ETUDIANT(E) : NOM : Prénom : Matricule : M3121010 CADRE PROFESSIONNEL DE REFERENCE : Responsable Technico-commerciale dans le cadre d’un contrat de professionnalisation Nom de l’entreprise : PMU Activité : La conception, la promotion, la commercialisation et le
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