Quasi Contrat dissertations et mémoires
2 514 Quasi Contrat dissertations gratuites 826 - 850 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Les différents types de contrat de travail
INTRODUCTION Le contrat de travail est imposé dès le moment où une personne s'engage à travailler, sous la direction d'une hiérarchie. Plusieurs obligations sont indispensables pour le salarié comme pour l'employeur. SOMMAIRE _______________________________________________ I. Les différents types de contrat de travail ……………………………………….4 II. Les clauses particulières du contrat de travail………………………………………5 III. Les formes de rupture du contrat…………………………………………………………6 IV. Conclusion…………………………………………………………………………….………………7 I. Les différents types de contrat de travail ? Le contrat à durée indéterminée : C'est
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Cours de Droit Des Obligations Et Des Contrats
COURS DROIT DES OBLIGATIONS CONTRATS NOTION DE CONTRAT « Le contrat est un convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’obligent, envers une ou plusieurs autres, à donner, à faire ou à ne pas faire quelque chose » (article 1101 du Code Civil). Cette convention, conclue par la volonté de deux ou plusieurs personnes, implique la création d’obligations. N'entrent donc pas dans cette définition les accords basés sur l’honneur ou l’entraide car ils ne reposent
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La Protection Des Salariés En Cas De Rupture Du Contrat De Travail L'essentiel Du Cours
L’adaptation de l’emploi aux évolutions professionnelles peut se traduire par une rupture du contrat de travail. En effet, l’employeur peut, dans le cadre de son pouvoir de direction, prendre la décision de rompre le contrat de travail du salarié en le licenciant, selon les circonstances, pour motif économique ou pour motif personnel. Dans ce cas, le législateur prévoit des dispositifs de protection à l’égard du salarié, sur le fond et sur la forme. Le salarié
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Pourquoi ai-je besoin d'un contrat de travail ?
Pourquoi un contrat de travail ? Si vous embauchez, vous serez sans doute amené à rédiger un contrat de travail. La loi le rend obligatoire dans certains cas (contrat à durée déterminée, contrat à temps partiel...) Tous les contrats de travail doivent être écrits et mentionner des informations obligatoires. Seule exception : le CDI à temps plein qui peut prendre une simple forme orale. Attention toutefois à préciser par écrit à votre salarié, préalablement à
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Le contrat de travail temporaire
définition du CTT Le CTT est un contrat de travail conclu pour un travail non durable, c’est-à-dire temporaire Son utilisation fait l’objet de beaucoup de surveillance et est limité. Dans certaines situations, elle peut même être interdite. Il faut bien comprendre que le travailleur intérimaire est salarié de l’entreprise temporaire et non de l’entreprise où il effectue sa mission et qui utilise ce travailleur, appelée entreprise utilisatrice. Ce contrat est très proche du CDD, mais
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Qu’est-ce qu’un contrat de travail ?
Partie 1 / Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? > Pourquoi faut-il distinguer le contrat de travail des autres formes de contrat ? La distinction entre le contrat de travail et les formes voisines de contrat présente un intérêt pratique, pour déterminer si une personne est bénéficiaire ou non de la législation sociale. Exemple, il pourra importer de savoir si un accident est un accident du travail ou non, ou encore, en cas de litige,
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Le Contrat De Travail
OBJET D’ETUDE N°2 SUJET DE L’ETUDE : Mon objet d’étude n°2 est porté sur le contrat de travail. PROBLEMATIQUE : Comment le droit encadre-t-il la relation de travail dans l’entreprise ? INTRODUCTION : Le contrat de travail se forme en respectant des conditions de fond, c’est le lien de subordination qui en est l’élément essentiel. Le droit du travail protège le salarié dans sa relation de travail subordonnée à l’employeur. Nous verrons quelles sont les
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L'oeil est un organe quasi-sphérique
L'oeil est un organe quasi sphérique. La conjonc(ve est une membrane transparente qui produit du mucus et lubrifie la face antérieure de l'oeil. La scléro(que forme le globe oculaire, blanche et opaque elle se poursuit vers l'avant par la cornée transparente. Au dessous, la choroïde est une enveloppe vascularisée qui main5ent l’oeil en chambre noire. Sa par5e antérieure forme l'iris pigmenté, circulaire, contrac5le et percé en son centre d'un orifice de diamètre variable, la pupille.
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Exemple De Contrat De Franchise
Contrat de franchise Entre les soussignés : [Raison sociale du franchiseur, forme juridique, montant de son capital social, adresse de son siège social, numéro d’immatriculation au RCS et ville où se trouve le greffe qui tient le RCS où il est immatriculé] Représenté par [prénom et nom du représentant du franchiseur, nature de sa fonction et date à laquelle il a été habilité à signer pour le compte de la société qu’il représente, prénom, nom
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La promesse unilatérale doit-elle ne pas respecter les conditions de forme éventuellement exigées pour le contrat définitif ?
formalisme est l'exigence de forme poussée au plus haut degré, qui consiste à subordonner la validité d'un acte à l'accomplissement de certaines formalités requises à peine de nullité absolue de l'acte. Ce sont des opérations consistant en l'accomplissement d'actes divers que la loi exige à des fins et sous des sanctions très variables : soit à peine de nullité, soit à peine d'inopposabilité aux tiers, ou à des fins probatoires, ou bien encore comme condition
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Définition de la suspension du contrat de travail
Définition Suspension du contrat de travail La suspension du contrat de travail est la situation dans laquelle les deux conditions essentielles du contrat de travail, à savoir la fourniture d’un travail par le salarié et le paiement du salaire correspondant par l’employeur, cessent de manière temporaire sans pour autant occasionner la rupture du contrat de travail. La suspension implique donc que lors de la reprise de l’exécution normale du contrat de travail, le salarié retrouvera
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Travail Contrats et carrière
mmation - TravailJusticeLogementLoisirsPapiers - CitoyennetéSocial - SantéTransports Particuliers Formation - Travail Contrats et carrière Contrats de travail dans le secteur privé Rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Réduire la taille du texte Augmenter la taille du texte Imprimer CTRL+P pour imprimer Navigation interne Vos droits et démarches Contrats de travail dans le secteur privé Contrat à durée indéterminée (CDI) (3) Caractéristiques du CDI Modification du CDI Rupture du CDI Contrat à durée
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L'entrée en vigueur du contrat de blessure personnelle à la voiture
Assurance : Entrée en vigueur de la convention d indemnisation corporelle automobile La convention s applique à indemniser les préjudices corporels à la condition que le taux d incapacité permanente partielle soit inférieur ou égal à 10%, et ce dans un délais de 10 jours sur la base des éléments du dossier. Un nouveau service pour accélérer l’indemnisation des assurés de la branche automobile est entré en vigueur. Il s’agit de la convention d’indemnisation corporelle
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La nullité d'un contrat
La Nullité du contrat Un contrat conclu entre deux parties peut être mis en cause par l’une d’elles, ou par un tiers qui dispose d’un intérêt dans ce contrat. Cette mise en cause peut se baser sur une irrégularité dans la formation de ce contrat, ce qui pourra entraîner, si un vice est relevé dans les conditions de sa formation, son annulation. Mais cette nullité, qui devra avoir été prononcée par un juge, produira des
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Contrat aidé dans un Etablissement d’Hébergement pour Personne Agée Dépendante (EHPAD)
Introduction Je suis actuellement en contrat aidé (CUI) dans une Etablissement d’Hébergement pour Personne Agée Dépendante (EHPAD). Mon contrat a débuté en avril 2014 en même temps que la formation d’Aide Médico Psychologique. Tout d’abord je vais vous décrire l’établissement dans lequel je travaille, puis je vous présenterai l’usager choisi et vous expliquerai pourquoi avoir choisi ce temps clé. Enfin pour terminer, je vous ferai part de mon expérience lors de ce bilan que j’ai
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Cas Pratique de droit: Recherche Et Classification Des Contrats
Introduction La doctrine s’est longtemps interrogée sur la validité de l’ouverture d’un compte bancaire par un mineur. Telle est la difficulté sur laquelle statue l’arrêt de la première chambre civile du 12 novembre 1998. En l’espèce, Monsieur G a ouvert un compte à la Bnp alors qu’il était mineur. A cette période, il a fait une fausse déclaration sur sa date de naissance. Le solde du compte étant devenu débiteur, la banque assigne Monsieur G
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La convention de Vienne sur les contrats de vente internationale de marchandises
LA CONVENTION DE VIENNE SUR LES CONTRATS DE VENTE INTERNATIONALE DE MARCHANDISES Table de matière : -Définition -Introduction -Champ d’application de la convention -Disposition principales de la convention de vienne -Sanctions pour inexécution -L’exécution en nature -Dommage et intérêt -Résolution unilatérale automatique -Contravention anticipée -Exonération -Définition : La Convention de Vienne est une convention des Nations Unies ratifiée le 11 avril 1980 par la France et rejetée par le Royaume-Uni. Elle concerne spécifiquement la vente
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Physionomie du contrat de courtage
Plan Introduction Historique Partie I: La physionomie du contrat de courtage Chapitre 1 : Le statut du courtier L’activité du courtier Spécificités du courtage Chapitre 2: La genèse du contrat de courtage La formation du contrat de courtage La preuve du contrat de courtage Le contrat de courtage exclusif et non-exclusif Chapitre3: Distinction entre courtage et autres contrats Courtage et mandat Courtage et commission Partie II: : La
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Contrat de location saisonnière
CONTRAT DE LOCATION SAISONNIERE Entre les soussignés, M., Mme, Mlle (nom, prénom, adresse) désigné(s) ci-après le bailleur et M., Mme, Mlle (nom, prénom, adresse) désigné(s) ci-après le preneur il est convenu d'une location meublée dont la désignation suit: Adresse du logement donné en location N° Rue Commune Etage Bâtiment Porte Type du logement donné en location Appartement Maison Autre Dépendances dont le locataire a la jouissance exclusive Garage Cave Jardin privatif Terrasse Désignation des locaux
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Les Effets Des Contrats De Vente Au Maroc
Les Effets du Contrat de Vente au Maroc La vente produit deux séries d’effets : elle transfère la propriété du vendeur à l’acheteur et elle engendre desobligations à la charge des parties. Le Transfert de La Propriété et des Risques : Il résulte des articles 491 et 492 du D.O.C que le consentement des parties transfère à l’acquéreur immédiatementet la propriété de la chose ainsi vendue et les risques de cette chose. Mais transfert de
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Le contrat De Vente
Le contrat de vente Définition du contrat de vente : Le contrat de vente est une convention dans laquelle un vendeur transfère la propriété d'un bien en le livrant au bénéfice d'un acheteur en contrepartie d'un paiement (Article 1582 du Code civil). Les caractéristiques du contrat de vente : Un contrat CONSENSUEL : le contrat de vente se forme par le consentement des parties, aucune clause particulière n’est requise pour créer le lien contractuel entre
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Contrat De Travail Temporaire (CTT)
Dissertations et des mémoires La Dissertation Divers / Etude Economie Droit Terminal Bac Pro CDI CDD CTT Etude Economie Droit Terminal Bac Pro CDI CDD CTT Dissertations Gratuits: Etude Economie Droit Terminal Bac Pro CDI CDD CTT Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: nono77 02 février 2014 Balises: Mots: 1124 | Pages: 5 Vus: 141 Voir la version complète S'inscrire Qu’elles sont les différents contrats de travail et leur différence ? Dans un
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Cas de la Société Centrale Des Boissons Gazeuse (SCBG): La gestion du passage d'un quasi-monopole à une situation de forte concurrence.
P. 3Gestion du passage d’un quasi monopole à une situation de forte concurrence Cas de la Société Centrale Des Boissons Gazeuse (SCBG) Gestion du passage d’un quasi monopole à une situation de forte concurrence Cas de la Société Centrale Des Boissons Gazeuse (SCBG) Ratings: (0)|Views: 15,302|Likes: 14 Publié parSaid Ninos See more Thème Enseignant encadreur Abdelmounim. BiadeTravail réalisé par Bouchra EL OMARI Halima EL’MCHAOURINovembre 2003 Institut Supérieur de Commerce etd’Administration des entreprises Mastère Spécialisé en
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Devoir Droit: les obligations des parties dans un contrat de franchise
Deuxième partie : droit (20 points) Premier travail (11 pts) A. Éléments de la note structurée sur les obligations de chacune des parties dans un contrat de franchise. (5 pts : 0,5 pt définition, 2,25 pt franchiseur, 2,25 pt franchisé) Le contrat de franchise était au départ un contrat « innomé », mais pour pallier les abus, il est aujourd’hui soumis au droit de la concurrence. Contrat entre professionnels : contrat commercial par lequel un
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TN2 contrat
a) Ce contrat peut être annulé pour raison de lésion envers un mineur, car il incombe au vendeur de s'assurer qu'un mineur soit dans la capacité de s'acheter une paire de chaussures à 500$, sans que cela ne lui cause préjudice. Selon l'article 1406 du Code civil du Québec, l'obligation ne doit pas être jugée non raisonnable. Ici, l'obligation d'Émile, qui n'a que 14 ans, est de payer 500$ pour une paire de chaussure. Compte
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