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Quasi Contrat dissertations et mémoires

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2 514 Quasi Contrat dissertations gratuites 976 - 1 000 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • Quelle est la différence entre un contrat à durée déterminée et un contrat à durée indéterminée

    Quelle est la différence entre un contrat à durée déterminée et un contrat à durée indéterminée

    Introduction : Il existe un grand nombre de types de contrats travail certain à durée déterminée d’autres à durée indéterminée. Le Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : comme son nom l’indique, il n’est pas limiter dans le temps et prend fin par démission ou licenciement. Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) : est conclue pour la réalisation d’une tâche précise ou temporaire comme le remplacement d’un salarié absent ou un surcroît temporaire d’activité… La durée

    279 Mots / 2 Pages
  • La Formation Du Contrat

    La Formation Du Contrat

    La formation des contrats L’article 1134 alinéa 1 du Code civil énonce : « Les conventions légalement formées tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faites ». La validité des contrats est soumise à quatre conditions de fond. Les deux premières résultent de la volonté exprimée par les parties : le consentement (section I) et la capacité (section II). Les deux autres conditions limitent le pouvoir de la liberté. Ce sont l’objet (section

    1 066 Mots / 5 Pages
  • Fiche D'arrêt: Un contractant peut-il rompre unilatéralement un contrat à cause de modifications économiques ?

    Fiche D'arrêt: Un contractant peut-il rompre unilatéralement un contrat à cause de modifications économiques ?

    Fiche d'arrêt En l'espèce, la commune ce cluses, l'association foyer des jeunes travailleurs et la société les repas parisiens avaient conclu une convention tripartite au terme de laquelle, l'association sous concédait l'exploitation d'un restaurant à caractère social et d'entreprise à la dite société. Cette dernière s'engageait à payer un loyer annuel à l'association et une redevance à la commune. Cependant, se trouvant dans l'impossibilité économique de poursuivre l'exploitation, la LRP décide de résilier unilatéralement le

    281 Mots / 2 Pages
  • Les conditions de formation du contrat

    Les conditions de formation du contrat

    Les conditions de formation du contrat 1- Les conditions tenant au consentement des parties Question 1 : De quel contrat s’agit-il ? Le mandataire peut-il se substituer à une autre personne dans l’exécution du mandat Il s’agit d’un contrat de mandat : Le mandat est un contrat par lequel le client soit le mandant, donne à une autre personne appelée le mandataire, le pouvoir de faire un ou des actes juridiques en son nom et

    1 145 Mots / 5 Pages
  • Contrats consensuels, solennels et réels

    Contrats consensuels, solennels et réels

    Contrats consensuels, solennels et réels Le contrat consensuel est seulement formé par un échange entre les parties qui s’engagent, sans aucune formalité. Les parties conviennent donc de dispositions sur un simple accord. Le contrat solennel nécessite au contraire un écrit, et donc un certain formalisme. Il s'agit d’actes authentiques (établis par le constat d’huissier ou de notaire) ; la conformité à cette formalité est utile en cas de litige, notamment de saisie, qui ne nécessitera

    310 Mots / 2 Pages
  • Droit des contrats

    Droit des contrats

    Droit des contrats Examen: comporte un seul type d'exercice ==> cas pratiques, durée de l'examen pendant 2H. Introduction: Ce droit des contrats faits partit d'un ensemble plus large car ce dernier relève du droit des obligations. Ce lien entre droit des contrats et des obligations peut se définir de la définition même du contrat. -Le contrat se défini comme un accord de volontés en vue de créer des obligations, ou de transférer des droits patrimoniaux

    10 150 Mots / 41 Pages
  • Droit - Cas n°13 - La règlementation D'une Offre Commerciale Et Le Contrat électronique

    Droit - Cas n°13 - La règlementation D'une Offre Commerciale Et Le Contrat électronique

    I/ La règlementation d’une offre commerciale : 1 : Analyse des offres commerciales des sociétés J. et Jeux et Jouets : Dans ce premier cas, on nous présente deux sociétés : - La société J., qui propose une offre commerciale assimilée à du spamming, puisse que Nicole, ainsi que ses amis, auraient reçu la même offre par mail, de cette société, sans avoir, au préalable, été client de celle-ci. Aucune indication sur son identité n’est

    1 343 Mots / 6 Pages
  • Commentaire d'arrêt de la Cour de cassation: le contrat de travail

    Commentaire d'arrêt de la Cour de cassation: le contrat de travail

    Droit du Travail : Séance n°1 : Le contrat de travail Analyse d’arrêt – Cour de Cassation, lecture du 18 juillet 2001 Ceci est un arrêt de la Cour de Cassation datant du 18 juillet 2001. Il y a 3 parties : M. DUQUENNE salarié demandeur, et les défendeurs sont le cabinet d’architecte de M. RAPNOUIL et l’ANPE. Les faits : l’ANPE et le cabinet d’architecture de M. RAPNOUIL signe une convention permettant l’évaluation en

    1 042 Mots / 5 Pages
  • Droit des contrats: Les marchés publics

    Droit des contrats: Les marchés publics

    Les marchés publics sont les contrats conclus à titre onéreux entre les pouvoirs adjudicateurs définis à l’article 2 et des opérateurs économiques publics ou privés, pour répondre à leurs besoins en matière de travaux, de fournitures ou de services. Les personnes morales de droit public mentionnées à l’article 2 du Code des Marchés Publics concernées sont les pouvoirs adjudicateurs suivants soumis au présent code : 1° L’Etat et ses établissements publics autres que ceux ayant

    266 Mots / 2 Pages
  • Contrat De Travail à Temps Partiel

    Contrat De Travail à Temps Partiel

    Entre les soussignés: Dénomination: JEAN DUFFEL, Directeur Siège social: Société ENVELOP’TOU, 23 rue Haute 91005 BROSSON N° SIRET APE/NAF: N° d'URSSAF:231 456 789 543 23 (ESSONNE) Représentée par: JEAN DUFFEL, Directeur La société ENVELOP’TOU, d'une part, Et, Michel HOUILLER : Adresse: (pas renseigné sur la feuille de l’exercice) Nationalité: (pas renseigné sur la feuille de l’exercice) N° de sécurité sociale: (pas renseigné sur la feuille de l’exercice) Nom de la CPAM d'affiliation: (pas renseigné sur

    785 Mots / 4 Pages
  • Quel contrat est le plus approprié après un baccalauréat professionnelle commerce ?

    Quel contrat est le plus approprié après un baccalauréat professionnelle commerce ?

    DAVY – CHEDAUTE Maud ETUDE N°1 DE DROIT Thème : Déroulement de carrière Objet : Contrat de travail Problématique : Quel contrat est le plus approprié après un baccalauréat professionnelle commerce ? INTRODUCTION Je présente le thème juridique sur « la comparaison de types de contrat de travail » que je vais développer. En faisant ce projet d’étude, je répondrais à la question suivante : Quelle contrat est le plus approprié après un baccalauréat professionnelle

    949 Mots / 4 Pages
  • Droit Commun Du Contrat: L'objet du contrat

    Droit Commun Du Contrat: L'objet du contrat

    L’OBJET(art 1126 et suivants) L’objet du contrat désigne l’opération juridique que les parties ont voulu effectuer (article 1126 du Code civil : Donner, faire, ne pas faire). L’objet de l’obligation désigne la prestation ou la chose que chacune des parties s’est engagée à fournir. I – Les caractéristiques de l’objet : L’objet doit exister : L’existence de l’objet comme condition de validité du contrat est imposée par l’article 1108 du Code civil. L’objet doit exister au plus tard

    685 Mots / 3 Pages
  • Contrat de travail

    Contrat de travail

    Chapitre 3 Le contrat de travail Q1) Le contrat de travail désigne une convention par laquelle une personne, le salarié, s'engage à travailler pour le compte et sous la direction d'une autre, l'employeur, contre rémunération. Cependant légalement, aucun texte du Code du Travail ne donne de définition du contrat de travail. Q2) Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la

    921 Mots / 4 Pages
  • Contrat de franchise

    Contrat de franchise

    Il a été convenu le présent contrat de franchise entre LE FRANCHISEUR : - Le réseau XXXXXXXXXXX (marque déposée), société à responsabilité limitée au capital de XXXXXXXXXXX euros dont le siège social est fixé à l’adresse XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX et immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro XXXXXXXXXX RCS XXXXXXXXXXXX. Le réseau est représenté par son Gérant/Représentant XXXXXXXXXX, D’une part , LE FRANCHISE : - La société XXXXXXXXXXXX, société à responsabilité limitée en

    1 199 Mots / 5 Pages
  • Une loi nouvelle interdisant les clauses élusives de responsabilité peut-elle s’appliquer à un contrat conclu avant son entrée en vigueur et comportant une telle clause ?

    Une loi nouvelle interdisant les clauses élusives de responsabilité peut-elle s’appliquer à un contrat conclu avant son entrée en vigueur et comportant une telle clause ?

    Résolution des Cas Pratique Séance 4 Application de la loi dans le temps Correction proposée par M. Thomas DIATTA avec les indications de l’équipe pédagogique Cas Pratique n° 1 Après la signature d’un contrat de fourniture de vin comportant une clause élusive de responsabilité du fournisseur en cas de défaut d’exécution ou d’exécution défectueuse et l’entrée en vigueur d’une loi nouvelle interdisant ce type de clause en 2012, la cliente veut engager la responsabilité du

    328 Mots / 2 Pages
  • Droit Civil: le contrat

    Droit Civil: le contrat

    Le mot contrat n'est pas spécifique au droit/ à la langue juridique en ce sens que c'est un mot que dans la vie courante on a déjà été appelé à employer. Par ailleurs, dans l'actualité ou au cinéma on sait que le mot contrat est aussi utilisé pour désigner quelque chose de différent : un assassinat commis à la demande d'une personne. Après tout, utiliser le mot contrat comme synonyme d'un assissinat sur commande peut

    7 806 Mots / 32 Pages
  • Effet Relatif Du Contrat

    Effet Relatif Du Contrat

    L’article 1165 du Code civil pose le principe de l’effet relatif des contrats : « les conventions n’ont d’effet qu’entre les parties contractantes ». Ce principe signifie que seules les parties qui ont consenti au contrat sont engagées par celui-ci. Le contrat ne peut pas créer de droits ou d’obligations à l’égard des tiers. Cependant, certaines exceptions existent. La notion d’effet relatif a de plus été au centre d’une véritable controverse jurisprudentielle au cours des

    886 Mots / 4 Pages
  • Droit Du Travail: les contrats de travail

    Droit Du Travail: les contrats de travail

    Les contrats de travail  Le CDI : Article 1101 du Code civil : le contrat = obligation de donner, faire ou ne pas faire quelque chose La norme des contrats de travail est le CDI qui ne connait aucun terme, jusqu’à ce qu’une des parties mettent un terme au contrat. La période d’essai Article L.1221-19-1 du Code du travail : la période d’essai permet a l’employeur d’évaluer les compétences du salarie dans son travail, et au salarie d’apprécier

    3 453 Mots / 14 Pages
  • La Rupture du Contrat Commercial

    La Rupture du Contrat Commercial

    LA RUPTURE DU CONTRAT COMMERCIAL Le contrat commercial revêt une importance considérable aujourd’hui, c’est pourquoi sa rupture ne doit pas être prise à la légère, c’est ainsi que le législateur est venu encadrer les modalités de cette rupture. La question de la rupture du contrat commercial n’est pas anodine. En effet les relations commerciales entre professionnels ne sont pas toujours idéales et il apparait parfois nécessaire de mettre fin aux engagements pris. En principe la

    1 477 Mots / 6 Pages
  • Fiche D'arrêt - 06 Octobre 2006, cour de cassation sur l’opposabilité du contrat aux tiers

    Fiche D'arrêt - 06 Octobre 2006, cour de cassation sur l’opposabilité du contrat aux tiers

    La cour de cassation, dans son arrêt rendu en assemblée plénière le 6 octobre 2006 se trouve face à la question de l’opposabilité du contrat aux tiers. En l’espèce, un immeuble commercial a été donné à bail à une société qui avait confié la gérance de son fonds de commerce à une autre société. Cette dernière, imputant aux bailleurs un défaut d’entretien des locaux les a assignés en référé afin d’obtenir la remise en état

    364 Mots / 2 Pages
  • Tribunal Des Conflits : Les Contrats D'achat D'électricité Solaire étaient De Droit Privé

    Tribunal Des Conflits : Les Contrats D'achat D'électricité Solaire étaient De Droit Privé

    Le Tribunal des conflits vient de rendre, ce 13 décembre 2010, une décision relative à la procédure qui oppose, devant le Tribunal de commerce de Paris, les sociétés Green Yellow à la société EDF, en charge de l'obligation d'achat d'électricité solaire. Une décision importante dont la portée pratique est cependant et nécessairement limitée (Je remercie vivement Me Raphaël Lopez de m'avoir alerté et communiqué cette décision). Vous pouvez télécharger cette décision ici. Cette décision intéressera

    1 075 Mots / 5 Pages
  • Solution jurisprudentielle de l’arrêt du 9 juin 2009 rendu par la Chambre commerciale de la Cour de cassation sur la cause d'un contrat

    Solution jurisprudentielle de l’arrêt du 9 juin 2009 rendu par la Chambre commerciale de la Cour de cassation sur la cause d'un contrat

    I. Une appréciation subjective de la cause non retenue par la Cour de cassation A.La cause subjective : l'élément déterminant du jugement de la Cour d'appel B.Une cause subjective non retenue par la Cour de cassation II.Le changement prévisible de position de la Cour de cassation A.L'appréciation objective de la cause du contrat faite par la Cour de cassation B.Une solution jurisprudentielle prévisible L’arrêt du 9 juin 2009 rendu par la Chambre commerciale de la

    265 Mots / 2 Pages
  • Commentaire d'arrêt de la cour de cassation Civ 1ère, 26 Septembre 2012: comment apprécier les conditions d'exécutions d'un contrat?

    Commentaire d'arrêt de la cour de cassation Civ 1ère, 26 Septembre 2012: comment apprécier les conditions d'exécutions d'un contrat?

    Suite à un litige concernant l’acquisition d’un bâtiment industriel et de parts sociales, quatre sociétés ont conclu une transaction. Elles s’engagent à verser à leurs cocontractants la somme de 65 000euros et à construire à leurs frais un abri en palette sur le site du siège d’une des sociétés seulement si la société Cogeg obtient une autorisation administrative. Les sociétés Norlux et Nortier demandent à la société Hayat de payer une somme correspondant au cout

    1 146 Mots / 5 Pages
  • Présentation synthétique des droits et des engagements de chacune des parties au contrat de partenariat

    Présentation synthétique des droits et des engagements de chacune des parties au contrat de partenariat

    Présentation synthétique des droits et des engagements de chacune des parties au contrat de partenariat : • Chapitre 1 : Les principes du partenariat CONTROLAUTO s’engage à mettre à disposition du PARTENAIRE son savoir faire, ses méthodes ainsi que les améliorations successive qu’elle pourra y apporter (conseil et assistance) Le PARTENAIRE sera exclusivement affecté au contrôle technique Le PARTENAIRE dispose de l’indépendance de sa gestion, ainsi que la liberté d’exploitation et de direction de son

    680 Mots / 3 Pages
  • Classification par la méthode de formation d'un contrat

    Classification par la méthode de formation d'un contrat

    Terminologie Définition Exemples Conséquences Classification d’après le mode de formation du contrat Contrat Consensuel Le contrat est formé par le seul échange des consentements Contrat de vente Si une formalité n’est pas respectée (rédaction d’un écrit, remise de la chose), les contrats formels sont frappés de nullité absolue. Contrat formel Contrat solennel La validité du contrat exige le respect d’une certaine forme. Contrat de vente immobilière Contrat de société Contrat réel Le contrat est formé

    210 Mots / 1 Pages