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Procedure Collective dissertations et mémoires

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880 Procedure Collective dissertations gratuites 476 - 500

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • Plan Procédure Civile

    Plan Procédure Civile

    Plan Procédure Civile Atelier 1 : l’action en justice Section 1 : les caractères de l’action §1 : le caractère facultatif §2 : le caractère libre §3 : le caractère onéreux Section 2 : les conditions d’ouverture de l’action §1 : L’intérêt A) L’intérêt doit exister B) L’intérêt doit être légitime C) L’intérêt doit être née et actuel D) L’intérêt doit être direct et personnel 1. Action intentée par un particulier 2. Action intentée par

    590 Mots / 3 Pages
  • Droit : procédure pénale

    Droit : procédure pénale

    Procédure pénale : Introduction : Procédure pénal permet mise en appli du D pénal gén. Indiv ne peut être condamné qu’après avoir été jugé donc entre l’infraction et la peine/sanction, il y a le procès => on définit procédure pénal comme le droit qui organise le passage de l’infraction à la punition. Donc objectif : affirmer l’existence de l’infra, l’imputer à son auteur et le punir donc procès pénal permet aussi la démonstration de l’innocence,

    1 821 Mots / 8 Pages
  • Fiche : Procédure pénale

    Fiche : Procédure pénale

    Fiche : Procédure pénale La procédure pénale est d’un point de vue technique l’ensemble des règles juridiques qui régissent la recherche d’un coupable et le jugement de la personne soupçonnée. D’un point de vue politique : protection de la société en réprimant les criminels protection des personnes injustement soupçonnées Procédure pénale et droit pénal sont liés : la procédure est la condition sine qua none de la réalisation du droit pénal, elle est indispensable à la réalisation du

    1 814 Mots / 8 Pages
  • La procédure pénale

    La procédure pénale

    La procédure pénale Introduction: A) Définition de la procédure pénale: C'est la matière pénale de forme qui prévoit les conditions et les formes dans lesquelles s'exerce la répression sociale dynamique par les organes répressifs. La doctrine définit traditionnellement la procédure pénale comme l'ensemble des règles pénales de forme qui régissent le procès pénal qui encadre la justice pénale. Il s'agit donc d'un formalisme qui précise la façon de constater une infraction, la façon de poursuivre

    2 196 Mots / 9 Pages
  • Apprécier les conséquences de la procédure pour les créanciers de l’entreprise en difficulté

    Apprécier les conséquences de la procédure pour les créanciers de l’entreprise en difficulté

    Droit III – Apprécier les conséquences de la procédure pour les créanciers de l’entreprise en difficulté 1. Les suites de la procédure Elles différent sensiblement non seulement pour le débiteur en difficulté mais aussi pour les créanciers. En cas de conciliation aboutissant à un accord entre le débiteur et les créanciers, les concessions faites par certains créanciers doivent s’appliquer. Mais les créanciers qui ne sont pas partis à l’accord peuvent poursuivre normalement le recouvrement de

    14 951 Mots / 60 Pages
  • Procédure de divorce

    Procédure de divorce

    Mme Sophie Carton, épouse Dupuis, possédant 3 enfants et peut de ressources, elle souhaite divorcer de son mari du fait que celui-ci n'habite plus avec elle et reçois peut-être une maitresse. Son mari ne veux pas divorcer si les accords ne respecte pas ses exigences qui sont une résidence alternée pour les enfants, il ne souhaite pas verser une somme d'argent à sa femme et il ne veux pas céder le domicile conjugal à

    1 425 Mots / 6 Pages
  • PROCÉDURES DE CRISE EN CAS DE PROBLÈME À L’INTERNE

    PROCÉDURES DE CRISE EN CAS DE PROBLÈME À L’INTERNE

    PROCÉDURES DE CRISE EN CAS DE PROBLÈME À L’INTERNE De façon à pouvoir faire fonctionner l’organisation, mettre les mesures suivantes en force. 1. Voir à ajouter un autre signataire de chèques. 1. Tout le personnel inscrira ses rendez-vous reliés au travail sur un Outlook central de façon à ce qu’en cas d’absence nous puissions suppléer ou encore annuler la rencontre ou notre participation. 2.1) Les réaffectations de tâches seront la décision du DG. 1. Nous

    664 Mots / 3 Pages
  • Fiche procédure pénale cas

    Fiche procédure pénale cas

    Procédure pénale -Procédure → procedere = aller de l’avant en latin ; chemin qui conduit à la réalisation d’un objectif en l’occurrence l’application d’une peine à un délinquant. -Ensemble des règles qui régissent ce processus plus ou moins long qui va de la constatation des infractions au jugement de leur auteur par la juridiction compétente. -Libertés fondamentales mises en péril au bénéfice de la sécurité. -Intérêt de l’Etat = condamnation rapide des délinquants ≠ intérêt

    19 277 Mots / 78 Pages
  • Pensez-vous que le sport soit l’occasion d’une fête collective ?

    Pensez-vous que le sport soit l’occasion d’une fête collective ?

    Français Pensez-vous que le sport soit l’occasion d’une fête collective ? Le sport désigne une activité physique qui peut faire appel au mental, l’ensemble des exercices physiques se présente sous forme de jeux individuels ou bien collectifs qui nécessite une discipline, et cela procure du bien-être. Une fête est un rassemblement, un divertissement, une joie, c’est un événement qui rassemble plusieurs personnes autour d’une même raison quelqu’il soit. Les événement sportif permettent aux gens, de

    1 252 Mots / 6 Pages
  • Etats du procédures RH

    Etats du procédures RH

    La procédure de gestion de la paie a pour but de mettre en valeur les différentes actions liées à la paie et identifier les différents états à produire. Cette procédure relève de la responsabilité du responsable des affaires administratives et se déroule à trois niveaux : mensuel, trimestriel et annuel. Etats mensuels : Deux actions peuvent avoir lieu de manière ponctuelle : • Création d’un nouveau compte employé, • Modification d’un élément de la rémunération

    338 Mots / 2 Pages
  • Convention collective : accord entre les salariés et les patrons

    Convention collective : accord entre les salariés et les patrons

    Convention collective : accord entre les salariés et les patrons demande au gens de ce mettre d'accord ensemble, il négocie sur l'application du cote du travaille, il n 'égosi que pour leur branche d'activiter elle sont plus favorable au salarié que le code du travaille sauf en se qui concerne la durée du travaille 1.1 tous les ans obligattoire dans les entreprise , dans le cas ou la nego n'abouti pas c'est l'etat qui prend en charge

    294 Mots / 2 Pages
  • Procédure civile.

    Procédure civile.

    Cours de la procédure civile La procédure civile pour le droit judiciaire privé est l’ensemble des règles relatives à l’organisation et au fonctionnement de la justice civile, et qui tendent à assurer au particulier la sanction des droits subjectifs dont il se prétend titulaire. Le droit judiciaire règle aussi la manière dont les juridictions civiles sont organisées, leurs compétences sont limitées et quand les jugements prononcés, ils doivent être exécutés. L’ordonnancement juridique est un ordre

    11 853 Mots / 48 Pages
  • La procédure civile

    La procédure civile

    Cours de la procédure civile La procédure civile pour le droit judiciaire privé est l’ensemble des règles relatives à l’organisation et au fonctionnement de la justice civile, et qui tendent à assurer au particulier la sanction des droits subjectifs dont il se prétend titulaire. Le droit judiciaire règle aussi la manière dont les juridictions civiles sont organisées, leurs compétences sont limitées et quand les jugements prononcés, ils doivent être exécutés. L’ordonnancement juridique est un ordre

    11 853 Mots / 48 Pages
  • La Procédure

    La Procédure

    La Procédure Art.59 à 83 Art.59 : les moyens de preuve et les mesures de contrôle §1er L’administration est autorisée à prouver selon les règles et par tous les moyens de droit commun, témoins et présomptions compris à l’exception du serment, et en outre par les procès-verbaux des agents des services fédéral finance, toute infraction ou toute pratique abusive aux dispositions du code, ou de ses AR, de même que tout fait quelconque qui établit

    1 155 Mots / 5 Pages
  • Assurances collectives

    Assurances collectives

    Travail noté 1 Assurances collectives Série A – Tout en bois La définition de l’assurance collective est simple. En effet, elle « consiste à protéger, en vertu d'un même contrat, un certain nombre de personnes appartenant à un groupe déterminé. » (https://www.oqlf.gouv.qc.ca/ressources/bibliotheque/dictionnaires/terminologie_assurances/assurance_coll_04.html) Cette dernière peut être composée de plusieurs types d’assurances telles que l’assurance -vie, l’assurance-maladie, l’assurance dentaire, assurance invalidité et plusieurs autres. L’assurance collective est un contrat qui est signé entre l’assureur et

    2 970 Mots / 12 Pages
  • Procédures d’affectation dans un établissement de l’Aveyron

    Procédures d’affectation dans un établissement de l’Aveyron

    Collège Jeanne d’Arc Millau Mai 2016 Procédures d’affectation dans un établissement de l’Aveyron Toutes les demandes des élèves (vers un établissement privé comme vers un établissement public) doivent être saisies dans AFFELNET (application informatique permettant le traitement des vœux de tous les élèves) via la fiche « demande d’affectation » (distribuée aux élèves le 23 mai 2016). * Demande d’affectation en 2nde générale et technologique : * dans un établissement privé, après avoir déposé un

    481 Mots / 2 Pages
  • Procédure Windows Server

    Procédure Windows Server

    Sommaire PRESENTATION CONSOLE GESTIONNAIRE DE SERVEUR INSTALLATION DU ROLE ACTIVE DIRECTORY CONSOLE MMC CREATION DES UNITES D’ORGANISATION, UTILISATEURS ET GROUPES *TEST : INTEGRATION AU DOMAINE ET AUTHENTIFICATION PARTAGE ET SECURITE QUOTAS SUR REPERTOIRES *TEST : PARTAGE ET DROITS D’ACCES STRATEGIES DE GROUPES (GPO) *TEST : APPLICATION DES GPO ________________ PRESENTATION CONSOLE GESTIONNAIRE DE SERVEUR ________________ INSTALLATION DU ROLE ACTIVE DIRECTORY ________________ ________________ http://puu.sh/7TaIX.png http://puu.sh/7Tb8l.png http://puu.sh/7Tbx7.png ________________ ________________ http://puu.sh/7TbSe.png ________________ http://puu.sh/7Tc9j.png http://puu.sh/7Tc4M.png ________________ ________________ ________________ CONSOLE

    471 Mots / 2 Pages
  • La comparaison de deux régimes d’assurances collectives

    La comparaison de deux régimes d’assurances collectives

    La présentée étude porte sur la comparaison de deux régimes d’assurances collectives. Elle vise à permettre en lumière les caractéristiques des régimes choisies qui incluent La Capitale et le Groupe financier SSQ. De plus, comme les régimes sont modulés en fonction des groupes de clients auxquelles ils sont destinés, les diverses particularités de chaque groupe seront illustrées. Finalement, des suggestions seront émisse afin d’offrir des pistes pour l’amélioration et la satisfaction de l’offre que couvre

    1 744 Mots / 7 Pages
  • C.M. Droit du travail 2 : Relations collectives

    C.M. Droit du travail 2 : Relations collectives

    C.M. Droit du travail 2 : Relations collectives Partie 1 : Environnement syndical IRP : institutions représentatives du personnel Les principaux reproches formulés auprès des IRP : * Aspect financier (cela coûte très chère à l’entreprise → locaux, crédits d’heures * Perte de pouvoir : le chef d’entreprise est obligé de consulter les IRP pour énormément de point qui relève normalement du pouvoir de direction (règlement intérieur, investissements très lourds, formations dans l’entreprise, conditions de

    16 025 Mots / 65 Pages
  • Suivre les formalités et procédures d'embauche et de départ cas

    Suivre les formalités et procédures d'embauche et de départ cas

    Gestion et développement des RH – Cas M2L Suivre les formalités et procédures d’embauche et de départ 1. Proposer une lettre d’engagement préalable à l’embauche 1. Repérez l’origine et les conséquences des incidents rencontrés par Anne Lorin dans la gestion des embauches. Situation Acteurs Problème rencontré Cause 1 Prétendant à un poste à pourvoir Le candidat retenu pour le poste à pourvoir d’infographiste est parti travailler pour une autre société bien qu'à l’issue de l’entretien

    1 279 Mots / 6 Pages
  • La place de l'opposition dans la procédure législative

    La place de l'opposition dans la procédure législative

    TD 7 DROIT CONSTITUTIONNEL Sujet 3 : La place de l’opposition dans la procédure législative Alfred Sauvy, un sociologue français, écrit dans la Tragédie du pouvoir (1978) que "la démocratie ne consiste pas à s'unir mais à savoir se diviser. L'unanimité, le plein accord, est un mauvais signe". La place de l’opposition apparait donc indispensable au bon fonctionnement de la démocratie. Elle permet d'exercer une fonction de surveillance, de critique en informant l'opinion et en

    1 719 Mots / 7 Pages
  • LES TOXI INFECTIONS ALIMENTAIRES COLLECTIVES : TIAC

    LES TOXI INFECTIONS ALIMENTAIRES COLLECTIVES : TIAC

    LES TOXI INFECTIONS ALIMENTAIRES COLLECTIVES : TIAC Les TIAC sont des troubles digestifs et aigus dus à la pollution d’un aliment par un microbe ou par ses toxines. Ils sont dus à des micro-organismes qui ont contaminé l’aliment. 1. Les risques alimentaires : 1. Les micros – organismes et leurs toxines : * La salmonellose : bactérie (la salmonelle). →contamination qui a lieu par la viande, les œufs, la charcuterie, les produits laitiers, crustacés. →effets

    576 Mots / 3 Pages
  • Les procédures du contrôle de constitutionnalité

    Les procédures du contrôle de constitutionnalité

    I-Les procédures du contrôle de constitutionnalité 1. Le contrôle obligatoire ( Article 61 , al. 1 de la Constitution) → Les lois organiques avant leur promulgation et les règlements des assemblées avant leur mise en application sont transmis d’office au Conseil constitutionnel qui se prononce sur leur conformité à la Constitution. 2. Le contrôle a priori des lois ordinaires ( Article 61 al. 2 de la Constitution ) → Seules les lois ordinaires votées par

    369 Mots / 2 Pages
  • La définition de la procédure civile

    Introduction 1. La définition de la procédure civile Le mot procédure vient du latin procedere qui signifie s’avancer et qui évoque la marche à suivre pour mener le procès à bonnes fins. La procédure civile se présente comme l’ensemble des règles qui gouvernent l’organisation et le fonctionnement de la Justice en vue d’assurer aux particuliers le respect et la sanction de leurs droits privés. Une autre appellation de la matière est apparue en 1940 :

    49 205 Mots / 197 Pages
  • Les négociations collectives

    Les négociations collectives

    Thème 5 : La négociation collective et ses enjeux L’intérêt de la NC est, pour les salariés, de compléter en les améliorant, les dispositions du code du travail. 1. Les nouvelles tendances de la NC. Durant ces 20 dernières années, la NC a évolué et elle s’est totalement reconfigurée. I.I. La NC se fragmente. Le système a pendant longtemps été centré sur les branches d’activités. Aujourd’hui, on voit apparaître une multitude de convention de groupe

    417 Mots / 2 Pages