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Etude De Cas Des Frontière à Franchir dissertations et mémoires

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16 334 Etude De Cas Des Frontière à Franchir dissertations gratuites 1 - 25 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 22 Juin 2015
  • Cas : frontières à franchir

    Cas : frontières à franchir

    Étape 1 : Résumé des faits Le cas « Des frontières à franchir » sera analysé selon l’approche problème. Angelica Garza, une Américaine d’origine mexicaine, est opposée à ses deux cultures. Depuis 10 ans, Garza travaille dans le domaine des ressources humaines pour la multinationale USMed. Cette compagnie fabrique des produits médicaux et est installée dans plusieurs usines aux États-Unis et d’autres au Mexique. La compagnie s’installe du côté mexicain afin de bénéficier des lois

    3 335 Mots / 14 Pages
  • Synthèse De L'étude Cas, Le Golfe Du Morbihan

    Synthèse De L'étude Cas, Le Golfe Du Morbihan

    1 Le Golfe du Morbihan est un territoire littoral caractérisé par une grande variété de milieux • Zones humides, plages, prairies, côtes rocheuses, et de nombreuses îles constituent le milieu très riche de ce territoire littoral du sud de la Bretagne. • Sa situation à lʼinterface entre terre et mer explique la diversité de ses ressources : paysagères, écologiques, halieutiques, patrimoniales… • Ces milieux ont généré une importante concentration dʼactivités : pêche, agriculture, tourisme balnéaire,

    274 Mots / 2 Pages
  • Etude cas, le fenouil Biocoop

    Etude cas, le fenouil Biocoop

    Une structure au service des clients 1.a Expliquez comment sont appliqués les principes de structuration Travail divisé en tâches spécialisées et interdépendantes - Tâches regroupées par types d’activités - Siège social (direction) : tâches administratives et commerciales le cas Le FENOUIL BIOCOOP 1.a Expliquez comment sont appliqués les principes de structuration Travail divisé en tâches spécialisées et interdépendantes, tâches regroupées par types d'activités. Siège social (direction) : tâches administratives et commerciales, pôle regroupant trois domaines

    300 Mots / 2 Pages
  • BTS Muc Etude Cas: l'enseigne Castorama

    BTS Muc Etude Cas: l'enseigne Castorama

    PRESENTATION Numéro 2 en France, l’enseigne Castorama fait partie du groupe Castorama-KingFisher, leader européen et 3ème mondial sur le marché du bricolage. Elle rassemble en France plus de 14 000 collaborateurs dans 107 magasins organisés en 13 directions régionales. Au sud de la Bretagne, à Vannes, l’unité commerciale de l’enseigne présente la particularité d’organiser son offre de produits et services en quatre magasins (surface totale de vente de 8 500m²) dans la zone commerciale de

    3 762 Mots / 16 Pages
  • Etude cas de meiose terminale s + base 1ere s

    Etude cas de meiose terminale s + base 1ere s

    Question : exploitez les documents et mettez-les en relation avec vos connaissances afin : 1) de montrer que la présence chez les mammifères des trois hormones (AVT, OT et ADH) est le résultat d’anomalies de la méiose ; 2) d’établir un scénario évolutif simple retraçant les principales étapes de l’apparition de ces trois hormones. Aucune introduction ni conclusion ne sont attendues. Remarques : - Veillez à ne pas confondre gène et protéine, nucléotide et

    253 Mots / 2 Pages
  • Etude cas Léa Nature

    Etude cas Léa Nature

    Cas Léa – Nature Question 1 : Quelle analyse faites-vous des orientations stratégiques de Léa Nature sur la période 2000-2011 Orientations stratégiques de Léa-Nature de 2000 à 2011 : * 2000 : Volonté de s’agrandir et de se développer (notamment dans les produits biologique) → rachat d’une conserverie et d’une marque de distribution de produit bio. Pour financer cela : entrée de trois partenaires dans son capital qui détiennent 8,5% du capital de Léa-Nature. *

    694 Mots / 3 Pages
  • Etude cas cas@net

    Etude cas cas@net

    1) La typologie des structures d'organisation par Mintzberg. Le sommet stratégique incarnée par Étienne. Ligne hiérarchique compose de sylvain. un centre opérationnelle de 14 employé. pas de technostructure. Support logistique: services annexe assure a tour se rôle. cas@net a une configuration entrepreneurial en adoptant une tructure a organisation centralisée. 2) la société cas@net n'a pas qu'une finalité économique effectivement avant la création il a été établie qu'une finalité écologique a être respecter, elle a donc

    473 Mots / 2 Pages
  • Etude cas gameloft

    Etude cas gameloft

    Cas Gameloft 1) Un domaine d'activité stratégique, ou DAS, est une sous-partie d'une organisation dédiée à un marché spécifique, confrontée à des conditions concurrentielles spécifiques, et qui doit déployer une stratégie concurrentielle particulière. Leader mondial dans l'édition de jeux digitaux et sociaux, Gameloft s'est positionné depuis plus de 5 ans comme l'une des entreprises les plus innovantes dans son domaine. Gameloft conçoit des jeux pour toutes les plateformes numériques comme les smartphones ou les consoles.

    392 Mots / 2 Pages
  • Étude cas sur intermarché

    Étude cas sur intermarché

    1. Mettre en valeur les produits a. À partir de l’annexe 1, précisez le type d’implantation qui a été retenu dans le sous-rayon « Biscuits apéritifs ». Il s’agit d’une implantation verticale par familles de produits : tuiles, crackers, soufflés, graines, chips. En ce qui concerne les niveaux de présentation, les marques de distributeurs sont placées aux niveaux des yeux et des mains, endroits les plus vendeurs ; au niveau des mains « bas »

    634 Mots / 3 Pages
  • Étude cas Boutique Aritzia

    Étude cas Boutique Aritzia

    6. DISTRIBUTION Les décisions relatives à la distribution d’une entreprise sont très importantes, car elles font parties intégrantes des stratégies de marketing mix. Elles doivent être en cohérence avec la mission, le positionnement, le marché cible de l’entreprise ainsi que toutes les autres variables du mix marketing. 6.1 COUVERTURE DE MARCHÉ Aritzia possède actuellement 82 boutiques à travers l’Amérique du Nord sous différents noms tels que Aritzia, Wilfred, TNA et Babaton. La compagnie Aritzia est

    1 360 Mots / 6 Pages
  • Etude cas Ricard

    Etude cas Ricard

    PERNAUD RICARD : Présentation : Marché ultra concurrentiel : 19,6 milliard€ (France * Mondial : (entre 2009 & 2013) Marché des spiritueux : + 19% Marché des vins : +2,7% Portefeuille complet : * 14 marques de spiritueux * 5 vins premium * 18 marques locales Historique : La société Pernod Ricard est née en 19 de la fusion de deux marques d’apéritifs anisés : Pernod, qui avait été créée en 1805, et Ricard en

    506 Mots / 3 Pages
  • Etude cas marketing : le cas frescoryl

    Etude cas marketing : le cas frescoryl

    Analyse S.W.O.T Forces/Faiblesses Produit Innovant Produit performant Développement d’une gamme et d’un réseau de distribution Peu de budget Manque de communication Entreprise jeune Uniquement deux salariés Externalisation et sous-traite Opportunités/Menaces Hygiène bucco-dentaire peu exploité et en développement Marché portée par l’innovation + 4% en valeuret 3% en volume De plus en plus de personnes mangent à l’extérieur (6/10) Marché sous exploité Concurrents imposants Marché concurrentiel PETITe IDEE : Distributeur( Extérieur/intérieur ex : ecoles, université, entreprise)

    1 474 Mots / 6 Pages
  • Etude cas semco

    Etude cas semco

    Question 1 L'entreprise SEMCO s'est fait remarquer, depuis les années 1980, grâce à son style de gestion particulier. La remise en question des processus de gestion, qui implique l'abandon des pratiques managériales devenues des automatismes chez SEMCO et d'autres compagnies, consiste entre autres en une mise en avant des intérêts et des idées des employés, ce qui est une transformation majeure puisque jusqu'ici. Le style de gestion utilisé était plutôt classique et hiérarchique. Ce changement

    2 813 Mots / 12 Pages
  • Etude cas bocage

    Etude cas bocage

    ________________ TCI – TD pour entraînement– 1 h – 2 avril 2020 Fondée en 1891 à Limoges l'entreprise JM WESTON est bien connue pour ses chaussures pour hommes haut de gamme, qui habillent fréquemment les chefs d'Etat français. L'essentiel des produits est encore fabriqué en France, près de Limoges avec un chiffre d'affaires d'environ 50 millions d'€, et 220 employés. Vous intégrez le service export. 1 – Opérations de logistique Weston achète du cuir à

    851 Mots / 4 Pages
  • Étude cas Intersport

    Étude cas Intersport

    Année 2019-2020 Présentation de l’entreprise En 1924 la société La Hutte, spécialiste de matériels pour scouts et deviens Intersport. Cette société se développe, et s’ouvre au grand public. À la fin des années 50, pour résister à la concurrence, quatre groupements nationaux (Allemagne, Pays-Bas, Belgique et France) créent la première association européenne d’articles de sport sous le label INTERSPORT. C:\Users\Hajji\Desktop\hute.png Intersport, s’internationalise, et se développe, puis se segmente afin de répondre aux envies et besoins

    829 Mots / 4 Pages
  • Etude cas rémunération indirecte orh1600

    Etude cas rémunération indirecte orh1600

    La rémunération indirecte désigne toutes les compensations qui font partie du contrat social liant l’employeur et son employé et qui couvre les avantages sociaux tels que l’assurance collective (maladie, dentaire…), le régime de retraite, les congés rémunères, les programmes d’aide aux employés (etc.). Ainsi, le Québec comporte des régimes publics qui contribue aux différents avantages sociaux fondés sur le salaire. Ces régimes procurent aux travailleurs et leurs familles un niveau de base aux revenus à

    378 Mots / 2 Pages
  • Etude cas Netflix

    Etude cas Netflix

    Résumé: Netflix créée en 1997 par Reed Hasting et Marc Randolph. Netflix: NET pour internet et FLIX pour “flicks” qui veut dire films en anglais, avant ce n'était pas en SVOD("subscription video on demand"), c'était une plateforme de location et d’achat de DVD et ils ont commencé la vidéo-à-la-demande (VOD) en 2007 Siège Social à Los Gatos en Californie Reed Hastings a eu l'idée de Netflix à cause des amende qu’il payait au video club

    611 Mots / 3 Pages
  • Étude cas Diesel

    Étude cas Diesel

    Intro : Diesel est une entreprise pionnière sur le marché de la mode notamment avec ses jeans, parfums et montre. Elle est spécialisée dans la fabrication et la vente de jeans mais également dans le prêt-à-porter en général. Sa création remonte à 1978, lorsque Renzo Rosso s’associe à son patron Adriano Goldschmidt pour lancer sa propre entreprise vestimentaire. Diesel une marque avec un positionnement haut de gamme qui s’adresse aux 18 - 35 ans, la

    1 427 Mots / 6 Pages
  • Étude cas Netflix

    Étude cas Netflix

    Théo Verrier Antoine Le Lan ECONOMIE ET MANAGEMENT D’ENTREPRISE Application sur l’entreprise Netflix 1. L’entreprise Netflix est une société américaine fondé en 1997, qui est actuellement le leader mondial de la diffusion de contenus numériques comme des films, des séries ou encore des documentaires. Cette entreprise propose donc une diffusion légale en streaming et compte actuellement plus de 203 millions d’abonnés à travers le monde en 2021. 2. Tout d’abord nous rappelons ce qu’est un

    704 Mots / 3 Pages
  • Etude cas bayer

    Etude cas bayer

    1ère partie : Question 1 : Avant ces événements, la stratégie de Bayer consistait en une stratégie dite des quatre piliers indépendant et équilibré. - La chimie (17% du CA total en juillet 2001) - La pharmacie (32% du CA total en juillet 2001) - Les plastiques (polymères) (37% du CA total en juillet 2001) - L’agrochimie (agriculture) (14% du CA total en juillet 2001) Les avantages de ce type de stratégie sont les suivants

    739 Mots / 3 Pages
  • Etude cas Omnicom

    Etude cas Omnicom

    Etude de cas omnicom 1- Comprendre le CRC 2- Les outils du CRC - Le CRM avec ou sans logiciel de phoning - Le mode SAAS 3- Les obligations légales du CRC : Tel contact est l’outil CRM qui a un logiciel de phoning intégrer et qui est utiliser par omnicom. Cet outil est intégré à tous les ordinateurs portables de tous les opérateurs 4- Le progiciel de gestion intégrer regroupe l’ensemble des modules de

    582 Mots / 3 Pages
  • Étude cas Mumbai

    Étude cas Mumbai

    Mumbai ou aussi appelée Bombay, est une métropole située sur la côte ouest de l’Inde, elle est la capitale de l’Etat indien du Maharashtra. D’une superficie d’environ 603,4 kilomètres carrés, elle compte environ 21 millions d’habitants, elle est donc la ville la plus peuplée d’Inde et la neuvième ville la plus peuplée du monde.On y trouve le deuxième plus grand bidonville d’Asie, il se nomme Dharavi.Malgré cela Mumbai attire énormément de personne ayant un haut

    1 158 Mots / 5 Pages
  • Etude cas Unilever

    Etude cas Unilever

    1. Décrivez les caractéristiques organisationnelles d’Unilever. Unilever est une organisation, mais aussi une entreprise multinationale spécialisée dans la production de produits de grande consommation . Avant le changement de direction, elle était bureaucratique , caractérisée par une direction bicéphale et occupait le numéro 2 à l’échelle mondiale surtout après la fusion de Procter & Gamble avec Gillette. Elle se situe dans un environnement très concurrentiel et souhaiterait se repositionner en leader mondial. 2. Identifiez les

    389 Mots / 2 Pages
  • Etude De Cas: Des Frontières à Franchir, la compagnie USmed

    Etude De Cas: Des Frontières à Franchir, la compagnie USmed

    ETUDE DE CAS : «DES FRONTIÉRES A FRANCHIR» La compagnie USMed, une multinationale fabriquant des produits médicaux, a attribué un poste aux ressources humaines à Madame Angelica Garza à l’intérieur d’une maquiladora qui est « une usine mexicaine à capital étranger installées dans les zones limitrophes des États-Unis pour profiter de lois favorables et d'une main-d’œuvre à bon marché », situé à Tijuana, une grande ville mexicaine. Étant d’origine mexicaine, parlant espagnol, USMed croyait que

    2 145 Mots / 9 Pages
  • Étude du cas: des frontières à franchir

    Étude du cas: des frontières à franchir

    Le cas « Des frontières à franchir » sera abordé avec l'approche problème, car il y a un problème vécu par Angelica Garza. La bataille entre deux cultures : américaine et mexicaine entraîne uneabsence de communication entre les deux parties. Il va s'en dire qu'il y a une tension énorme lorsqu'elle travaille à Tijuana. Cette analyse de cas propose des solutions pour trouver le meilleur choixpossible pour enlever le climat de travail difficile. Résumé des

    295 Mots / 2 Pages

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