Amelioration Performance dissertations et mémoires
694 Amelioration Performance dissertations gratuites 376 - 400
-
La performance, la rentabilité et la croissance de l’entreprise.
La performance, la rentabilité et la croissance de l’entreprise. 1. La performance de l’entreprise : Une entreprise doit se soucier de c’est performance économique sociale et environnemental. Pour cela elle utilise des indicateurs qui permettent de mesuré cette performance : * Le chiffre d’affaire. * Marge. * Taux de fréquentation de sa clientèle. * Panier moyen. * Taux d’absentéisme du personnel. * Le nombre de jours de formation des salariés. * La consommation d’énergie. *
271 Mots / 2 Pages -
Améliorer le fonctionnement d'un service administratrif
Marceau De Ginestet Sandy Carivenc À l’attention de M. X Responsable de l’agence Objet : à Castres Résultat négatifs de l’audit le 18 février 2016 PJ : Arbre des causes RAPPORT Notre entreprise rencontre des difficultés au niveau du fonctionnement du back-office. L’audit réalisé ces derniers temps a permis de déceler de nombreux dysfonctionnements dans les processus. Vous m’avez donc chargé d’analyser les résultats négatifs de l’audit. Un arbre des causes sera joint à mon
704 Mots / 3 Pages -
L’absentéisme et son impact sur la performance de l'entreprise.
C:\Users\MISK\Desktop\910444_1215419830.gif est Projet de fin d’études: l’absentéisme et son impact sur la performance de l’entreprise Etudiants: LAOUNY Karima ETTOUZRY Loubna EL MISK Mokhtar Encadrant : ELLIOUIA Hanane Option : Gestion des Ressources Humaines Année Universitaire : 2013/2014 Dédicaces Au nom de Dieu, avec un sentiment d’affectueuse gratitude et de dévouement total, je tiens à dédier ce rapport de stage : * A mos chères familles qui sont discrètement derrière tout le travail que nous accomplissons.
15 318 Mots / 62 Pages -
Comment une entreprise évalue la performance humaine ?
Comment une entreprise évalue la performance humaine ? La question de la performance humaine est une préoccupation fondamentale en entreprise, c’est un facteur essentiel contribuant à la performance économique de l’entreprise. Comment une entreprise évalue la performance humaine ? Nous allons voir la performance humaine puis son évaluation. 1. La performance humaine 1. Les facteurs de la performance humaine. Un facteur est un élément qui influence un processus, un résultat. Plusieurs facteurs sont nécessaire pour
278 Mots / 2 Pages -
La performance de la finance socialement responsable.
C:\Users\elitebook\Desktop\fsjes-meknes.jpg C:\Users\elitebook\Desktop\logo UMI.png MEMOIRE DE FIN D’ETUDES POUR L’OBTENTION DU DIPLOME DE LA LICENCE FONDAMENTALE EN ECONOMIE ET GESTION Présenté par : Encadré par : SOSSEY HAMZA Mr. ZERHOUNI LAQRIB KAZOUI MAROUANE YOUNESS AL IDRISSI OUSSAMA Dédicace On dédie ce travail : A nos parents Qui ont donné toute l'aide et l'encouragement. Qui n`ont pas cessé de nous entourer de leur affection et de leur Amour tout au long de nos études. A nos frères,
13 507 Mots / 55 Pages -
La France peut-elle encore agir pour améliorer sa compétitivité internationale ?
La France peut-elle encore agir pour améliorer sa compétitivité internationale ? Introduction : Depuis 10 ans, la compétitivité de la France, et notamment de l’industrie française, régresse. Cela semble impossible à arrêter et ce mouvement a même tendance à s’accélérer. Le commerce extérieur est en déficit croissant et l’industrie française se dégrade plus vite que celle des autres pays européens et des pays émergents, ce qui réduit ses parts de marché dans le commerce mondial
5 225 Mots / 21 Pages -
RSE et performance financière.
http://www.cairn.info.sid2nomade-2.grenet.fr/article.php?ID_ARTICLE=RHMC_591_0221&DocId=301890&hits=1301+1300+1225+1224+1142+1141+1016+1015+1001+1000+827+826+728+727+688+687+589+588+551+550+516+515+193+192+129+128+63+62+ Dubuisson-Quellier Sophie, « Matthew Hilton, Prosperity for All. Consumer Activism in an Era of Globalization, Ithaca, Cornell University Press, 2009, 328 p., ISBN 978-08014078 », Revue d’histoire moderne et contemporaine 1/2012 (n° 59-1) , p. 221-222 http://www.cairn.info.sid2nomade-2.grenet.fr/article.php?ID_ARTICLE=RSG_223_0109&DocId=45239&hits=4549+4541+4537+ Mullenbach-Servayre Astrid, « L'apport de la théorie des parties prenantes à la modélisation de la responsabilité sociétale des entreprises », La Revue des Sciences de Gestion 1/2007 (n°223) , p. 109-120 http://www.cairn.info.sid2nomade-2.grenet.fr/article.php?ID_ARTICLE=CRIS_1362_0001&DocId=6548&hits=14858+14857+14842+14841+14279+14278+13817+13816+13483+13482+13195+13194+13031+13030+12469+12468+12117+12116+11770+11769+8840+8839+ Swyngedouw Marc, « L'essor d'Agalev
12 486 Mots / 50 Pages -
Que pensez-vous de la méthode de certaines entreprises qui utilisent le stress comme « carburant » de la performance ?
Que pensez-vous de la méthode de certaines entreprises qui utilisent le stress comme « carburant » de la performance ? De nos jours, de nombreuses firmes utilisent le stress comme « carburant » de la performance. Il s’agit d’un mode de management qui repose sur la mise sous tension dans une logique de gagnant-gagnant. Cette méthode est efficace pour l’entreprise et pour le salarié, dans un premier temps. Mais, elle atteint ses limites au niveau
930 Mots / 4 Pages -
Appréhender la performance des entreprises.
Comment appréhender la performance des entreprises ? En introduction : Ds le cas où etpse sont rationnelles dc cherchent à maximiser leurs profits (marge bénéficiaire) sous contraintes. Les etpses se fixent des sous objectifs comme par ex : * Produc° : etpse peut minimiser ses coûts ou maximiser son CA. * Financier : trésorerie positive, réduire ses frais financiers, délais de règlements fournisseurs etc. * Ventes : aug° parts de marché, pol marketing ciblée etc.
926 Mots / 4 Pages -
La performance commerciale.
Evaluation de la performance commerciale du Réseau de Distribution Agents et Courtiers : cas ISAAF MONDIAL ASSISTANCE Remerciement ________________ Sommaire Introduction Section I : Présentation du secteur d’assistance au Maroc 1. Aperçu sur le secteur d’assistance au Maroc 2. Aperçu sur les acteurs d’assistance au Maroc. 3. Aperçu sur les segments du secteurs d’assistance au Maroc Section I : Notion de la performance commerciale dans la Distribution : 1. Organisation de la Distribution 1. Circuits
15 071 Mots / 61 Pages -
Le paradigme SCP et la remise en cause du lien Structure/ Comportement/ Performance
Le paradigme SCP et la remise en cause du lien Structure/ Comportement/ Performance : Introduction : Le paradigme SCP a été proposé par deux auteurs : Mason et Bain. Dans la vision d’économie industrielle, le paradigme SCP considère qu’on va pouvoir adopter tel ou tel comportement en fonction du secteur d’activité et des conditions de concurrence dans lequel on est, notre comportement est conditionné par le marché dans lequel on inscrit notre développement. Ainsi, on
645 Mots / 3 Pages -
Lettre. Objet: Amélioration de traitement de commande.
AVERGE Casablanca, le 9/11/2016 Assistante e gestion A M. le directeur Note de synthèse Objet : Amélioration de traitement de commande. Suite a votre demande pour analyser a situation de traitement de commande et les propositions de changement envisagées. Le travail sera divisé sur deux parties : * Analyse de la situation * Solution proposé I-Analyse de la situation : Le processus de traitement des commandes est actuellement à l’origine de l’émission de nombreux documents
417 Mots / 2 Pages -
Les apports du paradigme Structurent, Comportement et Performance (SCP) dans l’industrie hôtelière
Tikouk Jamal Master en Economie Appliquée jamalstatisticien@gmail.com Thème : Les apports du paradigme Structurent, Comportement et Performance (SCP) dans l’industrie hôtelière 2016-12-12 INTRODUCTION En l’espace de ces dernières décennies, la relation entre les dépenses touristiques et la croissance économique, tant pour les pays en développement que pour les pays développés, a suscité des travaux très approfondies. La connaissance du lien causal entre les dépenses touristiques et la croissance économique revêt un intérêt grandiose pour les
2 641 Mots / 11 Pages -
Segula- un bureau d'études performant en ingénierie.
Segula- un bureau d'études performant en ingénierie. Il s’agit d’un projet de conception d’un navire hybride électrique gaz qui permet de livrer des colis de la périphérie urbaine vers les centres villes possédant des voies navigables. Il a un entrepôt logistique à l’intérieur du navire. Nous travaillons donc à la définition d’un concept d’entrepôt logistique embarqué permettant d’optimiser la place dans le navire, les délais de chargement/déchargement tout en assurant la stabilité du navire. 3
324 Mots / 2 Pages -
Le management et sa performance, SEB
Caractérisez l’entreprise SEB. L’entreprise SEB (société d’emboutissage de Bourgogne) est une société française. Actuellement leadeur mondiale du petit équipement domestique, l’entreprise compte 25000 collaborateurs à son actif et possède de nombreuses filiales (tel que Tefal). Les deux piliers majeurs de la stratégie du groupe SEB sont le développement de produits novateurs et la conquête de nouveaux marchés. Comment s’articulent les managements stratégique et opérationnel dans le cadre de cet entreprise ? Le management stratégique est
390 Mots / 2 Pages -
Déterminants de performance des sites d'offre d'emploi : cas du Bénin
Déterminants de performance des sites d'offre d'emploi : cas du Bénin La recherche d’emploi au Bénin pose un véritable problème au point où l’effectif écrasant des chômeurs devient inquiétant, menaçant et risque dans quelques années, de provoquer une explosion si rien n’est fait (Armand, 2013). Selon l'institut nationale de la statistique et de l'analyse économique (2013), le taux de chômage au Bénin est de 2,6%, tandis que le taux de sous-emploi est de 53,9%. Cette
1 046 Mots / 5 Pages -
L'amélioration du service public
L'amélioration du service public et compétitivité de l'économie nationale Contexte général, intérêt du projet de recherche et sa contribution à l’avancement de la recherche Discours prononcé par SM le Roi à l'ouverture de la 1ère session de la 1ère année législative de la 10-ème législature Si, après toutes ces années, des solutions efficaces n’ont pas été trouvées, qu’en sera-t-il de l’application des autres points importants figurant dans Notre lettre au premier ministre et portant sur
613 Mots / 3 Pages -
La performance de l'entreprise
Chap4: La performance de l’entreprise (fin du III) Le CA indique le niveau de ventes mais il ne donne pas d’indications sur les moyens mis en oeuvre pour atteindre ce niveau. Si l’E ne maitrise pas ses couts, un CA en hausse ne signifie pas nécessairement de mlr résultats. Il faut coupler le CA avec un autre indicateur. (IV) -planifier… (le plan doit prévoir des étapes des le temps d’évaluation afin de faire des rectificatifs
264 Mots / 2 Pages -
La performance de l'entreprise
GUIMARAES Juana AG1 Management, pour le 26 janvier 2017 La performance de l’entreprise Cas 2 : Tôleries MULLER-SHUSTER 1. Repérez les dispositifs liés à la RSE (Responsabilité Sociale/sociétale de l’Entreprise) mis en oeuvre dans l’entreprise Muller-Shuster? LA RSE est une déclinaison de la notion du développement durable. Il s’agit d’intégrer volontairement les préoccupations sociales, environnementales et sociétales dans les activités commerciales de l’entreprise et dans ses relations avec ses parties prenantes. Pour les tôleries Muller-Shuster,
727 Mots / 3 Pages -
Système de pilotage des performances
Le système de gestion de la performance appliquée par le précédent chef d’unité, Jean-Pierre, était utilisé de manière minimaliste, voir sans intérêt de sa part. Il faut donc revoir ce système en impliquant différente partie en lien avec cette unité. Suite aux derniers changements organisationnels, il y a beaucoup de résistance envers la remplaçante de leur chef d’unité. C’est pourquoi que revoir les étapes et même implanter un nouveau plan de performance ne serait pas
1 046 Mots / 5 Pages -
Peut-on vouloir améliorer la nature humaine ?
Peut-on désirer améliorer la nature humaine ? Philosophes à notés : Spinoza Kant Voltaire Diderot Sartre Michel Onfray : plutôt méfiant sur le transhumanisme Luc Ferry : pas si inquiet sur le transhumanisme mais plutôt en avant les avantages Alain Finkelkraut Michael Sandel Notions : Peut (pouvoir): possibilité (légale, juridique, morale), capacité (concrète) On (nous) : Entité individuelle ou multiple (groupe). => (N’importe quel individu) Désirer : prise de conscience d’un manque. Aspiration à une
510 Mots / 3 Pages -
DSR5100 Textline performance
Historique de la compagnie Texline Performance: Fondée au début des années 80 à Montréal, par Alain Ricard et Maurice DuFort, la compagnie Texline se spécialise dans la fabrication de vêtements performants destinés au plein air, leur mise en marché, ainsi que l’initiation au plein air et au tourisme d’aventure. Les dix boutiques Texline se retrouvent dans diverses régions du Québec, de l’Ontario et du Vermont. Le positionnement initial de l’entreprise était le développement de vêtements
1 309 Mots / 6 Pages -
MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE
Telecom Business SOCIAL REPORT Management Performance January 2017 Table of contents About Telecom business ………………………………………………………… Telecom Business Human Ressources………………………………………… The study of best practices………………………………………………………. The USA case ………………………………………………………………………. Deloitte’s illustration………………………………………………………………. The Japanese case…………………………………………………………………. The German case…………………………………………………………………… Conclusion…………………………………………………………………………… About our business… Telecom’ Business is an American telecommunications company. She counted the end of 2015 almost 50 million customers worldwide, numbers up compared to those posted in 2014. In 2013, the company leader or second operator in
2 337 Mots / 10 Pages -
Le numérique peut-il améliorer la démocratie?
Le numérique peut-il améliorer la démocratie ? Le numérique est une notion difficilement définissable. Plusieurs auteurs ont tenté de le définir et l’ont caractérisé de la manière suivante : un système technique pour Bertrand Gille (historien), un vecteur de communication selon Roman Jakobson (linguiste du XXème siècle) et un dispositif pour Michel Foucault (philosophe français). Les chercheurs en sciences de l’information et de la communication le nomment également « digital ». L’évolution des techniques a
4 800 Mots / 20 Pages -
Rapport sur l'amélioration du fonctionnement d'un service administratif
GUEDJ Ophélia BTS AM1 Application 6 du chapitre 5 Milieu Main d'oeuvre Méthodes Machines Matières Management Travail temporaire 4 agents 1 responsable 1 assistante Trois différents descriptifs: * Contrat * Dossier * Bulletin de Paie Aucune information 2°) Pistes de solutions pour corriger les dysfonctionnements du service Problèmes Solutions Erreurs sur les bulletins de paie Apporter l'authenticité des bulletins de paie (l'original) et vérifier si l'intérimaire est bien certifié en tant que telle Délais non
370 Mots / 2 Pages