Adm 4015 dissertations et mémoires
566 Adm 4015 dissertations gratuites 226 - 250
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ADM 1015 TN1, les affaires
Question 1 Tout d’abord définissons les trois concepts suivant : processus d’affaires, pratiques d’affaires et activités d’affaires. Selon Davenport (1993), Les processus d’affaires est un ensemble d’activités et de tâches structurés qui a pour but de produire un extrant spécifique, soit un produit ou un service. Les pratiques d’affaires pour leur part sont décrient comme un mode de gestion (gestion de la qualité totale, la réingénérie des processus, la restructuration organisationnelle, etc.), les entreprises ont eu
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ADM 2007 Crudessence
1- Résultats sommaires de la recherche de l'environnement interne et externe de Crudessence Crudessence fait partie du secteur de l'alimentation du Québec, mais plus particulièrement, du secteur de l'alimentation biologique, naturelle et végan. Selon l'Association Manger Santé Bio, l'alimentation naturelle a connu ses débuts dans les années 80, où certaines associations et mouvements essaient tant bien que mal d'éduquer la population à l'alimentation végétarienne et naturelle. Mais c'est dans les années 2000 que la mission
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ADM 2007 TN2
ADM 2007 TRAVAIL NOTÉ 2 HÉLÈNE LATREILLE 1. Résultats de recherche Nous pouvons aujourd’hui constater qu’une vague importante et populaire fait place dans le secteur de l’alimentation naturelle de la part des consommateurs. Soit parce que le pourcentage du taux d’obésité au Canada a doublé entre les années 1978 et 2005[1] ou encore parce que les consommateurs se tournent vers de meilleurs produits pour leur santé, ainsi que pour le respect l’environnement, suite à la
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Adm 1015 travail noté 1
Question 1 : 1- Définition des concepts-clés A) Processus d’affaires Selon moi, le processus d’affaires est une représentation d’un ensemble cohérent et structuré d’activités réparties au niveau des différentes structures organisationnelles de l’entreprise afin d’atteindre un but spécifique, soit celui de produire un bien ou un service défini. B) Pratique d’affaires Selon moi, une pratique d’affaire est une stratégie mise de l’avant par l’organisation afin d’améliorer la performance des processus dans une organisation. L’objectif étant
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ADM 2016 TN4, Gestion de la relation de vente
ADM 2016 Session 2017 TELUQ Gestion de la relation de vente Travail Noté 4 Fait par Philippe Hawkins Et444463 Le 02 Décembre 2017 Table des matières Question 1 3 Question 1.1 3 Question 1.2 4 Question 1.3 8 Question 2 10 Question 2.1 10 Question 2.2 a) 11 Question 2.2 b) 13 Sources 14 Question 1 1.1 En vous référant aux étapes du processus d’évaluation du rendement, décrivez ce processus en vous servant des caractéristiques
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Tn1 adm-1420
TRAVAIL NOTÉ 1 SÉRIE À PROBLÈME 1 : PRÉVISIONS (10 POINTS) Partie A : lissage exponentiel simple a) Construisez un tableau représentant les prévisions de demande pour les onze derniers mois à l’aide de la méthode du lissage exponentiel simple. Utilisez comme valeur initiale la première valeur réelle et comme coefficient alpha = 0,20. (1 point) No Mois Demande (Mu) Prévision α=0, 20 2 6,2 6,7 3 12,1 6,6 4 14,4 7,7 5 11,1 9,0
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TN 2 adm 2207
Question 1 L’entreprise de Crudessence se démarque principalement par sa défense et sa promotion de la cause de l’alimentation vivante et durable. Selon l’entreprise, il ne s’agit pas seulement de manger sainement, mais d’une façon qui respecte la vie et le bien-être de la planète. Fondée en septembre 2007 par David Côté et Mathieu Gallant, Crudessence se base sur une alimentation saine qui privilégie le produit vivant et qui respecte l’environnement. En premier lieu, en
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Adm 1002 tn1, l'entreprise SEMCO
Question # 1 : Tout d’abord, l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (OST) de Taylor et à l’administration classique (Fayol), car l’entreprise permet à chaque usager et travailleur de faire partie de la décision d’embauche d’une nouvelle personne, à son assignation et à sa rémunération, et ce, de façon volontaire. Nulle n’est obligée de participer aux rencontres d’embauche et de prise de décision et nulle n’est obligée
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Adm tn3
Question 1 : Située en Estrie, la société moderne est une entreprise fondée, en 1964, qui se caractérise dans la manufacture de robinetterie et d’accessoires de plomberie. Elle est présentement dirigée par Jacques Letendre, qui en a hérité en 1976. Elle se classe comme une entreprise moyenne qui emploie environ 200 travailleurs dont 80 % s’occupent de la production. Ses produits sont principalement distribués aux magasins de détail comme les quincailleries, les plomberies et les
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ADM 2007 TN3 Nike Fuel
ADM 2007 logo_teluq_imp_15_nb Travail noté 3 Nike Fuel (15%) Feuille d’identité NOM Paquette-Groulx PRÉNOM Mathieu NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Autonme 2017 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Cathy Beausoleil DATE D’ENVOI 6 janvier 2018 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE ________________ Lisez attentivement les articles de presse ci-dessus. Afin de répondre aux questions, faites une recherche d’informations sur le Web
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ADM 1002 travail noté 1
Question 1: L'entreprise SEMCO présente des pratiques innovantes qui diffèrent grandement des idées énoncées par Fayol et Taylor. Alors que ce dernier prône une approche où il existe une division claire et respectée entre la sphère dirigeante et les travailleurs, l'entreprise s'est éloignée de cette idéologie à bien des niveaux. En effet, bien qu'un nombre restreint d'individus assument toujours les charges décisionnelles importantes, nécessaires dans toutes entreprises, une redéfinition complète des titres d'emploi est venue
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Adm 1013 quotas de rendement
Analyse de cas Les nouveaux quotas de rendement Résumé des faits Voici le cas d’étude qui relate l’histoire d’une compagnie de câblage qui vit une augmentation de leurs quotas de rendement à la suite à un contrat obtenu pour l’entreprise Atlantique Électronique. Ce contrat est vital pour la compagnie. Advenant le cas où l’entreprise ne pourrait satisfaire la commande, elle devra congédier quelques ouvriers. L’entreprise déjà prise avec des problèmes budgétaires devra trouver les moyens
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ADM 1002 TN 1
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Bérubé PRÉNOM Véronique NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Hiver 2017 ADRESSE 241 chemin du Lac Plamondon
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ADM 1015 Le cas Turgeon
Question 1 À partir des définitions des concepts de ‘processus d’affaires’, de ‘pratiques d’affaires’ et ‘d’activités d’affaires’ présentés dans l’article de Turgeon (2014, tableau 1), appliquez ces concepts à la GRH. Pour répondre à cette question, définisssez d’abord dans vos mots les trois concepts à l’étude, expliquez ensuite brièvement leurs différences entre ces concepts, et transposez-les à la GRH en vous appuyant sur vos lectures. Enfin, pour chacun des concepts, donnez un exemple concret en
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ADM 1015 TN3
Étude de cas no 1 Question 1 Non, la gestion des carrières telle qu’elle est définie traditionnellement ne pourrait pas s’appliquer chez Torta Bianca. « La gestion des carrières dans les organisations regroupe les activités et les processus mis en place par l’employeur pour faciliter l’évolution professionnelle de ses employés » (St-Onge et al., 2013). La carrière traditionnelle est vécue au sein d’une seule organisation. Comme il est mentionné dans le manuel Relever les défis
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ADM 1016 Questions de révision pour l’intra
Questions de révision pour l’intra ADM 1016 1. Mission organisationnelle: Quels sont les axes de la mission organisationnelle? * Choix de produits fabriqués (Leadership de produit) * Compétences distinctives (Excellence opérationnelle) * Marchés desservis (Connaissance intime des clients) Décrivez les axes de la mission organisationnelle d’Aliments Couche Tard? * Choix de produits fabriqués = * Compétences distinctives = * Marchés desservis = Canada et États-Unis + un peu Europe et international Pourquoi la mission organisationnelle
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Adm 1015 tn2
Volet 1 Texte promotionnel Appel d’intérêt générale, la compagnie Dynamoe, une compagnie fondé en 1997 par un mécanicien en réfrigération et son frère, est à la recherche de mécaniciens en réfrigération avec de bonne compétence et expérimenté ayant à cœur l’avancement de la compagnie. Gestionnaire avec un bon leadership et qui tiens à maintenir une ambiance de travail harmonieuse, bonne possibilité d’agencement travail famille. La compagnie et leurs gestionnaires ont une vision du travail qui
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ADM 7015 tn2 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle
ADM 7015 – Travail noté 2 ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 2 20 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN2_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice.
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Adm 1420
PROBLÈME 1: ORDONNANCEMENT (10 POINTS) a) Déterminez l’affectation qui permet de minimiser le temps total de traitement des quatre commandes du tableau 3.1. Indiquez clairement toute votre démarche. Afin d’établir le meilleur ordonnancement possible et de minimiser le temps de traitement de commande nous devrons utiliser l’algorithme d’affectation. Le tableau de base : OP 1 OP 2 OP 3 M.X ( FICTIF ) C1 6,0 4,0 5,5 8,0 C2 6,5 5,0 4,0 8,0 C3 7,0
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ADM 4020 TN1
Question 1 Si une entreprise souhaite développer sa performance organisationnelle, il est vital que celle-ci communique sa mission, sa vision, ainsi que ses valeurs à tous son personnel. Lorsque les employés ont bien compris et interprété ces principes, ceux-ci seront en mesure de créer un sentiment d'appartenance avec l'organisation. Il est tout à l'avantage de l'organisation de prendre en considération les trois concepts suivants : «sens du travail»,«santé psychologique» ainsi que «relation de qualité» puisque
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Nike Fuel TN3 ADM 2007
Fichier-réponse ADM 2007 Introduction au marketing Travail noté 1 5 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Claveau PRÉNOM Gabriel NUMÉRO D’ÉTUDIANT et432813 TRIMESTRE Hiver 2017 ADRESSE 14264 Robert Mirabel CODE POSTAL
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ADM 20017 travail noté 2
ADM 2007 TRAVAIL NOTÉ 2 Olivier J. Crudessence : Contexte : Le premier constat que l’on peut faire et ce, de manière certaine, l’environnement de l’alimentation est en train de changer, pour toutes sortes de raisons. La santé en est une, mais il y a aussi le temps que l'on consacre aux repas, le souci d'une écologie alimentaire et d'autres facteurs, sont autant de bouleversements qui affectent ou vont affecter notre mode de consommation des
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Théorie de l'organisation adm 1400 tn1
Partie 1 : Présentation de l’organisation Le Mouvement Coopératif Desjardins La première Caisse populaire Desjardins a été créée le 6 décembre 1900 par Monsieur Alphonse Desjardins à Lévis. Mouvement de coopérative de crédit et d’épargne Desjardins compte en 2011, 5,617 millions de membres, 44 645 employés, 422 caisses ainsi que 888 centres de Service. Le Mouvement Desjardins se retrouve parmi les 30 employeurs de choix au Québec et a été reconnu en 2012 parmi les
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Théorie de l'organisation adm 1400 tn2
Partie 1 : Présentation de l’organisation Le Mouvement Coopératif Desjardins La première Caisse populaire Desjardins a été créée le 6 décembre 1900 par Monsieur Alphonse Desjardins à Lévis. Mouvement de coopérative de crédit et d’épargne Desjardins compte en 2011, 5,617 millions de membres, 44 645 employés, 422 caisses ainsi que 888 centres de Service. Le Mouvement Desjardins se retrouve parmi les 30 employeurs de choix au Québec et a été reconnu en 2012 parmi les
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ADM 1002 TN3 Société moderne
Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. ________________ Note obtenue : 87. Question 1 : Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Le cas « La Société Moderne » est présenté sous la vision de son président, M. Jacques Letendre, qui aimerait « moderniser » la gestion de son entreprise : « si nous voulons être compétitifs face à nos concurrents et sur la scène internationale, il nous faut
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