Adm 3012 essai sur la cultime et la dissertations et mémoires
1 159 Adm 3012 essai sur la cultime et la dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Montaigne, Essais, "Des Cannibales"
Lecture analytique n°1 (séquence : question sur l'altérité) : Montaigne, Des cannibales, Essais * Michel Eyquem de Montaigne, né en 1533 et mort en 1592, est un écrivain et penseur humaniste français qui s'inscrivit dans le mouvement littéraire de l'humanisme. Les Essais, son unique œuvre, est un recueil de trois livres, dont le 1er est Des cannibales. * Le texte Des cannibales est une relation de voyage, qui aborde le thème d'autrui ainsi que celui
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ADM 1002 TN1 initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Question1 L’entreprise SEMCO remet en question les principaux associés à l’organisation scientifique du travail (taylor) ainsi qu’à l’administration classique ( Fayol) de plusieurs façons. Tout d’abord, lorsque Ricardo Semler prit en charge la compagnie, il effectu d’important changement afin de sortir la compagnie du gouffre. Il mit à la porte 60% de l’équipe de direction.Ensuite, il procède a une remise en question des processus de gestion, et abandonne des
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Hitler, essai sur le charisme en politique
SEM intro a la SP : Fiche de lecture n°4 Hitler, essai sur le charisme en politique Où: Royaume Uni Quand : 1995 Qui : Ian Kershaw, historien britannique connu pour ses travaux sur la Seconde Guerre mondiale, Adolf Hitler et le nazisme. Quoi : essai sur le charisme en politique Plan : 1) Preface : * These faciste * These totalitaire * These hitlériste * These structuraliste * These de la domination charismatique 2)
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Essai sur la Knowledge
Introduction Dans une organisation du savoir comme son nom l’indique on y traite des connaissances, du savoir. Il est intéressant d’observer comment cette connaissance est transmise verticalement et horizontalement dans l’entreprise. Ayant comme objectif final, dans un monde en perpétuelle évolution, de créer cette petite étincelle qui fera la différence face à la concurrence et qui se résume en un simple mot, innovation! « L’activité primordiale de l’entreprise créatrice de savoir est de rendre le
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ADM 1002 TN3
Question 1 Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas? Le cas de la société moderne expose plusieurs situations problématiques Premièrement, Le leadership de style autocratique ou l’autorité est centralisé et la communication chemine du haut vers le bas. Ainsi, c’est la direction qui décide de la forme salariale adéquate en fonction du rendement de chaque employé. ‘’Les employés de bureau et les membres du personnel cadre ont une base de salaire hebdomadaire,
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ADM 1002 TN2
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Boily PRÉNOM Marika NUMÉRO D’ÉTUDIANT 17141561 TRIMESTRE Hiver ADRESSE 1425 ch. Riendeau Coaticook, Québec
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Essai - Politique internationale - mondialisation
Nicolas Fritz Nicolas.fritz@unil.ch 07.06.2018 Politique internationale : Essai « Contrairement à l’idée reçue, ce que l’on nomme la ‘globalisation’, ou la ‘mondialisation’, configure l’État, plutôt qu’elle ne le sape. A dire vrai, l’État-nation est son rejeton, et non sa victime. »[1] Mondialisation, État-nations, cosmopolite, souverainiste, ce sont souvent des concepts et des visions du monde qui se retrouvent mises en opposition dans le débat public. Comme si l’interprétation de la réalité qui est la nôtre
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Période essai CCN2691
Période d’essai contractuelle Convention collective nationale des établissements privés hors contrat du 27/11/2007 Elle doit apparaitre dans le contrat, elle ne se présume pas. Les périodes d’essai doivent être de présence effective, c’est-à-dire qu’en cas d’absence quelle qu’elle soit, la période est prolongée à partir de la reprise de la présence effective (au travail ou en formation). CDI Personnel administratif, de service, d’éducation de catégorie « employé » La période d’essai est de 1 mois
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ESSAI D’UN MEMENTO JURIDIQUE/FISCAL/ SOCIAL POUR LES PROFESSIONNELS DE SANTÉ
ESSAI D’UN MEMENTO JURIDIQUE/FISCAL/ SOCIAL POUR LES PROFESSIONNELS DE SANTÉ Membre du jury : M.MASSAR YASSINE, Expert-comptable/commissaire aux comptes et Mme RICCI NADINE maître de conférence en sciences de gestion. ________________ REMERCIEMENTS : Je souhaite particulièrement remercier toute l’équipe Fiducial expertise et SOFIRAL, d’avoir accepté de m’encadrer durant cette étude ainsi que de m’avoir soutenu et encouragé lors de ce travail. Merci, particulièrement, à M.MASSAR Yassine pour la sympathie et pour les précieux conseils qu’ils
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Lecture analytique 13 : Montaigne,16ème siècle, Essais Livre I, “De l’institution des enfants”
Lecture analytique 13 : Montaigne,16ème siècle, Essais Livre I, “De l’institution des enfants” Introduction: ● Auteur : Michel Eyquem de Montaigne, est un homme politique issu d’une famille riche et qui a reçu une formation intellectuelle humaniste de qualité. C’est également un grand philosophe et moraliste de la Renaissance qui est particulièrement connu pour son oeuvre les Essais. ● Essais : Les Essais sont l'ʲ uvre majeure de Montaigne à laquelle il consacre un labeur
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ES PME MAROCAINES EN DIFFICULTÉ : ESSAI D’ANALYSE
Titre de la communication L ES PME MAROCAINES EN DIFFICULTÉ : ESSAI D’ANALYSE Auteurs de la communication Résumé L’objectif de ce travail est de présenter une vision dynamique et multidisciplinaire du traitement des PME marocaines en difficulté, en proposant une réflexion managériale de cette problématique majeure. Plus précisément, il s’agit de présenter les enjeux de la sauvegarde des PME en difficulté en cherchant, dans un premier temps, les origines des difficultés économiques auxquelles sont confrontées
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Adm 2215
ADM2215 La qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux ADM2215 TELUQ_noir Q1. Pourquoi définir la qualité dans les services publics n’est pas simple? Premièrement, il est difficile de la mesurer à cause de ses caractéristiques. Les services publics sont intangibles, hétérogènes, insécables et variables dans le temps et l’espace. Deuxièmement, il n’est pas possible de transposer les concepts à la mode ayant fait leur preuve dans le secteur privé, car
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ADM 4020 TN 1
Général – 5 points 1. Dans cette première partie du cours Gestion du rendement, vous avez vu quelles mesures un gestionnaire pouvait prendre pour considérer et développer la performance de son organisation. Quels liens faites-vous entre la performance organisationnelle et les concepts du « sens au travail », des « relations de qualité », et de la « santé psychologique » au travail? Réponse Définir – 10 points 2. L’efficacité ou la performance organisationnelle est
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ADM 1002 TN1
Pour répondre à la première question, nous allons décrire les principes de l’organisation scientifique du travail (Taylor) ainsi que ceux de l’administration classique (Fayol). Nous pourrons constater comment l’entreprise SEMCO remet en question ces deux principes. Pour commencer, le sytème de Taylor s’appuie sur 5 principes pour organiser le travail dans les ateliers de production. « 1. la recherche de la meilleure méthode pour réaliser une tâche, à partir de la détermination scientifique des
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Adm 1015, travail 1
Question 1 Lorsque l’on s’attarde au tableau 1 dans l’article de Turgeon (2014), plusieurs concepts des gestionnaires et entrepreneurs y sont définis. On peut donc définir les trois concepts suivants : D’abord, un processus d’affaires est expliqué comme étant un ensemble structuré de tâches et d’activités d’une organisation qui, en tenant compte ou non de ses activités internes, a pour objectif de façonner un produit ou un service spécifique. Ensuite, tel que décrit dans l’article,
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ADM 1013, travail noté 2
ADM 1013 Travail noté 2 Comportement organisationnel Série 10 Travail noté 2 Série 10 1. Résumé des faits Une usine d’installation de câbles électrique se retrouve avec des problèmes financiers. Elle compte une petite équipe d’ouvriers dirigée par un directeur et un contremaître de l’atelier nommé Gaston. Le directeur a accepté un contrat de la compagnie Atlantique Électronique. Il a pris la décision d’accepter ce nouveau contrat sans consulter ses employés ni sans être sûr
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ADM 7014, le patrimoine familial
QUESTION 1 1) Le patrimoine familial est constitué d’une série de biens ou de droits (C.c.Q, art. 415), dont : • La résidence familiale • Les meubles qui garnissent la résidence • Le véhicule automobile de Monique utilisés par la famille • Les régimes de retraite (RPA, REER, etc) de M. et Mme. Les biens exclus du patrimoine familial : • L’argent au compte bancaire de M. et Mme. • Les actions Entreprise de M.
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ADM 1013, comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 1 Série 11 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN1_S11_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Bouchard-Roy PRÉNOM Mélissa NUMÉRO D’ÉTUDIANT 14114335 TRIMESTRE Été 2015 ADRESSE 348 14e rue Val-d’Or
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ADM 1013 TN1
Dans le cadre du cours ADM 1013, on nous demande de procéder à l’analyse d’un cas; Laiterie de la Rive-Sud. Nous procéderons donc à cette analyse en utilisant l’approche problème. L’approche problème semble être la méthode appropriée pour réaliser le présent travail. Elle nous permettra de fournir une ou des solutions aux problèmes vécus au sein de l’entreprise. Tel que l’approche problème le définit, nous utiliserons les six étapes énumérées ici-bas : 1- Résumé des
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ADM 6042 ANALYSER LA VALEUR DES SYSTÈMES D’INFORMATION POUR UNE ENTREPRISE
P1 : Présentation de l’entreprise En 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l’histoire de McDonald’s®. En 1967, le premier restaurant McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, McDonald’s du Canada évolue au rythme de ses collectivités et offre des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd’hui, McDonald’s
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Adm 1002
Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE 4880 rue Villemure CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE
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Adm 101 Le marketing des ressources humaines.
ÉTAPE 1. Le marketing des ressources humaines. LogiqueTel LogiqueTel est une entreprise québécoise spécialisée en soutien informatique depuis bientôt 10 ans. Notre mission est d’offrir à nos clients un service efficace à la hauteur de leurs attentes. Nous sommes, une équipe qui a le souci du bien-être de ses employés. Le respect et la communication sont la priorité de l’entreprise, ce qui nous a valu la mention d’excellence en tant qu’employeur. Un nouveau projet s’offre
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Essaie monnaie électronique
MINISTERE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRES ET SUPERIEURS (MESS) ----------------- ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ET D INFORMATIQUE DE GESTION (ESCO IGES) BURKINA FASO Unité-Progrès-Justice ANNEE ACADEMIQUE 2016-2017 ANNEE DE MASTER II OPTION : Finance Comptabilité et Audit(FCA). PROTOCOLE DE RECHERCHE THEME : METHODOLOGIE ET IMPORTANCE DU CONTROLE DES FLUX MONETAIRES ELECTRONIQUES : CAS DE ORANGE MONEY BURKINA FASO. Présenté par Mlle DAKIO Yisse Caroline INTRODUCTION Le potentiel du paiement mobile en Afrique est énorme. Les entreprises de
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Résumé Essai Horkheimer : Théorie Traditionnelle et Théorie Critique
ELITES Y PODER Répondre aux 2 questions, max 3 faces par réponse. 1. Apoyándose en el texto de Max Horkheimer “Teoría tradicional y teoría crítica” de 1937, analice y comente las perspectivas teóricas y epistemológicas que se desprenden del discurso de uno de los directores de la Universidad Tecnológica del Uruguay, cuyo contenido puede obtenerse en esta dirección: https://delsol.uy/notoquennada/entrevistas/otra-vision-de-la-autonomia-y-el- compromiso-social-en-la-universidad Résumé Teoria Traditional Teoria Critica Membre de l’Ecole de Frankfort, qui anticipe l’analyse marxiste (notamment
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TN1 ADM 1002
Travail noté 1 Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. La pensée taylorienne repose, entre autres principes, sur la division double du travail entre les personnes qui conçoivent et
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