ADM 2006 TN2 dissertations et mémoires
928 ADM 2006 TN2 dissertations gratuites 876 - 900
-
Adm 1400 TN1
Description de l’organisation : Le présent travail a pour objectif de présenter l’organisation choisie pour ensuite être décrite à partir du point de vue des trois métaphores suivantes, l’organisation vue comme une machine, comme un organisme et enfin, comme un cerveau. L’organisation choisie, Courbec représente pour l’auteur un important donneur d’ouvrage, cependant, c’est via l’œil d’un gestionnaire au service de l’entreprise que le travail sera présenté. Fondé il y a près de 35 ans, la
5 618 Mots / 23 Pages -
ADM 6216 : Leadership et travail en équipe
ADM6216_TN1YB ADM 6216 LEADERSHIP ET TRAVAIL EN ÉQUIPE Travail noté No 1 Titre de votre travail Un espace sans frontière au service de l’équipe multiculturelle Nom : Baali Prénom : Youness Adresse :8045 rue Birnam Code postal : H3N 2T6 Adresse électronique : baaliyouness@gmail.com Nom de la personne tutrice : David Rolland Date d’envoi :10 mai 2022 Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note 1. Déterminer mes champs
3 523 Mots / 15 Pages -
ADM 1002 TN1 : initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Note 15/15 100% Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Question 1
2 098 Mots / 9 Pages -
ADM 1400 Théories de l’organisation
ADM 1400 TRAVAIL NOTÉ 2 Théories de l’organisation ADM 1400 logo_teluq_nb Théories de l’organisation travail noté 2 L’étude diagnostique (deuxième volet) (30 points) * Rédigez votre travail noté 2 en commençant à la page suivante. * Prenez soin de remplacer tout le texte qui apparaît en surligné jaune. * Votre texte doit être rédigé à interligne 1,5, avec la police Arial, 12 points. * Votre texte doit comporter environ 20 mots. * Sauvegardez votre travail
378 Mots / 2 Pages -
ADM 2205 Le système de la santé et des services sociaux au Québec
ADM 2205 LE SYSTÈME DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX AU QUÉBEC LEÇON 12 Activités d’apprentissage Dans les faits… 1. Réjean Hébert (2016). « L’intégration des services aux personnes âgées : une transformation encore inachevée ». Le Point en santé et en services sociaux, vol. 12, n° 3, p. 26-32. 2. À consulter : MSSS et Secrétariat aux aînés du ministère de la Famille (2018). Un Québec pour tous les âges. Le plan d’action
603 Mots / 3 Pages -
ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes
ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes TRAVAIL NOTÉ 1 (30 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre plan d’affaires, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1700_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.uquebec.ca/depotdestravaux Feuille d’identité Nom LACOSTE Prénom FRÉDÉRIC Numéro d’étudiant 22307147 Trimestre AUTOMNE 2022 Adresse 240 CHANTALE, LAVALTRIE Code postal J5T2K9 Téléphone Domicile Travail
2 555 Mots / 11 Pages -
TN1 ADM 1002 Initiation à la gestion : étude de cas SEMCO
ADM 1002 Initiation à la gestion Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Le management est un concept qui pourrait représenter une idéologie et qui regroupe plusieurs écoles de pensées. Les écoles de pensées évoluent avec le temps et la situation socioéconomique comme c’est le cas de l’entreprise SEMCO. L’entreprise SEMCO est une entreprise avec un style de
2 505 Mots / 11 Pages -
ADM 1013 TN1 : étude de cas « Des frontières à franchir »
Étape 1 : Résumé des faits L’étude de cas « Des frontières à franchir » illustre les différents défis dont Angelica Garza a dû faire face lors de son travail. En résumé, elle est une Américaine d’origine mexicaine qui, depuis 10 ans, travaille au sein du département des ressources humaines (RH) de la multinationale USMed. Elle était la responsable RH d’une unité de 34 Américains et 1 100 Mexicains se situant à Chula Vista. Le secteur d’activité de
2 140 Mots / 9 Pages -
ADM4025 TN2 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines
ADM 4025 TRAVAIL NOTÉ 2 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines ADM 4025 logo_teluq_nb Séminaire thématique en gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 L’ARTT : un projet plausible (20 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à partir de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4025_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice Feuille d’identité Nom Ménard
2 987 Mots / 12 Pages -
La qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux TN2
ADM 2215 La qualité et sa gestion dans les services de santé et services sociaux Fichier-réponse Travail noté 2 Série A 10 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM2215_TN2_SA_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Henriquez Reyes PRÉNOM
1 446 Mots / 6 Pages -
ADM1002 TN2 : Marché Goodfood
Marché Goodfood Toute entreprise se doit de trouver un équilibre entre ce qu’elle peut faire et ce qu’elle veut faire en tenant compte des possibilités et des exigences de son environnement. En analysant plusieurs facteurs tels que le marché, la concurrence, les objectifs et l’environnement de l’entreprise, nous sommes en mesure d’effectuer une analyse stratégique. Cette analyse portera sur la compagnie Marché Goodfood, une entreprise montréalaise de prêt à cuisiner et d’épicerie en ligne qui
4 906 Mots / 20 Pages -
GRH- ADM 1010 Management
Véronique D, Étudiante en GRH CAISSE DESJARDINS DE DRUMMONDVILLE Travail d’équipe présenté à : Monsieur Management des organisations (ADM 1010, gr. 29) Université du Québec à Trois-Rivières Hors-Campus CEGEP de Saint-Hyacinthe 3 juillet 2023 TABLE DES MATIÈRES TABLE DES MATIÈRES DESCRIPTION D’ENTREPRISE 3 HISTORIQUE 4 MISSION 6 ANLYSE DE L’ENVIRONNEMENT INTERNE 8 ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT EXTERNE 11 ANALYSE MOFF 13 CONCLUSION 15 BIBLIOGRAPHIE 16 Le Mouvement Desjardins est une coopérative, chaque caisse Desjardins est donc
2 726 Mots / 11 Pages -
Geo 2006 espace social
GEO 2006 logo_teluq_nb_500x174 Espace social TRAVAIL NOTÉ 4 (20 points) Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel Nom de la personne tutrice Date d’envoi Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note 1. La FSS s’applique aux territoires temporaires. 1. Vrai 2. Faux 2. Certains chercheurs préfère se référer à la FSS plutôt qu’à la communauté. Pourquoi? 1. La communauté renvoie
483 Mots / 2 Pages -
Adm 4015 tn1
Feuille d’identité Nom Introduction..........................................................................................................................3 Développement...................................................................................................................4 Mesures d’ARTT en vigueur dans l’entreprise........................................................................4 Caractéristiques et effets de chaque mesure d’ARTT sur les pratiques de GRH.........................................................................................................................................5 Comparaison avec une mesure d’ARTT dans les vidéos........................................................8 Aspirations des personnes concernées par les mesures d’ARTT.............................10 Conclusion...........................................................................................................................1 Bibliographie.......................................................................................................................12 A) PRÉSENTATION SOMMAIRE DE VOTRE ORGANISATION L'organisation que j'ai décidé l'organisation que j'ai décidé d'utiliser pour ce travail est une d'utiliser pour ce travail est une compagnie que l’on nomme un CRO « Contract
3 224 Mots / 13 Pages -
RPL 2006 - Relations publiques et gestion de crise
RPL 2006 Relations publiques et gestion de crise TRAVAIL NOTÉ 2 (40 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre fichier en le nommant ainsi : RPL 2006_TN2_VOTRENOM. ■ Une fois votre travail noté terminé, utilisez le Dépôt des travaux de la TÉLUQ, accessible par votre dossier étudiant électronique ou sur le site du cour, pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. ■ Conservez une copie de votre travail. Feuille d’identité Nom
3 861 Mots / 16 Pages -
RIN 1016 TN2 Gestion de la rémunération
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 2 Série A * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
5 594 Mots / 23 Pages -
RIN 1016 TN2 Gestion de la rémunération
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no __2_ Série __A_ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
2 666 Mots / 11 Pages -
Adm 1013 La conception organisationnelle et l’acquisition de compétences stratégiques
Semaine 14 Chapitre 18 La conception organisationnelle et l’acquisition de compétences stratégiques. Stratégie organisationnelle : C'est un processus crucial qui implique le positionnement optimal de l’organisation dans son environnement concurrentiel, en mettant en place des mesures qui lui permettront de soutenir efficacement la concurrence. Elle nécessite une analyse approfondie du contexte d'affaires, y compris l'évaluation de la concurrence, les conditions du marché, et l'identification des opportunités et des menaces potentielles. L’innovation : C'est le processus
1 199 Mots / 5 Pages -
ECO 3004 TN2 Formation et compétitivité économique
ECO 3004 TN2 (version 5) Formation et compétitivité économique ECO3004 Formation et compétitivité économique TRAVAIL NOTÉ 2 Formation et compétitivité économique (20%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ECO3004_TN2_votrenom ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone
5 463 Mots / 22 Pages -
ADM 1402 Entreprise et société
ADM 1402 FICHIER-RÉPONSE TRAVAIL NOTÉ 1 Entreprise et société d Logo de l'Université TÉLUQ. ADM 1402 Entreprise et société Travail noté 1 100 points (15 %) Fichier-réponse * Commencez votre travail à la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1402_TN1_VOTRENOM. * Utilisez l´outil de dépôt des travaux (accessible par votre portail étudiant MaTÉLUQ) pour acheminer votre travail à la personne responsable de votre encadrement. ________________ Feuille d’identité Nom Marjorie Prénom Anglehart
3 648 Mots / 15 Pages -
ADM 1002 TN3, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. logo_teluq_imp_15_nb Question 1 : Quelle
2 699 Mots / 11 Pages -
Commentaire d'arrêt Conseil d'État, KPMG, 2006
COMMENTAIRE CONSEIL D’ÉTAT, SOCIÉTÉ KPMG, 2006 Gballou Annicette et Banco Janice En date du 24 mars 2006 le Conseil d’État en son assemblée plénière a eu l’occasion de se prononcer sur la notion de sécurité juridique et la nécessité de mesure transitoire dans le respect de ce principe. En l’espèce, la loi du 1eraoût 2003 met en place, au sein du Code de commerce, un code de déontologie de la profession des commissaires aux comptes
1 680 Mots / 7 Pages -
TN1, TN2 de comptabilité
En 2019, le phénomène social (covid-19) a fait l’actualité du monde, touchant plus de 190 pays sur cinq continents. Le virus étant présent sur les cinq continents, le Canada n’est pas exclu, le Québec n’est pas épargné. Le nombre total de cas dans le monde en date du 05 juin 2021 était de « 172 976 635 cas confirmés et plus de 3 721 500 personnes décédées.» (Faucher, M. CHEVRIER, A. GAGNON, C. BELAND, A.
1 100 Mots / 5 Pages -
Fiche d'arrêt du document 1 : Civ. 1ère, 3 octobre 2006 : L'obligation naturelle
Fiche d'arrêt du document 1 : Civ. 1ère, 3 octobre 2006 : L'obligation naturelle : Voir la préparation du TD. On retient de cet arrêt : quand il y a la volonté de la personne qui oblige = transforme une obligation naturelle en obligation civile. On ne peut pas demander l'exécution forcé d'une obligation naturelle, contrairement à l'obligation civile. Il n'y a pas de sanction = donc pas de restitution non plus d'une obligation naturelle = art 1302 du
350 Mots / 2 Pages -
Distinction contrat de vente et contrat d’entreprise - Cass 7 novembre 2006
Distinction entre le contrat de vente et le contrat d’entreprise NOTE D’ARRET Le présent arrêt de la Chambre commerciale de la Cour de cassation, rendu le 7 novembre 2006, vient rappeler le critère de la spécificité du travail introduit par la troisième Chambre civile en 1985 pour la distinction entre le contrat de vente et le contrat d’entreprise. En l’espèce, une société avait demandé à une autre société de faire vieillir pour son compte une
967 Mots / 4 Pages