ADM 2006 TN2 dissertations et mémoires
928 ADM 2006 TN2 dissertations gratuites 726 - 750
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ADM2007 TN2 Crudessence
ADM2007 Introduction au marketing TRAVAIL NOTÉ 2 Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom LAFLÈCHE Prénom VÉRONIQUE Numéro d’étudiant 12297096 Trimestre HIVER 2020 Adresse 666 PLACE DE LA BRISE MASCOUCHE, QC Code postal
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ADM 2007
ADM 2007 Introduction au marketing Travail noté 1 5 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM2007_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Hiver ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE
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ADM4025 TN2
ADM4025 L’ARTT : un projet plausible Introduction Plusieurs mesures d’aménagement et de réduction du temps de travail peuvent être envisagées pour faciliter la conciliation travail-famille. Toutefois, selon moi il y a certaines mesures qui sont plus efficaces et tout aussi avantageuses pour l’employeur et l’employé pour améliorer la qualité de vie des employés au travail et à la maison. En effet, lorsqu’un employeur offre une flexibilité des heures de travail et qu’en plus il est
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ADM 1420 Travail Noté 1
Problème 1 : Prévisions Partie A : lissage exponentiel simple a) Période Réel Prévision α = 0,20 Erreur Janvier 6,7 Février 6,2 6,7 -0,50 Mars 12,1 6,60 5,50 Avril 14,4 7,70 6,70 Mai 11,1 9,04 2,06 Juin 7,4 9,45 -2,05 Juillet 6,4 9,04 -2,64 Août 12,9 8,51 4,39 Septembre 21,1 9,39 11,71 Octobre 15,4 11,73 3,67 Novembre 16,5 12,47 4,03 Décembre 11,6 13,27 -1,67 Erreur totale 31,19 b) Partie B : Précisions et suivi des
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ADM 4020_TN1 : analyse d'une situation de rendement d'une équipe
ADM_4020 Activité notée 1 Analyse d’une situation de rendement d’une équipe (Version B) ■Remplissez la section ci-dessous et agrafez cette feuille à votre travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE TÉLÉPHONE DOMICILE DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Question 1 La performance organisationnelle est dépendante de l’efficacité de ses employés. Ceux-ci vont performer selon plusieurs facteurs qui vont influencer sur leur motivation et leur
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ADM 1018 TN1
ADM 1018 Flower Power Leadership Tout au long de l’histoire, on peut retrouver le concept de leadership dans plusieurs sphères de l’évolution tant humaine qu’animale, dans de petits villages éloignés comme les grandes nations ainsi que dans les entreprises. Le leadership peut se définir de milliers de façons, tout dépendant de la vision de la personne ou du groupe qui le perçoit. Par contre, si on aborde le sujet d’un point de vue général, le
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ADM4015 TN2
Introduction Dans le cadre du cours, nous étudions différents modèles internationaux des gestions de ressources humaines. Dans ce travail, je vais comparer les modèles de GRH de deux pays soit le Canada et la Suède. Pour y parvenir, je baserai ce travail sur les différents aspects et notions vus à partir du manuel, des vidéos présentées et de la documentation reçue reliés à ce cours. Dans une première partie, il sera question de recrutement et
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Abdellatif Laâbi, Œuvre poétique I, 2006
Horace disait : « écris ce que tu voudras ; que du moins ton sujet ait simplicité et unité ». La simplicité renonce aux formes classiques de procédés poétiques et ceux, malgré la difficulté à faire ressentir les effets produits par ces prouesses techniques. Elle permet la recherche de l’authenticité et de mettre en avant le talent poétique du concerné. Les artifices et les métaphores sont rejetées pour laisser place à un paysage honnête. Abdellatif
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ADM 1002 TN1
Question 1 La division du travail se décompose en deux dimensions : horizontale et verticale. La division du travail sur un axe horizontal signifie que le processus de production d’un bien est décomposé en une suite de tâches simples confiés à des employés spécialisés pour obtenir un résultat final (le bien). Bref, chacun a sa tâche spécialisée. La division du travail sur un axe vertical est plutôt de nature hiérarchique. La séparation entre la conception
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SCO 1064 TN2
CAS 1 : TRANSFERT D’ENTREPRISE QUESTION 1 : Une société de gestion (GESCO INC.) sera d'abord constituée avec un capital-actions comprenant, en plus des actions ordinaires (votantes et participantes), des actions dites « de roulement » qui sont en fait des actions privilégiées dont les attributs sont les suivants : votantes, non participantes, à dividende fixe, rachetables au gré du détenteur à leur valeur marchande telle qu'elle est déterminée en date de leur émission.
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ADM FIN 1020 TN1
FIN1020 Série 1 Administration Financière Problème 1 La planification de la retraite de votre amie 1. Dressez le diagramme des flux monétaires lié à ce problème (faire une représentation graphique). 15 000$ PMT= ? Somme? _____________________31 32__/…../_40 41 42___/…./__50 0 1 2 3 30 30 000$ 35 000$ 2. Déterminez la somme que votre amie devra détenir dans 30 ans si elle veut atteindre ses objectifs de retraite. ‾¹⁰ La somme à détenir dans 30
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ADM 1013 TN1 Laiterie de la Rive Sud
1. Résumé des faits Laiterie de la Rive-sud est une petite entreprise québécoise qui œuvre dans l’industrie laitière depuis maintenant de nombreuses années. Elle n’a procédé à aucun agrandissement ou expansion et a malgré tout continué d’être rentable. La laiterie de la Rive-sud désert, sur un périmètre de 80 kilomètres, plusieurs différents magasins et restaurant. Al Brown est l’expéditeur. Il relève, avec les chauffeurs, du superviseur qui lui relève du gestionnaire qui fait la gestion
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TN1 ADM 7012
________________ Q1. A) Le montant de rente annuel nécessaire a Robert serait de 39130. C’est-à-dire 70% de 55900 B) Le 31 décembre 2018 le montant maximal de la PSV était de 600,85 $ par mois soit, 7210.20 par année. C’est 18.43% de la rente. C) Le 31 décembre 2018 le montant maximal de la RRQ était de 1 134,17 $ par mois soit, 13610.04 par année. C’est 34.78% de la rente. D) Le montant assuré
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ADM 1420 N1
Partie A : lissage exponentiel simple a)Le tableau Le lissage exponentiel méthode du lissage exponentiel simple Coefficient alpha = 0,20 Calcul prévision mars et avril Pi+1 = Pi +α(Ri-Pi) Prévision mars : P3 = 6,7+0,2(6,2-6,7) =6,6 Prévision Avril: P4= 6,6+0,2(12,1-6,6)=7,7 Mois Demande (Mu) Prévision α=0, 20 Janvier 6,7 Février 6,2 6,7 Mars 12,1 6,6 Avril 14,4 7,7 Mai 11,1 9,0 Juin 7,4 9,5 Juillet 6,4 9,0 Août 12,9 8,5 Septembre 21,1 9,4 Octobre 15,4 11,7
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Questions de révision - ADM 7012
Questions de révision Leçon 1 1. Expliquez pourquoi la retraite peut apparaitre comme un concept simple de prime abord, mais demeure tout de même un concept assez complexe. Les régimes publics offrent une très bonne protection pour les revenus les plus bas, cette protection diminue cependant rapidement avec la croissance des revenus. Pour les revenus moyens et supérieurs à la moyenne, l’épargne est souvent insuffisante pour assurer la sécurité financière à la retraite. Les régimes
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CN1 ADM 2014
ADM 2014 CAS NOTÉ 1 Devenir entrepreneur Série 1 Répondez aux questions suivantes à partir du texte de Louis Jacques Filion, « Entrepreneur et gestionnaire » et du chapitre 2 du volume de base Vision et relations. Question 1 (4 points) Dans le tableau suivant : 1. Faites une liste de cinq activités de nature entrepreneuriale et une liste de cinq activités de nature managériale. Pour chaque activité, indiquez la raison pour laquelle l’entrepreneur l’a
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Adm 1002 tn1
1: En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. La nouvelle SEMCO, celle d’après les années 1980, a clairement remis en question tant les principes de l’organisation scientifique du travail (OST) de
2 499 Mots / 10 Pages -
Résumé ADM-3109
Résumé ADM-3109 Table des matières Séance 1- Introduction à la stratégie (chapitre 1) 1 Séance 3- Analyse du macroenvironnement (chapitre 2-3) 7 Séance 4 : Analyse interne – capacité stratégique (chapitre 4) 27 Séance 5 – Gouvernance et responsabilité sociale (chapitre 5) 32 Séance 7 – Stratégies concurrentielles / d’affaires (Chapitre 7) 36 Séance 8 – Stratégie directrice / d’entreprise (Chapitre 8) 42 Séance 9 – Le déploiement stratégique (Chapitre 14) 52 Séance 11
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TRA 4030 - TN2 Fonctionnement des coeurs artificiels
Comment fonctionne les cœurs artificiels Par Kevin Bonsor Votre cœur est le moteur à l'intérieur de votre corps qui s’assure que tout fonctionne. Essentiellement, le cœur est une pompe musculaire qui maintient l'oxygène et la circulation du sang à travers les poumons et le corps. En une journée, votre cœur pompe environ 2000 litres de sang. Comme tout moteur, si le cœur n'est pas bien entretenu, il peut se détériorer et pomper moins efficacement, une
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Provigo ADM 2007 TN1
ADM 2007 Provigo Le marché Introduction au marketing PROVIGO LE MARCHÉ Comment s’assurer que les consommateurs québécois optent pour Provigo plutôt que pour les autres chaînes d’alimentation ? 1 –Résultat sommaire des recherches : Les supermarchés Provigo ont vu le jour à la fin des années soixante au Québec. Les objectifs de la chaine d’alimentation sont : le service à la clientèle, offrir de la fraicheur et de la qualité. Avant de rejoindre les rangs
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Travail noté 2 ADM 1013 Comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 11 25 points LE CAS « CONFLIT CHEZ BURGER MART 1. Resumé des faits Line Bromont travaillant au Burger Mart et responsable du groupe de nuit a dû vivre une situation qui la fait penser mille fois plus quoi faire? quelle décision à prendre avec les deux personnes protagonistes de la situation. Marie est l'un des deux protagonistes de cette situation, elle a 18 ans et
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ADM 4025 TN1 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines
ADM 4025 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines Feuille d’identité Travail noté 1 L’ARTT : UN PORTRAIT SOCIAL (20 POINTS) Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4025_TN1_VOTRENOM. 4. Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM KATSOLIS PRÉNOM IOANNA NUMÉRO D’ÉTUDIANT 10384047 TRIMESTRE ADRESSE 156 OLIVIER-CHAUVEAU, LAVAL, QC
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Adm 2015 le comportement du consommateur
Chapitre 1 1. Définition du comportement du consommateur : P.7 2. Démographie : caractéristiques descriptives d’une population. Sert à catégoriser les consommateurs selon les 4 caractéristiques démographiques suivantes : âge, sexe, revenu, profession. P.6 3. Différence entre culture et sous-culture Culture : Sous-culture : 4. Segmentation de marché : permet de cibler des groupes précis de consommateurs, même si cela ne signifie pas que les consommateurs n’Apaprtenant pas à ce marché cible ne sont pas
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RIN1013 TN2
Questions de compréhension 1. Qu’est-ce qui contribue à la surcharge quantitative du travail (sur les plans physiques et psychologiques) dans l’organisation du travail? (2 points) La surcharge quantitative du travail se produit lorsque l’on impose aux travailleurs un flux constant d’objets ou de clients à traiter ou lorsque l’on ajuste de façon serrée l’effectif à la demande afin d’éliminer les temps morts et maximiser le temps travaillé. À cause de ces contraintes, le travailleur ressent
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Adm 3028
Question 1 Cette étude de cas retrace des pratiques écologiques de fabricants d’ordinateurs. D’autres lectures associées à la séance sur le développement durable préconisent d’autres solutions vertes et durables : « Du green IT aux SI écoresponsables », « Innovation dans les services et entrepreneuriat : au-delà des conceptions industrialistes et technologistes du développement durable » et « Les technologies de l’information au service du développement durable des territoires ». A) Identifiez au moins
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