Sciences Économiques
19 678 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 5 971 - 5 985
-
Gestion De Relation Client
La GRC a toujours existé bien sûr, du moins depuis qu’existe la vente, à des degrés divers selon les périodes, les régions et les produits. Au Moyen Âge / Renaissance, les marchands de luxe s’appuyaient avant tout sur une connaissance parfaite des goûts de leurs clients, une volonté sans cesse
816 Mots / 4 Pages -
Gestion De Risque De Crédits - approches de calcul des exigences minimales de fonds propres au titre du risque opérationnel
approches de calcul des exigences minimales de fonds propres au titre du risque opérationnel : · Approche basique (BIA)12(*) ; les fonds propres sont calculés en proportion du produit bancaire global. Elle consiste à utiliser un coefficient de pondération forfaitaire (15% fixé par le comité) au produit net bancaire. Exigence
622 Mots / 3 Pages -
Gestion De Stocks
-1-QU'EST-CE QU'UN STOCK ? Un stock est une quantité de biens, stockée, dans le but de réguler le flux d'entrée, qui est discontinu, par rapport au flux de sortie qui, lui, est continu. [4] Les biens peuvent se diviser en deux catégories : les biens matériels et les biens immatériels.
311 Mots / 2 Pages -
Gestion De Trésorerie
Gestion de trésorerie Introduction La notion de trésorerie peut recouvrir plusieurs réalités : Pour certains, la trésorerie se confond avec l’encaisse nette de l’entreprise, c'est-à-dire la différence entre ses encaissements et ses décaissements. Pour d’autres, la trésorerie représente la différence entre le fonds de roulement et le besoin
325 Mots / 2 Pages -
Gestion de trésorerie
Chapitre 3 – Les financements à court terme Selon les conditions négociées auprès des banques, le crédit retenu aura une incidence plus ou moins importante que le montant des frais financiers. Pour optimiser une gestion de trésorerie, il faut bien connaître les différents crédits et bien évaluer leurs coûts 1.
2 672 Mots / 11 Pages -
Gestion De Trésorerie Internationale
I. Introduction : L’internationalisation des économies développées n’est pas un phénomène récent : C’est aujourd’hui à une véritable mondialisation de l’économie que nous assistons : d’une part, le développement des importations comme les exportations, mais surtout, nombre de ces échanges ont pris une place tout à fait stratégique dans le
1 379 Mots / 6 Pages -
Gestion Des Archives Et De La Documentation Des Marchés Publics Communaux
REPUBLIQUE DU BENIN ************** Manuel de formation Réalisé par : LID-Management 06 BP : 1202 Cotonou, Bénin - Tél. : 21-04-26-44 / 97-47-47-71 / 95-96-11-79 - E. mail : lid.management@yahoo.fr Mai 2012 Table des matières INTRODUCTION 3 PRESENTATION DU MANUEL 4 Pourquoi ce manuel 4 Quel est le contenu de
4 868 Mots / 20 Pages -
Gestion Des Carrières
Premièrement, notre interlocuteur a présenté une notion très importante qui est la carrière comme étant la succession de postes, de missions et de projets. Autrement dit, on peut l’approcher comme un cheminement cohérent et progressif mais qui est complexe pour des raisons de contraintes et de ressources qui se présentent
575 Mots / 3 Pages -
Gestion Des Carrières: Cas ALSTOM Algérie
Sommaire : Chapitre 1: définition et plan de développement des ressources humaines Section 1 : définition de la gestion des carrières Section2 : le plan de développement global des ressources humaines Chapitre 2 : avantages et inconvénients d’un système de gestion des carrières Section 1 : avantages
5 367 Mots / 22 Pages -
Gestion des chaînes d’approvisionnement
Gestion des chaînes d’approvisionnement Claude Olivier, Ph.D., ing. GPA-548 Gestion de la production novembre 2001 Chaînes d’approvisionnement • Définition La gestion des chaînes d’approvisionnement est un ensemble d’approches utilisées pour intégrer efficacement les fournisseurs, les manufacturiers, les entrepôts, les distributeurs, les détaillants et les clients de manière à produire et
2 525 Mots / 11 Pages -
Gestion des conflits
Introduction : La notion : Social, on peut l'entendre comme l'expression de l'existence de relations entre les humains, c’est l’ensemble d’interactions qu’entretiennent les individus au sein d’une société. Donc qui dit Social dit Humain. Dans la gestion des ressources humaines l’approche sociale et humaine établit des liens entre les personnes
322 Mots / 2 Pages -
Gestion des créances litigieuses
A – Gestion des créances litigieuses au 31/12/N Question 1 Question 2 B – Ouverture vers le marché des particuliers NOTE INTERNE n°241 PEINT’SOL Date : 31/12/N De : Service : Comptabilité Tel : Mail : A : M. BRIFFAUT Service : Direction Objet : Modifications envisageables P.J. : Annexe
390 Mots / 2 Pages -
Gestion des interventions intégrées pour la politique de bien-être (document en italien)
DIPARTIMENTO DI CULTURE, POLITICA E SOCIETA’ Corso aggiornamento universitario in: GESTIONE DEGLI INTERVENTI INTEGRATI PER LE POLITICHE DI WELFARE Il modello criminale e i suoi “fattori di produzione” Torino, 6 settembre 2013 Teresa Esposito CAPITOLO 1 Il contenitore in cui annaspiamo 1.1 Lo scenario socio-economco: “Il mondo imbrattato di abusi
2 850 Mots / 12 Pages -
Gestion des obligation comptables, fiscales et sociales - études de cas SNC LOMBARD
GESTION DES OBLIGATION COMPTABLES, FISCALES ET SOCIALES ETUDES DE CAS-EPREUVE 4 ETUDE DE CAS 1 SNC LOMBARD DOSSIER 1 Analyse du processus clients et enregistrement des ventes opérations Traitement a réaliser (et explication) employé BL208 SA Flibois Le bon de livraison a été refuse par le client (absence de signature).c’est
1 440 Mots / 6 Pages -
Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales
BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS Épreuve E4 : Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales ÉLÉMENTS INDICATIFS DE CORRIGÉ Le corrigé ci-dessous est indicatif alors que le barème joint est impératif, afin d'assurer l'égalité de traitement des candidats au niveau national. Le barème est appliqué selon le principe suivant
2 022 Mots / 9 Pages