Études de Cas
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ADM7014 TN2
ADM7014 Approfondissement de la planification successorale Travail noté 2 Introduction Jean Leclerc, marié, père de deux enfants en bas âge et entrepreneur m’a contacté pour obtenir des informations sur les fiducies, dont il a entendu parler par un ami. Celui-ci, aussi entrepreneur, a transféré des actifs dans une fiducie et
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ADM7015 TN1 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle
ADM 7015 – Travail noté 1 ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 1 30 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à
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Adm7030
Bonjour Monsieur le client, Dans le présent document, vous trouverez des réponses aux questions dont vous m’avez fait part lors de notre dernière rencontre. Les sujets abordés seront : les fiducies en générales, celles appropriées pour vous ainsi que celles à éviter, le plan successoral et plusieurs conseils sur la
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Administration 1013
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 1 Série 11 25 points Étape 1 : Résumé des faits Le cas « Des frontières à franchir » sera analysé selon l’approche problème. À priori, cette étude de cas fait référence à l’expérience vécue par Angelica Garza, une Américaine d’origine mexicaine qui
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Administration personnel
Administration du Personnel Informations Vrai Faux Observations Un salarié non cadre, ayant signé dans son contrat une organisation du temps en forfait heures mensuelles, finissant on poste le lundi à 20h30 ne peut reprendre le travail le lendemain qu’à partir de 7h00. X Les conventions de forfaits en heures mensuelles
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Administrer les RH Cas Helside
Le contexte Helside, ZI des Fonderies 55, avenue Brulot 34921 Neuly le Haut Helside est un centre d’appel qui emploie 12 987 collaborateurs dans le monde dont 656 en France où se situe le siège social. Le groupe, originaire de la vallée de la Bresle, s’est d’abord imposé comme l’un
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ADM_1015 TN03 - TORCA BIANCA
Questions liées à l’étude de cas n°1 Question 1 : À mon avis, la méthode traditionnelle de gestion des carrières ne pourrait pas continuer d’être appliquée au sein de l’entreprise Torca Bianca. Tout d’abord, depuis quelques mois, l’entreprise s’est munie d’un service de ressources humaines au sein de leur équipe
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Adm_2114_TN2
Introduction Dans le rapport qui suit, je vous présenterai le résultat de la recherche que j’ai fait concernant l’agrandissement du camping des Roses et l’éventuelle construction de sites prêt-à-camper. En premier lieu, je décrirai les données que j’ai recueillies dans mon enquête de marché et les résultats que j’ai obtenus.
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Adm_TN1
QUESTION 1 Même si la distinction est importante, je trouve que la ligne est très mince et que parfois certains rôles sont moins clairs dans certaines organisations. Ce ne sont pas toutes les entreprises qui ont un service de gestion des ressources humaines mais dans chaque entreprise petite ou grande
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AFRIQUE SUBSAHARIENNE
Correction DM : L’AFRIQUE SUBSAHARIENNE Malgré les turbulences économiques mondiales, les économies africaines ont, depuis des années, une croissance économique supérieure d’environ 3 points à celle du produit intérieur brut mondial. Aujourd’hui, l’Afrique est le continent qui attire le plus d’investisseurs. Au vu de ses performances économiques, le monde des
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Agencement par le personne
DOSSIER 1 Solution 1 (prestataire) : 3660+150+520+120=4450 Solution 2 (entreprise elle-même) : 150+122+4.50+63+187.5+3684+76+121+199+140+520+120=5387 Prestataire Entreprise Avantage : Monte et démonte le stand. Dispose de tout le matériel nécessaire. Arrive la matin de la première journée et repart le soir de la dernière. Cout réduit. Avantage : Gestion par le personnel. Agencement par le personnel.
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Aide à la décision
Aide à la décision Questions Clés Déclinaisons Quoi ? -De quoi s’agit-il ? Faire la validation des acquis et de l’expérience -Quelle est la fonction impliquée ? La fonction Ressources Humaines -Quels sont les éléments, actions, opérations qui caractérisent la situation ? Niveau inégal des diplômes parmi les membres du
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Aide soignante : étude d'un cas concret
CAS CONCRET Vous travaillez en tant qu’aide-soignant dans un service de médecine et vous prenez en charge M. Alban, 65 ans, entré dans la nuit, pour une décompensation pulmonaire sur sa BPCO. En lui apportant son petit déjeuner à 8 h, vous remarquez que M. Alban présente des sueurs, une
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Aiglon it consulting
Acteur de l’évolution technologique, AIGLON IT CONSULTING est une société de services spécialisée dans les technologies de l'information et l’ingénierie - bureaux d'études. Elle propose accompagnement et conseil aux directions des systèmes d'information dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes ainsi que l'assistance auprès des utilisateurs. L’entreprise
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Air Canada et l’industrie du voyage sur Internet
jeudi, le 11 novembre 2010 Travail n.2 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE QC CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail 7 Cellulaire COURRIEL NOM DE
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